安全演说

邯郸矿务局康城煤矿工会干部郑会卿,把建矿以来的114起典型事故案例编写成演讲材料,四年多来,先后到坑、队、矿生活区演讲58场次,听众达3万多人次。老郑的演讲语言朴实,易懂,易记,并且配上画面,效果很好。矿里举办的班组长安全知识培训班,还专门给老郑安排了四小时的课。 老郑在安全教育上做出了成绩,多次被评为省和矿的安全生产工作模范。安全演说@冯奇     

安全是咱矿工的天!

倪龙,1985年5月进入淮北矿业集团朱仙庄矿掘进一区工作,2001年至今在朱仙庄矿掘进二区工作.曾获2001年至2006年矿五好职工,2002年、2003年淮北市"安康杯"先进个人,2006年淮北矿业集团和淮北市劳动模范等荣誉称号,2007年当选"感动中国的十大杰出矿工".     

安全是咱矿工的天!

倪龙,1985年5月进入淮北矿业集团朱仙庄矿掘进一区工作,2001年至今在朱仙庄矿掘进二区工作。曾获2001年至2006年矿五好职工,2002年、2003年淮北市“安康杯”先进个人,2006年淮北矿业集团和淮北市劳动模范等荣誉称号,2007年当选“感动中国的十大杰出矿工”。     

凤凰山矿重奖安全功臣

凤凰山矿重奖安全功臣曾卫群去年１１月５日上午，在晋城矿务局凤凰山矿隆重举行安全决战誓夺１９９７年百万吨死亡率为零的动员大会上，当矿领导宣布对发现重大隐患的安全功臣张甲驴、崔小四进行重奖的决定时，会场上响起雷鸣般的掌声。张甲驴、崔小四均系凤凰山矿洗煤厂...     

五项安全文化筑牢安全防线——河南鹤壁煤电股份有限公司三矿安全文化建设实录

河南鹤壁煤电股份有限公司三矿,已经经历了整整半个世纪的风雨沧桑。如今,他们坚持以人为本,严格管理,使老矿井重新焕发了生机。近年来,三矿不仅原煤产量连年保持在130万吨以上,上缴利润连创新高,而且先后获得“特级质量标准化管理”、“中国煤炭工业优秀企业管理奖”、河南省“五一劳动奖状”、河南省“文明煤矿”等多项荣誉。2004年三矿又被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为“全国文明煤矿”、2005年被河南省评为“文明单位”,2006年被河南省委授予“先进基层党组织”称号。     

矿山安全工作要以落实《矿山安全法》为中心

矿山安全工作要以落实《矿山安全法》为中心劳动部矿山安全监察局局长刘光义１９９１、１９９２年我国矿山事故连续两年下降，但１９９３年１０月份后呈上升趋势，形势严峻起来。原因何在？这同社会主义市场经济的发展是分不开的。从国有矿分析来看，过去国有矿一切生产经...     

引深安全管理新层次 发掘安全工作新思路右江矿务局小龙矿切实抓好年初安全工作

2006年是右江矿务局小龙矿安全、生产、效益三丰收的一年，在实现安全生产和获得原煤产销22万吨，突破建矿历史最高的成绩面前，该矿不搞任何形式的庆祝活动，而是认真总结经验、找差距、寻良策，以求再创安全生产新佳绩。     

打造低碳生态的职业安全健康环境

<正>枣庄矿业(集团)有限责任公司(以下简称枣矿集团)是一家拥有132年历史的大型国有企业,源于1878年成立的中兴矿局。枣矿集团经历了为中国现代化建设做出重要贡献的辉煌,也曾一度陷入生存危机。枣矿集团在江卫董事长的带领下,深入贯彻落实科学发展观,在低谷中崛     

本溪水泥厂运料架空索道的安全运行

本溪水泥厂牛毛岭石灰石矿,厂区与矿区之间为本溪煤矿及采屯煤矿开采区、明清以来的老采区及矸石堆积区。其间运输采用的架空索道1969年建成,1970年正式投产。该架空索道系双线循环式,全长3.83km,设计运输能力为60万t/年,年工作日290天,运输量118t/h,采用0.8m~3的矿斗(自重570kg,载重1120kg),发斗时间间隔34.2s,驱动装置为双槽立式,装矿站与卸矿站仓的容积分别为1280m~3和200m~3。该索道现有2个双张站,双锚站、装矿站和卸矿站各1个,支架由原设计的25个,历经使用、调整、改造、维修变为27个。支架间最大爬坡度为15.4％,间距20～     

把仫佬族兄弟的安全记心上

广西罗城矿务局四把矿附近有十多个仫佬族社员开办的小煤窑,在四把矿安全科的帮助下,安全生产一直搞得比较好。 1974年7月罗城县四把公社恩平大队仫佬族社员开办的小煤窑发生了一起瓦斯爆炸事故,死亡1人,重伤7人。这一消息传到四把矿,安全科汉族干部冯中旺、黎春琼十分痛心。他们想,我们是安全干部,不但要抓好本矿的安全,而且有责任帮助地方小煤窑摘好安全生产.他们把自己的想法和矿领导说了,矿党委书记十分支持。打那以后,他们每天抽时间主动去帮助小煤窑检查安全。一次,冯中旺和黎春琼在本矿3号井检查安全后,已经很累了,但他俩一会儿也没…     

