运用“三不伤害”有效控制事故

1994年,全国开展的“安全生产周”,是以“勿忘安全,珍惜生命”为主题,以控制事故为目的,以“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”为主要内容的组织活动。许多大中型企业和合资、联营企业,结合本单位生产规模和产品特性,广泛运用“三不伤害”活动,不仅使企业生产持续稳定,而且收到较好的经济效益。实践证明运用“三不伤害”活动方法,能有力促进企业安全工作有     

开展“三不伤害”活动的效用

“三不伤害”(我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害)活动,是以我为控制中心,以不伤害为目标,把领导意志的“要我安全”,变为职工参与的“我要安全”.它是在吸取传统的事故分析和安全系统工程的“危险预测”的基础上,融汇贯通,激励人的正确动机以支配人的行为去实现“三不伤害”.     

开展“三不伤害”活动的思考

当前,许多企业为适应生产力发展的需要,无不围绕强化安全管理,优化安全目标,进行种种探索。其中一些企业广泛开展的我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害(简称‘三不伤害’)活动,不仅显示出强大的活力,而且收到了较好的效果。通过开展“三不伤害”活动,增强了群体安     

我厂开展“三不伤害”活动的做法和体会

遵照江西省冶金总公司的要求,我们车间从1992年1月起,开展了一个群众性的以“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”(以下简称“三不伤害”)为中心的安全自主管理活动。活动开展以来,车间工人的群体安全意识增强,职工个人防护能力明显提高,有效地控制和减少了工伤事故,保障了生产的顺利进行。     

创新“三不伤害”活动

所谓“三不伤害”,就是在生产过程中的操作者本人做到“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”。“三不伤害”活动作为安全自主管理的一种形式,从20世纪80年代后期在冶金系统开展以来,已经有20年。20年来,企业改制,管理模式转变,设备工艺的更新等等,情况发生了巨大变化。但是“三不伤害”活动仍在企业基层深入开展,在安全生产中发挥着重要作用。     

关于开展“三不伤害”活动的认识和思考

当前,许多企业为适应改革开放和生产力发展的需要,无不围绕强化安全管理,优化安全目标进行种种探索。纵观其中做法,就一些企业广泛开展的“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”(简称“三不伤害”)活动,不仅显示出强大活力,而且也收到了较好效果。普遍反映,通过开展“三不伤害”活动,增强了群体安全意识,提高了职工个人防护能力,人身伤害事故也明显减少。笔者认为,“三不伤害”的提出,绝非一句简单的安全口号,也不同于一般的安全活动形式,而是一个内涵极为丰富且触及到企业安全管理亟待改革的重大现实问题,很值得我们去认识和思考。 …     

开展“三不伤害”活动的办法和效果

1 问题的提出 以前我厂通过开展“百日安全无事故、百次操作无差错(简称双百)”“标准化班组建设”“危险点控制管理”“差错管理”等活动,事故频率有明显的下降,但人为因素(违章作业、违章指挥等)所造成的事故却总是降不下来(见表1)。这说明有些措施对个人的触动并不大,而“三不伤害”活动正好是突出了一个“我”字。开展“三不伤害”是群众自我管理、自我教育的一种好形式,要动员广大群众自已行动起来,积极参与,以增强自我保护能力,降低违章作业、违章指挥等人为因素造成的事故。     

开展安全生产周活动应注重实效

开展安全生产周活动应注重实效劳动部安全生产管理局局长韩俊１９９４年５月１６日至２２日，在全国开展第四次“安全生产周”活动，动员全社会以“勿忘安全、珍惜生命”为主题，控制事故发生为目的，开展“不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害”为主要内容的安全生产活...     

春风永驻飞机城──写在南昌飞机制造公司“三不伤害”万人填卡活动之后

春风永驻飞机城──写在南昌飞机制造公司“三不伤害”万人填卡活动之后黄仲涛初冬时日小阳春，我来到中国航空工业，总公司南昌飞机制造公司采访。这里刚刚开展了历时三个月的以“三不伤害”填卡建档为主要内容的百日无事故活动。四处仍散发着五月“安全生产周”春的气息...     

第四次“安全生产周”活动在全国展开

劳动部于1994年5月16日至22日组织了第四次全国性的“安全生产周”活动。这次活动以“勿忘安全、珍惜生命”为主题,控制事故为目的,“不伤害自己,不伤害他人.不被他人伤害”为主要内容,作了精心布置,提出了具体要求。     

开展“三不伤害”活动 开拓安全自主管理新路

自1989年5月开始,一个群众性的以我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害(简称“三不伤害”)为中心内容的安全自主管理活动,在马钢各厂矿的基层工段、班组蓬勃兴起。通过这项活动的开展,群体安全意识普遍增强,职工个人防护能力明显提高。对治理整顿安全生产秩序和环境,控制与减少工伤事故发生,促进公司生产建设顺利进行,都起到一定的积极作用。千人工亡率1988年为0.042,1989年降至0.028,1990年降至0.014;千人重伤率1988年为0.168,1989年降至0.111,1990年降至0.082;千人负伤率1988年为2.49,1989年降至1.909,1990年降至1.752;粉尘合格率1…     

