“乌纱”事小,安全事大——访龙岩市新罗区常务副区长、安委会主任黄建新

从采访一开始 ,黄副区长办公室里的电话和手机就响个不停 ,采访也数次被中断 ,但每次他都能迅速切回我们谈话的主题。不论是采访或是接电话 ,他都是快人快语 ,思维活跃 ,全身散发着令人畅快的活力。历　　程黄建新是从最基层一直干上来的领导干部 ,对安全他有着切身刻骨的体会。采矿专业毕业后 ,他就进了矿山当了 5年的煤矿技术员 ,之后又提任乡长、镇长、党委书记等领导职务 ,但始终和矿山有着扯不断的联系。他回忆当初自己曾在煤矿井里差点遇难 ,也数次冒险下井救人 ,还曾捡过瓦斯爆炸后矿工的尸骨 ,并且一次次听过遇难矿工亲属的痛哭哀号…     

鲁迅谈劳动保护

鲁迅先生年轻时曾就学于南京矿路学堂,对旧时的劳动保护了解颇深。 他在黄埔军官学校作《革命时代的文学》讲演时,就曾这样说:“我首先正经学习的是开矿,叫我讲掘煤,也许比讲文学要好一些。”当年他也曾在南京青龙山煤矿实习过。那时矿工在恶劣条件下艰苦操作的情景,给他留下难     

国外职业安全扫描

英国:煤矿严格管理换来安全英国国家煤炭博物馆大厅的墙上写着这样一句话:矿工曾是这个国家最危险的职业之一,火灾、水灾、爆炸和塌方随时都在威胁着他们的安全。博物馆的资料室给出了这样一组数字:19世纪60年代,英国每年每200名煤矿矿工中就有1人死亡;20世纪初,每600人中有1人死亡;20世纪50年代,每1000人中有1人死亡。问及英国煤矿现在的安全情况,恰好前来博物馆参观的一位老矿工说:“现在,英国煤矿每年死亡的矿工人数为零。2005年为零,2004年为零,2003年为零,2002年为零……”     

煤矿事故中生命价值经济评价探讨

我国每年都有大量的煤矿事故发生 ,造成数千名矿工死亡 ,对死亡矿工的经济赔偿 ,往往是事故处理的一大难题 ,其主要原因是目前对死亡矿工的赔偿标准偏低。由于赔偿费用低 ,经济赔偿的代价不足 ,以引起威慑和警戒 ,部分煤矿企业仍然不重视安全生产、不珍惜矿工生命 ,从而煤矿伤亡事故不断发生。分析了目前国内外主要的生命价值评价方法和评价结果 ,对煤矿事故中的生命价值进行了研究 ,提出采用净产值推算矿工的生命价值 ,并给出了相应的计算公式和分析实例。分析结果表明 ,目前的赔偿标准不能体现矿工的生命价值 ,二者之间存在相当大的差距     

安全生产法治化--我们的追求访国家安全生产监督管理总局新闻发言人、政策法规司司长黄毅

记者：听说您曾多年在煤矿一线工作，对矿工有着深厚的感情。最近一个时期，一些国有大型煤矿发生了瓦斯爆炸等恶性事故，不少矿工不幸遇难。作为国家安监总局政法司的负责人，您是否可以从法制的角度分析一下这几起事故发生的根本原因。     

矿工作业疲劳对煤矿险兆事件的影响机理——基于情感耗竭中介变量的分析

探究矿工作业疲劳与煤矿险兆事件的影响关系对防范煤矿安全事故具有重要意义。将矿工作业疲劳划分为生理疲劳、心理疲劳、行为能力下降3个维度,并引入矿工情感耗竭作为中介变量,采用结构方程模型分析验证矿工作业疲劳、情感耗竭与煤矿险兆事件之间的作用关系。结果表明:作业疲劳的3个维度对矿工情感耗竭、煤矿险兆事件都有显著的正向影响,其中,行为能力下降的影响作用最大;情感耗竭在作业疲劳和煤矿险兆事件之间的关系中起部分中介作用,即作业疲劳会导致矿工情感耗竭,进而会引发险兆事件。     

职业倦怠对煤矿安全绩效的影响

正安全生产是煤矿企业的重中之重。由于煤矿恶劣的工作环境、矿工过大的工作负荷、薪资待遇低等因素,使得矿工产生职业倦怠的情况较为频繁,极易导致不安全行为,降低煤矿企业的安全绩效。本文分析职业倦怠对煤矿安全绩效的影响并提出相应对策。     

你知道矿灯发明人吗?

