石钢工伤事故规律分析及对策

石钢公司是以钢铁冶金为主的国家大型企业，是全国地方钢铁骨干企业之一，具有年产200万吨钢的能力。生产连续性强，节奏快，工艺、设备状况复杂，物料流转迅速，职工人数多，素质参差不齐。各种人、物、环境的不安全因素较多。本文探索了石钢公司事故规律，为加强预防工作，实现公司更高目标的安全生产提出了建议。     

特大型工业企业建设工程安全管理探索

国家关于《特大型工业企业划分标准》规定,特大型工业企业一般应符合以下一个或两个条件:一是年产能达到规定指标,如钢铁联合企业年产钢150万t及以上;二是生产用固定资产原值达到规定指标,如钢铁联合企业在10亿及以上。根据这样的规定,我国投资在100亿元、200亿元的工业企业比比皆是,投资在300亿元、600亿元甚至更高     

让安全成为企业经济发展的"平衡翼"

辽宁本溪市北台钢铁集团是以钢铁产业为基础，以资本经营为主导，集经贸、铸造、化工、机械重汽、房地产为一体的企业集团。集团资产总额140亿元，年销售额220亿元，今年以来提出了“双四百”的生产计划(即年生产钢400万吨，生产铁400万吨)。该集团在2003年中国企业500强排序中位列第124位，在辽宁省百强企业中名列第9     

以推行OHSAS提高企业安全管理水平

上海宝钢集团公司宝山钢铁股份有限公司目前年产钢1100万吨,公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品,用于汽车制造、家电生产、石油开采、油气输送、压力容器、集装箱用材等领域。公司一直以推行职业健康安全管理体系(OHSAS)来提高企业的安全管理水平,取得了很好的效果。推行OHSAS的意义从公司的长远发展而言,最根本的是取决于市场,开发市场的最主要条件就是资本、技术创新力、市场服务和企业的综合素质,这就是构成公司的能力和品质、一硬一软两个基本要素。而社会参与、环保和职业健康安全则是反映企业品质的重要指标。一个现代化…     

由用“薪”留人引起的传统工资分配制度的“变革”

山东莱芜钢铁股份有限公司特殊钢厂始建于1965年，是由军工生产厂转变而来来的特殊钢生产厂家，现有职工2600多名，2001年预计产钢38万吨、材36万吨，人均产钢达到了130多吨，是同行业人均产钢的近3倍，吨产品工资含量不足100元，在同行业中排三位。目前，特殊金刚厂凭借自己的实力已步入了健康、特殊、快速发展的快车道，在不远的将来，该厂将建设成为华东地区最大的特殊钢生产基地。     

强化安全管理实现安全生产长效机制

1概况 唐山钢铁集团有限责任公司是一个铁钢双700万吨的特大型钢铁联合企业,拥有矿山、焦化、冶炼、轧钢、机制、建筑安装、设计研究等生产和辅助单位30个.生产板、管、带、棒、线等各种规格的钢材品种.现有职工5万余人,人员分布广泛,不安全因素增多.安全与生产矛盾日益突出,唐钢近年来不断推行安全目标管理、职业健康安全认证等现代化管理方法,使各类事故率有所下降.     

南疆钢铁明珠 广西柳州钢铁（集团）公司

广西柳州钢铁（集团）公司占地13平方公里，总资产135亿元，钢铁主要产品有中厚板、棒线材、冷热轧宽带钢等。“十五”技改投入80亿元，规模从2000年的100万吨扩大到了2005年的600万吨，非钢经济也获得跨越式发展。     

安全生产为“永钢”发展添动力

江苏永钢集团有限公司是名列全国500强企业的200位、中国冶金行业30强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工6000多名，总资产60亿元，年炼钢、轧钢能力达400万吨．2005年实现销售收入130亿元，利税8亿元。近年来，企业在持续、快速发展的同时．始终坚持“安全第一．预防为主”的方针．把安全生产工作放在企业发展的重要位置，加大安全投入．强化安全管理．狠抓各项安全生产制度和措施的落实，及时消除了一批安全隐患，为公司的快速、健康、稳定发展营造了一个安全的外部环境。     

冶金行业安全管理的发展演变

冶金行业是指以钢铁为主的金属加工制造业。目前，我国冶金行业年产钢3亿吨、年销售额在500万元以上的企业有4300多家。从业人员有260多万人。20世纪50年代，冶金工业部根据有关规定从上而下建立了各级安全管理机构，并建立了各岗位安全生产责任制度。1982年，冶金工业部安全技术监察局与环境保护办公室合并成立冶金工业部安全环保司；1993年，冶金工业部安全环保司撤销。[第一段]     

冶金安全要对症施治

冶金行业安全管理的发展演变冶金行业是指以钢铁为主的金属加工制造业。目前,我国冶金行业年产钢3亿吨、年销售额在500万元以上的企业有4300多家,从业人员有260多万人。上个世纪50年代,冶金工业部根据有关规定从上而下建立了各级安全管理机     

