开展SC小组活动促进企业安全生产

从事企业安全管理,我们一直都在寻找搞好安全管理工作的方式和途径,如何能有效地让职工真正实现我要安全,主动地开展安全活动、落实安全工作、实现安全生产?我厂从一九九九年来开展的SC小组活动就对这个问题的尝试.四年来,各车间考核分数总体得到提高,事故违章率下降、生产现场文明整洁得到改善,逐步实现车间、班组的操作标准化、考核制度化,管理水平得到提高.开展SC小组活动,取得了实效,促进了企业的安全生产.     

开展SC小组活动 促进企业安全生产

从事企业安全管理，我们一直都在寻找搞好安全管理工作的方式和途径，如何能有效地让职工真正实现我要安全，主动地开展安全活动、落实安全工作、实现安全生产？我厂从一九九九年来开展的SC小组活动就对这个问题的尝试。四年来，各车间考核分数总体得到提高，事故违章率下降、生产现场文明整洁得到改善，逐步实现车间、班组的操作标准化、考核制度化、管理水平得到提高，开展SC小组活动，取得了实效，促进了企业的安全生产。     

推行班组安全目标管理应注重的几个环节

为了发挥班组安全目标管理的功能，实现企业安全生产经营目标的良性循环，必须注重安全目标的制定、分解、实施、考核、保证等五个环节。 １．安全目标的制定 安全目标的制定要切合实际。要在企业总体目标的指导下，形成个人向班组、班组向车间、车间向企业负责的层次管理。①直接目标。根据车间或企业下达的产量、质量、安全、环保、工艺指标、设备完好率等来确定安全直接目标。②相邻目标。根据工作中上道工序和下道工序、以及其他部门、班组的业务联系和服务要求来确定安全相邻目标。③文化建设目标。根据企业有关部门的布置，拟定遵章守…     

企业全员危险源管理实践

为了预防企业生产安全事故发生,围绕危险源的管理,综合运用多种安全评价方法,通过小组活动自下而上开展全员危险源辨识、风险评价、现有风险控制措施评估,结合危险源辨识成果随机抽查、行为安全观察等管理活动,形成了企业全员危险源管理的企业文化氛围。对开展全员危险源管理1年以上的13家不同类型企业进行安全文化绩效评估,结果显示,开展THM对安全行为、安全教育、全员参与等安全文化绩效评价指标有显著提升作用。     

石油企业安全目标管理运行模式研究

为了提高石油企业安全管理水平,确保石油企业的安全生产。通过分析石油企业安全生产与管理的重要性,提出适合石油企业安全目标管理运行模式的内涵及不足,同时,结合企业的实际情况建议从以下3方面:建立安全目标管理战略、加强安全目标管理的实施与监督、加强沟通与考核机制的建立来完善安全目标管理运行模式,才能更好地实现石油企业安全管理的目标,实现持久、健康的发展。     

我厂运用“0123”安全管理模式的经验

近两年来,我厂通过狠抓“0123”安全管理模式的应用,安全生产取得了明显的成效。1991年全厂实现伤亡事故和重伤事故为零,一般事故也仅发生7起,大大低于1990年同期,也低于冶金部的考核指标。有三个车间实现了全年无事故。1991年是我厂历年来安全生产最好的一年。今年一季度全厂出     

龙年挑龙头 树立新标杆——中国电信福州分公司企业安全文化建设侧记

"以前只从生产的角度来安排安全生产工作,见招拆招。现在通过企业安全文化建设,按照安全生产标准化的要求来开展安全生产工作,我们受益很多。"近日,回忆起公司开展安全生产标准化工作以来发生的变化,中国电信福州分公司一位负责人如是说。据悉,中国电信福州分公司将安全生产管理工作摆在与经营同等重要的位置,与生产工作同计划、同检查、同总结、同评比、同考核。去年,该公司开展全国     