安全矿灯是18世纪英国著名化学家汉夫里·戴维发明的。 从前,矿工们用的是一种玻璃罩的手提油灯,光线暗淡,瓦斯浓度超限时还常引起爆炸。当他听说纽卡斯尔和卡尔迪弗煤矿发生瓦斯爆炸事故,死亡上千名矿工后十分难过,便和他的助手法拉第一起开始研究安全矿灯。经过反复试验,终于研究出一种金属罩的矿灯,用电瓶供电,既明亮、又安全。矿工们称这种灯为戴维灯,戴维灯挽救了千百万矿工的生命,由此戴维获得了朗福特勋章,并被选为英国皇家协会主席。你知道矿灯发明人吗?@朱富祥     

应强化矿工的安全知情权、自主行为权

近年来,发生在停产整顿矿井的事故越来越多,特别是7月以来,煤矿发生重特大事故46起,其中有27起发生在停产整顿矿井,占58.7%。这些煤矿矿主置安全生产法律、法规和矿工生命于不顾,恶意违法违规生产,最终酿成了重特大事故,给国家财产及人民生命带来了严重的损失。究其原因,一方面,矿主为了追求利润并使利润最大化,不但对停产指令置若罔闻,顶风违规组织生产,而且对必备的煤矿安全生产设备、设施不予设置,更有甚者,还超能力生产。曾造成83名矿工遇难的新疆阜康神龙煤矿“7.11”特别重大瓦斯爆炸事故,是新疆有史以来最大的煤矿事故,更是一起严重…     

何长贵：百岁老矿工，一生没挂彩

何长贵,104岁,湖南省煤炭系统从事过采掘工作的第一位百岁老矿工。干了一辈子子井下工作,却未受过伤。他的人生经历在当地颇是一段传奇。工作：一生没”挂彩”何长贵出生在湖北省嘉鱼县,自幼父母双亡。20岁时,家乡不幸发生洪涝灾害,他被迫逃荒要饭来到湖南,在杨梅山煤矿下井挖煤。何长贵是一个技术全面的采掘工,他经常打连班,曾     

澳大利亚煤矿三年零死亡

澳大利亚每年产煤约2．9亿吨。位于悉尼西北80多公里的阿平煤矿是一个大矿,也是有名的高瓦斯矿井。1979年7月,该煤矿曾发生瓦斯爆炸,14名矿工罹难。近年来,该煤矿却年年实现“零伤亡”。一些来该矿取经的外国人表示,阿平煤矿的条件甚至还不如自己国家的煤矿好,但为何阿平煤矿能做到“零伤亡”呢？     

基于演化博弈的矿工脱岗行为原因研究

为探究矿工脱岗行为解决办法,采用演化博弈理论建立了矿工与煤矿企业之间的策略博弈模型。首先根据矿工与煤矿企业间的利益相关性确定影响各方利益的综合因素,然后结合煤矿企业实际确定两博弈方的收益矩阵,进而利用演化博弈模型分析两博弈方进行决策的动态演化过程。结果表明,博弈方选择不同策略的概率取决于对手的得益,且两博弈方的策略相互影响,最终达到3个稳定状态,即(在岗,不检查)、(脱岗,不检查)和(脱岗,检查)。矿工坚守岗位与脱岗处罚、矿工损失、检查成本等因素有关,并结合具体案例进行验证,建议煤矿企业应加大检查和处罚力度,使脱岗矿工损失较大,以逐渐减少脱岗行为。     

