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今年是实施“九五”计划的第一年,也是贯彻落实十四届五中全会和省第六次党代会精神,朝着跨世纪宏伟目标迈进的重要一年。因此,做好劳动安全监察工作,对实现劳动工作的总目标,保证社会稳定和经济的发展,促进新型劳动制度的建立和完善都具有十分重要的意义。 去年我省劳动安全监察工作取得了显著成绩,这些成绩是各级劳动部门共同奋斗的结果。但我们还应看到,摆在我们面前的任务十分繁重。《劳动法》、《矿山安全法》、《福建省劳动安全卫生条例》和《福建省实施〈矿山安全法〉办法》出台后,标志着劳动安全工作走上法制轨道,作为行政执法部门既要严格执法,又要严格守法。因此要求每个劳动安全监察人员不仅要精通业务,同时还要有过硬的政治素质和思想作风,只有这样,才能担负起法律赋予劳动行政部门的重任。 如何继续做好今年的劳动安全监察工作呢?全省的劳动工作会议已作了布置,这就是:继续深入学习、宣传、贯彻《劳动法》及其相应法规规章;要紧紧围绕两个根本性转变,牢固树立依靠科技进步,促进安全生产意识,把安全生产建立在科技进步的基础上;继续深化现场依法监察,扩大监察复盖面,突出监察重点;进一步健全特种设备、特殊工种、特殊作业场所和特种防护用品的管理制度;减少职业中毒和职业病,依靠科技 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2003,(4)
第一条 为规范煤矿安全监察罚款管理工作,依法实施煤矿安全监察,根据安全生产法、煤矿安全监察条例、罚款决定与罚款收缴分离实施办法和财政部关于做好煤矿安全监察罚没收入管理工作的通知(以下简称财政部《通知》)等有关规定,制定本办法。 第二条 煤矿安全监察机构依照安全生产法、煤矿安全监察条例和安全生产违法行为处罚办法、煤矿安全监察行政处罚办法等有关法律、法规和规章的规定,对煤矿安全违法行为依法实施罚款,适用本办法。 第三条 省级煤矿安全监察机构按照财政部《通知》的规定,统一到省级财政部门和 相似文献
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近年来，因建筑质量低劣而引起的许多伤亡事故，引起了全社会的广泛关注。由于建筑施工安全问题没有得到有关方面的足够重视，因此，在建筑施工安全监察方面，尽管劳动安全监察人员作了大量艰苦的工作，但收效甚微。实践表明，建筑业安全监察立法工作亟待加强，安全监察工作必须有强制措施。去年7月，河南省劳动厅专门下发了《河南省建筑施工企业安全资格监察办法》（以下简称《办法》），并规定于7月7日起正式实施。这一《办法》的实施，对增强建筑企业的安全意识，保证建筑施工安全起到了较大的推动作用。但是，由于《办法》实行时间尚短… 相似文献
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2003年3月11日，国务院颁布了《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)，并于当年6月1日正式实施，迄今已经1年。《条例》是我国特种设备安全监察法制建设的一个新的里程碑，标志着特种设备安全监察事业开始进入一个全新的发展时期。我们要以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻实施《条例》，努力开创特种设 相似文献
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作为我国第一代政府法制工作者,国家安监总局国家安全生产法律专家石少华从事政府法制工作26年,先后执笔和组织起草了《中华人民共和国煤炭法》《中华人民共和国安全生产法》等3部法律和《煤炭生产许可证管理办法》《乡镇煤矿管理条例》《煤矿安全监察条例》等9部行政法规。 相似文献
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《中国特种设备安全》2012,(8)
<正>原劳动部一位领导曾说过"没有处罚条款的法规是一纸空文",细细品来很有哲理。特种设备安全法规就是规范其设计、制造、安装、使用、修理、改造等领域人员的行为,包括监察、检验机构(人员),也包括受监察、检验单位(人员)的行为,也就是允许做什么,不允许做什么。规范规定的事情没有去做,而法规规范中禁止事情却做了,就是违规行为。为了禁止这类现象的发生,保障特种设备安全法规有效实施,安全法规中必须有相应的法律责任跟进。2003年国务院颁布、经2009年修改的《特种设备安全监察条例》,无论是监察者、检验者,还是被监察者、检验者都明确了相应的"法律责任",条款多达27条,占《特种设备安全监察条例》全部条款的四分之一,为《特种设备安全监察条例》及各种安全规范的贯彻实施奠定了坚实基础。 相似文献
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2004年12月1日，《劳动保障监察条例》(国务院令第423号，以下简称《条例》)正式出台。与1993年的《劳动监察规定》(劳部发[1993]167号，以下简称《规定》)相比，它更明确地规定了劳动保障监察的内容，加强了劳动保障监察的处罚力度。作为一种政府行为，劳动保障监察对劳动者来说无疑是非常有利的维权手段。所以《条例》的出台应该说是更有利于保护劳动者权利的。我国现存的劳动保障监察和劳动仲裁这两种争议处理体制，其受案范围的规定都过于宽泛，甚至有些地方重合。受案重合问题在《条例》出台后仍没有得到解决。这样的“双重保护”能否起到加强保护劳动者合法权益的作用?从下面这个案例，我们可以看到，制度上的“双重保护”，也可能反而令劳动者和争议处理机构都感到无所适从，陷入双重困境。 相似文献
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矿山安全监察制度是采矿工业发展到一定阶段的产物,是依靠国家强制力保证矿山劳动安全卫生法规正确实施具有法律权威性的制度,属于上层建筑范畴。国家矿山卫生监察制度,起源于19世纪英国煤矿,马克思在《资本论》中称之为“视察员”制度,但正式建立国家矿山安全监察制度是本世纪初国际劳工运动兴起之后。我国矿产资源丰富,采矿历史悠久,但直到1982年国务院颁布《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》,并在劳动部门设置矿山安全监察机构后,才开始建立国家矿山安全监察制度,比工业发达国家晚60多年。一、我国采矿工业及安全监察现状 1.生产力总体水平低。经过39年的建设,我国的工业生产力有了很大的提高,形成了比较完整的工业体系和国民经济体系。 相似文献
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《江苏省安全生产条例》（以下简称《条例》）施行一年来，省安监局认真组织各级各类单位宣传贯彻和学习好《条例》，及时制定《条例》相关实施细则、办法和规定，严格监督《条例》实施情况。《条例》作为规范安全生产监督管理的综合性地方法规发挥了突出作用，为“平安江苏”建设提供了良好的法律保障。 相似文献
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四化建设迅速发展和经济体制改革不断深入进行的新形势,给劳动安全卫生监察提出了日趋繁重的任务。如何充分调动各级监察机构全体监察人员的主观能动性,是加强整个监察系统的管理,做好监察工作的关键。福建省劳动局根据1984年3月省人民政府颁布的《福建省劳动安全监察暂行规定》的有关条款,依照系统管理原则,于1985年4月制定了《劳动安全监察工作考核奖励办法》,把对各级监察机构的要求定量化,并与各单位的荣誉结合起来,促进了劳动安全监察工作的开展,提高了各级安全监察机构现代管理水平和工作效率。 福建省的这个考核评比办法,根据整个监… 相似文献
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《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)实施以来．浙江省以农民工工资清欠工作为切入点，不断推进《条例》的贯彻落实。 相似文献