高温作业的清凉饮料

在炎热的暑季,为防止高温作业工人排汗时排出大量水分和钠盐,造成机体水盐代谢平衡破坏,必须供给他们适量的含盐饮料。 组成成分及制作方法 一、组成成分。水和盐为清凉饮料的主要成分。糖、酸味剂、香料、色素(着色剂)由于具有好喝、好闻、好看等乐饮作用,因此这四种成分总称为添加剂。 二、各种成分在配制饮料中的含量要求:以 100斤水计算,加精盐100～200克,糖精0.2～0.3克,柠檬酸35克(如用乳酸代替则需150克、山楂片可酌情用量),香料数滴。 我国食品添加剂使用卫生标准CB2760-81规定,在冷饮类食品(冰棍、清凉饮料)中的糖精量为万分之一…     

保护高温作业者的健康

你可能会有这样的经验,当你在一个高气温或同时存在高气温和高湿度的环境下工作,不论是在室内或室外,不久你就会觉得全身无力、头晕、头痛、心悸、眼花、耳鸣、恶心、呕吐,脉搏和呼吸弱而快,甚至昏倒,这就是我们所说的中暑。实际上,中暑是受热作用而发生的一种急性疾病的统称,它的发病机理一般可分为以下几种: (一)体温调节功能障碍。即在高温环境下从事体力劳动时.机体产生的热和从环境获得的热超过了其散热能力,体内的热量不断蓄积,就能发生本病。 (二)由于太阳辐射和强烈的热辐射直接作用于无保护之头部,引致头颅内组织受热,温度上升,脑…     

高温作业要求

40℃以上日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外作业。37℃～40℃日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排室外作业时间不得超过5 h,并在12时至15时不得安排室外作业。35℃～37℃日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37     

高温作业防灼伤

在许多高温作业中,环境温度高达千度以上,操作时稍不注意就会烫伤肌体,我们称之为灼烫致伤。 灼伤按发生原因的不同,可分为热力灼伤。化学灼伤和复合性灼伤。本文着重介绍其中较为普遍的热力灼伤。 热力灼伤是指由于接触火焰、高温物体表面、过热蒸汽等炽热物体所造成的损伤。 一、热力灼伤的.致伤机理 人体正常温度为36℃～37℃,皮肤温度是32℃。故温度在40℃左右时,对皮肤无损;高于60℃时,皮肤出现红润,有灼痛感;在70℃以上,皮肤易受损,表皮起水泡;85℃以上,烫伤深入真皮接近肌肉组织;到达100℃以上时,肤下肌肉组织就被破坏。 二、热力灼…     

高温作业 预防中暑

高温作业是指工作地点有生产性热源,其温度等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度（北京地区为30℃,上海地区为32℃）2℃或2℃以上的作业（含夏季通风室外计算温度≥30℃地区的露天作业,不含矿山井下作业）。炎热地区的高温车间,夏季在没有采取防暑降温措施的情况下,     

高温作业防中暑

夏季,从事高温作业的工作者身体一量受到干热高温、高湿、热辐射及热射线等有害因素危害,就有可能发生职业性中暑。职业性中暑包括热射病、热痉挛、热衰竭和日射病四种。体温调节功能失常,大量热量积聚体内为“热射病型”,表现是皮肤干燥、烧灼、体温上升、脉搏和呼吸加快、头疼、头晕、恶心等。水盐代谢发生严重障碍的“热痉挛型”,表现为四肢和腹部肌肉抽筋、大量出汗、口干、头昏、头痛,一般说来体温并不升高。中暑严重者伴有面色苍白,皮肤湿冷,脉搏细弱,血压下降,称“循环衰竭型”。还有一种比较严重的中暑类型叫“日射病”,…     

泉港区总工会为一线民警送清凉

7月26日下午，泉港区总工会组织慰问组给战斗在酷暑一线的路面民警送去一片清凉。图为泉港区总工会工作人员把矿泉水和西瓜等解暑饮品运给路面执勤的民警。     

什么是高温作业？

根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健[2012]89号印发《防暑降温措施管理办法》规定：高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度1〉80％RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。     

如何防范高温作业伤害

<正>高温作业是指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃的作业。高温作业几乎遍布于工业生产的所有行业,如炼钢、炼铁、造纸、塑料生产、水泥生产等。高温作业时,人体会出现一系列生理功能改变,这些变化在一定范围内是适应性反应,但如超过范围,则会产生不良影响,甚至引起病变。     

高温作业工人心电图分析

高温作业工人心电图分析邱杏娣（马钢劳动卫生研究所，马鞍山２４３０００）徐凤美（马钢医院佳山门诊部）高温是轧钢工人主要职业危害之一，为了解高温作业对心脏的影响，我们对初轧厂从事高温作业岗位的工人进行了心电图检查，结果报告如下。１对象与方法１．１观察对象...     

