诚信的安全

在安全的管理中,也要讲诚信.这里的诚信至少包括两个方面的内容,一个是管理人员对施工人员的诚信;还有就是施工人员的自身诚信.两个方面都诚信了,有助于发现隐患得到及时的整改落实,避免隐患转化为事故的发生,起到安全的效果.     

安全与诚信

在市场经济中,企业必须要讲诚信,"诚信"就是讲信用,就是对顾客认真负责,是对顾客诚实的表现.在施工安全管理中也须讲"诚信",如果只做表面文章,就无诚信可言,有的施工企业在施工组织设计或施工方案中对施工安全写得很详细,安全技术交底也做了,但施工过程中却未按施工组织设计和技术交底去做,安全措施不落实,安全设施不齐全,临时工未经培训就上岗操作.这些技术资料只是应付安全检查而言.     

安全与诚信

在市场经济中,企业必须要讲诚信,"诚信"就是讲信用,就是对顾客认真负责,是对顾客诚实的表现。在施工安全管理中也须讲"诚信",如果只做表面文章,就无诚信可言,有的施工企业在施工组织设计或施工方案中对施工安全写得很详细,安全技术交底也做了,但施工过程中却未按施工组织设计和技术交底去做,安全措施不落实,安全设施不齐全,临时工未经培训就上岗操作。这些技术资料只是应付安全检查而言。有的施工作业班组长和操作工人,对安全交底不认真执行,违章操作,明知故违,阳     

安全与诚信

在市场经济中,企业必须要讲诚信,"诚信"就是讲信用,就是对顾客认真负责,是对顾客诚实的表现.     

安全与诚信

在市场经济中,企业必须要讲诚信,“诚信”就是讲信用,就是对顾客认真负责,是对顾客诚实的表现。在施工安全管理中也必须讲“诚信”,如果只做表面文章,就无诚信可言,有的施工企业施工组织设计或施工方案中对施工安全写得很详细,安全技术交底也做了,但施工过程中却未按施工组织设计和技术交底去做,安全措施不落实。安全设施不落实,安全设施不齐全,     

加快推进安全诚信的法治建设

安全诚信既是对企业安全工作的承诺．也是以道德范畴和企业信用规范来约束自身的安全行为。建立企业安全诚信机制．是落实企业安全生产主体责任的重要保证。对于推动安全生产稳定好转有着重要的现实意义．     

安全生产诚信体系建设探讨

近年来,各地区、各部门认真落实国家关于安全生产主体责任的各项政策要求,积极推进安全生产承诺制度,促进了安全生产形势的稳定好转。安全生产诚信体系建设提上了工作日程,并处于起步探索阶段。安全生产主体责任落实不到位,隐患排查不彻底,非法违法生产,基础管理薄弱,安全培训教育不落实等安全生产不诚信现象仍时有发生。     

抓安全也应讲诚信

诚实守信是做人的基本道德规范,也是搞好安全生产的根本保证。孔子曰:“人而无信,不知其可也。”《春秋》有云:“人之所以为人者,言也;人而不能言,何以为人?言之所以为言者,信也;言而无信,何以为言?”诚实守信的基本表现就是内诚于心,外化于人,言必行,行必果,不能言而无信。抓安全也应如此。最近,笔者到部分工矿企业调查研究时发现,部分企业和基层单位在抓安全上,不讲诚信、不守诺言,与诚信背道而驰。主要表现在以下几个方面:开了安全会议不认真贯彻落实;签了安全“合同”(安全目标责任书)不履行;查出的安全隐患、问题不整改、不解决;出了工…     

争创安全诚信船舶构筑海上安全管理平台

2003年4月29日,国家海事局下发“安全诚信船舶”评选规定,对船舶技术状况及安全管理比较好的船舶,国家海事局颁发《安全诚信船舶证书》,并给予免除安全检查的优惠待遇。我们中远集团集装箱运输有限公司(以下简称“中远集运”)积极参加评选活动,仅用了3周的时间就完成了所有参选船舶的申报工作。我们的体会是:安全基础必须扎实,安全管理必须到位。自1998年以来,中远集运狠抓船舶安全管理工作,并取得显著成效。PSC(港口国检查)无缺陷通过率从1998年的60.1%、1999年的66.1%、2000年的78.4%、2001年的76.19%到2002年的81.5%,逐年上升。2003年…     

