有问有答

姚某系某不锈钢制品厂职工，上班一年多来，一直吃住在厂区集体宿舍里。2006年11月24日中午12时，刚吃过午饭的姚某听同事说宿舍屋顶漏雨灌风，问他能不能上去修一下。姚某平时就是一个热情好事之人，听同事说过此事，二话没说，就找来梯子爬上屋顶换瓦。因屋顶是用石棉瓦覆盖，经日晒风吹，石棉瓦能承受的力量有限，跪在屋顶上换瓦的姚某不慎压断石棉瓦，从屋顶摔到宿舍地面，致使其额骨骨折、头颅外伤。请问：姚某能否被认定为工伤？     

莫让民工流汗、流泪又流血

(一)民工,城市生活中的边缘人,一个相对贫困的群体。他们背井离乡,从农村来到城市,住四面漏风漏雨的窝棚,吃最廉价的盒饭,起早贪黑,挥汗如雨地勤扒苦做,只为那与他们的付出远远不对等的一点点报酬,希望用自己的苦力挣来的血汗钱改善家里困窘的生活,给孩子挣点学费,给父母挣点医药费……他们的愿望都很单纯。可他们往往把事情想得太简单,以为只要自己认认真真、老老实实出了力,按工头、按老板的吩咐好好完成了应做的工作,就能得到应得的报酬。     

企业对因工伤残职工有何种保护权益?

编辑同志: 我叫金新华,是新疆生产建设兵团农七师奎屯河流域水利工程灌溉管理处的一名工人.1987年,在我19岁那年,在新疆伊犁托海电站施工中,因车祸导致我左大腿高位截肢,被有关单位定为二等甲级工伤残废,现一直工伤退休在家.去年的"助残日"前夕,我由于住的公房平房漏雨,去奎管处找有关领导请求给予救济,帮助我买些牛毛毡铺在房顶上遮蔽风雨.     

基于STAMP模型的丰城坍塌事故原因分析

为了系统地分析建筑施工事故原因、有效预防同类事故,运用STAMP模型从控制角度详细分析了一起特别重大坍塌事故,分别从物理过程及环境因素、基层操作原因以及管理层原因3方面分析了导致事故的控制缺陷,并且根据分析结果,提出事故控制措施及建议。结果表明:STAMP模型不仅可以分析各个层级的原因,还可以找出层级之间以及层级内不同组织之间的交互影响原因;建设方、施工方、监理方以及承包方对项目管理内容交叉与重叠,且沟通与协调缺失是导致错误决策和不恰当控制动作产生的主要因素;基层不安全控制动作直接导致事故发生,但取决于管理因素,管理层的原因是预防同类事故的重点。     

基于24 Model的高校实验室气瓶事故分析及对策

为提升高校实验室气瓶安全管理水平,本文采用“2-4”模型（24 Model）,对5起高校实验室气瓶事故操作人员的不安全动作原因、习惯性行为原因、安全管理体系原因和安全文化原因进行分析,并提出事故预防措施。研究表明,高校实验室气瓶事故的直接原因主要为操作人员违章操作,实验室管理人员未全程监督管理试验过程,事故的间接原因是实验操作人员以及实验室管理人员的安全知识不足、意识不高、习惯不佳,根本原因是高校实验室缺失或未执行实验气瓶管理和操作的相关程序;根源原因是师生对安全文化元素的理解不到位。本文根据分析的原因提出从个人和组织层面提出预防措施,从控制不安全动作、完善安全管理体系、建设安全文化等三方面入手,具有较强的实用性和借鉴意义。     

七起建筑施工事故的原因分析及其预防对策

建筑安全是建筑企业永恒的主题,从已经发生的事故中吸取教训,分析事故发生的主要原因,提出预防事故的对策,尽最大努力避免各类伤害事故发生,是建筑企业、建设单位、监理单位、各级建设主管部门共同的责任。笔者从搜集和整理的七类事故案例入手,依据安全生产法律法规、规范标准,分析事故原因,提出预防对策,供大家参考。     

氮肥企业安全事故统计分析

对我国氮肥企业安全事故从设备类型、事故原因、事故环节等方面进行了统计和相关数据分析,并选取了山东省一家典型氮肥企业从设备类型、故障原因和故障时间进行了日常生产中安全故障统计和分析,指出压力容器和压力管道是氮肥企业故障和事故的主要源头,人员素质因素是安全方面的一个薄弱环节,加强安全制度建设是提高安全的一个有效手段。     

习惯性违章的成因及防范措施

一、习惯性违章形成的原因 从历史原因来看．许多制度、规定都是从血的教训中总结出来的,对于事故当事人来说教训是深刻的。然而由于种种原因,大多数后来者对所发生的事故原因分析不清,对习惯性违章的危害认识不足．认为安全操作规程中所规定的是教条,因而遵守和执行起来不够认真与规范。     

基于“2-4”模型的高处坠落事故行为原因研究

为预防建筑施工高处坠落事故,采用行为安全"2-4"模型研究10起典型高处坠落事故的行为原因。首先,从个人层面研究一次性和习惯性行为原因,即不安全动作、物态和安全知识、意识;然后,从组织层面研究运行行为原因,即安全管理体系;最后,建立建筑施工高处坠落事故行为原因分析模型。结果表明:发生最多的不安全行为是未正确佩戴或使用个体防护用品,且欠缺相关安全知识;生产主管雇佣临时工、施工现场作业人员不注意周围环境存在的安全隐患等是安全意识不足的主要体现;安全管理体系欠缺主要与安全生产规章制度和安全技术交底制度相关。     

