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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
2012年5月9日,位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市高新技术开发区的中国南方航空集团公司新疆分公司飞机维修基地,有2名作业人员因氩气泄漏中毒窒息,另有8人由于没有采取科学的防护措施,在施救过程中相继中毒窒息,造成6人死亡、4人重伤.这起乌鲁木齐市"5 9"氩气泄漏中毒事故,因盲目施救进一步导致事故扩大,而被国务院安委会办公室通报. "5·9"氩气泄漏中毒是一起典型的职业性单纯窒息性气体中毒事故.可导致单纯窒息性气体中毒的有氩、氖等惰性气体,以及氮气、甲烷、乙烷、丙烷、二氧化碳等气体.这类气体有一个共同特点,就是本身没有毒性或者毒性很低,或属于惰性气体,但若在作业场所的空气中大量存在,可使空气中氧气含量明显降低,导致作业人员机体缺氧.正常情况下,空气中氧气含量约为20.96%,若氧气含量小于16%,即可造成呼吸困难;氧气含量小于10%,则可引起昏迷甚至死亡.  相似文献   

2.
一、铬及其化合物中毒与预防铬(Cr)是一种钢灰色、坚硬而脆的金属。它有二价、三价和六价化合物。金属铬毒性较小,二价、三价化合物的毒性也不大,而六价铬化物,如铬酸、铬酸钠、铬酸钾、重铬酸钾等都能溶于水,对人体的毒性特别大,可引起皮肤溃疡、刺激性皮炎、粘膜溃疡和鼻中隔穿孔,甚至引起支气管癌。铬中毒主要是六价铬化合物所引起的.  相似文献   

3.
纳米科技的快速发展及纳米材料的广泛应用导致纳米材料不可避免地释放到环境中。进入环境中的纳米材料可能会对环境中的许多物种,包括从微生物到更复杂的生物体及生物种群和群落,产生毒性作用,甚至会通过食物链传递,给生态系统带来潜在的危险。因此,纳米生态毒理学的研究引起了人们的高度重视。系统评述了纳米生态毒性的主要影响因素,以及纳米材料对单一生物(微生物、藻类、大型溞和鱼)、经食物链传递、在种群和群落水平上的生物毒性效应和纳米材料与环境中其他污染物结合产生的复合效应,最后在总结目前研究现状的基础之上,提出了纳米材料生态毒性效应还需深入研究的若干方面。  相似文献   

4.
随着塑料工业的迅速发展,近年来塑料的毒性问题也引起了人们越来越普遍的关注,并对某些塑料的毒理有了初步认识,同时也能结合生产实际采取预防措施。本文仅就聚氯乙烯塑料生产的尘毒危害及其预防谈一点意见。数十年来,人们根据塑料的化学和物理特性,认为高分子结构不会给人类带来危害。事实上,对于大部分高分子聚合物的最终产品来说,这是正确的,而涉及到单位和热解产物,情况就不同了。1974年美国首次报道聚氯乙烯树脂生产工人患肝血管肉瘤以来,相继在美国、德国、意大利、罗马尼亚、捷克等十几个国家,发现生产聚氯乙烯树脂的工人中患有这种罕见的肿瘤。目前,聚氯乙烯单体氯乙烯可能导致中毒性肝损坏  相似文献   

5.
在生产作业或科学实验中,工作人员若长期吸入散落在地面的汞挥发出的蒸汽,会引起汞中毒。因此要注意安全使用。一般除加强工作场所通风外,也可采用处理散落汞的简易方法,即将备用的硫磺粉将散落汞复盖住。这种方法生成的硫化汞使汞蒸汽不易挥发,起到安全防护作用.其化学反应方程式如下: Hg S=HgS 另外,根据汞的特性,在金属中,如金、银、锡等,易与汞生成合金(即汞齐),而铜在一定条件下,如经加热后也能与汞生成铜汞齐。 对于少量散落在缝隙之间,水池内铁管弯头及角落里的汞珠,可用下列方法: 1.将硝酸与水之比为1:3的稀硝酸溶液放入小烧杯内…  相似文献   

6.
目前,公认的对人体健康危害较大的金属毒物有汞、铜、铅、砷(砷虽非金属,按其化学性质和有类似有害金属的毒性,习惯上列入此类)。有害金属元素进入人体后,往往不易分解、排泄而易发生积累,有的还转化为毒性更大的化合物。微量汞在人体内不致引起危害,但蓄积到一定量即可损害人体健康。据调查,一个人每天吃的食物里含汞量若为每公斤5-6毫克,半个月后,即可发生中毒。即使吃每公斤含汞量为0.2-0.3毫克的食物,半年左右也可发生中毒。进入人体的汞主要来自被污染的食品,而被污染的水产品如鱼、虾、贝类,更是食品中汞的主要来源…  相似文献   

