宣传教育是企业安全文化建设的基础

安全文化首先包括了物态的安全文化--即生产设备的安全防护设施,个人劳动防护用品以及生产场所、环境、装置的本质安全化,及各种安全技术和科研成果.其次,它包括了行为规范的安全文化--安全生产法规、规章制度、技术操作规程的建设,以营造一种强制力,对人们的不安全行为和危险动作以有效的制约和束缚,使人们对自己的行为承担法律的、道义的责任.     

宣传教育是企业安全文化建设的基础

车险费率市场化以来，产险公司陆续推出个性化的车险险种。有的公司采用某些手段，制造市场陷阱，造成纠纷不断。     

质量文化是企业文化建设的基础

正质量文化是企业文化建设的基础,与企业的生存和发展息息相关。只有真正树立了质量意识的企业,才能把质量管理放在至关重要的地位。以质量求生存、求发展,离不开质量意识的形成和提高。质量文化建设就是将无形的质量意识与有形的工作质量有机地结合起来,起到实质性的推进作用,最终为企业的发展培养出高素质的员工,为企业的产品质量的提升打下坚实的基础。质量文化建设就是要解放思想,与时俱进。通     

强化基础建设是创建企业先进安全文化的重要保证

<正>文化是人类社会历史发展进程中创造的物质财富和精神财富的总和。企业作为社会的一个组成部分,在其发展的过程中必须建立具有自身特点的安全文化。企业的安全文化是在安全生产工作中所形成的共同的理念和共同遵守的行为准则,是现代安全管理的新理念。作为企业,尤其是石油企业,要创建适合本企业、本地域特点的安全文化,只有不断强化安全基础建设,才能使广大员工更好地     

煤矿企业的安全宣传教育

要实现煤矿企业的安全生产,开展全面、有效的安全宣传教育是重要前提和基础。基于此,本文首先分析煤矿企业开展安全宣传教育的重要意义,然后以煤矿企业开展安全宣传教育存在的问题为基础,着重探讨煤矿企业开展安全宣传教育的有效途径。     

坚持以人为本立足宣传教育全面推进安全文化建设

近年来,厦门市安全生产工作紧紧围绕促进经济社会健康快速发展,坚持以人为本,立足宣传教育,全面推进安全文化建设,初步形成了全社会重视安全,全民提高安全意识,各行各业主动参与安全生产的大安全格局,有力地促进了全市安全生产形势的稳定好转。我们的做法是：     

企业安全文化的基础特征在企业安全文化中的作用

企业安全文化建设关系到企业安全生产的开展。要建立起有效的企业安全文化,就需要明确企业安全文化的基础特征。在文中主要就企业安全文化的基础特征在企业安全文化中的作用进行分析探讨,以期更好的推进企业安全文化建设。     

安全管理是企业管理的基础

合作中发展的中国海洋石油总公司(简称中海油)作为承担国内海上石油天然气的主要生产者,以其自身的实践来解析安全管理在企业管理过程中的意义。通过自身的努力,实现安全平稳生产,有效地实现员工和企业的和谐。中     

加强宣传教育工作夯实安全生产基础

近年来,淮安市在省局的正确指导下,扎扎实实地开展内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育工作,取得较好的成果。     

安全文化建设是整个安全工作的基础——访劳动部部长李伯勇

95年11月13日上午11时15分,劳动部李伯勇部长在他的办公室接受了记者的采访,下面是李部长与记者的一段对话—— 记者:李部长,在两年来的安全文化宣传实践中,我们收集到许多不同的意见,对倡导安全文化褒贬不一。一些同志认为现在强调抓安全文化建设,是远水不解近渴的事…… 部长:那不是明摆着吗！(打断记者的话)现在不抓,何时再抓?不是说提高安全素质吗,安全素质以什么为基础?安全素质的基础就是安全文化,正因为安全文化是长远之计,很多有识之士才热衷于对它的研究与传播。安全文化既是个人安全素质的基础,也是整个社会安全工作的基础,没有这个基础,怎么往前发展,量你也发展不下去。     

安全评价制度是企业安全生产的基础

党和政府历来十分重视安全生产劳动保护工作,确立了“安全第一,预防为主”的方针;制定了依靠政策引导、科学管理和技术进步,健全安全法规,普及安全宣传,培训的发展战略;实施了国家监察、行政管理和工会群众监督的管理体制。从而使我国安全工作取得了明显的成绩,伤亡事故有所控制。但随着我国工业化程度的不断提高,经济基础薄弱带来的一系列矛盾日益突出,伤亡事故和职业病仍然相当严重,特别是重大、特大事故还没有得到控制。职业病的发生和发展情况也很严重,据推算,到本世纪     

李伯勇指出安全文化是安全事业发展的基础

李伯勇指出安全文化是安全事业发展的基础本刊讯（记者开胜）劳动部部长李伯勇４月９日晚给在北京召开的全国首届安全文化高层研讨会发去贺电，称赞这次会议是涉及劳动安全领域的一件大事，标志着我国的安全文化工作已经上升到一个新水平。电文说，安全文化是我国安全事业...     

企业安全文化建设导引

1 企业安全文化建设思想导引 企业安全文化建设的体系,以观念、法制、行为、物态四个方面的文化形态,从类型、目标、内容及方法四个层次,可在宏观上考虑如图1思想体系进行。     

浅谈企业安全文化建设

<正>事故致因理论认为,生产安全事故的发生主要是由人的不安全行为和物的不安全状态造成的。人往往是事故的肇事者,在事故致因中人的不安全行为和人的失误占有很大比重。即使是来自物的方面原因,在物的不安全状态之后也往往隐藏着人类行为的     

企业安全文化建设导引

一、企业安全文化建设思想导引企业安全文化建设的体系,以观念、法制、行为、物态四个方面的文化形态,从类型、目标、内容及方法三个层次,可在宏观上考虑如图1思路体系进行。二、企业安全文化建设系统工程导引企业安全文化建设的系统工程可从企业内部和外部两个方面,按类型     

企业物态安全文化建设

<正>企业安全文化包括安全观念文化、制度文化、行为文化和物态文化。其中物态安全文化可分为设备类、现场目视化类、工器具与防护用品类、宣传展示类和环境类。本文笔者就物态安全文化的5种分类抛砖引玉,分享个人看法。设备类设备的本质安全化、防错装置和自动化应急系统设备等需要企业进行相应投入和改善才可实现。物态安全文化建设还离不开科技的支持。笔者曾     

企业安全文化建设探讨

简述了企业安全文化的内容,论酡了企业安全文化的作用,提出了企业安全文化建设的方法及应注意的问题。     

石化企业安全文化建设

随着国企改制的不断深化,安全管理显现出许多薄弱环节,尤其是在能源勘探开发过程中发生的重特大事故,不断给安全生产发出了黄牌警告.近年来,多种因素导致员工"三违",造成恶性事故不断,其原因是由于企业缺乏安全文化氛围和员工缺乏必要的自我安全保护意识,盲目蛮干导致事故高发.因此,加强企业安全文化建设是提高全员安全意识的一种行之有效的方法,并可以进一步促进和提高员工的自我安全保护意识和安全技术素质.本文阐述了企业安全文化建设在新形势下的重要意义,并针对石化企业开展安全文化建设提出几点建议.