栽好安全梧桐树 方能引得凤凰栖——吉林化纤集团公司安全促发展工作简记

4月6日一早,记者来到位于我省吉林经济开发区的吉林化纤集团公司采访,发现该公司门前聚集了很多人。记者有些好奇:“怎么有这么多人聚在这?”公司的一位员工给记者解释道:“他们是来体检的,我们正在招工。”招工?目前很多企业都因经济下滑裁员,而他们还在招工,这说明了什么!安全生产让企业插上腾飞的翅膀吉林化纤集团公司是一家拥有14家子公司、10000多名     

“民工荒”热点尚需冷眼观

日前，各类新闻媒体上，有关“民工荒”的消息又呼声四起。2月24日，人力资源和社会保障部发布的“企业春季用工需求调查”和“农村外出务工人员就业情况调查”结果显示：一方面，企业招工同比有所增加，而预期今年招工“有困难”或“有一定困难”的企业占70％，比往年上升5个百分点；另一方面，明确表示继续外出务工的农民与2008年同期相比降低6个百分点。     

幸运一撞

王小墩家住山里,打工来到城里。那天,他骑了一辆“咯吱”直叫的自行车上街,想到劳务市场转转。这几年,打工的也开始吃香了。原先找事做的人多,工资、待遇只有顾主说了算,你若不满意,就走人,想干的人多的是。现在不同了,人家说的工资,自己起码有100元的“浮动权”。你要付不起,就另请高明啊!昨儿王小墩就这样回敬了几家招工单位。这才有做人的尊严,这样的感觉他喜欢。今天碰到招工单位该如何讨价还价?     

这样的招聘规定合理吗

数年前，林女士不慎从楼梯上滚下来摔伤，在医院做了右肾切除手术。术后，恢复健康。最近，林女士得知某银行招工，认为自己符合条件，就报了名。银行对报名者面试后，初定林女士可以参加体检。到医院进行常规体检，林女士的体检表中载明：“既往史”栏为“无     

用人单位依法分立员工劳动关系是否发生变化

小汪原是混业经营证券与信托业务的某信托公司浙江某营业所的部门经理。小汪与该营业所签订了劳动合同．约定的合同期限为2000年1月至2002年12月。营业所在签订合同后办理了招工手续，并按月为小汪缴纳“四金”。2001年底，因国家产业政策的调整，该营业所及其他证券营业所被分离成立了某证券公司，遂改名为某证券公司浙江某营业所，     

将安全培训融入招工就业全过程

“咨询招聘信息,先得了解安全常识;参与入职面试,必须先过安全关!”目前,苏州佳创人力资源有限公司(简称苏州佳创)这一做法得到了苏州市有关部门的推广。将安全培训融入招工流程2018年5月,苏州市开展“331”整治火灾隐患专项行动(简称“331”专项行动),聚力整治“三合一”场所、出租房(群租房)、电动自行车三类突出火灾隐患。     

警惕误入招工带资的陷阱

近几年，下岗职工骤增，社会就业困难，随之出现了一些用人单位以招工筹资为名敛取钱财的怪现象：想就业，先拿钱。让我们翻开卷宗，看看这些单位是如何布设陷阱欺骗求职者的：案例一：1996年9月，河南省安阳市天龙（集团）工业总公司以建硅锰合金厂的名义在社会上公开招工，他     

全国政协八届五次会议关于维护“三资”、乡镇、集体企业女职工劳动保护权益的提案

本刊讯政协八届五次会议上，部分委员提出，1996年以来，全总女职工部着重对全国15个省市的619家“三资”、乡镇、集体企业女职工劳动权益和劳动保护方面的情况进行了调查。调查中发现，在这些企业中，女职工权益维护及劳动保护问题比较突出。主要问题是：一、用工制度不规范，企业只使用女工“黄金年龄”段一些外商投资企业为了逃避为职工交纳社会保险，随意处罚、开除职工，削减职工的工资，不与职工签订合同，使大批职工就业无保障、失业无保险。一些企业招工年龄控制在16－20岁，合同期一般3－5年，合同期满后企业一般不再与她们续订合…     

人力资源和社会保障部发布企业用工需求和农村外出务工人员就业调查

为了解2010年企业春季用工需求和农村外出务工人员就业状况,春节前,人力资源社会保障部在全国13个省的26个大中城市和27个省的90个县,开展了“企业春季用工需求调查”和“农村外出务工人员就业情况调查”。调查共涉及3239家企业和9081名农村外出务工的返乡人员。对比分析中综合考虑了2009年春季的特殊情况和近几年春季的一般情况。调查结果显示：企业招工同比有所增加,外出务工人数同比略有下降。     

下达指令书后能否再给予处罚

案情简介 去年4月12日，浙江省嵊州市某领带服饰公司员工王某向市劳动保障监察大队投诉，诉称其辞职时公司拒绝退还在招工时向她收取的2．00元实习费。市监察大队立案后，经向有关人员调查并查阅该公司的收款发票簿，证实该公司先后向25名新招员工收取了200元～500元不等的实习费共计5000元。监察大队依据《浙江省劳动力市场管理条例》第15条第四项关于禁止用人单位在招用人员中“向被录用人员收取培训费、保证金、抵押金等费用”的规定，认定收取实习费行为违法，遂下达了《限期改正指令书》，责令该公司在收到指令书10日内全部退还所收取的实习费。[编者按]     

