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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
“三违”就是违章作业、违章指挥、违反纪律。“三违”是人的失误。 违章的原因分析: (1)操作者作业技能不熟训,难于消除生产中突发的故障,不能发现潜在的危险,对外界信息不敏感,没察觉,或由于情况紧急,时间紧迫,慌张而产生错误判断。 (2)操作上的经验主义,认识和确认的失误,因情况复杂而判断混乱,因形状和体积相近,但配列不同,以致取错了工具、备件等等。 (3)生理及心理因素,诸如心理疲劳、情绪失调、侥幸心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、指挥不力、无知或外干扰等等。  相似文献   

2.
黑龙江鸡西、克山、哈尔滨等地8月份先后发生3起新建工程倒塌事故,死亡13人、重伤2人。 鸡西矿务局小恒山煤矿开拓区二斜井,在井口地区新建石拱发碳“马克尼”人车库工程,总面积107平方米。这样一项大工程既无设计,又无施工技术措施,边干边改,施工质量低劣,拱模养生期只1—2天(实际需要7天)。施工中多次发现险情,如拱顶出现裂隙,西墙向外倾斜,都没引起领导重视。8月15日,工程只施120多天就坍塌了,砸死6人,重伤2人。 克山县陶瓷厂新建一座长8.5米、宽5米、高2.8米的大窑,砖砌筒拱结构,没有设计和结构计算,实际推力超负荷1.5倍,施工质量也低劣…  相似文献   

3.
1 问题的提出 以前我厂通过开展“百日安全无事故、百次操作无差错(简称双百)”“标准化班组建设”“危险点控制管理”“差错管理”等活动,事故频率有明显的下降,但人为因素(违章作业、违章指挥等)所造成的事故却总是降不下来(见表1)。这说明有些措施对个人的触动并不大,而“三不伤害”活动正好是突出了一个“我”字。开展“三不伤害”是群众自我管理、自我教育的一种好形式,要动员广大群众自已行动起来,积极参与,以增强自我保护能力,降低违章作业、违章指挥等人为因素造成的事故。  相似文献   

4.
去年5月,某水电站利用卷扬机起升吊篮进行修井工作。由于违章作业,没有安装起升限位器,以致在操作失误时发生过卷扬,拉断卷扬钢丝绳,使吊篮坠落,造成5人死亡的重大事故。 事故发生后,不少人提出疑问,卷扬机额定起重量为1吨,平均起升速度34. 1米/分,电动机功率7.5千瓦,电动机最大牵引力为2.25吨,卷扬钢丝绳是 6 × 19、直径11毫米的新绳(不是第一次用)。为什么在电动机最大牵引力为2.25吨的作用下,破断拉力总和为6.13吨的钢丝绳会被拉断?是不是钢丝绳质量有问题? 这个问题有一定的普遍性,不少卷扬机司机也经常提出:钢丝绳的破断拉力和额定起…  相似文献   

5.
(1)班组安全建设和安全生产竞赛相结合。抓班组安全建设,就是要提高班组职工“自保、互保”的安全意识,确保安全生产。搞安全生产竞赛,激励班组职工努力学习安全知识,遵守各项安全规章制度,反“三违”(违章指挥,违章作业,违反劳动纪律),创“两无”(无重大伤亡重故,无  相似文献   

6.
砖砌烟囱中常用的施工方法,是在烟囱外面竖金属井架,10米以下的筒身搭设处脚手手架砌筑,再向上砌筑时,多数采用移置平台式里脚手施工,在井架与烟囱之间设卸料平台。运用这种施工方法时,通常是在烟囱下部5米高左右的部位支撑一圈安全网,防止操作人员高空坠落或落物伤人。但是,随着烟囱的不断砌高,由于上部施工不用外脚手架,四周的安全网就无法随之提高,高空掉落的物体常抛出网外,高空操作人员的安全也得不到保证。为解决这个问题,我们采用了一种灯笼式安全网的支撑方法(见示意图),既安全又简便,深受工人欢迎。 材料 5米长的脚手钢管4根,2米长…  相似文献   