油田企业开展安全生产标准化评审的效益分析

通过分析企业实施安全生产标准化与HSE管理体系之间的关系,以及标准化考评与以往考核之间的区别,明确了标准化与企业效益之间的关系,阐述了开展企业安全生产标准化评审对提高企业经济和社会效益的实际意义。     

龙年挑龙头树立新标杆——中国电信福州分公司企业安全文化建设侧记

“以前只从生产的角度来安排安全生产工作,见招拆招。现在通过企业安全文化建设,按照安全生产标准化的要求来开展安全生产工作,我们受益很多。”近日,回忆起公司开展安全生产标准化工作以来发生的变化,中国电信福州分公司一位负责人如是说。据悉,中国电信福州分公司将安全生产管理工作摆在与经营同等重要的位置,与生产工作同计划、同检查、同总结、同评比、同考核。去年,该公司开展全国安全文化示范企业创建活动和安全标准化建设,目前不仅通过安全生产标准化三级考评,而且已参评全国安全文化示范点。据悉,我省只推荐5家企业参评。     

冶金部提出1987年安全工作七项要求

1986年11月24日,冶金部在齐齐哈尔钢厂召开的全国冶金安全工作会议上,部署了1987年的安全工作任务,要求全年实现杜绝恶性事故,减少重大事故和重复事故,因工死亡人数比1986年下降10%以上,全行业粉尘浓度合格率提高5%以上。 为了达到这一目标,冶金部向各冶金企业提出七项要求。 一、进一步完善安全生产责任制。在企业达标升级活动中,必须招安全生产和尘毒治理等项指标纳入考核标准中,发生重大事故或因工死亡事故的企业,尘毒危害严重的企业均不得升级,不能评为先进单位。 二、继续开展安全合格班组活动,选配和培训好班组长。与有关部门协同开展…     

金坛市切实加大安全生产考核激励力度

本刊讯日前，金坛市制定出台安全生产长效管理考核办法，对部门、镇区、企业、行政村分别开展考核，重点考核“安全生产年”和“三深化”、“三推进”等工作，具体考核机制建设、长效管理、专项整治、隐患整改、宣教培训、应急救援等。完善考核方式，着力推行季度考核。开展考核打分，加大激励力度。     

红石林业分公司:狠抓安全生产落实 为企业发展保驾护航

年初以来,红石林业局、红石林业分公司在认真组织开展集中整治"三违"和安全生产年"互监互保"等项活动中,狠抓安全生产落实为企业的经济发展起到了保驾护航的积极作用,成效显著。一是全面推行安全生产"互监互保"办法。单位与生产车间、班     

石台选煤厂建立安全管理新机制

去年以来安徽淮北矿业(集团)公司石台选煤厂以创建安全管理“标准化车间”为手段,建立安全管理新机制,全面深入地开展了“安全管理标准化”工作。该厂在调查研究、征求综合多方意见并充分论证的基础上,对安全管理“标准化车间”创建工作,提出了生产系统大安全、岗位职工联动互保的管理思路,打破现有的班组和车间的设置方式,结合安全管理的规模、现状等方面因素,重新划分标准化车间创建单元。共划分8个标准化车间(单元),并出台了《石台选煤厂安全管理标准化车间考核实施细则及奖惩办法》等文件,绘制了《创建安全管理标准化车间运行程序流程图…     

广石化重视防毒安全知识普及

今年７月份,广州石油化工总厂开展了历年来规模最大的“普及防毒安全知识竞赛”活动,全厂９个二级生产单位５２个生产车间做了参赛准备工作,约５０００名职工进行了赛前学习和演练,通过现场抽签,１３个生产车间６２名车间领导、车间技术员、班组长和操作工参加了这次竞赛,竞赛分５批进行,历时５天完成,整个竞赛由总厂安全环保处和工会联合主办。近几年,广石化将防毒安全知识宣传教育工作作为安全教育培训工作的一项重要内容来抓,通过开展防毒安全知识竞赛活动,举办防毒自救互救培训班,开展防中毒、防窒息事故演练,举办中毒急救…     

