企业如何保障职业安全健康目标的实现

职业安全健康目标是企业在一定阶段,各管理层有关职业安全健康方面需要完成的任务、达到的水平和改进的程度.一个企业的发展与进步就是依靠每一组具体的目标的实现来完成的.如何科学地制定企业各管理层目标,并保障目标如期实现是企业管理中最重要的问题之一.     

企业建立职业健康安全管理体系的重要性

企业职业健康安全管理体系是指企业全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针、目标所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。企业职业健康安全管理体系的核心是职业健康安全方针，建立职业健康安全管理体系的目的是为了便于管理职业健康     

企业建立职业健康安全管理体系的重要性

企业职业健康安全管理体系是指企业全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针、目标所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源.企业职业健康安全管理体系的核心是职业健康安全方针,建立职业健康安全管理体系的目的是为了便于管理职业健康安全风险,由企业自身对影响职工的安全和健康的危险因素进行分析、评价,确定企业职业健康安全的目标和管理方案,消除或控制危险因素,确保职工的职业健康安全.这种管理思想和管理方法,不同于传统的企业上级以及行业主管部门的安全检查和事故的事后处理,而是一个事前的、动态循环的、控制人的不安全行为和物的不安全状态的系统化的管理过程;是以持续改进的思想指导企业系统地实现其既定的管理目标,它和企业的质量管理体系、环境管理体系等一起,构成企业的全面管理体系.     

芬兰职业安全健康监管经验

芬兰在职业安全健康监管方面有悠久的历史,管理方法比较成熟,有很多先进经验,值得我国在加强职业安全健康监管的过程中学习和借鉴。分级管理体制芬兰职业安全与健康监管实行分级管理体制。芬兰将全国分为11个职业安全监督管辖区,职业安全与健康领域中的实际监管工作都是由各辖区职业安全监管机构来完成的。这些监管机构的主要职责是:监督职业安全法规及劳动法在工作场所的实施,监督企业安全活动,提升工作场所安全水平。芬兰职业安全健康局有80名工作     

韩国职业安全健康署强调“责任管理体系”降低事故的发生

近日，韩国职业安全健康署署长卢明基（Min—ki Noh）与地区办公室领导在韩国职业安全健康署总部的一间会议室内签署了一份旨在完成2011#-韩国职业安全健康目标的“业绩评估协议”。     

中国企业健康、安全与环境管理峰会2006即将召开

随着经济持续增长,中国正面临着健康、安全与环境(HSE)的新挑战。政府目前正不断完善法律法规体系并制定新的健康、安全与环境的规范,以求推动工作环境安全的改善与环境保护。如何确保安全原则规范在所有公司的各管理层得到很好的执行?如何促进国内企业更好地借鉴国际企业成功的安全健康管理模式和体系?——这是各级安监部门和企业共同关心的话题。中国安全生产科学研究院支持《现代职业安全》杂志社以及上海君实商务咨询公司共同举办的“中国健康、安全与环境管理峰会2006”即将于11     

职业安全卫生报告——

韩国：2007年重点关注事故预防 2007年，韩国职业安全健康管理局（KOSHA）确定通过关注事故预防，来完成全年的安全管理目标。职业安全健康管理局将改善作业场所危险源作为首要目标，继续加强安全管理，创造出舒适的作业环境，建立完善的防止重大工业事故的安全管理体系。     

火电施工企业推行OSHMS工作流程管理

近几年，在市场经济条件下，火电施工企业通过深化改革，逐渐形成决策层、管理层、作业层“三层分离”的管理模式。一般来说，企业的决策部门和专业管理层相对比较稳定，改变了过去“现场式”的管理模式。项目管理层是决策层派出的临时管理机构，随着施工项目的完成而解体，而专业管理层是实施专业作业及专业管理的实体基层单位。决策层与项目管理层、专业管理层既是上、下级关系，也是承包合同的甲、乙方关系。项目管理层与专业管理层既是同级关系，也是发包与分包关系。目前，许多火电施工企业为了把安全健康与环境管理纳入法制化、规范化…     

持续改进OHSMS实现与现行安全管理的有机结合

职业健康安全管理体系(OHSMS--Occupational Health and Safety M anagement System)的产生和发展,是组织不断追求职业健康安全管理改进、追求企业发展绩效的结果.理论上讲建立OHSMS可为组织带来诸多益处:更新安全管理理念、健全安全管理制度、规范安全行为、创建安全文化、获得社会信誉等等.OHSMS是组织为建立职业健康安全方针和目标,并实现这些目标所制定的一系列相互联系、相互作用的要素,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需要的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源.OHSMS是提供给企业安全管理者的一个工具,关键的问题是是否使用和是否善于使用.……     

