如何让“安全警示牌”充分发挥作用

<正>主持人语:目前,大多数企业都会在生产作业现场,悬挂、张贴各种各样的"安全警示牌",提醒作业人员注意安全、遵章守纪,明确作业现场存在的风险。例如各种安全标语、风险信息卡以及GB 2894—2008《安全标志及其使用导则》中要求的各类安全标志等。但在实践过程中,仍然会有人对这些"安全警示牌"视而不见。那么,如何才能让"安全警示牌"更能引起作业人员的注意,起到安全警示作用,从而减少隐患,保障安全呢?本期就让我们来讨论一下如何让"安全警示牌"充分发挥作用。     

尽快健全县级安监机构

在公路上,时常可以看到有些养路工在未设任何标志的情况下作业,这属违章作业。在作业区一定范围内摆放安全作业牌(墩)是养路工应尽的义务和职责,是养路工在上下班时不可缺少的一道工序。养护作业安全标志是一种表达特定信息的标志,它提醒过往车辆和行人注意前方路面动态,警示司机减速慢行,同时也确定养护(施工)作业人员的工作     

构建“464”管理体系 严控现场作业风险

<正>为了做好现场作业风险管控,中国大唐集团公司（简称中国大唐）通过构建实施“464”安全管理体系（建立健全四项工作机制、实施“六规”流程化管理、建立四个体系）,用流程控制住进入作业现场人员的意识和行为,确保“在第一时间把住安全源头,在第一地点防住事故苗头,在全过程中守住作业人头”,从而实现安全风险管控目标。     

情绪对安全标志识别影响研究

为研究情绪对安全标志识别性的影响,设计安全标志识别率影响试验。首先,根据安全标志的信息量来测量试验所用标志。其次,测试快乐、悲伤、愤怒、恐惧及中性等情绪下的被试对安全标志的识别率。最后,通过主观感受量表,调查被试在不同情绪下对安全标志识别的主观感受,并建立有关情绪影响安全标志识别的模型。研究结果表明,情绪对安全标志识别性有影响,恐惧情绪下的被试更易感受到安全标志传递风险信息的危险性,识别率最高;悲伤情绪下的被试对安全标志传递风险信息的危险性感知能力降低,识别率最低;安全管理中应重视作业人员的情绪状态,避免不良情绪成为生产事故隐患。     

切莫高悬

<正>"安全警示牌",顾名思义就是在生产现场,公共人员密集场所,提示人们应注意的安全信息标志。在生产现场,"安全警示牌"多为禁止、警告和指令标志,旨在提醒作业人员注意安全,遵章守规,以及向进入作业现场的所有人员明示所在现场存在的安全风险,起到警示作用。但在实际的生产过程中,总会有些人对"安全警示牌"视而不见。笔者认为,这其中一个很重要的原因,就是"安全警示牌"悬挂的高度问题。针对"安全警示牌"悬挂高度的话题,笔者曾经与一些生产班组的工人老师傅们交流、探讨过,他     

安全警示“人文化”

<正>安全标志是表达特定的安全信息的标志,由图形符号、安全色、几何图形(边框)或文字构成,目的是提醒人们对周围环境引起注意,避免可能发生危险、危害。尽管安全警示标志并不能直接消除、控制危险,但其形象而醒目地向人们提供了禁止、警告、指令、提示等安全信息,对于预防生产安全事故的发生,实现安全生产,具有重要意义。目前,大多数企事业单位都会在生产现场设置、悬挂、张贴各种各样的"安全警示牌",提醒作业人员注意安全、遵章守纪。但在实践过程中,仍然会有人对这些"安全警示牌"     

插上单体设备电子牌杜绝误操作伤人

电动挖掘机械是采矿生产装车作业的主要设备,用于将爆破后的矿岩装人矿车,继而进行矿岩运输。目前,首钢集团有限公司矿业公司水厂铁矿共有电铲(机械式电动挖掘机)10台,为保证在检修施工作业过程中,岗位作业人员与检修人员联系确认安全、高效,每台电铲均挂有“操作牌、自检自修牌、有人操作禁止合闸牌”的面板,用于设备交换牌工作。     

