保姆工作时受伤属工伤吗？

我是一位保姆,在雇主家擦玻璃时摔伤了腰,是否属于工伤？我可以要求雇主赔偿吗？ 保姆工作时意外受伤是否属于工伤要具体分析。如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的,工作中受伤属于工伤,享受工伤保险待遇。如果保姆是经中介机构介绍或自行与雇主建立雇佣关系的,工作中受伤则不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。     

上班进厂区跌倒受伤能否认定为工伤？

编辑同志：我们是一家化工企业。我公司一职工方某今年7月2日上早班,进入厂区后自己摔倒受伤。现方某来厂要求办理工伤认定,理由是厂区内照明不好,道路不平,导致他摔倒受伤。请问,这能成为认定工伤的理由吗,我们应该怎么处理？西宁 张林     

工伤职工同时享受工伤保险待遇和民事赔偿的条件与依据

在处理工伤保险的具体问题时，工伤职工与用人单位有时会产生这样的疑惑：职工因工受伤后，享受了工伤保险待遇，还能再要求民事赔偿吗？对此，我们举两个典型案例并加以具体分析，希望读者朋友能领悟其中的道理，切实掌握工伤职工能够同时享受工伤保险待遇和民事赔偿的条件与依据，并做到举一反三。     

违规作业致伤能否定为工伤？

去年8月，我单位退休职工周某在单位的安排下到北戴河疗养。一天，周某游泳后在返回住地途中被自行车撞伤，造成左腿腓骨骨折。事后肇事者对周某作了相应的赔偿。对此，周某的家属认为周某受伤是单位组织的外出疗养所致，单位应承担报工伤的责任单位领导以周某受伤并非单位责任而拒绝家属的请求。请问：周某这种情况能算工伤吗？     

无证驾驶摩托车时受伤能认定工伤吗？

编辑同志： 2007年11月24日，采油作业队职工张华在井队施工期间，因钻井队当日没有开工，下午下班后搭乘本队职工丁某的摩托车回家，但不幸中途发生交通事故，与迎面驶来的轿车相撞，致使二人均不同程度地受伤。当时，丁某没有驾驶执照。请问，二人的伤能认定工伤吗？     

午餐时间外出吃饭被烫伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我单位一职工在2009年12月51日午餐时间出厂外到一家小饭馆和几个老乡聚餐,不料被火锅烫伤,伤势严重,在家休养。现该职工家属到厂里要求给他认定工伤。按照厂规,由于中午休息时间较短,我厂职工中午午餐应在厂内食堂解决。请问,午餐时间私自外出聚餐受伤能认定为工伤吗？     

周华中工伤保险讲座 第十四讲 下班途中骑车摔伤能认定工伤吗？

案例：2004年1月2日17时10分，某机电公司一车间甲班职工李某下班后骑自行车往回家。17时20分左右，李某在经过道路施工改造路段时，由于骑车较快，再加上施工路段未设安全护栏，也无警示标志，李某没注意，结果将车骑进施工留下的凹坑内被摔伤，经送医院诊断为右胫骨、腓骨骨折。事后，李某向单位领导提出办理工伤认定的要求，但单位领导未予认可。请问，李某这种受伤的情形能认定为工伤吗？为什么？     

工伤造成的腰椎间盘突出复发能否按工伤处理？

我单位职工钱某几年前曾因工作中用力过猛,扭伤腰部,造成腰椎间盘突出,已经按照工伤处理。2008年11月26E1,钱某又一次在工作中腰部扭伤,医生诊断仍为腰椎间盘突出。请问：这次受伤还是按照工伤处理吗？     

被抢劫时受伤能认定工伤吗？

熊某为某家具公司的司机，驾驶该公司货车运送家具。某日，熊某与公司的两位同事驾驶货车前往某地运送家具途中，因贷车出现故障，修理厂人员正在维修的过程中，5名歹徒以要求熊某指路为由，将熊某骗离修车地点，实施暴力抢劫，造成熊某的头部严重受伤。请问，熊某的伤能认定为工伤吗？     

比照工伤与工伤有何区别?

编辑同志：汽车驾驶员受领导指派因公驾车外出执行任务，非完全自己责任发生交通事故受伤，按《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条规定按工伤处理。以往有条款规定，比照工伤处理，这怎么解释？比照工伤与工伤的待遇有什么区别？比照工伤与工伤的医疗费用有哪些要求...     