2009～2013年我国粉尘爆炸事故统计分析研究

基于2009~2013年我国粉尘爆炸事故统计数据,从事故发生时间、事故发生区域、企业经济类型、事故发生原因等方面对粉尘爆炸事故进行统计分析。结果表明,干燥季节是粉尘爆炸事故的多发期;金属粉尘,尤其是镁铝粉尘是粉尘爆炸事故的主要类别;生产场所环境不良是导致事故发生的重要原因。从落实企业安全生产主体责任、加强安全监管、加强法规建设和安全培训、严格追究责任等方面提出了预防和控制粉尘爆炸事故的对策建议。     

油气分离器裂纹突现问题分析

从宏观检查、材料成分、硬度测试、金相分析、EDS能谱分析、腐蚀介质等方面讨论了油气分离器焊缝开裂的原因,指出主材S、P含量过高,工艺介质含硫量增加是设备氢致开裂的主要原因,并对设计、制造和检验过程提出相应建议。     

桥式起重机伤害事故的心理原因浅析

我厂自1958年建成投产至1985年底,共发生桥式起重机(行车)伤害事故298起,造成的重伤、死亡人数分别占工伤总数中重伤、死亡人数的11%和25%,是我厂工伤致残和死亡事故的主要原因之一。从所发生的298起行车起重伤害事故来看,有95%是人为原因造成的。而在这些人为事故中,又有80%以上是由诸如指挥失误、判断不准确、思想麻痹、精力不集中、反应迟钝等原因引起的。按心理学概念,就     

事故预防之我见

<正>每当企业发生生产安全事故,大家都在找原因,并常常在分析多种原因后,归结为"事故预防是一个系统工程",需要政府、企业、社会(如媒体监督)、员工个人及其家庭等方面共同努力才能搞好。不能说这个观点是错误的,但是把各方乱绞在一起,最终会导致"一头雾水",不知道从哪里开始解决,落实到事故预防上依然没有效果。笔者试列下"常见"原因,并阐明自己的观点。"常见"原因如下:1.工人方面。这种观点认为,出事     

安全文化的激励机制在企业中的应用

通过行为模型,分析了企业中安全管理者与职工心态对立的原因,认为目前管理者奖罚手段运用失衡是产生这种局面的重要原因。从安全文化的角度提出了相应对策。     

安全文化的激励机制在企业中的应用

通过行为模型,分析了企业中安全管理者与职工心态对立的原因,认为目前管理者奖罚手段运用失衡是产生这种局面的重要原因。从安全文化的角度提出了相应对策。     

突发公共卫生事件有哪几级响应

突发公共卫生事件,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。突发公共卫生事件的分类方法有多种,从发生原因来分,通常可分为:生物病原体所致疾病、食物中毒事件、有毒有害因素污染造成的群体中毒、出现中毒死亡或危害、自然灾害、意外事故引起的死亡、不明原因引起的群体发病或死亡。     

小型空压机爆炸事故的预防

近年来,小型移动式空压机的爆炸事故屡有发生。这一问题需要引起企业的重视。本文拟就其爆炸的原因和预防的措施进行一点探讨。 一、空压机爆炸的原因 我国正规空压机生产厂的产品从设备本身来说是足够安全的。这些空压机所以发生爆炸,从案例来看,问题大多发生在贮气罐和排气总管上,可以基本排除因设备本身承受不了压力而爆炸的可能性。可见,空压机爆炸的原因主要是使用和管理上的问题。 (一)积炭的影响。空压机中使用的润滑油在高温高压下产生的碳氧化物与灰尘相混合,沉积在空压机的排气管、贮气罐、管道弯角等处,即形成积炭。在含氧热空气…     

如何建立企业核心安全管理机制

从近年许多企业发生的生产安全事故原因分析,都离不开安全管理不到位、主体责任不落实这一重要原因.安全管理的模式仍停留在领导要安全、制度保安全、上级管安全的被动安全管理模式上,究其原因,是企业没有真正建立起核心安全管理机制.     

油库雷击事故的预防与控制

油库是储存易燃易爆油品的专用场所,雷电是油库安全生产的重大隐患,油库防雷已成为关系到经济建设、社会发展和人民生命财产安全的重大课题。针对目前我国油库雷击事故频繁发生的问题,在对大量事故资料研究的基础上,分析了油库雷击火灾爆炸事故的原因,指出雷电产生的火花引燃油气是导致油库火灾爆炸的主要原因。并重点从安全管理学的角度,运用事故预防与控制的＂3E＂对策,分别从安全技术、安全管理、安全教育三个方面探讨了油库雷击事故的预防与控制措施。     

浅析安全文化的激励机制在企业中的应用

本文通过行为模型,分析了企业中安全管理者与职工心态对立的原因,认为目前管理者奖罚手段运用失衡是产生这种局面的堂妥原因。并从安全文化的角度提出了相应对策。