打造安全诚信体系 构建管理长效机制——安全诚信体系建设在巴基斯坦的实践与探索

为了切实落实和强化安全生产主体责任,减少各类生产安全事故的发生,筑牢安全防线,本文总结了安全诚信体系建设的实践和探索,以期进一步提高中巴员工安全意识和辨识不安全环境及处置危害事件的能力,逐步形成具有属地化特色的安全诚信文化体系,探索出一条“围绕发展抓安全,文化引领促安全”的管理长效机制。     

北京安全防范行业协会诚信建设的实践经验

为促进北京安防行业自律,整顿安防市场秩序,树立"诚实守信"的行业风尚,北京安全防范行业协会依照中行协的统一部署,连续两年组织开展了"诚信企业评价"工作,在行业内产生了深远的影响.为此,我们专门采访了北京安防协会韩锦坤副秘书长,探讨一下诚信建设的工作经验.     

安全生产诚信评价管理实践与探索

开展企业安全生产诚信评价试点是国家安监总局提出的工作要求.[1]本文结合滨州市开展生产经营单位安全生产信誉度和风险度管理的实践,以危险化学品行业为例,分析了生产经营单位安全生产信誉度和风险度评估体系的建立、评价结果的运用和实施相应的激励和制约措施,论述了开展安全生产信誉度和风险度管理的意义,是开展企业安全诚信评价,促进企业落实安全生产的主体责任,建立安全生产长效机制的积极实践和探索.     

安全生产诚信信息管理系统建设与应用

正国家安全监管总局于2014年开始,开展安全生产诚信信息管理系统建设,以实现安全生产诚信信息的跨部门交换和共享,运用大数据技术对安全生产诚信工作进行管理,该系统预计于2017年建设完成并投入使用。根据《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020)》(国发[2014]21号)、《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》     

航空公司从业人员安全诚信影响因素实证研究

为深入探究航空公司从业人员安全诚信影响机制,基于案例分析和结构方程模型(SEM),运用实证方法找出影响这类人员安全诚信的因素和构成因子,并分析其内在因果关系。结果表明:该群体的不安全诚信行为主要受规章制度及程序文件、安全诚信文化、安全管理体系及奖惩机制、安全保障能力等4方面的影响;规章制度及程序文件的完善与落实对安全管理体系及奖惩机制建设有显著正向影响,安全管理体系及奖惩机制对安全保障能力有显著正向影响,安全管理体系及奖惩机制对安全诚信文化和安全保障能力起中介作用,安全诚信文化对安全保障能力起部分中介作用;规章制度及程序文件属于根源层影响因素,安全管理体系及奖惩机制、安全诚信文化属于中间层影响因素,安全保障能力属于表层影响因素。     

每一起责任事故都是对安全诚信的考核

近日,国家安监总局副局长王显政在中国新闻周刊主办的第三届中国企业社会责任国际论坛上指出,每一起责任事故都是对安全诚信的考核,加强安全的诚信建设,强化安全的责任意识,变被动要求为主动防范,是加强安全工作的内在要求和必然举措。     

积极创建安全生产诚信企业不断提升员工安全生产满意度——海力士－恒忆半导体有限公司创建安全生产诚信企业经验介绍

海力士－恒忆半导体公司是无锡新区一家从事半导体晶圆生产的龙头企业。是由韩国（株）海力士半导体和欧美恒忆半导体公司在江苏无锡新区出口加工区合资建造的世界一流的存储器制造的外商独资公司。目前,公司总投资35亿美元,现有员工3000多人。     

国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见

<正>安委[2014]8号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安委会各成员单位,各中央企业:为认真贯彻落实党的十八届三中,四中全会精神和《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)的通知》(国发[2014]21号)要求,推动实施《安全生产法》有关规定,强化安全生产依法治理,促进企业依法守信加强安全生产工作,切实保障从业人员生命安全和职业健康,报请国务院领导同志同意,现就加强企业安全生产诚信体系建设提出以下意见。     

安全诚信管理对安全行为的影响研究—以煤矿企业为例

为了分析煤矿安全诚信管理与安全行为的关系,建立煤矿安全诚信管理与安全行为的结构方程模型,利用问卷调查的方法在2个煤矿开展研究。研究结论表明:安全诚信文化对员工行为态度和安全意识具有正向影响;管理制度建设对员工行为态度和员工安全意识具有正向影响;教育与培训对员工行为态度和员工安全意识具有正向影响;员工安全意识对安全行为具有正向影响;煤矿安全诚信管理通过影响行为态度、安全意识和主观规范作用于安全行为。