实施新职业健康安全管理体系标准的研究

新的OHSAS18001职业健康安全管理体系标准已发布实施,对于已经通过职业健康安全管体系认证的企业,如何全面正确地掌握新标准,如何按照新标准的要求对职业健康安全管理体系升级换版,是企业面临的紧迫而又无法回避的问题。该文对新标准进行了全面的研究,包括:对新标准在理念上的变化、在术语和定义上的变化和在内容上的变化,总结了新标准的特点,为企业按照新标准对职业健康安全管理体系进行升级换版进行了策划和指导。为已建立职业健康安全管理体系的企业感悟新理念、理解新标准、修订旧文件、运行新体系、取得新绩效,最终实现职业健康安全管理体系的持续改进。     

职业健康安全管理体系新标准解读——ISO/DIS45001标准术语定义的变化解读

为便于深入理解新版ISO/DIS45001的新思想、新关注点和新要求,通过对照OHSAS18001:2007和ISO/IEC第1部分附件SL附录2《高阶结构、相同的核心文本、通用术语和核心定义》,分析了新版ISO/DIS45001术语和定义在OHSAS18001:2007基础上的改变,并对重要的术语和定义进行了解读。     

ISO职业健康安全标准草案出台

ISO 45001为职业健康安全管理体系制定规范要求，已经处于委员会草案阶段。此标准来源于著名的 OHSAS 18001，目的是帮助全球的公司和机构确保雇员们的健康和安全。ISO45001的总体目标与OHSAS18001是一致的．熟悉0HSAS18001的人在IS045001里不难找到许多相似之处。但是．国际管理体系标准相关条款在此新版标准里得到充分发展。     

解读GB/T 45001—2020

备受瞩目的GB/T 45001—2020/ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》已于2020年3月6日由国家市场监督管理总局和国家标准化管理委员会联合发布,并同时在我国正式实施。该标准是对GB/T 28001—2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》和GB/T 28002—2011/OHSAS 18002:2008《职业健康安全管理体系实施指南》的修订。     

用"安康杯"竞赛促安全生产工作--莱钢认真开展"安康杯"竞赛活动侧记

莱芜钢铁集团有限公司是一个特大型钢铁联合企业,现有上市公司莱钢股份等共24个子公司,9个直属单位,在岗职工3.7万人,是中国冶金行业首批通过ISO9002质量体系认证、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证的企业.2004年,我们按照省总工会、省安全生产监督管理局的部署,认真组织开展了"安康杯"竞赛活动,并在安全生产工作中发挥了较好的作用,促进了莱钢经济技术指标的提升,各类伤亡事故明显下降.     

安全管理体系认证的几种误区

安全管理体系的认证,几乎成了许多企业推动企业管理升级,提升企业社会形象,增强企业产品市场竞争力的一个共同选择。但在对安全管理体系的认证过程中,一些企业或社会人士存在一定的认识误区。这里,笔者就以常见的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系为例,来说明企业和消费者对标准化管理体系认证认识上的常见误区。     

打造文化基石 筑牢安全长堤——中交三航江苏公司创建安全文化示范企业纪实

中国交通建设股份有限公司第三航务工程局有限公司江苏分公司（下简称中交三航局江苏分公司）成立于1976年,主要承担港口码头、公路桥梁、船闸船坞、防洪堤、软基处理、市政工程、砼构件预制、钢结构制作安装等施工项目。公司先后通过了ISO9001、2000质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康与安全管理体系认证．     

OHSAS 18001：2007新版标准的新要求

如今,职业健康安全管理体系（OHSMS）已经不仅在石油与天然气、采矿、建筑、制造等行业,而且也在诸如食品或服务等看似“安全”的行业广泛开展。OHSMS国际标准是1999年出版的职业健康与安全评估系列（OHSAS）规范文件：0HSAS18001：1999。OHSAS18001在出版之后,由于被证明是一种实现组织OHS承诺的良好方法,从而得到了全世界的普遍应用。今天,OHSAS18001已经被100个国家15000家公司所采用。OHSAS18001标准尽管取得了成功,但仍然在不断更新。     

以职业健康安全管理体系推动安全生产标准化建设探究

基于职业健康安全管理体系和安全生产标准化体系都是系统化的安全管理方法,总结了两者的相似点和不同点。分析利用职业健康安全管理体系建设积累的资源和经验来推动安全生产标准化达标建设工作的可行性,并在实践中就如何利用现有的组织机构、人力资源、文件体系建立、作业现场管理、持续改进等进行了探究。结果表明:利用体系建设积累的资源和经验能够为科研院所开展标准化工作节省大量的人力物力和财力及时间。     