应急管理部公安部持续严厉打击假冒政府网站制售假冒安全生产证书违法犯罪行为

为依法严厉打击不法分子假冒应急管理部门政府网站和证书信息查询平台,制售假冒的特种作业操作证、安全生产知识和管理能力考核合格证等违法犯罪行为,切实维护正常安全生产秩序,保护企业和从业人员合法权益,自2021 年9 月起,应急管理部联合公安部在全国范围组织开展打击假冒政府网站制售假冒安全生产证书专项行动.专项行动开展半年来...     

实施运行系统分析 探索标准化模式

近几年来，很多企业在现场安全管理方面推行”5S”活动、”定置管理”、挂牌管理、日常安检考核等一系列现代化管理方法和手段，取得了显著成效，经济效益稳步增长，但在实施运行过程中，仍有出现这样或那样的事故，为防止事故的发生，推进车间现场文明生产水平及整洁度，规范班组的安全考核，细化考核标准，用标准化作业”说话，减少考核管理的随意性，促进安全生产。     

坎门镇设“安全生产监控点”效果好

浙江玉环县坎门镇工业综治办在全镇安全系数较低的企业、车间建立安全生产监控点，使该镇工业企业连续3年安全生产无事故。该镇共有工业企业915家。镇工业综治办为了抓好安全生产侧重点对全镇企业进行排比。调研，划分“安全生产重点控制户”。经过分析，确定矿山、机械化工行业和五金机械企业的冲件车间、冷冻企业的肢机车间、鱼粉企业的锅炉车间等列为安全生产重点监控单位。该办将列入重点监控的企业、车间造册登记。并建立安全监控点，指派专职“安全生产监控员”对车间机件的运行安全负直接责任。监控员每天时机件运行作详细记录，正常…     

新绛纺织厂班组安全建设的经验

山西省新绛纺织厂是一个中型棉纺织企业,抓好生产、多创外汇的同时,十分重视安全生产,每年都要开展安全生产标准化班组达标活动,至1994年底,全厂199个班组中,连续5年合格者已有96个,连续4年合格的也有23个。 班组是企业一切工作的落脚点和出发点,只有班组安全工作搞好了,才能保证车间乃至全厂安全生产的顺利进行。早在1990年,该厂就着手开展这一工作,根据全国总工会和国家经委联合颁发的《工业企业班组安全建设意见纲要》精神,结合本厂实际,     

电力企业安全管理信息化应用

正随着信息技术不断发展,信息化已可渗透到企业安全生产管理的各个环节。许多企业认识到,开展信息化工作能很好地固化业务流程、制度规范、考核标准,使岗位责任、流程、制度执行到位,从而实现企业安全管理的标准化、流程化、协同化,杜绝人情干扰,提高工作效率。运用信息化手段还能很好地提高企业对人的不安全行为、物的不安全状态及环境因素等各类安全风险的管控水平。目前,大部分企业的安全信息化建设,已从早期的简单数据处     

创新举措注重实效全面推进安全生产远程网络培训

加强广大从业人员的安全培训．普及安全知识和提高安全技能。是从根本上改善安全生产状况的重要措施。针对传统安全培训普遍存在的培训资源不足、时间不灵活、中小生产经营单位培训能力差等问题,2010年以来．南通开发区在市安监局的指导下．依托“网络点播＋互动视频直播＋考试管理”三位一体的远程安全培训平台．开展第二轮全员安全培训．将培训课程通过网络传输到生产经营单位开展安全培训、统计管理、考核评估。实现了安全培训的资源共享和多级管理。南通开发区先后在危险化学品、船舶修造等高危生产经营单位进行了试点．目前已有342家生产经营单位建立了网络培训终端,累计培训考核职工2．8万名．