采取多种措施促降温

我厂酸洗、热处理、拉丝等工序,高温作业工人占生产工人的百分之四十五。由于我们以阶级斗争为纲,深入进行路线教育,加强领导,依靠群众,贯彻“预防为主”的方针,在防暑降温工作中取得显著成就,对保证职工在暑季中的安全和健康与促进生产发展起了一定作用。 每年在春节后,我们就本着抓早抓好的精神,发动群众,组织防暑降温工作大检查。通过大检查,贯彻落实防暑降温规划。一九七五年,我们在大检查后,对全厂防暑降温设备进行了添置、检查,把二百四十二台座扇、排风扇,在高温暑季到来之前,都检修完毕。为了保证职工的身体健康,每年对从事铅、酸作…     

群策群力战胜高温

我厂在1973年的高温季节中,以路线斗争为纲,充分依靠群众,采取各种措施,保证了职工的健康安全,战胜高温,夺得高产。 提高认识,充分发挥设备潜力 去年3月底,厂党委就成立了防暑降温领导小组,针对一些干部存在的“热天未到,防暑降温可以慢慢搞”、“降温年年搞,总是老一套”以及强调设备、材料困难等思想,组织学习《关心群众生活,注意工作方法》,认真总结历年经验,把搞好防暑降温提到是体现党和毛主席关心群众与社会主义制度优越性的高度来认识。在此基础上,发动群众,积极检修防暑降温设备。到5月中旬,全厂大小1,800多台风扇和126台冷气机全部…     

简讯

三月十七日,北京市劳动局召开了部分局、区劳动保护干部会议。会上,各单位汇报了今年防暑降温工作的准备情况。石景山钢铁公司介绍了“冬抓暑”的经验。在三月上旬他们就对所属厂矿做了布置,要求在五月前把防暑降温设备检修好,配套好,做好职工的体检工作。参加会议的同志一致认为,市劳动局召开这次防暑降温准备工作会议,是非常及时和必要的,为了搞好今年的防暑降温工作,保证从事高温工作的工人同志的身体健康,应做到早布置,早落实,推广经验,在入夏前,把降温设备、器材全部检修安装完毕,对本单位本系统高温重点,做到情况明,胸中有竺,在适当的…     

姜堰市交通局重视对施工现场安全的督查

本刊讯 2006年8月9日上午．姜堰市交通局左明局长．带领班子成员、机关科室和主要单位负责人，慰问了溱湖大道、姜洪公路、苏张公路等施工现场的职工。同时，对现场的安全工作进行了督查。嘱咐施工人员，要注意防暑降温，遵守操作规程，确保身体健康；要求建设、施工单位，要将防暑降温的各项措施落到实处，加大投入，改善职工劳动和休息条件，及时消除、整改事故隐患，确保职工人身安全和施工安全。     

自力更生,搞好防暑降温工作

我厂去年在党委的正确领导下,在深入开展批林整风的同时,以纲带目,抓了职工安全生产和防暑降温工作,取得了初步成效。我们遵照毛主席关于“自力更生”的教导,克服了一等(等上级布置)、二要(伸手向上级要钢材)、三不动(没有材料就不动手)的错误思想,坚决依靠群众,土法上马,节约代用,搞好防暑降温工作。 我厂漂染车间是个高温车间,过去夏季温度高达摄氏40°左右,有80%的机器大量散热,而且硫酸、烧碱的挥发量也大,腐蚀厂房,影响职工身体健康。到了冬季,形成雾气,排不出去,车间里对面见不到人,容易发生工伤事故和影响产品质量。 为了解决高温和…     

山东铝矿业公司安全教育生动活泼

山东铝业公司矿业公司认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,大力开展新颖活泼的安全教育活动,在职工中逐步形成了“我要安全,我会安全”的浓厚氛围,极大地促进了安全文明生产,到目前已连续１３年无工伤死亡事故,连续５年无重伤事故,最近２年无任何工伤事故。矿业公司把职工的安全教育作为一项重点工作,他们充分利用闭路电视这一贴近职工、贴近生活的宣传教育阵地,相继开设《安全档案》、《安全百科》、《安全专题》等栏目,介绍历史上今天发生的安全事故及安全生产和生活常识、安全生产的先进典型经验等;同时经常开展有…     