周华中伤保险讲座 第十五讲：职工无证驾驶机动车辆受伤能享受工伤待遇吗？

案例 2004年6月25日7时45分，某建设工程公司安装工程分公司第五项目经理部职工吴某从家前往工地上班途中，无证驾驶从朋友处借来的一辆摩托车。在经过一个三叉路口时，由于车速太快，不慎与一辆货车相撞，致使吴某被撞伤，并被送往医院抢救。经医院诊断：吴某腰椎体横突骨折，左胫、腓骨开放型骨折。事后，吴某根据《工伤保险条例》关于“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”情形应当认定为工伤的规定，向单位提出工伤认定要求。该单位领导认为，吴某的说法有一定的道理，但又觉得吴某无证驾驶摩托车是没道理的。请问：吴某无证驾驶摩托车受伤能享受工伤待遇吗？为什么？     

交通事故中负全责是否可以被认定为工伤？

编辑同志： 马某为上海某集装箱储运有限公司驾驶员,2007年7月25目,马某驾驶单位重型半挂车行驶在高速公路上,与前车发生追尾事故,造成两车受损、自己受伤。交警部门认定马某负事故的全部责任。请问,这种情况下,马某的伤能被认定为工伤吗？     

有问有答

2004年12月，某私营企业的一名女工在工作期问，不慎受伤致残，当地劳动保障部门认定为工伤，劳动功能障碍程度为十级。后经双方协商，该企业支付工伤保险待遇近5万元，并签订了协议。请问：双方可以自行协商解决吗？     

无证驾摩托车受伤能享受工伤待遇吗？

编辑同志：今年5月，我公司采购部职工老付出差外地采购电石。为了更多的了解电石的质量信息，老付便到电石生产现场取样送检。由于电石厂生产现场环境不好，老付的头部被高处落物砸伤，医院诊断为：头部开放性颅脑损伤。老付住院治疗期间，电石厂为其支付了全部费用；老仔伤情稳定出院时，电石厂还给了2万元的精神赔偿费。事后，老付希望我公司给申报工伤。但公司领导认为，老付受伤是在外地，而且电石厂已经支付了相应的费用，不同意为其申报工伤。请问，老付能申报工伤，获得工伤保险待遇吗？     

挂靠司机受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我是一名出租车司机,带着自己的私家车挂靠于一家公司。2009年12月28日,我在出车中,因超车与一辆轿车相撞受伤。事故发生后我向公司申请工伤,但公司以我与公司签有“挂靠期间车辆发生事故,造成一切损失均由车辆所有人自行负责”的协议为由,拒绝给我办理工伤手续,所有的医疗费用让我自己承担。请问：公司这样的做法是否符合法律规定,我能得到工伤补偿吗？     

有了工伤保险，商业保险就不赔偿了吗？

我们单位本着以人为本的精神,为职工上了工伤保险和商业保险。2008年我单位一职工受伤,我们立即为该职工申请了工伤认定和商业保险赔偿。很快,劳动保障部门就做出了工伤认定的决定,并支付了工伤待遇。但是,商业保险公司在知道劳动保障部门支付了工伤待遇后,以报销单据不能满足要求为理由,拒不支付保险赔偿。请问,保险公司的做法对吗？     

热线咨询

违反劳动纪律造成工伤是否享受工伤待遇热线咨询编辑同志：我团下属工厂一名工人,因私自换岗又串岗到另一工种岗位上,造成脚趾被铁件砸伤,休息４个月。事故发生后,车间根据制度规定,对该工人受伤不作为工伤对待,这样做对吗？私自换岗又串岗造成事故,是违反劳动纪律...     

无证驾驶车辆受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我单位职工孙启明今年2月26日上班途中，无证驾驶的摩托车与一辆长途巴士相撞，孙启明受伤骨折。现孙启明要求我单位为其申请工伤认定。我们认为他无证驾驶摩托车受伤，不能认定为工伤。请问我们的处理对否？     

六级伤残职工辞职应享受什么待遇？

编辑同志：我单位一职工2004年受伤，经鉴定，为伤残六级。今年该职工要从单位辞职，向我们申请工伤补偿。请问，我们应支付哪些工伤待遇？     

旅游期间因交通事故受伤能算工伤吗？

编辑同志： 2008年7月20日,某塑料总厂二车间组织本车间职工进行为期两天的集体旅游,到某温泉避暑。旅游进行得很顺利,但在返回途中,司机思想松懈,导致大巴车侧翻,车上5人受伤,其它10多人表皮擦伤。请问,这些人的伤能认定为工伤吗？