7.
H_2S是一种剧毒的窒息性气体,通常为生产过程中的废气,如硫化生产、磺化过程,从矿石中分离铜、钴、皮革的脱灰、纤维生产中的亚硫酸染色等。长期处于这种含有H_2S气体的环境中会引起一定程度的中毒,大量吸入可使意识突然丧失,昏迷窒息而死。 基于H_2S存在的普及性及较高的毒性,要使吸入气体达到卫生部颁布的标准,原有的4~#滤毒罐(专防H_2S和NH_3)已不能够满  相似文献   

8.
正冷藏或冷冻是当前最常用的食品保鲜手段,由于氨有较好的热力学特性、良好的化学稳定性、单位容积制冷量大、价格低廉和制取方便等优点,目前大多数大中型冷库都是采用氨作为制冷剂。但由于氨本身所具有的可引起化学爆炸、燃烧或氨中毒事故等特性,氨一旦泄漏或发生爆炸,可能给涉氨制冷企业造成严重的人员伤亡和经济损失。近年来,我国多家涉氨制冷企业因氨泄漏而导致生产安全事故。  相似文献   

9.
探讨职业中毒场所因盲目施救引发伤亡事故扩大的原因及控制对策,为企业和相关部门实施有效的安全管理提供依据。采用分析归纳方法,界定盲目施救行为。依据突发事件引发的紧急情况的特点,分析得出有限作业空间发生的中毒窒息事故属于常规突发事件。盲目施救导致伤亡扩大事故发生的主要行业和作业特性显示,安全监管的疏漏是事故发生的原因。根据社会心理学理论,对中毒人员的施救属于利他行为,盲目施救是人在应激状态下失控的冲动行为,这一行为与人对不安全行为的预期后果相关,应急知识和能力的缺乏是导致盲目施救行为发生的主要原因。根据上述研究结论,提出避免常规突发事件引发盲目施救行为的对策。  相似文献   

10.
唐静静  王默 《安全》2021,42(6):51-57
为提高FLNG液化系统使用寿命的预测准确性,本文针对FLNG液化系统建立考虑多组分相关性的多重退化路径模型(MDDPM),计算出液化系统的Phase-Type寿命分布密度函数和预测寿命;以丙烷预冷混合制冷剂液化系统为例,应用MDDPM计算得到液化系统的预测寿命,并与仅考虑固有依赖条件下的液化系统预测寿命进行对比.结果表明:基于MDDPM的液化系统预测寿命比仅考虑固有依赖条件下的液化系统预测寿命短258天.系统各组分间相关性考虑不充分而导致液化系统预测寿命估计过高不容忽视,使用MDDPM进行寿命预测更准确、更安全.  相似文献   

11.
为了分析影响矿工不安全行为决策的成本收益因素,扩展不安全行为的研究方向,基于行为经济学,构建矿工不安全行为决策模型,模型包括矿工属性、管理者属性以及矿工之间的交互影响规则。利用Netlogo工具进行仿真模拟,探讨不同影响因素对不安全行为产生的影响程度。结果表明:正向激励水平对抑制不安全行为效果显著,同时,维持合理的工作时间对保障安全生产意义重大,从而为煤矿企业控制不安全行为提供思路。  相似文献   

12.
On separate days, 6 highly trained participants performed psychomotor tests while breathing for 60 min 3 carbon dioxide (CO(2)) mixtures (room air, 3% CO(2), or 4% CO(2)) prior to, between, and following two 15-min treadmill exercise bouts (70% VO(2)(max)). Each individual was extensively practiced (at least 4 days) before testing began, and both gas conditions and order of tasks were counterbalanced. Results showed physiological reactions and work-related psychomotor effects, but no effects of gas concentration on addition, multiplication, grammatical reasoning, or dynamic postural balance. These findings help define behavioral toxicity levels and support a re-evaluation of existing standards for the maximum allowable concentrations (also emergency and continuous exposure guidance levels) of CO(2). This research explored the selection of psychometric instruments of sufficient sensitivity and reliability to detect subtle changes in performance caused by exposure to low levels of environmental stress, in this case differential levels of CO(2) in the inspired air.  相似文献   

13.
为评估煤电行业从业人员因遭受职业危害暴露引起的健康负担大小,根据工作暴露矩阵法对燃煤发电职业暴露程度进行估算,利用健康效应分析和伤残调整寿命年指标构建燃煤发电职业暴露健康负担评价体系,实现职业暴露健康负担的量化评价。将所构建的评价体系应用于3个燃煤电厂进行对比分析,结果表明:各类危害因素中,粉尘所致健康危害最大,人均健康负担约为8.861 a;各生产环节中,运输煤系统所致健康影响最大,约占整个生产过程的45.53%。  相似文献   

