公路工程建设全员安全生产责任制考核评价体系研究

为使公路工程施工安全管理岗位责任得到全面落实,对公路工程建设施工安全管理过程中建设单位、施工单位、监理单位等三方落实全员安全生产责任制情况进行研究,建立全员安全生产责任制考核评价体系。提出以企业安全生产标准化基本要素为一级指标,岗位职责和工作任务为二级指标,通过发放调研问卷计算期望值的方法确定指标重要程度,并以此计算得出各考核指标的相对权重,提出优、良、中、差4个评价等级,并以施工单位分管设备物资的副经理为实例介绍落实全员安全生产责任制的考核评价应用过程。结果表明：在施工安全管理过程中分管设备物资副经理对安全生产责任制的落实情况考核得分为80.56分,评价等级为良。全员安全生产责任制考核体系促进了全员安全生产责任制的有效落实,具有重要的参考价值和推广应用前景。     

从零开始 向零奋斗——珲春矿业公司八连城煤矿安全生产记事

<正>吉煤集团珲春矿业公司八连城煤矿坚持"从零开始,向零奋斗"的安全理念,在工作中,他们多措并举,固本强基,不断夯实安全生产基础。截至2013年年底,连续3年消灭死亡事故,实现安全生产零突破。注重安全生产责任制落实,坚持干部入井带班制度。该矿推行了质量标准化属地管理,落实包保责任制,加大了标准化监管、包保、处罚力度。矿班子成员分2条线进行     

落实各级人员责任制

<正>企业要加强人的安全管理,并不能简单地只抓一线作业人员,而必须从落实各级各部门各层面的"人"的安全生产责任制入手。领导层的安全生产责任制企业的负责人,或者一个小单位的负责人安全生产责任是否落实,对于本单位的安全生产工作至关重要。因为他们是决策者。一个错误     

迈出基础建设新步伐——通化县安监局探索创新“一岗双责”

<正>通化县安监局督促各生产经营单位,全面落实法定代表人负总责和分管负责人"一岗双责"责任制,逐步强化了企业安全生产基础建设,促进主体责任落实。"一岗双责"责任制就是企业各管理部门分层次建立健全管理机制,车间、班组和各个岗位都建立安全生产责任制,所有企业建设项目承包、转包,务必将安全生产责     

浅谈企业安全生产责任制的落地

<正>安全生产责任制是企业一项基本安全管理制度,甚至可以说是企业安全管理工作开展的基础。安全生产责任制管理是一个内涵和外延都十分广泛的综合性概念,如何保障安全生产责任制的落实,通常是企业安全管理工作中的重点、难点问题之一。目前在实践中,很多企业对于安全生产责任制管理缺乏清晰的思路,简单地认为只要制定了各岗位的安全生产责任制就万事大吉,而没有深入考虑应如何保证其落实,并以此推动与提升企业安全生产管理工作水平。     

企业兼职安全员队伍建设存在的问题及应对措施

企业在日常安全管理工作中建立兼职安全员队伍,是落实安全生产责任制的通用做法。企业安全管理部门通过各部门的兼职安全员落实安全管理任务,使安全责任制得以从上到下贯彻落实,大大提高了安全责任制落实的效率。但在实际工作中,安全员队伍的建设工作仍存在一些问题,使得安全员队伍不能发挥更大的作用,也制约了企业安全管理能力的进一步提升。     

富川县开始全面推行安全生产“一岗双责”制

<正>为了一步完善安全生产责任制,促进全县安全生产形势的稳定好转,富川县开始全面推行安全生产"一岗双责"制。据了解,今后该县各级政府都要建立健全领导班子全员安全生产责任制,推行安全生产"一岗双责"制:各级政府     

谈煤矿安全管理的有效途径

"综合治理,保障平安"是2007年度安全生产月的主题,这反映出安全生产在党和国家工作中的重要地位.本文从经济管理的角度审视安全行为,以经济手段强化安全管理,以行政手段落实安全责任制,营造安全环境,实现安全生产,探讨实现安全生产的有效途径.     

