安全文化撑起煤矿艳阳天

截至11月12日,山东新汶矿业集团鄂庄煤矿已经累计实现安全生产4225天,安全产煤1180万t,创出全国同类矿井安全生产周期领先水平。 鄂庄煤矿是一座年产量100余万t的现代化矿井,近年来,随着矿井开采深度的不断增加,地质条件日益复杂,出现瓦斯涌出异常等不利因素,增加了安全管理难度。这个矿坚持“安全第一、预防为主”的方针,打造独特的企业安全文化,培育职工全新的安全理念,保证了矿井的“长治久安”。     

鄂庄煤矿铸牢安全之基

鄂庄煤矿自1992年4月17日到2002年12月9日，创出了煤炭企业进入市场后全国同类矿井安全生产领先水平，实现了安全生产3888天，安全产煤900多万吨，先后荣获“首批行业级高产高效矿井”、“行业级质量标准化矿井”、“全国煤矿现场管理先进单位”、山东省煤炭系统“安全生产标兵单位”等荣誉称号。他们的经验曾被国家安全生产监     

“三线布防”保安全

云驾岭煤矿隶属冀中能源邯郸矿业集团有限公司,是一座现代化无烟煤大型矿井,于1992年12月28日建成投产,核定生产能力157万t/2,全矿在册职工2700余人.云驾岭煤矿的煤炭产品属于低硫、低灰分、高热量的优质无烟煤,深受化工、冶金、电力等行业的青睐.近年来,为保证企业安全生产水平进一步提高,云驾岭煤矿将事故预防作为安全管理的重心,全面升级改造了矿内的硬件设施,并进一步提升职工的安全意识,向着本质安全矿井持续迈进.     

抓安全质量标准化打牢基础

耿村煤矿是河南义煤集团的骨干矿井之一,1982年底建成投产,现有职工5000余人,核定年生产能力400万t。近年来,耿村煤矿始终坚持把安全质量标准化作为矿井发展的基础工     

群防群治工会显身手

淮南矿业集团潘集第三煤矿(简称潘三矿),是一座设计年产原煤300万t的特大型现代化矿井,全矿在岗职工5700人。近几年来,潘三矿工会在党委的领导和行政的支持下,把安全生产和劳动保护监督检查放在工会工作的首要位置,作为履行维护职能的龙头工作和保障职工生命健康权的第一要务,促进了矿井安全生产形势的持续稳定发展。自2000年起,矿井连续4年荣获“安徽省‘安康杯’竞赛优胜企业”称号,2005年进入“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”行列,2004年矿工会被中华全国总工会命名为“全国先进基层工会劳动保护监督检查委员会”。构建群防群治工作体系面…     

鄂庄煤矿螺旋钻采工艺年创效益2000万元

山东新汶矿业集团鄂庄煤矿引进2台螺旋钻采煤机，实现了厚度在1．0m以下的薄煤层、“三下”压煤和边角煤层等不可采煤层或矿井煤柱的安全高效开采，年增加收入2000多万元。     

鄂庄煤矿实现安全生产7000天

截至6月17日,山东能源新矿集团鄂庄煤矿实现连续安全生产7000天,这一成绩再次刷新了该矿保持的全国国有重点煤矿安全生产周期新纪录。该矿把“安全”作为实现矿井发展的根本保障,坚持管理、装备、培训齐头并进原则,     

“三化”推进群众安全工作

山东省现有近50万煤矿职工,7大矿业集团公司、10个重点产煤市共有生产矿井245处,在建矿井11处。2007年山东省煤矿产煤1．47亿t,百万吨死亡率达到0．13。     

执行规章制度 落实岗位职责——师宗县朝阳煤矿连续24年实现安全生产

云南省师宗县朝阳煤矿,２４年间由１对年产１万ｔ的小矿井发展成设计规模１５万ｔ、生产能力８５万ｔ,固定资产千余万元的全县重点骨干煤矿之一。由于历届领导坚持“安全第一、预防为主”的方针,广大职工严格执行煤矿安全生产规章制度,实现了连续２４年安全生产。１坚持安全为天,健全管理制度该矿从矿领导到井口的负责人虽经几易,但每届领导都坚持安全为天、安全第一的思想。对职工的安全教育做到警钟长鸣,认真总结整顿做到常备无患。煤矿坚持月开职工安全生产工作会,周开班组会和不定期的安全生产办公会,学文件、谈问题、除隐患;每月两次安…     

算“安全五笔账”

2012年5月8日,国家安全生产监督管理总局在甘肃金川集团隆重召开的全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会上,授予川煤集团达竹公司小河嘴煤矿“国家级安全文化建设示范企业”称号,这是继该矿获得“国家级安全质量标准化矿井”“全国文明煤矿”之后获得的又一国家级荣誉,标志着小河嘴煤矿企业安全文化建设已步入全国先进企业行列.     

