SCORE项目在中国

<正>企业可持续发展(Sustaining COmpetitive and Responsible Enterprises,SCORE)项目是由国际劳工组织开发,促进中小企业改善工作场所的管理培训与咨询项目。项目提供一站式"参与式培训+企业咨询",服务型预防性安全监察培训等。     

经济开发区加强建筑安全管理探讨

开发区施工工地安全管理，不同于一般的建筑企业，带有一定的政府行为。因此开发区既要以建立服务型政府为宗旨，寓管理于服务之中；又要从企业发展的角度服务入区企业，达到开发区和企业“双赢”的目的。姜堰开发区针对开工企业多、结构不一、场地集中、外地民工居多的现实，在施工工地安全管理中，完善制度、强化落实，较好地保障了经济开发区建设中的安全。具体实践如下：     

也谈安全生产综合监管——写在新《安全生产法》实施之际

2002年11月1日起施行的《安全生产法》（以下简称原法）出台之前,对企业的安全监管主要是依靠各行业、领域主管部门。但随着改革开放的不断深入,不同所有制形式企业的大量涌现,国企一统天下的局面被逐渐打破,并随着建设服务型政府理念的确立,部分行业主管部门被撤并。     

依法监察就是最好的服务

扬州市安监局局长熊佳芝．十分重视安全监察执法工作．他在调研中提出：在一些地方和监察执法人员中,存在着一种严厉的监察执法会影响企业正常生产经营活动、会影响地方经济发展和投资环境的担忧．这种观点是片面的。事实上,严格的安全监察执法就是对企业最好的服务．企业可有效避免减少人身、财产的损失就是最大的收获和实惠。笔者认为,这一观点既诠释了建设服务型政府理念在安全生产监察执法工作上的具体要求．也为部分监察执法人员履行好工作职责坚定了信心．     

员工-组织社会交换与安全绩效的关系:基于广东企业的实证研究

为了探索员工-组织社会交换与安全绩效的作用关系,以广东省5家制造业企业员工为调查对象,基于社会交换理论,运用Mplus建立结构方程模型对74个团队468份有效问卷进行实证研究。研究结果表明:员工-组织社会交换对安全促进心理所有权和安全绩效均具有显著正向影响,员工-组织社会交换可以通过安全促进心理所有权的中介效应最终影响安全绩效。服务型领导跨层调节员工-组织社会交换与安全促进心理所有权之间的关系,并可进一步调节安全促进心理所有权的中介作用。     

安全管理中的惩罚与惩戒

正新修改的《安全生产法》在第三条中规定:"安全生产工作应当以人为本……。"这一定位体现了政府职能由当初的管理型政府向指导服务型政府的转变,彰显了人本主义情怀;同时也给我们企业安技部门如何做好安全生产管理工作指明了方向。记得一次在单位夜间安全检查中,我们发现一名员工睡岗,睡岗属于严重违反劳动纪律现象,当场给予了严肃的批评。尽管这名员工按时巡     

面向企业的第三方安全管理帮扶提升服务模式分析

安全发展是企业最根本的需求,做好安全管理工作是保障企业安全生产的重要力量和有效手段。现阶段不少企业的日常安全管理工作中存在安全意识不足、专业知识匮乏、管理能力欠缺等问题,严重制约了企业的发展,第三方安全技术服务公司针对企业安全管理现状,提供具有技术力量强大、专业水平突出、符合企业实际等特点的帮扶提升服务,能够充分调动各方面资源,弥补企业在安全管理工作中的漏洞,促进企业安全发展。     

浅谈水电建筑施工安全技术措施的编制思路

目前党和国家对安全生产的要求都越来越高．水电建筑施工企业建立本质安全企业的愿望越来越强烈．而规范、完善安全技术措施编制工作刚刚起步,本文介绍水电十六局对安全技术措施编制的几点思考,为水电建筑施工企业完善安全技术措施编制工作提供参考。     

论国有大中型企业的安全管理

指出了国有大中型企业安全管理的特殊性 :从内部看 ,部分国有大中型企业政治化严重 ,安全生产的责任主体空缺 ,事故隐患整改不及时 ,安全管理手段单一 ,安全技术人才、设备不能被充分利用 ;从外部看 ,政府部门对国有大中型企业直接干预较多 ,政出多门 ,地方保护主义 ,监察不到位 ,责任追究不严。国有大中型企业应建立自我管理机制 ,积极与国际接轨 ,建设企业安全文化 ,建立现代安全管理体系 ;政府应为企业建立可预期的法治环境 ,赋予大中型企业安全技术检测检验、培训教育、评估评价组织一定的职能 ,充分利用企业安全技术人才、设备资源 ,为安全生产服务。     

企业安全文化与核心竞争力

企业安全文化是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是安全价值观和安全行为准则的总和。企业核心竞争力建立在企业核心资源的基础之上,企业的智力、技术、产品、管理、文化的综合优势在市场上的反映,是企业组织中的积累性知识,尤其是关于如何协调不同生产技能和整合多种技术的知识和技能,并据此获得超越竞争对手的独特能力。企业安全文化渗透于企业技术,企业产品、企业管理、企业文化等反映企业核心竞争力的各个方面,对形成和加强企业核心竞争力具有重要意义,企业核心竞争力反作用于企业安全文化,不断提升的企业核心竞争力会要求加强企业安全文化建设,所以,企业在加强核心完善力建设的同时,一定要加强安全文化建设,将两者有机地统一起来,协调发展。     