副矿长讲述被困井下25h

11月21日,四川威远八田煤矿发生透水事故,29名矿工被困矿井中。救援人员在事故发生后26h内,成功营救出所有被困人员,这个救援速度让人难以置信。在营救的29名矿工中,张洪良是煤矿副矿长,他是在发生透水事故后,下井通知工人时被困井下的。被救的张洪良讲述了被困在井下的25h。     

煤矿矿工防护服

煤矿作业首先要保证矿工在工作中的安全与健康,这是一个最基本的前提,也是社会文明程度的体现。性能优良的矿工防护服可在日常工作中保护矿工的身体健康,保障生产安全。本文详细阐述了煤矿职业安全对矿工防护服的具体要求,希望能对矿工防护服的设计提供一些参考。     

安监总局出台煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定

煤矿是安全生产的重中之重,其中矿长作为一线负责人对于煤矿安全生产有直接影响.国家安全监管总局1月29日正式公布并施行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,明确煤矿矿长保护矿工生命的责任和措施. 这七条规定是: 必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产.     

矿工安全意识的提升策略

针对矿工的不安全行为是事故的重要诱因,而安全意识是指引矿工行为的基础。为此,通过177份问卷对矿工安全意识的现状进行分析,并提出了安全意识提升的"二三四"策略,期望对煤矿企业安全管理有借鉴作用。     

组织管理因素对矿工不安全心理行为影响的调查研究

为探讨组织管理因素对矿工不安全心理及不安全行为的影响情况和预测作用,采用自行编制的组织管理测评量表及不安全心理行为调查问卷对安徽两家大型煤矿的250名一线矿工进行问卷调查,并采用Pearson 相关分析、多元逐步回归分析法探讨组织管理因素与矿工不安全心理及行为的关系。结果显示:矿工不安全心理水平与组织公平、组织支持、组织安全态度呈负相关、与生产任务呈正相关,矿工不安全行为水平与组织公平、组织支持、组织安全态度呈负相关,与生产任务呈正相关;矿工不安全心理受组织公平、组织支持及生产任务的影响显著;矿工不安全行为受组织安全态度及生产任务的影响显著。研究结果为煤矿企业提供了参考,煤矿管理者可据此采取相应的措施,有针对性地改善矿工的不安全心理,控制矿工的不安全行为。     

复杂适应系统视角下矿工自制力影响因素研究

为了提高矿工自制力水平、进一步减少煤矿事故中的人因事故,基于复杂适应系统理论及系统动力学知识,通过Vensim PLE软件研究矿工主体与安检人员、环境、工作任务特征3个系统之间的相互作用,并从矿工个体角度构建自制力影响因素仿真模型。研究结果表明:矿工情绪对自制力提升最为显著,疲劳程度对矿工自制力的抑制作用较突出,过高或过低的自信心水平均会对矿工自制力产生削弱影响;因此,改善工作环境、提高整体组织氛围、保证矿工的情绪稳定性以及通过改善作业制度降低疲劳程度对提高自制力最为有效。煤矿企业应根据各因素在工作时间段的不同作用,结合矿工自身生理心理因素,采取相应措施以提高矿工自制力水平。     

澳大利亚煤矿3年零死亡

澳大利亚每年产煤约2．9亿吨。位于悉尼西北80多km的阿平煤矿是一个大矿，也是有名的高瓦斯矿井。1979年7月，该煤矿曾发生瓦斯爆炸，14名矿工罹难。近年来，该煤矿却年年实现“零伤亡”。一些来该矿取经的外国人表示，阿平煤矿的条件甚至还不如自己国家的煤矿好，但为何阿平煤矿能做到“零伤亡”呢？     

2009年安全生产经典语录

<正>1.温家宝:"我要到井下看看矿工们心里才踏实。"这是2009年7月5日,国务院总理温家宝到山西大同煤矿集团塔山矿考察时所说的。作为总理,他为农民工讨薪,为矿难落泪,关心基层矿工的生命安全。作为最高国家行政机关的领导者,他的亲民行为更是政府关注民生的最佳表现。