矿山安全永远在路上——记浙江省遂昌金矿实现连续安全生产26周年

<正>浙江省遂昌金矿有限公司通过管理筑基,奠定安全生产恒久力;文化润心,激发安全生产源动力;素质强本,增强安全生产支撑力,全面推进了企业安全生产工作。截至2017年7月,已实现连续安全生产26周年,安全周期达到9 000多天。"九层之台起于垒土,合抱之木生于毫末。"截至2017年7月,浙江省遂昌金矿有限公司(以下简称‘遂昌金矿’)已实现连续安全生产26周年,安全周期达到9 000多天。遂昌金矿以"塑造本质安全型     

确保尾矿库闭库安全

<正>莲花山钨矿自闭矿后,遗留了大量的安全隐患。广东省汕头市澄海区政府和盐鸿镇精心组织、规范管理、建章立制,推进尾矿库闭库治理工作安全、有序进行。莲花山钨矿位于广东省汕头市澄海区盐鸿镇,原由中国有色金属工业广州公司管理。因资源枯竭,莲花山钨矿于1991年停产,1999年闭矿。然而,莲花山钨矿自闭矿后,长期无人管理,尾矿库坝体疏松,排洪、排     

依靠科学技术 强化安全生产

1987年至1989年起步郎矿连续三年夺得昆明公司安全生产劳动竞赛冠军杯。1992年10月2号.又获得千日无工亡的安全长周期。这是我矿第三个安全长周期。 把技术部门安排到安全生产第一线 1982年6月以来,我矿形成以技术部门牵头进行安全检查的制度。每月一次的矿安全大检查.由矿生产技术科、地质科、设能科牵头,对井下工区及机修车间、运转工区等主要单位进行检查。节假日后复产,也先由上述业务科室组织复产前安全检查确认。检查的结果由各业务部门报安全科汇总.统一下发安全隐患整治通知书。由于技术部门对现场情况,岩石性质.施工队组的相邻空间…     

无视安全生产造成死亡事故要受法律制裁

1988年6月12日,云南省路南彝族自治县人民法院,公开审理了周存柱小煤矿冒顶死亡一人的责任事故一案,依法判处矿长有期徒刑一年,矿工作面负责人有期徒刑二年、缓刑三年。该煤矿属无证非法开采,由于与他矿抢资源,冒险蛮干而酿成这次恶性事故。1987年7月,县有关部门存安全检     

党政分工不分家 齐心协力抓安全

邯郸矿务局王风煤矿在改革中,党政分工不分家,齐心协力抓安全。从1983年9月11日到1984年12月31的477天中,产煤136万吨无死亡事故,创建矿40年来的最好成绩,实现了产量、效益同步增长。 长期以来,这个矿由于党政不分,党委包揽一切,影响了“管生产必须管安全”方针的贯彻,死亡事故     

矿山安全协管员高桂凤

在由国家安全生产监督管理总局,国家煤矿安全监察局,中华全国总工会,中华全国妇女联合会,人民日报网络中心等单位承办的安全中国“好矿哥、好矿嫂”评选活动中,高桂凤荣获“全国十佳好矿嫂”光荣称号。     

用制度构筑安全堤防

近年来，山东招远河东金矿呈现出滚动式快速发展的良好态势，企业已连续12年保持“省级文明单位”称号。连续5年保持“全省思想政治工作优秀企业”称号。这些成绩的取得，得益于该矿高扬安全生产主旋律，对安全生产工作真抓实干。河东金矿在抓安全生产管理方面的成功经验总结起来主要是：     

跨越新台阶——记杜儿坪矿首次实现安全生产一千天

杜儿坪矿实现了安全生产1000天! 这个拥有7000多名职工的特大型煤矿,在1992年第一个安全生产年后,首次连续1000天安全生产,矿井安全管理迈上了新台阶。在听取矿领导的汇报后,山西省西山煤电集团公司副总经理李仪高兴地说:“杜儿坪矿为西山做出了贡献,你们的经验很好,应当认真总结和宣传推广”。 杜儿坪矿曾在1985年发生“2.10”特大瓦斯爆炸事故。其后,历任领导和全矿职工吸取教训,艰     

芦岭矿设“安全基金”保安全生产

新年伊始,安徽省淮北矿业集团芦岭矿强化“安全就是效益”的观念,设立“安全基金”,对安全生产实行重奖重罚。 过去的一年,芦岭矿认真落实各项安全生产措施,取得令人满意的成绩。新的一年,该矿结合自身是“双突”矿井、安全工作难度大的实际,明确了全年安全工作的指导思想、奋斗目标、工作重点和具体措施,并根据当前煤难卖、款难要的经营状况,设立了“安全基金”。“基金”来源:一是集团公司每月发放的安全     

凤凰山矿二00四年安全考核办法

9为了认真落实矿安全一号文件精神,强化安全管理,落实安全责任,夯实“双基”工作,确保全年安全奋斗目标的实现,特制定凤凰山矿二00四年安全考核办法。一、奖励原则分块考核、指标否决、动态排名、绩效竞争二、考核奖励项目及资金来源1、矿从工资总额中提取10%做为安全奖励基金,