高温作业场所危险性分析

一般认为，工作地点有散热比较大的生产性或非生产性热源，导致工作环境气温较高就是高温作业场所。在工业企业中，高温作业场所类型可分为：高温强辐射作业场所、高温高湿作业场所及夏季露天作业场所等。高温作业场所中，由于高温的影响，会对作业人员的生产操作、身体健康以及设备材料及物质的使用和储存等方面产生不良影响。另外还可能诱发火灾、爆炸事故等。因此有必要对高温作业场所的危险性作一较为系统的分析。     

高温作业危害及其防护

<正>GB/T4200-2008(《高温作业分级》)中将高温作业定义为由于工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,当室外实际气温达到本地区夏季室外通风设计计算温度时,其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。GBZ2.2-2007(《工作场所有害因素职业接触限值》第2部     

合理供应高温作业饮料

为高温作业人员合理供应饮料,不仅是保证人体水盐代谢平衡,预防高温中暑的主要方法,而且对改善全身机能和主观感觉,提高劳动效率,都有着重要意义。国内外学者为寻求合理的高温作业饮料成份和饮料的补充方法,作了许多调查研究,取得了丰富的经验。 一、合理地饮水 人在高温环境中从事劳动,如果身体丧失的水得不到及时补充,则机体形成缺水状态,在劳动过程中必然逐步发展成为不同程度的脱水,出现热生理紧张反应,并损害身体健康和降低劳动效率。在热环境下从事体力劳动,大量出汗后,如何补充失水量,西方一些国家在饮水制度中有口渴时才饮水的规定,…     

高温作业下话安全

高温季节已来临,在高温作业下手出汗发滑,易造成误动作：额头流汗遮着眼睛,会出现误判断：心里烦躁不安．注意力易分散：甚至还会出现皮肤变红、发痒、热痉挛、烫伤等不安全情况,严重影响安全。如何采取相关防范措施来应对高温作业下的危险因素呢？     

高温作业下班后洗澡受伤能否认定为工伤？

答：《工伤保险条例》第十四条第二款规定：职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。高温特殊岗位作业职工从事高温作业后,去单位浴室洗去身上的汗水、灰尘,应视为与工作有关联,属于工作的后续性事物或者收尾性工作,在此过程中如果受到伤害,应认定为工伤。     

高温作业下班后洗澡受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 2008年12月2日,我单位一高温作业职工高某下班后去浴室洗澡,不慎滑倒摔伤,造成右腿骨折。现高某家属来我单位申请工伤认定。我们认为,尽管单位有职工免费浴室,但规章制度中并没有要求高某的工种在下班后一定洗澡清理的规定,且时值冬日,工作后洗澡并非高某所必须。因此,高某的受伤应属私人行为,与工作无关,不应认定为工伤。请问这样的处理对否？     

高温作业人员的防护措施

正常气温对人体是必需的、有益的。高温则会引起中暑。当环境受热明显超过散热时,机体则会出现热蓄积;当热蓄积超过了体温调节能力,则出现过热、中暑,甚至死亡。本文从佩戴个体防护用品、技术措施等角度,提出了预防高温作业人员受到职业危害的具体措施。     

中华人民共和国国家标准高温作业分级

中华人民共和国国家标准高温作业分级ＧＢ／Ｔ４２００－１９９７Ｃｌａｓｓｉｆｉｅｄｓｔａｎｄａｒｄｆｏｗｏｒｋｉｎｇｉｎｔｈｅｈｏｔｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ１９９７－０３－１４发布１９９７－１０－０１实施（国家技术监督局）前言《高温作业分级》标准是我国特...