7.
由于工作关系,在一天上午我连续去了鞍钢房产处第二土建工程队的3个建筑工地。每个工地的墙上都贴着不少“安全第一”的宣传标语。但我在工地上转了一圈以后,发现事实与宣传完全是两回事。 这3个建筑工地都在砌砖,有的砌到3楼,有的砌到4楼,可是,下面都没有架设安全网。一旦人从楼上摔下来,后果是可想而知的。另外工地上有不少青年女工穿着高跟鞋作业,有的还是高空作业。对这种明显违章的行为却听之任之,无人过问。 画饼不能充饥,搞形式主义只能是自欺欺人。希望工地领导者牢记这句话:搞一项实际安全措施,比空喊一百句安全口号更有用。“画饼…  相似文献   

8.
笔者近期走访调查了一些企业发现:我市不少企业的电工、焊工、司炉工、塔吊工等特种作业人员无证现象较为严重。“特种操作证”受人冷落,成了“苦菜花”,以致出现盲目蛮干、违章作业、违章指挥、冒险操作,而引发工伤事故不断。 相反,到劳动部门参加培训、考核、办证的,大部分是我市在上海、深圳、山东等外地打工专程回来的打工仔和打工妹,以及一些申报ISO9000认证的企业。“特种操作证”成了外出打工仔、打工妹的“绿卡”,成了急需认证企业的“通行证”。追问打工仔、打工妹办证的缘由,告知:因外地安全部门查得太严,罚得…  相似文献   

9.
2009年1月15日凌晨3时许,汕头澄海区广益街道埔美居委新东路口一违章占路临时搭建出租屋发生火灾,造成5人死亡,过火面积20多平方米。出租屋被烧得面目全非,一家三口睡梦中葬身火海。  相似文献   

10.
编辑同志: 目前,商业部门和一些工厂都在试行经济承包责任制。但有些单位的承包合同只强调完成经济指标,而对安全未作任何规定,以致违章作业、违章指挥的现象经常发生。 有的商店营业员乱接乱垃电线,甚至把电线直接缠绕在临时摊棚的角铁上。电线一旦漏电或短路,后果将不堪设想、有的营业员在搬运货物或售货时吸烟,如果火星散落,摊棚就有付之一炬的危险。有的工厂为了达到产值指标,非电焊工、非天车工随梗顶岗操作,领导还美其名曰:“人人都成为多面手”。 据《解放日报》载:上海日化制罐厂检验科干部王士兴在与厂长签订的《氧化生产经济承包…  相似文献   

11.
2009年1月15日凌晨3时许,汕头澄海区广益街道埔美居委新东路口一违章占路临时塔建出租屋发生火灾,造成5人死亡,过火面积20多平方米。出租屋被烧得面目全非,一家三口睡梦中葬身火海。  相似文献   

12.
本刊讯 南京化学工业公司建设公司在实行承包和计件工资后,改进了原有的安全奖惩办法,增强了它对安全生产的激励和惩罚作用。 南化建设公司在实行承包和计件工资制以后,由于一时没有改进原有的奖惩办法,出现了违章操作者受到的罚款额大大低于通过违章而加快进度得到的经济收入的现象,只要未酿成事故,冒险蛮干者的获益远远大于遵章操作者。这就刺激了一部分职工继续冒险作业的侥幸心理,不利于安全生产。 为了使安全奖励制度适应新的形势,使它在推动遵章守纪、制止违章蛮干上起到激励作用,南化建设公司作了新的成功的改进。 一、安全指标与工…  相似文献   

13.
生产过程中,“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三违”),是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务,是安全生产工作的当务之急,是遏制事故强有力措施之一,也是安全生产工作者面临的重要课题。下面提出反“三违”的10项对策。  相似文献   