倡导领导下访

编辑同志： 每逢重大节日或在生产的关键时期,射阳盐场党政领导都要定期或不定期地主动深入到基层。到班组、车间、滩头与职工进行面对面谈心、交流,了解安全生产情况,并征求意见,同时,对安全生产工作提出“金点子”的职工实行重奖。这种做法大大地激励了职工说真心话、说知心话的勇气和热情,有利于企业安全工作的开展。笔认为这种做法值得提倡。     

防暑降温要抓紧抓早

北京市祟文区不少企业是由街道工业发展起来的,一般厂房简陋,设备较差,一到暑季,防暑降温就成了重要问题。由于他们以阶级斗争为纲,坚持自力更生,因陋就简,勤俭办企业的精神,对防暑降温做到抓紧抓早,几年来,没有发生严重中暑事故,对保障职工的身体健康和安全,起到了促进作用。 紧密配合,抓宣传。崇文区劳动局、工会、防疫站在区委领导下,紧密配合,每年在入暑之前,就及时发出做好防暑降温工作的通知,要求各单位把这项工作抓紧抓早搞好。在组织和宣传工作上,他们组织医务人员和企业的技安人员办学习班,请市卫生防疫站的同志,专题讲授车间通风…     

盛夏时节话安全

盛夏来临．做好高温季节的安全管理工作显得特别重要。夏季的安全工作，除企业在防暑降温方面有足够的资金、技术投入外，更重要的一个方面，就是职工个人要注意做好自我防护工作。     

改善高温作业工人的劳动条件

武钢地处我国有名的 “三大火炉”之一的武汉地 区,防暑降温工作做得好坏, 不仅直接影响钢铁生产任务 的完成,更重要的是衡量办 企业的路线和方向是否正确 和对工人的安全和健康是否 重视的重要标志。我们在无 产阶级文化大革命以前,由 于受刘少奇反革命的修正主 义路线的干扰,没有认真贯 彻党的安全生产方针,一度 中暑人数较多,对生产也影 响很大。通过无产阶级文化 大革命和批林批孔运动,逐 步贯彻了中共中央《关于加强安全生产的通知》后,各级领导重视了防暑降温工作,但在一个时期内,又把清凉饮料的制作和供应当成重点,中暑人数虽有下降,…     

安全是效益的保证

“安全第一,预防为主”是我们国家的安全生产方针。国家把安全列为第一位,足以说明安全工作的重要性。 在我们企业里,大多数职工都能认识安全工作的重要性。并能认真地去执行工厂中的各项安全规章制度,为保证企业安、稳、长、满、优生产做出积极贡     

构建企业工会"主动参与"新模式

在市场经济快速发展的新形势下,浙江省总工会坚持把维护职工的职业安全健康合法权益放在维权工作的突出位置,坚持以提高职工的安全意识和技能为重点,坚持关口前移,重心下移,依法履行安全生产监督参与职责,提出并试行企业工会主动参与安全生产工作(以下简称为“主动参与”),从2004年开始,经过3年的推进,初步建立了“参与-协商-监督”的企业工会维护职工劳动保护合法权益新模式。"“主动参与”的提出改革开放以来,浙江在公有制经济取得长足发展的同时,非公有制经济迅速崛起,量大面广的民营企业推动了经济社会各项事业的发展,但是安全生产形势…     

再接再厉抓降温

为了进一步搞好今夏的防暑降温工作,我厂党委在批林批孔斗争中总结了去年采用抽风筒和蒸气排气罩的经验,于3月9日召开了党委扩大会议,对今夏防暑降温工作做了部署。党委副书记提出,保证职工身体健康和安全,是贯彻执行毛主席革命路线的一个重要方面。在当前,要抓好防暑降温的准备工作,要求各车间对防暑降温设备及早进行检查和维修;已采用抽风筒和蒸气排气罩的,在总结经验的基础上,进一步由老工人研究改进;清凉饮料的供应也要及时准备好。 在党委扩大会议部署后,目前,有的车间已对没有加罩的散热机器加了罩;织造、准备等车间准备再增加一些降…     

右江矿务局州景矿女工家属协管会构筑安全防线

右江矿务局州景矿女工家属协管会紧紧围绕矿井安全生产,突出协管安全特点,为矿井安全生产构筑了坚固的安全防线。该协管会积极了解各部门职工遵章守纪情况,配合他们做好对“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”人员的思想转化工作和安全“重点人”、“重点户”的帮教工作。同时坚持做到“三访”、“三防”,即一线职工遇到困难时访。     