14.
为预防和控制新生代员工不安全行为的出现,探讨心理资本、犬儒主义与工作场所不安全行为之间的关系,并以行为实验方式检验心理资本干预的有效性。基于构建的假设理论框架,通过行为实验对心理资本开发干预在增加心理资本、减少犬儒主义和不安全行为方面的有效性进行测试。结果表明:心理资本与不安全行为负相关;犬儒主义与不安全行为正相关;心理资本与犬儒主义负相关。心理资本干预措施效果良好,能够直接减少犬儒主义,间接降低不安全行为出现概率,支持心理资本干预的有效性,多组中介模型分析支持假设提出的犬儒主义中介作用。研究结论为提升新生代员工安全管理水平,深化心理资本和犬儒主义领域的理论与实践研究提供参考和借鉴。  相似文献   

15.
为解决传统行为安全管理实践中存在的决策信息匮乏、管理结构固化的问题,寻求行为安全管理的新模式。首先,探讨传统模式中各环节存在的缺陷;其次,引入循证安全管理新方法,确定循证视角下的行为安全管理的4个基本要素及3个实施步骤,在此基础上构建循证行为安全管理新模式,划分并定义5级行为安全管理环节;对新模式的特点及要求做扼要阐述,最后以某生产加工企业为例对新模式进行简单应用说明。  相似文献   

16.
《组织行为杂志》2017,38(7):996-1015
How do employees' perceptions and interpretations of organizational policies, practices, and procedures affect the enactment of their behavioral intentions? In a daily diary study, we examined the between‐persons relationship of corporate environmental strategy and pro‐environmental or “green” psychological climate; and whether green psychological climate moderates the within‐person relationship of employees' daily green behavioral intentions and their green behavior on the following day. To test our hypotheses, we collected survey data from 74 employees across 10 workdays. Results showed that corporate environmental strategy is positively related to green psychological climate that, in turn, moderates the relationship between green behavioral intentions and next‐day employee green behavior. Specifically, we found the relationship to be positive only when employees perceive a positive green psychological climate. We discuss implications of our findings for future research on employee green behavior and for organizations interested in encouraging employee green behavior. Copyright © 2017 John Wiley & Sons, Ltd.  相似文献   

17.
This longitudinal field study examined the combined effects of dispositions, entry stressors, and behavioral plasticity theory in predicting newcomers' adjustment to work after four and 10 months of organizational entry. Recent graduates completed a questionnaire prior to entry that measured two dispositions (negative affectivity and general self‐efficacy), and a questionnaire four months after entry that measured four entry stressors (role conflict, role ambiguity, role overload, and unmet expectations). Measures of work adjustment were taken after four and 10 months. Based on behavioral plasticity theory, it was expected that the effects of the entry stressors would be most negative for the adjustment of newcomers with low general self‐efficacy. Limited support was found for behavioral plasticity theory. Those interactions that were significant indicated that increasing levels of role conflict were associated with lower organizational commitment and identification for newcomers with low general self‐efficacy. The results also provided weak support for a dispositional theory of work adjustment. The dispositions only predicted three of seven adjustment variables at four and 10 months. However, the entry stressors significantly predicted all seven adjustment measures. The results are discussed in terms of the predominant role played by the organizational setting in predicting newcomers' adjustment to work. Copyright © 2000 John Wiley & Sons, Ltd.  相似文献   

18.
基于SEM的不安全行为与其意向关系的研究   总被引:4,自引:2,他引:2  
为检验不安全行为与不安全行为意向的关系,基于计划行为理论(TPB),对7个煤矿的735名一线作业人员进行问卷调查,收集工人被记录的和未被记录的不安全行为数据。采用结构方程模型(SEM)对不安全行为意向与不安全行为之间的关系进行分析。结果表明:安全行为态度、班组安全氛围、不安全行为风险认知偏差与不安全行为意向显著相关(路径系数分别为-0.36,-0.23和-0.57);不安全行为意向与不安全行为显著相关(路径系数为0.85);行为风险认知偏差与不安全行为显著相关(路径系数为0.51);而安全行为态度、班组安全氛围与不安全行为的关系并不显著。  相似文献   

19.
为研究氟橡胶O形圈在集输油环境中的老化行为特征,以长庆油田使用的氟橡胶O形圈(位于非金属复合管连接接头处)为研究对象,采用宏观与微观相结合的方法,通过挂片实验分析氟橡胶O形圈在不同介质(采出油,采出水)、温度(25,50 ℃)、压力条件(0.1,4,6 MPa)下老化后的形貌、质量、拉伸性能及硬度。结果表明:采出油、采出水均能引起O形圈发生溶胀,从而降低O形圈的强度、韧性、硬度;采出水引起的溶胀显著高于采出油更易导致O形圈表面产生坑洞缺陷;渗透速率随温度升高而急剧增加,压力对渗透速率的影响不明显;硬度降低较小,最大降幅为4.17%。结合现场服役813 d的密封圈SEM形貌,证实集输介质渗透会引起氟橡胶圈溶胀、导致表面产生坑洞等缺陷。  相似文献   

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