你的支持我的动力

２００１年第８期“读者·编者”栏目,我们进行了“真情回报”读者参与活动,目的是想借《劳动保护》杂志４８岁生日之际,进一步密切与广大读者的联系。活动开始后,读者的反馈信如雪片飞来。我们感动于读者对杂志的热情关注,感谢读者对杂志社工作人员真诚主动的关心,更从读者给我们提出的宝贵意见中得到启发。我们为这样的朋友而感到自豪,为有这样的读者感到信心十足,因为您们的支持是《劳动保护》前进的动力！ 下面,撷取部分反馈以飨读者和自勉。     

致谢

正本刊2013年第11期刊首语《从上海一冷库液氨泄漏事故说起》刊发后,有的读者对文中一些观点持有不同的看法,甚至提出了批评,充分反映了广大读者对《中国特种设备安全》杂志的厚爱与支持,鞭策我们在编辑出版工作中应更加严谨、科学。在此,向广大读者的支持与厚爱表示深深的谢意!同时也希望广大读者对我们的工作继续提出建议     

读者意见有奖征询活动反馈

２００１年第９期，我们举办了一次读者意见有奖征询活动，有３４２５位热心读者参与了这次活动，他们对杂志的改版、扩版从栏目调整到版式设计都提出了许多宝贵意见和建议，在此，我们对厂大读者的热心支持表示衷心地感谢！ 这次活动进一步密切了我们与读者之间的联系，也使我     

感谢读者

去年本刊第8期出版后,一些读者来信对封二“太原第二热电厂化验人员正在分析水质”照片提出了批评。我们除请供稿的山西省劳动局到第二热电厂调查了解外,对刊登这张照片的过程也进行了检查。我们在刊登这张照片前没有送给有关部门审查,致使违反操作规程的照片发表了出去,这是不慎重的。在此,特向来信的读者表示谢意,并望今后继续关心我们的刊物,和我们共同把刊物办得更好。 编辑部感谢读者!编辑部     

读者有奖评刊

从今年开始，《劳动保护》扩版为64页，同时版式设计也有较大调整。为不断提高本刊的办刊质量，从各方面满足读者的需求，响应广大读者的要求，特开辟“读者有奖评刊”栏目，恳请读者帮我们纠误查错，也请您对劳动保护杂志评头品足，提出您的宝贵意见和建议，让我们共同努力将《劳动保护》杂志办得更加有声有色。读者有奖评刊表指出2002年3期的文字错误之处本期您最喜欢的文章本期您最不喜欢的文章本期哪篇文章的版式设计最让您满意彩色广告设计中您最喜欢哪些您对本期内文及版式设计有何意见和建议（可另附纸）您的联系方式 请您每期填…     

“没出事该表扬”

安技员:“动力科用五吨汽车吊和二吨桥式行车吊一起吊七吨重的创齿机,是违章作业,应该批评。” 秘书:“不是没出事故吗!厂长说,没出事故,完成任务就该表扬!”“没出事该表扬”@马江成     

绩效反馈中的批评技巧

在绩效反馈面谈过程中，作为管理者，对于员工的工作表现，好的就应该表扬、奖励；不好的就应该批评、指正。但现实工作中，表扬员工时，管理者觉得比较容易，和员工沟通的效果比较好。但是当需要批评员工时，很多管理者都有些头疼。一来感到批评的话难以启齿，二来担心员工不接受批评，与之发生争执。于是管理者处于一个被动的位置，稍微严厉的话就不敢说出I=1。其实，过度顾虑员工的情绪是完全不必要的，     

2012年度“读者有奖评刊”获奖名单

在2012年的"读者有奖评刊"活动中,以下读者积极按时反馈评刊表,提出了有建设性的意见和建议,为我们提高办刊质量发挥了重要的作用。本刊已向他们邮寄了评刊奖金,希望在2013年的"读者有奖评刊"活动中,有更多的读者积极参与,使我们的杂志办得更好。     

2007年12期更正

“小题大做”就是要安全员管安全不怕得罪人,充分发挥主观能动性,多给职工工作中的各个环节、细节“挑骨头”,及时排除各种人为的事故隐患。要敢于坚持原则,敢于动真格,在安全管理的过程中,该表扬的表扬,该奖励的奖励,该批评的批评,该处罚的处罚,不照顾情面,不迁就客观,不回避矛盾,不掩盖问题。同时,安全员还要多结合安全形势和事故教训,对职工讲解“小题大做”的重要性,化解他们内心的抵触情绪。     

河北省衡水地区领导重视安全工作

河北省衡水地区于1986年3月5日召开安全生产表彰大会,行署专员和三名副专员亲自发奖并作了报告,对安全生产搞得好的单位给予表扬,差的单位给予批评.由于该     

2002年第1期有奖评刊反馈

自2002年第1期“读者俱乐部”推出“有奖评刊”栏目以来，我们得到了读者的广泛支持，截至元月30日，共收到评刊意见32件，他们对《劳动保护》2002年第1期提出了不少很好的意见。在此我们向所有参与本栏目的热心读者表示真诚的谢意，欢迎您继续参与本刊的有奖评刊活动。这里要特别提到，北京金羊毛纺有限公司的刘竞，北京昌平区南口镇中区1号楼的罗敏对第1期的文字错误作了详尽的校正，太原化工厂的王马锁以及上面提到的王竞对办好杂志，特别是搞好版面、广告设计等提出了很多建议，他们为此花了不少时间和精力，这里要特别感谢他们。从反馈…     