以闭环管理 促隐患排查

太钢是我国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业。多年来,太钢高度重视安全生产、节能减排、环境保护和职工健康,舍得投入,实施一批重点节能和环保项目,2000～2006年,万元产值能耗下降了61.85%,吨钢新水消耗下降了69.19%,     

广西柳州钢铁(集团)公司

广西柳州钢铁(集团)公司(以下简称柳钢),始建于1958年,是占地面积1277万平方米,立足钢铁主业、多元化经营的国家特大型钢铁联合企业,也是我国华南、西南地区最大、装备工艺技术最先进的钢铁联合企业,具备年产钢1000万吨的能力,年主营业务收入达500亿元以上。截至2011年末,柳钢资产总额361.41亿元,在册职工总人数为15000人。目前,     

广西最大的工业企业——柳钢

广西柳州钢铁（集团）公司（以下简称柳钢）,始建于1958年,位于水陆交通便利的广西工业重镇柳州市北郊,占地7．4平方公里,年产钢1000万吨,资产总额约300亿元,在岗职工总数15000人,是广西最大的工业企业、国家特大型钢铁联合企业。     

抓住重点环节

近年来,我国冶金行业发展迅速,钢铁产量连续12年保持世界第一,2007年产钢达到4.8亿吨。在努力发展生产的同时,冶金企业不断加强企业管理工作,“鞍钢宪法”曾经是全国工业企业的旗帜,鞍钢、宝钢、武钢、攀钢等一批大型国有冶金企业积极开展现代安全管理实践,不断创新安全管理模式,取得了较好效果。     

用"安康杯"竞赛促安全生产工作--莱钢认真开展"安康杯"竞赛活动侧记

莱芜钢铁集团有限公司是一个特大型钢铁联合企业,现有上市公司莱钢股份等共24个子公司,9个直属单位,在岗职工3.7万人,是中国冶金行业首批通过ISO9002质量体系认证、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证的企业.2004年,我们按照省总工会、省安全生产监督管理局的部署,认真组织开展了"安康杯"竞赛活动,并在安全生产工作中发挥了较好的作用,促进了莱钢经济技术指标的提升,各类伤亡事故明显下降.     

莱芜钢铁集团有限公司职业安全卫生管理体系概况

莱芜钢铁集团有限公司(以下简称莱钢)是依据<公司法>经山东省人民政府批准,于1999年5月18日,由莱芜钢铁总厂改建的有限责任公司,是莱芜钢铁集团的核心企业.莱钢始建于1970年1月,经过30多年的建设发展,现已成为一个拥有转炉钢和电炉钢两个生产系统、工艺装备先进、具有年产260万吨钢生产能力的大型钢铁联合企业.     

大钢企业2006年度安全生产情况基本平稳但需遏制重大伤亡事故的发生

根据全国大钢安全协作会2006年度的安全生产统计报表，37家成员单位铁产量超过20187．61万t，钢产量超过21616．32万t，销售收入超过48894631万元，利润超过2554715万元，钢铁产量持续增长，安全生产形势未有大的起伏，伤亡总人数、死亡人数、重伤人数都比2005年有所下降，但却发生了3起重大伤亡事故，比2005年有所增加。37家大钢企业共发生伤亡事故1411起，其中死亡事故60起，重伤事故78起，轻伤事故1273起；伤亡人数1484人，     

辅助厂辅助全局安全

北京首钢氧气厂（以下简称“氧气厂”）是首钢总公司的生产辅助厂,也是首钢总公司搬迁调整、压产减产战略布局中的分厂之一。该厂年产氧气70多万t、氮气81万多t、液氩3万2896t,担负着首钢总公司炼钢厂、炼铁厂等单位钢铁生产用氧、     

武钢加强安全健康管理的经验

武钢是特大型钢铁联合企业,是我国重要的板材生产基地。武钢现有直属二级单位60余家,涉及钢铁冶炼、矿山开采、危险化学品生产经营、工业及民用建筑、生产检修、运输、能源供应等众多行业,可能出现重特大事故的危险源点分布广泛、类别复杂、数量众多。     

全方位营造安全氛围 多渠道开展安全教育

广东茂名石油化工公司是我国南方最大的炼油企业现有职工2.7万人,原油一次加工能力达到850万吨/年,乙烯生产能力30万吨/年,目前正在改扩建成我国第一个超千万吨级的炼油化工基地。石油化工生产具有高压高温、易燃易爆、有毒有害、腐蚀性强等特点,稍有不慎,就可能发生破坏性很强的事故,将严重威肋着职工的生命和国家财产的安全。为了实现企业的安全生产,该公司开展了一系列安全教育活动,把安全教育渗透到工厂、家庭、学校、甚至幼儿园,大力营造企业安全文化,提高全体职工的安全文化素质,收到