广西国安安全环境技术服务有限公司

广西国安安全环境技术服务有限公司是一家致力于为政府、企业提供安全技术服务的专业公司。公司业务范围涵盖企业安全管理体系的建立、安全管理技术支持及解决方案;安全质量标准化、安全生产托管服务;安全评价,安全文化产品的开发及销售,以及企业安全生产知识培训等综合业务。     

他们为安全生产保驾护航

吴江市安康经济技术咨询服务有限公司和新世纪金帆企业管理有限公司,是近年来在吴江市开展安全评价工作较为出色的两家中介机构。5年多来,两家公司为全市化工、冶金等企业提供了优质的安全评价、安全咨询、安全技术和安全管理等服务,尤其是在做好安全评价、确保企业安全管理上新台阶的同时,安全评价中介机构更注重的是对广大企业安全管理上的“随叫随到”服务,为企业安全生产保驾护航。     

卷烟企业安全生产管理信息系统的构建

根据滕州卷烟厂安全生产管理现状与长远规划,利用网络技术、数据库技术、WEB技术进行安全生产管理信息系统的构建,以实现企业安全生产过程的动态管理,提升员工安全防范意识及事故处理能力,有效提高企业安全生产管理水平。     

平凡岗位上的奉献──记咸宁市劳动安全监察员陈举华

1996年6月的一天，湖北省咸宁市人大组织的一次会议上，当讨论到劳动工作如何向服务型转变问题时，市等级面粉厂法人代表站起来，清了清嗓子：“企业外部面；临市场挑战，企业内部的效益离不开安全，效益与安全生产一脉相连。市场经济所带来的负面效应，就是人们一切朝‘钱’看，不讲社会公德，不讲职业道德，甚至有的执法部门也是这样，社会上乱收费、乱罚款就是一例。但是，劳动部门对特种设备检验、安全生产综合治理的量化考核、奖惩措施，合情合理，应该。我作为企业法人心服口服。对于市劳动局安全监察员陈举华工程师既合理收费，又服…     

燃气企业的安全文化建设

为提高企业安全管理水平,基于在信息时代下将提升数据质量与数据分析技术融入安全文化建设的重要性,提出一种溯源于数据、技术为导向、完善于体系的安全文化建设方法.研究了从树立安全价值观、提升数据质量、发展安全信息分析技术、建立政府互动安全管理体制、健全燃气企业安全管理体系5个步骤实现燃气企业的安全文化建设.结果表明:数据时代下燃气企业的安全文化建设是顺应发展的需要,对于保障燃气企业正常运行与居民安全用气有重要意义.     

物联网技术在企业安防管理中的应用

本文介绍了一种利用物联网技术在企业安防管理中的应用实例。在该实例中,主要利用了RFID技术、GPS技术、计算机网络技术、云计算与云存储技术在企业内部实现了安防一卡通、电子钱包功能;在企业外部实现了车辆GPS实时跟踪、货物跟踪,为企业的安全以及重要物品的安全押运提供安全保障,同时也提高了企业的办事效率。     

企业安全管理诊断技术研究

为实现企业安全管理诊断、得出科学的诊断结论,根据企业安全管理的特点和规律、借鉴企业诊断学的方法,开发企业安全管理诊断技术.企业安全管理诊断技术包括诊断工具、诊断标准、诊断方法和诊断分析方法.诊断标准依据国家法规、标准、安全管理理论、先进的安全管理经验设定.借鉴企业诊断理论,选取文件查阅法、问卷调查法、访谈法、统计法4种...     

安全管家服务模式探析

为进一步提高企业安全管理水平和能力,提升政府安全监管力度,本文阐释了安全管家的概念与内涵,提出了以安全管家为核心,构建"安全管家+政府"和"安全管家+企业"的双重安全管理与服务模式,探析了安全管家在以"安全管家+政府"和"安全管家+企业"为两个主线的政府和企业全生命周期中的专业技术服务内容与重点问题。该模式通过在烟台市芝罘区部分企业进行实践,收到了良好的效果,表明了安全管理服务模式的科学性,安全管家能够作为安全智库,为企业和政府提供全生命周期的专业技术服务,能够促使政府、企业、安全管家形成安全管理的合力,有助于形成良好的安全生产局面,促进经济社会和谐健康安全发展。     

企业安全生产管理信息系统的建设思路

企业建设安全生产信息管理系统就是利用计算机和网络技术实现安全生产信息共享,并对安全生产工作进行实时和动态管理,提高企业安全生产管理效率和管理水平。本文通过对企业安全生产工作的管理需求进行分析,提出了企业安全生产管理信息系统的建设思路。     

助“煤”更“安”简

根据《注册安全工程师管理规定》（国家安全生产监督管理总局11号令）精神,为更好地服务煤矿企业和适应安全生产发展的需要,切实加强煤矿安全生产保障能力建设,为煤矿企业安全生产保驾护航,为云南煤矿监察监管部门的监察监管工作提供决策依据,2009年2月,经云南煤矿安全监察局批准在云南煤矿安全技术中心成立了云南煤矿注册安全工程师事务所（简称云南煤矿注安事务所）。自成立以来,云南煤矿注安事务所充分发挥安全生产技术服务功能,积极主动地为中小煤矿企业服务,为云南煤炭行业的安全生产工作提供了有力的技术支撑,弥补了中小煤矿企业安全管理和技术工作上的空白,为注册安全工程师拓展社会化服务空间、发挥作用探索了一条有效的途径。云南煤矿注安事务所已逐步成为了云南煤矿企业安全生产管理的重要力量和安全生产专业技术服务骨干队伍。