造船工业伤员救援难点与应急措施

造船工业生产现场环境复杂,船舶舱室结构形态各异,火灾爆炸、高处坠落、有限空间中毒窒息等安全风险因素交错,加之生产过程中作业人员可能出现的不安全行为,容易触发事故因素“多米诺骨牌”倒塌,而引发各类安全事故的发生,造成作业人员灼烫、骨折、昏迷等不同程度的人身伤害。     

浅析现场安全的事前、事中管理

如何做好现场安全管理工作,是各行各业在生产经营过程中必须重视的问题,尤其在有较大安全风险作业行为的施工现场.笔者通过总结近年来各行业发生的一些安全生产事故发现,这些事故不同程度暴露出了企业在现场安全管理中存在的一些普遍问题,如:人员未落实现场安全管理职责、特种作业人员无证上岗、现场作业安全措施不全面、工器具及设备存在缺...     

规范管理 完善监督

<正>安全警示牌是提高员工对现场危险源辩识能力的有效抓手。笔者认为,要切实让这些警示牌发挥作用,应从完善制度、落实责任、有效监督入手,全面推进安全设施质量标准化管理。完善制度对于安全警示标志管理来说,企业应建立一套完善的制度体系,用于指导企业在现场安全设施管理上达到规范、统一。企业应依据有关国家、行业标准,并结合单位实际制定完善的管理制度,明确安全标志、设备标志及安全工器具、警示线、     

请正确使用安全标志

安全标志是向员工警示工作场所或周围环境的危险情况,指导员工采取合理行为的标志《安全生产法》第28条规定:生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,笔者在工作中,发现一些单位在使用安全标志中存在不少问题,就此提出,以警世人。     

“四个抓住”保障小微企业非作业现场安全

国有企业、大型民企对非作业现场有较为完善的安全体系、管理制度,而规模较小的小微企业,非作业现场不安全事件常常发生,笔者认为,通过以下“四个抓住”,可以解决小微企业非作业现场安全问题。一是抓住主体责任不放松。建立、完善企业以主要负责人为第一责任人的安全管理机构,安全保障体系的职责要涵盖非作业现场的安全管理,包括对非作业现场建立安全责任制、制定管理制度、提取安全经费、落实安全教育培训、配备安全管理机构或专兼职人员、委托第三方进行安全评价、组织安全风险管控和隐患排查治理等。在作出涉及非作业现场安全决策时,应当听取安全生产管理机构、业务部门意见。     

找准切点求突破 严格执法提效能--佛山市禅城区应急管理局强化安全监管工作记略

“高空作业前,作业人员应头戴安全帽,身着紧口工作服,脚穿防滑鞋,腰系安全带。”3月31日,在禅城区召开高坠事故现场警示会上,一名专家正对现场人员进行培训。禅城区是全国工业百强区,是佛山市的政治、金融、文化、交通和信息中心。为了守护好中心城区的安全,禅城区应急管理局顶着重压,从小切口寻求突破,针对容易发生的高处坠落事故,通过第一时间开展警示教育、创新强化监管执法手段等方式,提升全区安全生产水平,保障人民群众生命财产安全。     

作业场所安全标志、风险感知与安全注意力关系

为探索安全标志、风险感知与安全注意力的深层次作用关系,基于决策双系统理论,在访谈调研基础上,建立三者关系的假设模型。通过分析两个时间点收集的487份中国制造业企业员工数据,使用层次回归分析和Bootstrap检验中介与调节效应以验证假设模型。结果显示：安全标志正向影响员工安全注意力,风险感知在上述关系中起中介作用,安全培训正向调节安全标志与风险感知的正向关系以及风险感知在安全标志与安全注意力之间的中介作用,时间压力负向调节风险感知与员工安全注意力的关系以及风险感知在安全标志与安全注意力之间的中介作用。     