人人常念安全经 个个永做幸福人——姚桥煤矿安全文化氛围浓厚

姚桥煤矿是大屯煤电公司属下一煤矿．该矿为年产原煤300万吨大型矿井，在册职工4000多人。该矿于1976年建成投产．历任矿长都十分重视安全，坚决做到不安全不生产。每年矿上1号文都是“安全”，去年．该矿实现安全生产。     

凤凰山煤矿实现安全生产1000天

本刊讯　随着1991年10月22日这一天的结束,一项全国安全生产新纪录在晋城矿务局凤凰山煤矿诞生。该矿实现了连续安全生产1000天、累计产煤914万吨无死亡事故。创造了年产300万吨大型煤矿安全生产的新纪录。为此,中国统配煤矿总公司、山西煤炭公司特向该矿发出贺电。 凤凰山矿是一个年产325万吨的特大型矿井。在近几年中,全国年产100万吨和200万吨的矿井都创造了安全生产1000天的记录,唯独没有一家300万吨的大型矿井实现安全生产1000天。为了创造这个记录,凤凰山矿积极探素安全管理新路子,创造了安全质量结构工资制,并在此基础上实行了职工安…     

新矿集团投资3亿元防治矿井水害

山东新汶矿业集团与山东科技大学签订一项计划投资高达 3亿元的技术合作协议书。新矿集团将借助山科大的技术力量完成矿区水害综合治理科研工作 ,保障煤矿的安全生产。新矿集团是华东地区主要煤炭生产基地之一 ,年产原煤超过 13 0 0万t。目前该集团的 10余个煤矿已由浅部开采进入深部开采 ,矿井受水害威胁程度越来越大。同时 ,各煤矿附近地方小矿不规范开采产生的各种水害隐患也日益突出。为从根本上探索和解决矿井水害 ,研究矿井水害预测预报及治理手段 ,新矿集团借助于山东科技大学水文地质研究、矿井水害防治方面高水平专业人才和突出科…     

开展矿井安全教育的思考

安全生产是煤矿的大事,事关企业改革、发展、稳定大局。新形势下安全教育作为企业安全生产的重要组成部分,正面临着许多新情况、新问题。多数企业在安全教育上通过采取行之有效的措施,取得了一定的成绩。但是,个别矿井却在安全生产中陷入了“年年栽树不成荫”的境地。比如,在安全教育中还存在许多薄弱环节,培训学习过滥造成职工厌学、不学的逆反心理,一些深层次的安全管理和安全教育问题长期困扰着基层干部,特别是在安全管理上时紧时松现象和“安全到底为了谁”的认识问题没有从根本上得到解决等。     

煤矿“三违”如何整治

从我国大量的煤矿事故调查分析报告中,不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故,大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产,影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”整治,也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。     

筑起安全3道防线

冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿（以下简称＂云驾岭煤矿＂）坐落在河北武安市境内,是一座现代化无烟煤大型矿井,1992年12月28日建成投产,核定生产能力157万t/a,现有职工2700余人。     

“七字箴言”引领安全发展

<正>山西高平科兴前和煤业有限公司(简称前和煤业)隶属于山西科兴能源发展有限公司,属地方国有煤矿。公司成立于2008年,2012年5月正式投产,年核定生产能力120万t。近年来,前和煤业坚持把"七字箴言"(善勤信学爱谦和)文化融入安全生产中,逐步形成了具有前和特色的"一三七"安全文化管理模式,推动矿井由制度管理向文化管理转变,借助文化力提高了矿井安全保障力,推动了企业安全、稳定、和谐发展。     

加强安全基础管理建设"两型三化"矿井

国有重点煤矿是我国煤炭工业的支柱,也是煤炭工业健康发展的基础,更是国家能源安全的重要保障。经过多年的努力,以国有重点煤矿企业为主体的技术创新体系初步建立,攻克了煤炭行业一批共性的关键性技术难题,国产高效综采技术和成套设备已能实现年产400～600万t能力;高产高效矿井由2000年的129个增加到2005年的197个,神华集团公司、中煤能源集团公司等一批企业的生产和安全指标达到世界先进水平;2005年国有重点煤矿产量占全国的近50%,百万吨死亡率为0.958;形成了3000万t级以上煤矿企业10家,其中亿吨级特大型企业集团2个、5000万t级大型企业5个…     

加强安全文化建设促进煤矿安全发展

本文简要介绍了百色矿务局以“人本、安全、发展、和谐”为核心;以“机械化生产、信息;化管理、标准化矿井、花园式煤矿、专业化队伍”为模式而开展、推进煤矿的安全文化建设,从而提高了矿井的安全管理水平和安全生产水平,并取得了显著成绩。     

新汶矿业鄂庄煤矿 闭环管理给力安全生产19年

新汶矿业集团有限责任公司鄂庄煤矿坚持构建管理闭环、隐患防治闭环、行为养成闭环、质量验收闭环、安全培训闭环、运行保障闭环"六种闭环"程序,连续19年杜绝了死亡事故,保持全国井工矿井安全生产周期的领先水平。