企业安全生产工作的关键是落实责任制

通过现阶段的安全生产形势的分析,指出企业安全生产工作的关键是落实安全生产责任制,也就是要摆正安全与生产、安全与效益的关系,真正从组织上、制度上、管理上落实安全生产责任制,依法管理。     

探讨企业安全生产责任制

安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,它是企业责任制的一个重要组成部分,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践表明,明确安全管理责任,落实安全生产责任制是企业搞好安全生产工作的关键。     

“113”中小企业安全生产标准化体系管理对策

依据《企业安全生产标准化基本规范》，国家推行企业安全标准化建设就是要落实责任制，完善制度，规范行为，杜绝事故。同时，深化隐患治理，改进现场条件，实现岗位达标和企业达标，这是强基固本、提升安全管理的有效手段。     

在关键环节上加大工作力度

建立健全安全生产责任制,明确各级政府、安全生产监督管理部门和企业各级领导、从业人员的责任,是做好安全工作,保障人民群众生命、财产安全的重要基础。抓好《安全生产法》的落实,关键在抓好责任制的落实。只有在落实责任制这一关键环节上加大工作力度,才能为《安全生产法》在基层更好地落实提供可靠的保证。在贯彻《安全生产法》关键环节上加大工作力度,就是要抓好各级领导干部责任制的落实。责任制落实不到位,是制约安全生产的“瓶颈”。这主要表现在,有的责任制说在嘴上,层层强调,无人落实;有的责任制挂在墙上,没有具体分工,缺乏明确的…     

巩固和建立企业集团安全生产宣教体系

1997年10月20日,国务院办公厅转发的劳动部<关于认真落实安全生产责任制的意见>中,把加强安全生产的宣传教育和培训工作,努力提高人民群众遵章守纪的自觉性和安全意识,掌握必要的安全生产知识,熟练掌握岗位安全操作技能,提高自我保护和处理突发事件的能力,作为敦促各级领导认真落实安全生产责任制,强化安全生产管理的一项重要要求.安全生产宣传教育是强化安全生产管理的"先导工程".在当前大力发展企业集团,进行战咯生重组过程中,巩固和建立企业集团安全生产宣教体系刻不容缓.收槁日期:1998年12月2日     

安全目标管理及其应用

介绍了安全目标管理的方法,原则,作用及其在劳动安全工作中的应用。实践证明,在水利行业实行安全目标管理推行安全生产责任制,促进安全工作的开展有着重要的现实意义。     

企业安全管理"十忌"

安全生产历来是社会关注、人民关心、国家重视的突出问题.长期以来,企业为确保安全生产,认真落实各项安全生产责任制,建立长效管理机制,制定许多管理目标,加大安全投入、采取了许多行之有效的措施,但还是未能从根本上改变目前严峻的安全局面.笔者认为,安全管理"十忌"是其重要原因:     

员工如何参与培训

如今,很多企业安全生产"三同时"落实了,安全生产责任制健全了,隐患排查制度、危险源监控制度、厂内机动车制度、安全生产奖惩制度等各种制度都设立了,安     

武钢签订安全生产目标责任状制度概述

概略地分析了武钢安全生产目标责任状制度的内容、作用和目的 ,以及实施和管理该责任制的一些主要做法、措施。通过实施签订安全生产目标责任状制度 ,促使各级领导、各部门落实安全生产责任制 ,取得了成效 ,确保了安全生产     

建设部加强建筑安全生产突出重点

为控制和减少建筑施工重大伤亡事故的发生，促进全国建筑安全生产形势的稳定好转、建设部日前决定从建立和推行施工现场安全生产保证体系、责任制落实和专项治理几方面加强建筑安全生产工作。     

安全生产 面面观思考

一、增强安全生产的责任意识—这是做好安全生产根本 责任心是安全生产的灵魂,要建立严格的目标管理责任制,把安全生产的责任真正落实到基层,落实到企业。一是要全面落实各级政府的安全生产责任制。各级政府要把安全生产作为本级政府工作的一项重要职责,列入重要议事日程。要定期召开安全生产例会,     

全面推行“一岗双责”努力实现安全发展

最近，省政府办公厅发出《关于推行“一岗双责”，进一步完善安全生产责任制的意见》，在全省范围内推行“一岗双责”安全生产责任制，这是强化安全发展理念．实行最严格的安全生产监管制度，全面落实安全生产责任制的一项重大举措，有利于完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，有利于形成“齐抓共管、群防群控”的安全生产全新格局，有利于实现“关口前移、重心下移”的安全生产管理新机制。我们必须以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风，全力推进“一岗双责”安全生产责任制的贯彻落实，为实现安全生产形势稳定好转提供坚强的组织保证。[第一段]