14.
1994年2月12日徐州矿务局义安煤矿—280米水平转载皮带机发生皮带着火事故。在灭火过程中,-280米水平储煤仓内积了水炭。2月16日,为恢复运输系统,在排放储煤仓内水炭的过程中,又发生了溃仓事故。在现场放仓的6人中4人遇难死亡,2人脱险。造成直接经济损失20余万元。 溃仓事故在全国煤炭系统中是经常发生的,但这次事故是明显的违章指挥、违章作业造成的。 义安煤矿主斜井中,距斜井口1190.6m处设储煤仓1个,容积为620.3m~3。仓下口用给煤机向斜井中的皮带给煤,仓上口装转载皮带机(2.12着火的皮带),把采掘工作面的煤向储煤仓运送。事故前用潜水泵排储煤仓内积水。  相似文献   

15.
违章操作,现在的确已经成为了分析安全事故“放之四海而皆准”的主要原因了。甲企业未对新员工进行安全培训就安排上岗,致使氯气泄漏时员工不知所措,造成多人中毒,最终的原因分析是“违章操行”,乙集团公司员工从脱焊的旋梯上掉下来摔死,也将责任算在“违章操作”上,还有导致200多人死亡的开县井喷事故,原因还是工作人员“违章操作”……  相似文献   

16.
说起“三违”现象(即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),许多人把它看作是一种违章、违纪现象,很难将在“禁火区”内吸烟,不按规定穿着等现象与“违法”相提并论。由于认识上的误区,“三违”现象在企业甚为普遍。“三违”是“违章”不是“违法”,也导致了对“三违”现象处理的软弱无力。[第一段]  相似文献   

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2003年4月8日11时10分许,福安市富江船务有限公司“顺凯1号”货轮在福安市环澳船舶有限公司1.5万吨旱船坞内维修时,因工人违章作业引发火灾,大火造成死8人(6男2女),伤7人,直接经济损失66.87万元的惨重后果。 大火随爆炸而至 2003年4月8日,是一个大晴天,是梅雨时节难得的好天气,福安市下白石白马港内处于一片忙碌  相似文献   

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大连市西山村过去是一片荒土乱 岗。1980年春,交通部第一航务工程 局三处五队在这里破土动工兴建职工 住宅,接连出了三起大事故:大墙倾 倒砸伤人。挪动安全网摔死人,新砌 的阳台断裂险出人命,闹得人心不 安。个别人甚至胡说:这里本来是坟 地,不放鞭炮驱鬼神,建房盖楼哪能 安稳?嘀咕着是不是得放鞭炮才行。 经过召开事故分析会,大家才心明眼 亮了,原来屡出事故都是违章这个 “鬼”在作怪。 第一次事故是1980年8月6日 发生的,钢筋班长慈维喜负责绑扎六 楼平台板的钢筋。这时平行板上部的 隔墙已先砌好,两侧的防震柱尚未浇 注混凝土,孤立的单墙…  相似文献   

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笔者认为,对于违章操作,可以分为“无意违章”和“故意违章”两种情况。无意违章,是指员工个人对操作规程不了解或经验不足,没有意识到自己正在违章,此类行为主要发生在新员工身上。故意违章,是指员工出于个人目的或动机,如节省精力和时间等而违章,是一种“明知故犯”的行为,此类行为常常发生在企业的老员工身上,且容易发展成为习惯性违章。企业通过新员工三级安全教育和每年的计划培训,可以消除大部分“无意违章”。要控制和杜绝“故意违章”,企业需要在确保规章和操作规程的实用性、有效性和可操作性的前提下,提升安全培训教育的针对性和有效性。  相似文献   

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1987年9月7日,息县蒲公山采石场发生了一起大塌方事故,造成24人死亡,2人重伤,经济损失达数十万元。 造成这一特大伤亡事故的主要原因有以下几个方面: 一、违章开采,冒险生产,造成险恶作业环境。蒲公山露天采石场过去一直由集体开采。实行联产责任制后,化整为零,分户经营。由于整个开采既没有总体设计,又没有施工方案,违背了“先剥后采,分阶段开采” 的技术原则,实行的是不分阶段一次采全高和掏底开采,致使工作面形成垂直高52米的险峻陡壁和纵深达10~25米、长百余米、平均高25米的巨大“伞檐”,约3万米~3的岩体悬空。群众在这样险恶的环境下…  相似文献   

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