安全工作与情感管理

多年来,一讲到抓安全管理,人们首先想到的是一个"严"和"罚"字,都犯有"铁板一块"的通病.似乎不"严",安全工作就失去威严;不罚,安全工作就抓不下去,就没人怕.唯有罚得人心痛,才能达到"人心"的效果.     

抓安全不能以“罚”代“管”

如今，有些部门或管理人员在做安全工作时只注重处罚而轻视管理，以“罚”代“管”。这种方式充分暴露了安全管理人员的素质低下，有百害而无一利：其一，以“罚”代“管”是一种懒惰的或者是图省事的安全管理方式。安全管理人员可以不做群众的思想教育工作，可以不去调查研究、创新安全管理，可以不要其他部门协调认真抓制度落实，只要认为“不安全”，就给予处罚。     

安全生产不能总是“罚”字当先

正安全生产需要狠抓严管,否则就可能造成工作的不扎实、不踏实、不落实,影响安全稳定局面的形成,这是人所共知的道理。正因为如此,一些单位在安全管理中总是以"罚"字当先,领导人员、监督人员、管理人员"罚"字不离口,规章制度、考核机制中也是"罚"字满天飞,似乎离开了"罚"就不知道如何下手抓安全了。事物都具有两面性,任何一种管理方式的运     

谈安全生产的"抓"与"落实"

目前我国重特大事故仍时有发生,部分地区和行业的安全生产形势依然严峻。从发生事故原因分析看,存在的主要问题还是“严不起来,落实不下去”。安全生产工作不抓肯定不能落实,这已经成了大家的共识。但抓了就真能落实吗?那也未必!要使抓与落实之间搭起一座联系的桥梁,应做好以下五点。1职责要明确抓安全生产工作,首要是职责要明确。但明确了职责并不一定能把工作抓好,关键是能否按职责落实责任,并认真严格责任追究制度。有的人抓安全生产工作,不知道职责是什么,不知哪些该抓,哪些不该抓,糊里糊涂随大流;有的抓了不是自己职责范围的事,管了自…     

抓安全要敢于唱“黑脸”

安全工作的繁杂性、重要性和艰巨性，决定了抓安全必须强化严肃性、规范性和紧迫性，在抓安全的过程中必须敢于唱“黑脸”。把各项工作抓紧、抓严、抓细、抓实。     

安全生产工作“严不起来”的根源分析及对策建议

当前安全生产工作中最集中、最普遍、最突出和最致命问题仍是“严不起来、落实不下去”。“严不起来”和“落不下去”既表现为一个问题的两个方面,又表现为一个问题的“因”和“果”。“严不起来”是“落实不下去”的“因”“落实不下去”是“严不起来”的“果”。由于“严不起来”,安全生产工作各项部署、决策、目标、计划、任务、措施、责任常常悬空、放空、甚至落空;由于“严不起来”,安全生产工作中存在的不落实、难落实、假落实现象难以遏制、难以消除、难以根治;由于“严不起来”,安全生产     

安全生产工作“严不起来”的根源及对策

当前安全生产工作中最集中、最突出的问题仍是“严不起来、落实不下去”。“严不起来”和“落实不下去”既表现为一个问题的两个方面，又表现为一个问题的“因”和“果”。由于“严不起来”．安全生产工作各项部署、决策、目标、任务、措施、责任常常悬空、放空、甚至落空；由于“严不起来”。安全生产工作中存在的不落实、难落实、假落实现象难以遏制、难以消除、难以根治。     

对建筑业的安全监管要"抓两头,促中间"

60劳动保护 2003·11建筑业安全监管工作千头万绪,安全监管机构应如何重点切入呢?根据《安全生产法》的精神及几十年来的实践经验,可以归纳为“两句话,六个字”,那就是“抓两头,促中间”。 一、 抓两头1.抓建筑市场准入准入必须在两个方面展开工作。第一,依法严把房屋建筑施工单位安全资质关。按照《建筑法》规定的精神和有关地方建筑立法规定,房屋建筑施工单位必须取得由建设行政主管部门核发的安全生产资格认证,否则视为不具备安全生产条件。因此,准入问题实质上就是建筑安全资格问题,江西省建筑市场就实行了“建筑资质证”和“建…     

赏罚必须严明

《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》要求做到赏罚严明。这是目前劳动保护工作中必须解决的一个重要问题。 很多企业的领导者和工人重视安全生产,成绩显著。也有少数人违章作业,酿成工伤事故。对安全生产好的,必须表扬奖励,对玩忽职守、违章作业的人和事故责任者,必须批评教育,严肃处理,做到赏罚严明。这才能激励先进,鞭策落后,教育大家。该奖就奖,大家学有榜样,赶有目标;该罚就罚,使人知所警戒,惩 前毖后。过去,赏罚不 明,该奖的不奖,该罚 的不罚,实际上等于打 击先进,纵容落后,姑息错误。不加纠正,劳动保护工作就搞不好。 赏罚严…     

认真贯彻全国会议精神扎实抓好我省“打非治违”专项行动

本刊讯4月23日,国务院安委会办公室召开“打非治违”工作推进视频会议．国务院安委会副主任、安委办主任、国家安监总局局长杨栋梁在会上强调,要认真贯彻落实中央领导的重要指示。坚持科学发展、安全发展。牢固树立以人为本、安全第一、生命至上的理念,坚持叶丁非治违”长期抓、反复抓,做到工作深下去、执法严起来、措施落实好、事故降下来,切实维护人民群众生命财产安全。     

安全生产三字经系列

一、生产安全“三字经” 抓生产,重安全,遵科学,守规章;上班前,酒莫沾,工作中,规程严;听指挥,不蛮干,劳保品,佩戴齐;守岗位,勿丢班,抢进度,稳为先;有险情,早发现,防为主,绝隐患.     