企业职业健康安全管理体系持续运行的实践与探讨

本文介绍了天津保税区天保公用设施有限公司加利用PDCA循环方法实现持续改进质量标准化建设，持续开展OHS管理体系运行所做工作及其成效。主要包括：领导重视企业安全质量标准化工作；建章立制，努力夯实企业安全生产基础；确立安全质量标准的建设；利用PDCA循环方法实现持续改进。     

船舶行业安全生产标准化体系与职业健康安全管理体系的融合探索

为确保安全生产标准化和职业健康安全管理体系在企业的有效运行,降低资源浪费,提高企业管理水平和效率,以船舶行业安全生产标准化和职业健康安全管理体系的实施和发展为基础,通过比较研究两大体系的安全生产管理模式和管理内容2个方面,求大同存小异,得出了两大体系互相借鉴融合的必要性和可行性。以船舶行业某科研院所为例,在安全生产标准化体系的基础上融合建立职业健康安全管理体系,提供了一种高效融合安全生产的系统化、程序化科学管理方法。     

以“四达标”实现卷烟生产企业安全生产标准化

正近年来由国家烟草专卖局主导推行了职业健康安全管理体系贯标认证,系统的安全管理架构已基本建立,如何确定管理体系运行绩效评价准则,促进管理体系的持续改进,已成为行业内企业的共同需求。《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》     

索道安全：推动索道行业安全健康发展——访中国索道协会理事长闪淳昌

我国拥有世界最大的旅游市场。据国家旅游局统计,2013年国内旅游人数32．5亿人次、入境游客达到1．29亿人次。而索道的安全发展,为旅游业发展带来了极大的便利,因此索道安全至关重要。为了保证索道行业安全发展,2013年6月,国家安全监管总局、国家质检总局下发通知,要求积极推进客运索道运营企业安全生产标准化建设,认真开展客运索道运营企业安全生产标准化自查自评,并且做好安全生产标准化现场评审和审核颁证工作。同时,两部门还发布了《客运索道企业安全生产标准化评定标准》,以指导企业进行安全生产标准化创建。     

“四道屏障”保障建设工程安全

<正>基于事故预防和控制,提出"四道屏障"理论,本文就该理论进行了概述,并就其在建设项目安全管理中的应用进行了阐述和分析。目前,全国各地都在开展安全生产标准化建设和应急能力建设等工作,但有些企业对于这些工作的逻辑关系没有进行认真梳理,没有有效整合到安全管理体系中,导致各项工作比较割裂,存在重复工作,效率低下等问题。     

企业安全管理体系一体化融合探究

由于相关法律法规要求和客观环境变革的影响,目前企业安全管理体系的建设工作往往会涉及职业健康安全管理体系建设、安全生产标准化建设和风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设三种安全管理体系,并形成了三者并存的局面,为企业安全管理带来了一定困扰.厘清三者之间的关系并将进行有效融合,对提高企业的安全管理水平尤为重要.本文通过...     

用“四责机制”化解管理难题

正最近大家都在讨论一个话题,那就是:企业安全生产责任签署了,职业健康与安全管理体系取证了,安全生产标准化也达标了,为什么事故还是不断发生呢?先看一个案例。2012年2月20日,某企业一个铸造车间发生喷爆事故,事故造成13人死亡,17人受伤。对这起事故,该企业工人说:"只要自己小心注意,严格按标准来,就不会出事。"一个业内专家说:"作业流程都有严格的规范制度,而工人一般也是熟练工,最有可能就是麻痹大意,一直这么操作也没出事。"该     

“五道关”保平安——通化县交通局“道路客运安全年”活动显成效

<正>为全面落实省交通运输厅、省公安厅、省安监局联合下发的《关于印发吉林省"道路客运安全年"活动方案的通知》要求,通化县交通局以建设"平安交通"为宗旨,会同公安、安监部门严把车辆进站、车技、从业资格、危险品查堵和出站5个关口,集中整治道路交通秩序,严厉打击非法经营行为,坚决遏制重特大交通事故,2012年实现了道路交通事故起数和死亡人数"双下降"。为强化组织领导,该县协调成立了由三部门分管领导