感谢读者厚爱──本刊读者意见调查之后致读者

1996年《劳动保护》第吕期刊出了《读者意见调查表》，这是本刊听取读者呼声，改进办刊质量的一件大事。编辑部全体成员都给予了极大的关注，从《读者意见调查表》刊出之后的两个月内，读者意见纷纷反馈回来，每收到一份《调查表》，编辑部的编辑们都争相传阅，议论纷纷。编辑们不仅仅关心自己所负责的栏目是否受读者喜爱，自己采写的文章是否受到读者关注，自己任责任编辑的刊期是否受到读者的好评；更关心杂志的读者对象主要是什么层次，读者最喜欢一些什么栏目，哪些栏自应该加强；1998年《劳动保护》杂志改为国际标准版式大16开后我们的…     

《劳动保护》杂志读者俱乐部广聚才言

亲爱的读者朋友:本刊读者俱乐部会员在过去的一年中,总是第一时间积极回信反馈评刊意见,对本刊的重大选题、办刊方向和发行工作提出了许多宝贵的意见和建议,促进了本刊编校质量和经营水平的提高,我们在此表示衷心的感谢。除了这30名读者俱乐部会员的热心支持外,还有许多没有被我们聘请为读者俱乐部会员的读者,他们每期也积极参与评刊和反馈办刊建议,也是我们改进工作和取得进步不可或缺的参谋和助手。为了调动广大读者参与办刊、评刊的积极性,本刊2007年不再限定俱乐部会员人数。只要来信反馈具有一定参考价值的相关信息,我们会在每期的杂志…     

读者之声

民工安全培训更重要2006年第11期“特别关注”栏目《民工学校提升民工安全素质》一文,是一篇很有推广意义的文章。加大民工安全的培训力度,增强民工的安全自我保护能力,是促进民工安全工作的一个重要途径。时下,有人一提起对民工的培训,不少人总是想到对民工的技能培训,这固然有一定的道理,也是很重要的一个方面。但技能培训不能替代安全培训,从一定意义上说,安全培训甚至比技能培训更重要、更迫切。江苏常州读者曹建明补上我们认识上的缺失读完2006年第11期《我们学习什么》一文后,首先想到的是我们缺失什么?我们的非煤矿山最明显的缺失是…     

“读者意见”有奖征集

亲爱的读者朋友:在阅读本杂志时,您有新的提议吗?热忱邀请您参与"读文章,表感想"——读者意见有奖征集活动,如果您对《安全》杂志提出建设性意见及建议,将有机会获得年度"金玉良言奖"!     

放眼经济社会发展大背景

在2005年第11期刊首语中,我们向读者阐述了杂志在2006年的新变化。这些变化概括起来有以下方面:1.杂志既关注生产企业的安全生产和职业安全,同时也关注其他职业特别是新兴职业的职业安全;2.媒体的实际价值就是传播思想、交流信息、记录历史,为此我们将把理性的触角伸向中国职业安全领域突出的问题和矛盾;3.生动的事实需要生动的表述,我们力求给读者提供有生命力的、活生生的故事;4.高质量杂志必有高质量设计,视觉引导是读者阅读的切入点。     

南屯矿领导为安监员撑腰

兖州矿务局南屯矿领导大力支持安全监察员的工作。 今年4月,矿掘进四区有个组长急于上井,不顾操作规程,造成断绳跑车,接着又抢爬运煤电车,连续带头违章。安监员提出要严肃处理。矿领导认为安监员的意见很对,在全矿通报批评了这个组长,并罚款20元。3月份,采8区有名工人醉酒下井。安监员张国昌发现后批评制止他,谁知他不但不听规劝,反将安监员打伤。矿党委在全矿大会上批评了这个工人,并给予降薪一级处分,同时表扬了安监员坚持原则,大胆负责的精神。南屯矿领导为安监员撑腰@罗钧亮     

我们到底听谁的?

编者的话 ２００１年第８期，本栏目刊登了一篇题为《企业特种作业人员究竟该如何进行培训取证》的文章，反响非常强烈。随后，我们又不断收到各地读者的来信，纷纷表示对这一现象的困惑和无奈。本期选登陕西一读者的来信，再次将这一问题提出来，希望能引起有关方面的重视。 我们觉得这项工作不论该由谁管，总的原则是在有利于安全生产的前提下，不应给企业增加不必要的负担。     

全球与工作相关的死亡人数“200万”是如何算出来的？

2002年,我们曾翻译了国际劳工组织安全工作重点计划主任J·TAKALA博士撰写的题为“全球安全工作及所面临的挑战”一文,发表在本刊2002年第10期。之后,我们经常接到一些研究人员打来的电话,询问文章中全球每年与工作相关的疾病和职业事故死亡人数200万是怎么计算出来的。为此我们曾与TAKALA博士进行过探讨。最近又参考了有关资料,撰写成此文,以释读者疑问。     

读者至上

2008年第10期是“改革开放50年”和“创刊55周年”专刊。该专刊有征文获奖作品，也有纪念性文章，但最令我关注的是“编辑心语”栏目的相关文章。一开始，我误以为是给编辑展示才华的机会，待我细细品读，才发现是记录编辑同读者的往来情况，那份情、那份爱、那份友谊，都藏在字里行间。凡看了这期杂志的读者，都会情不自禁地发出一阵感慨，这就是一本大刊的风采，