澧县采取措施禁用童工

本刊讯 湖南省澧县劳动局为了有效制止近年来在一些企业中出现的雇用未满16周岁的少年做工、经商的违法行为,会同工商、税务、公安、教委等部门检查了59个乡镇企业和40家私营企业临时使用童工的情况,共查出使用童工 235人。通过工作,责令用工单位全部辞退了童工,近半年来,再未重复发生类似现象。 澧县在这一工作中采取了四项措施。 一是扎扎实实抓好宣传教育工作。宣传对少年儿童实施义务教育的意义,明确指出雇用童工是违法行为,使“严禁使用童工”这一劳动保护法规家喻户晓。 二是堵塞漏洞,牢牢把住招工资格审查关。 三是定期抽查,处罚严明…     

培训职工的钱由谁出?

1994年柴晓勇技校毕业后，被分配到省汽车发动机厂工作。进厂后柴晓勇工作积极，好学肯钻，1995年7月，发动机厂选派他到上海某大学进修，一年后回厂被安排在技术室工作。而此时，由于发动机厂的产品无销路，导致企业停产，发动机厂只好给工人放长假，靠处理积压产品及折实配件给工人发放生活费，柴晓勇也被放了长假。柴在此期间经常注意招工招聘信息，1997年2月，柴参加了一家塑料制品厂（系中外合资经营企业）的招工考试，合格后被录用。同年3月，柴晓勇到原单位办理有关离厂手续，发动机厂同意梁晓勇离厂，但要求柴晓勇交还部分技术培训…     

飞机字符显示的编码方式

着重论述了各类单个字符及显示格式的编码方式，有些编码方式在实际应用中已得证实，有些仍待研究解决。只有不断探索，才能在“人－机－环”系统中，使飞行员和“机器”能有效而可靠地工作，即“人的特性”与“机器”能有效配合，更好地发挥飞行员的技术和战术水平。由此国军标也将随着科学技术的进步而更加充实、完善、先进、合理。     

“保命线”缘何成了“夺命线”

“李某被电了”、“电冰箱电人了”、“李某送医院抢救了”……这是前不久发生在杭州市某厂职工宿舍的惊人一幕——五分钟前，女工李某在家中拉开电冰箱欲取食品时，被一股突如其来的强烈电流击倒，当场休克。幸亏家中有人，断电及时，在邻居的帮助下，家人迅速将其送往医院抢救。     

提升安全生产的科技含量

有种相机叫“傻瓜相机”，意思是连傻瓜都会使用。因为不需要任何技术，只需你按一个键。即使第一次照相，也能拍出相当不错的照片来。随着高新科技手段的应用，在一些本该靠人精心操作的岗位上，也出现了电脑控制的“懒汉锅炉”、“傻子机床”……一甚至在核反应堆上也提倡“无人值守”，人越来越依赖计算机而不是靠自己的操作了。     

拥有健康听力 享受美好生活

相信很多人都听过相声大师马季先生等人的群口相声——“五官争功”，“五官”（眼、耳、鼻、舌、口）各表其功，互不谦让，绘声绘色，给观众留下了极其深刻的印象，也使人们对“五官”各自的功能有了了解。     

美中不足

《论语·子路》说：“君子和而不同。”意思是，有品位的人既要善于和别人和谐相处，又要有不同于人的独立见解，不随风倒、随大流。人是这样，一本杂志也应该是这样。《现代职业安全》就是这样一本“和而不同”的高品位专业杂志。思想上的“和”，体现在紧扣以人为本的职业安全，紧扣和谐社会的构建。语言上的“和”，体现在用大多数人能够看懂、看明白的“群众语言”说话，讲道理。     

文化之旅

什么样的画看了会让人意会、捧腹、回味、深思？看过画的人都会首推漫画，因为其诙谐幽默。那么，“幽默”究竟是什么呢？“幽默”是个大题目，也是个老题目了，从柏拉图时就谈论，直到如今仍然是众说纷纭，莫衷一是。我国著名的漫画大师方成先生在这方面有自己独到的见解，他认为“幽默是一种经过艺术加工的语言形式，是艺术化的语言”。本期，我们特意请方老做客“名人坊”，与大家面对面，共同分享其幽默、健康的人生。     

话说“狼来了”

“狼来了”的故事，在我国家喻户晓。那个屡屡高呼“狼来了”、以撒谎为乐趣的顽童，最终为自己的行为付出了代价。在生产安全中，我们常常也用来比喻不重视安全生产容易发生事故．存在“狼来了”的危险。全球每年因发生各类安全生产事故就造成120万人死亡、2．5亿人受伤；我国2003年发生各类安全生产事故96万起，造成136340人死亡。     

义乌：劳动保障部门倾力为企业招工解难题

2009年下半年以来，浙江省义乌市很多企业招工难的问题比较突出，大部分企业对2010年春季的招工形势表示担忧。为此，市劳动保障部门充分发挥职能作用，采取得力措施，积极为企业排忧解难。