安全工作“五抓”

安全工作需要严细认真,要注意抓好以下五个方面:抓人心首先要剔除人们心中对安全“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误认识。只有心中想着安全,重视安全,才能在行动上注意安全,彻底摒弃“要我安全”,而转变为“我要安全”。当“我要安全”深入到每名员工心中时,一切规章制度给人的感觉便不再是行动的“枷锁”,而是生命的“保护伞”。抓小事工作中,常有一些习惯性违章的现象,如不戴安全帽、不穿劳保鞋、工作服不系扣等。这些问题看起来不大,但如果不重视,就可能引起大的事故发生。安全好比千里长堤,习惯性违章就像小小的蚁穴。安全工…     

部门联合使招，专项治理接送学生车辆

2009年,高邮市安监局进一步重申局机关制定的服务经济社会发展大局,优化投资环境服务企业“十项承诺”,严格执行首查不罚,轻微违法不罚,立即整改不罚的“三不处罚”规定,为企业提供安全服务。     

走访安全员──韩志山

长春铁路分局四平站运转二班二调车组是站上的主力调车组,每班调动上千的车辆。别看他们任务重,可安全也搞得好,取得3,000多天无人身伤亡事故,1,000多天无行车事故的成绩,被站党委命名为安全生产标兵组。 一天,我们特地去访问这个组的安全员韩志山。在二调车作业区,我们找到他,请他谈谈是怎样做好安全员工作的。还没等老韩张嘴,旁边有个调车员就抢着说:“咱们组安全生产好,与老韩的工作可分不开。他要求别人严,对自己更严。十多年来,他连个事故苗子也没出过。”老韩接过话茬说:“要搞好安全生产,不但要严,还得抓早、抓细。任务再紧,也不能忽…     

《安全生产知识读本》

安全天地宽国泰人民安居安思危思则有备有备无患不怕有患就怕无防只有防微杜渐才能防患未然千里之堤溃于蚁穴小洞不补大洞难堵隐患不除危机四伏避免事后痛心疾首只有事前预防严守管理靠制度制度在落实管理不善事故不断“严”是安全的保证“松”是事故的祸根好钢靠锻打安全靠严抓安全管理第一条遵章守法预防早安全基础“三要素”设备、管理和队伍事故处理有规程“四不放过”是准绳放过一件事故隐患等于埋下定时炸弹斩草要除根安全须治本效益源于生产安全是生产效益的保障生产不安全行船失罗盘忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益是水中捞…     

朱仙庄矿“群监网”成效不凡

俗话说:“安全工作好不好,关键在领导”。黑龙江省五九七农场领导班子十分重视安全工作,始终将“责任重于泰山”作为工作的出发点和落脚点全面开展安全工作。农场安委会把安全工作纳入到党委工作日程,采取主管领导全面抓、分管领导分口抓、各级领导分层抓、各部门联合抓的综合措施,层层签订责任状,交纳风险抵押金等措施,使安全工作真正做到横向到边、纵向到底、专管成线、群管成片、不     

黄毅诚部长就搞好煤矿安全生产提出重要意见

本刊讯 在最近召开的全国统配煤矿防治瓦斯工作会上,能源部部长黄毅诚就搞好煤矿安全生产提出了几点建议。 黄毅诚指出,安全生产工作必须放在一把手的最重要的位置上,一把手必须亲自抓,亲自过问。所谓一把手是安全生产第一责任者,就是让一把手亲自抓安全,要花很大精力抓,而且要经常地抓。 对于安全生产制度,黄毅诚说,制度不能太繁琐,要好操作,易执行,易检查。有的单位把瓦斯检查员制度订了上百条,能记住吗?有十条八条抓住要害就行了。但制度订了必须执行。再好的制度,订了不执行或者打折扣,就不会产生好的效果。要完善安全生产制度,必须有严…     

以人为本抓安全

“人的生命是最宝贵的”,“要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关爱生命,坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好”……多年安全工作的实践经验和抓安全的体会告诉我们：抓安全,必须要以人为本。要“以人为本”建机制,提升安全管理水平。在倡导“以人为本,健康至上”的当今社会,各级领导增强安全生产意识和责任,建立安全生产长效机制,提高全员安全生产素质,就能全面提升安全管理水平。此外,     

加强思想工作 推动安全生产

近两年来,我们安全监察室发挥思想政治工作的作用,有效地促进了全局的安全生产,连续实现四个百日安全。我们室先后被评为机关先进文明处室、全局安全生产先进集体;室党支部被评为机关和全省先进党支部。 从单纯“管”和“罚”到做思想工作 过去,我们的工作基本按监督检查、通报批评、处理事故、统计件数的老套子进行,忽视抓思想政治工作。人们说我们总整天绷着脸挑毛病,跟着事故“办丧事”。因此,一些基层干部、工人躲着我们不愿接近,有人还给我们编了顺口溜,什么“行车职工前面走,后面跟着监察狗,一不小心咬一口,全月奖金都没有”。此情此…     

铁路基层单位安全管理的问题与对策

铁路运输基层单位的安全生产具有点多、线长、人员分散,设备复杂等特点。就安全管理来讲,存在“安全第一”的思想不牢固、“严不起来、落不下去”、安全管理秩序不够规范、职工业务素质偏低、设备基础薄弱等现象,现就铁路运输基层单位安全管理工作中存在的问题,探讨如何从根本上搞好安全管理。