浅谈企业的安全管理工作

企业生产 ,必须坚持“安全第一”。抓安全工作 ,必须坚持“预防为主”。保障劳动者在生产过程中的安全与健康 ,保证劳动条件的改善 ,企业各级管理人员应将安全工作渗透到生产的各个环节中去 ,把工作重点从事后处理变为事前预防。１坚持“预防为主 ,群防群治”在劳动保护工作中必须抓好各级“骨干”力量的培训 ,抓好全体职工的培训 ,努力提高全体职工的安全生产意识 ,使人人懂得“自己不伤害自己 ,自己不被他人伤害 ,自己不伤害他人”的三不伤害原则 ,努力提高广大职工自我保护意识 ,提高各级管理人员的安全工作水准。如进行事故预防举报 ,举…     

解读“三不伤害”原则

为强化人员的意识与行为管理,现对如何实施“三不伤害”作进一步说明! 一、不伤害自己：你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。     

谈“以我为主”的安全管理方式

大量事故调查分析表明,事故通常是由于职工不按操作规程操作,不注意克服自己的不安全行为,以及物的不安全因素和作业环境的恶劣所造成的。 “以我为主”的安全管理方法,就是要以自我预防为目的,从上班到下班这一段时间里,头脑里装着“以我为主”。干活时要想到每一个动作是否会伤害自己,伤害他人或被他人伤害,自己管理自己的安全行为。     

福建省举办首届安全生产演讲比赛上百万人受到教育

为了配合全国第四次“安全生产周”活动,5月19日由福建省安全生产委员会,福建省经委,福建省劳动局、福建省总工会、福建省保险公司在西湖宾馆大礼堂联合举办福建省首届安全生产演讲比赛。省人大、省政府、省政协领导刘永业、施性谋、陈家振及有关厅局领导等到现场观看了比赛。 本次演讲比赛以“勿忘安全、珍惜生命”为主题,以“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,为主要内容。最后有八名选手进入5月19日的决赛。 一等奖:钟永良(三明代表队) 二等奖:陈丽莹(三明代表队),池玲 (三明代表队)蒋妍文(厦门代表队)方一凡(漳州代表队)     

安徽淮化焦化厂安全生产4000天

安徽淮化集团有限公司焦化厂狠抓安全管理不放松 ,他们将安全工作落在实处 ,杜绝了人身伤亡事故及重大操作、设备事故的发生。截至１９９９年１２月２１日 ,焦化厂圆满实现了安全生产４０００天。焦化厂坚持“行政一把手是安全生产第一责任人”的原则 ,以“安全就是最大的效益”为宗旨 ,围绕着安全生产这个中心 ,以《安全目标任务责任书》的形式层层落实安全任务 ,组织以劳动纪律、岗位纪律、工艺纪律、安全纪律为内容的“四大纪律”综合检查 ,教育职工努力做到“三不伤害” ,并设立安全曝光台。同时 ,焦化厂常年坚持开展首季安全无事故、安…     

安全十须知

一个方针:安全第一,预防为主。二条守则:岗位职责;操作规程。三不伤害:不伤害自己;不伤害他人;不被人伤害。四不放过:事故原因未查清不放过事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。五个须知:知道本单位安全工作重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网     

宝钢炼铁厂提高职工自我保护、互相保护意识的“双卡”

宝钢炼铁厂是具有现代化生产水平的大型企业,工厂范围大,作业线长,接触各类有毒有害气体与粉尘岗位多,搞好安全管理工作有一定的难度。工厂除了开展正常的安全宣传教育、检查工作,坚持开展危险预知活动外,着重抓好填写我不伤害自己,我不     

以人为本 呼唤小康安全

从“以人为本”的视点出发,小康安全即富裕起来后的社会公众的安全追求十分重要。笔者认为,建设小康安全社会至少应把握几个方面的目标。 树立安全第一的观念。要在社会中反复进行教育:“公众安全是社会稳定的基础”,公众安全才是社会文明进步发达的特征。安全是人类永恒的主题,人类的社会发展,充满了人类对安全的追求。安全第一要求社会成员任何时候、任何场合、任何事情必须要考虑安全。人人做到我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害的准则。     

浅谈安全思维的五个强化

<正>强化一:安全工作的法律思维必须有安全红线意识,守住事故底线,树立法律思维。安全生产法已将安全工作提升至法律法规管控的层面上,员工必须遵纪守法,必须在日常作业活动中,让自己的作业活动合规守法。切实将不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害及保护他人不被伤害落实到位,时刻具有安全风险意识。对自己的每项作业活动必须事前进行安全确认。对现场危险源进行动态辨识,自觉提升自身的安全素质。不能因自己的一念之差及一时失误而酿