抓安全就要“小题大作”

时师傅是一名基层安全员,最近因为制止一名职工的违章行为而与这名职工发生了;中突。党支部书记在进行矛盾调解时,这名违章的职工说：“时师傅抓安全喜欢小题大作,把小违章看成大问题,见风就是雨,草木皆兵,搞得大家个个谨小慎微。”在了解了具体情况后,党支部书记旗帜鲜明地支持了时师傅“小题大作抓安全”的做法,对那名违章职工进行了严肃批评,并鼓励时师傅一如既往地“小题大作”抓下去。     

不要让防暑降温费变了味

国家为了保护高温车间和高温季节露天作业职工的身体健康,规定了企业必须给他们供应清凉饮料。这无疑体现了政府关怀职工的良苦用心。 但是,有些企业的领导硬是不按国家规定办,还美其名曰“给实惠”,把清凉饮料变成了现金补贴,或者变成了与防暑降温毫不相干的洗衣粉之类的实物发给职工。结果,钱也花了,实物也用了,而工作在高温下的职工的身体健康却未得到丝毫保护。笔者不禁要问,若在这样的情况下发生了中暑或其它事故,企业领导该负什么责任!退一步想,职工在高温环境下劳动得不到必要的保护,他能有多少精力来全心全意做好工作呢! 烈日炎炎,…     

马钢落实"三同时"经验体会

马钢在“十五”结构调整的同时,注重从源头做起,认真做好建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用“三同时”工作,加强淘汰落后工艺、设备,不断改善企业本质安全生产条件,切实保障职工的生命安全和健康.在企业产量大幅攀升的情况下,有效地控制了职工伤亡事故的发生,杜绝了重特大事故发生.“十五”期间,新建投产的20个项目在投产期间未发生工亡事故,保证了企业安全生产形势的基本稳定.     

石焦集团:职工代表当“安全钦差”

石家庄焦化集团有限责任公司工会充分发挥职工代表大会在安全生产中的作用,注重发挥职工代表的监督检查作用,让职工代表当“安全钦差”,不定期组织职工代表进行安全巡视。重点检查职代会有关安全生产决议、决定的贯彻落实情况,检查集体合同中安全生产、劳动保护条款的兑现情况,检查安全管理和现场作业情况等,杜绝了安全管理上的“死角”和工作中的“盲角”问题,达到了更好地维护职工的合法权益,保障职工在生产过程中的安全和健康的目的。     

标准不降 人员不减 措施不变

兖矿集团唐村实业公司在矿井即将关井、井下采场地质条件差、职工思想活跃的形势面前,坚持质量标准不降,从事安全管理的人员不减,安全制度和措施不变的“三不”原则,严格规程、措施、制度的落实,消除安全隐患,促进了矿井安全生产。质量与安全双促进。工作中,公司严格按照质量标准化的要求,利用多种形式教育职工牢固树立“只要矿井存在一天,质量标准化建设就要搞一天”的思想,深入扎实地开展顶板、运输、机电、“一通三防”四大系列质量标准化会战。在基层区队开展优良工程和精品头(面)竞赛活动。在职工中开展上标准岗、干标准活和争当“质量能手”竞赛活动,有力地增强了职工的质量标准化意识。同时,采取随机检查方式,发现问题及时解决,从而避免了“九天松一天紧,停产凑个合格品”的不良做法。     

贵在于“早”

大连玻璃制品厂有的作业点,周围温度夏季高达摄氏四、五十度。为了发动群众切实抓好防暑降温工作,除了成立机构、派专人负责和有计划地进行安排和检查外,最主要的一个措施就是狠抓一个“早”字,做到防暑降温设备早安排、早检修、早使用。 我们每年在暑期到来之前,就结合安全检查,对全厂的防暑降温设备进行一次大检查,认真同群众商量,征求意见,经党委研究确定后,安排供销部门及早采购防暑降温使用的材料,保证每年到暑期前就全部安装好防暑降温设备。 在检修设备的同时,我们还组织力量集中高温作业车间的保全工人及时改进水幕、电扇等设备,经…