大型公建项目网格化“双控机制”践行方法初探

针对大型公建项目规模大、参建单位多.EHS管理难度大等特点,结合国家“双控机制”(风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制)要求,提出网格化“双控机制”践行方法,该方法以安全风险网格化为组织方式,以“三卡”(网格风险识别卡、网格风险控制卡、网格风险巡视卡)“四牌”(网格风险告示牌、网格隐患治理牌、网格风险预警牌、网格督办牌)为载体,以数据量化为效果评估手段,贯穿大型公建项目各专业施工阶段现场安全风险管控和隐患治理,传递安全生产职责及管理压力,促进参建相关方协同管理、共同监督,提高隐患治理及时性,降低隐患整治时长,实现安全风险可控、在控,杜绝安全生产事故事件,为项目顺利竣工投运保驾护航。     

信息动态

为进一步贯彻落实《北京市有限空间作业安全生产规范》、《关于在污水井等有限空间作业现场设置警示标志的通知》等规范文件,配合北京市安监局加强对有限空间作业人员安全作业的宣传教育,规范有限空间作业程序,切实提高作业人员安全防护意识,预防事故发生,北京市劳动保护科学研究所职业危害检测与控制技术中心自2009年底,与北京市科技情报所声像中心合作,着手进行《有限空间安全作业》宣教片的策划和拍摄工作。     

“特种”三兄弟 作业要分清

<正>小编语：近期某应急管理局在开展安全检查时,看到现场一名工作人员正在焊接一个高压容器,经检查发现该作业人员仅持有“特种作业操作证”,但缺少“特种设备作业人员证”,被检查者对第二个证书是否需要持有模糊不清。安全管理人员在日常安全检查中也发现有类似情况,相当一部分现场作业人员、甚至是安全员对特种设备作业、特种作业和特殊作业这3个安全生产经营中的“特种”兄弟经常弄混淆,这3种作业看似名字相近,其实质却大相径庭,可以用“一个一样和三个不一样”来区别它们。     

浅析建筑施工安全管理

<正>在安全管理上,建筑工程项目存在如下特点：参建单位多,人员流动性大、部分作业人员自我保护意识不高,作业周期较长,作业环境多变,管理模式不能完全复制。建筑安全管理的多样性,需要现场安全管理员必须有丰富的经验和专业的技能,熟悉各类作业过程中的危险因素,才能胜任现场安全管理工作。本文尝试从建筑施工安全管理的重点,春节后施工安全检查的注意事项、案例警示等角度,探讨如何做好此方面的工作,以供读者参考。     

无锡新吴区创新网格化监管专属“安全片警”上岗了

“安全责任要落实,规章规程需健全;岗位培训要务实,风险管控需到位;隐患排查要彻底,作业现场需有序;危险作业要管理,出租发包需规范;污染防治要重视,排放达标危废清。”无锡新吴区应急管理局充分发挥辖区网格员优势,创新网格化监管模式,制作了《新吴区工业企业网格化监督告知牌》,明确了网格管理内容和安全监管员、环保监管员、健康监管员联系方式和姓名,辖区4000余家企业有了专属的“安全片警”。     

哈尔滨搪瓷二厂为工作标准化服务

自1983年国家发布“安全色”和“安全标志”国家标准后,哈尔滨搪瓷二厂经国家检验批准为生产搪瓷质料“安全标志”牌的全国定点厂家之一。 四年来,在全国各省市劳动部门的密切配合下,该厂为贯彻国家安全标准、预防和消除事故、促进安全工作标准化做出了成绩,受到了全国各地工矿企业的好评。他们决心进一步把 好质量关,降低 成本,争取达到 部优和国优产 品,为实现劳动 保护工作的标准 化而做出新的贡 献。哈尔滨搪瓷二厂为工作标准化服务@保宣