关于目标、管理方案相关问题的探讨

“4．3．3目标”和“4．3．4职业安全健康管理方案”是职业安全健康管理体系17个要素中的两个要素，目前企业建立职业安全健康管理体系的通常做法是：根据危害辨识评价的结果，从不可承受风险中选出那些需要资源投入、改善、更新或补充硬件(如安全防护设施、劳动防护用品)的危害，来制定目标，然后针对每一个目标制定相应的管理方案，再对目     

建筑企业OSHMS初始评审

初始职业健康安全状况评审是对企业职业健康安全管理活动进行初始综合分析和评价，是建立职业健康安全管理体系的基础。是企业现有的管理体系与OSHMS标准接轨的开始，是识别企业职业健康安全状况的必要手段。     

促进中国OSHMS国际研讨会在京召开

本刊讯 为促进我国职业安全健康管理工作健康发展，提高企业安全生产管理水平，国家安全生产监督管理局和国际劳工组织（ILO）在北京联合主办了促进中国职业安全健康管理体系国际研讨会。会议的主要议题是：职业安全健康管理体系导则ILO-OSH2001各方面的特点，如何促进中国职业安全健康管理体系的发展，如何在中国企业实施《职业安全健康管理体系导则ILO-OSH2001》等。会上，ILO代表先后介绍了ILO-OSH2001的特点，介绍了亚太地区OSHMS的进展情况，以及如何根据ILO-OSH2001制定国家政策，中小企业如何应用ILO-OSH2001等国…     

安全成本分析

企业职业安全与健康专家常有这样的感觉:即使企业职安部门尽力调整工作方向与内容,以迎合企业的整体需要,却仍然被许多公司管理层所轻视.其实这在很大程度上是由于职安专家很少使用商业模式或很少使用商业语言而造成的.安全领域的行话常常与标准的商业用语大相径庭,如果职业安全与健康部门仍然墨守陈规,不去了解有关公司财务损失的状况,那么又有什么理由使公司的管理层相信安全部门给整个团队带来了好处呢?如果这种状况持续下去的话,安全部门就不能完整地融入到整个公司的架构之中.在管理层的眼里,这样的安全部门仅仅是为了符合相关的政府规定,并没有多大的实际意义.     

加强职业安全健康监管工作保障劳动者生命健康权益

为认真贯彻党中央、国务院关于加强职业安全健康工作的一系列重要决策部署．进一步做好职业安全健康监督管理工作．预防和减少职业危害。改善作业环境．保障劳动者生命健康权益，国家安全监管总局于2009年2月17日向各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理、各中央企业发出关于加强职业安全健康监管工作的通知。     

全面推进我国职业安全健康管理体系认证工作促进企业建立健全安全生产自我约束机制--在全国OSHMS认证指导委全体委员会议上的讲话(摘要)

1认清我国安全生产形势,进一步提高对职业安全健康管理体系工作认识 第一,职业安全健康管理体系体现"预防为主,标本兼治"的思想.首先,职业安全健康管理体系要求企业建立预防为主、持续改进的安全生产管理模式,遵守安全生产法律、法规,保护工人的安全与健康,从而建立健全安全生产自我约束机制;其次,职业安全健康管理体系可以帮助和指导企业建立良性循环的安全生产管理机制,通过持续改进使安全生产不断达到更高的目标;三是,职业安全健康管理体系反映出了我国企业长期以来形成的一些行之有效的安全管理思想,包括确保企业经营管理者在内的全体职工能够参与职业安全健康管理体系活动等制度.     

基于灰色系统理论的现代物流企业职业健康安全管理体系绩效评价

现代物流企业职业健康安全管理体系绩效评价是对企业职业健康安全管理体系评价的有效工具之一,其核心内容是对企业职业健康安全管理体系绩效进行全面、科学和客观的评价。通过建立文化与领导力、安全风险分级管控、“目标、机构和职责”、制度化管理、“能力、培训和意识”、现场和过程安全管理、隐患排查治理、应急管理、事故事件管理、持续改进等10个一级评价指标和安全文化(理念)建设、领导承诺和领导力、“风险辨识、评价与控制”等39个二级评价指标体系,引入灰色系统理论,建立企业职业健康安全管理体系绩效评价模型并进行绩效评价,目的是为了建立健全企业职业健康安全管理体系绩效管理系统,使管理部门有能力识别、评估和控制企业职业健康安全管理体系绩效。     

石钢公司建立OSHMS的实践

按照建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业要求,企业如何在生产经营活动中自主承担起职业安全健康的全部责任,建立自我约束的安全管理机制,使企业的安全管理从传统经验型向现代化的科学管理型转变,迫切需要建立一套完善的职业安全健康管理体系,建立新的企业安全文化,实现清洁生产,是先进文化的表现,也是企业追求的目标。本文通过石钢公司建立OSHMS的工作实践,探索和研究大型国有企业在建立OSHMS过程中的几个问题。     

美国发布新版《企业安全健康管理体系指南》

正美国于2016年10月发布新版《企业安全健康管理体系指南》,本文详细介绍了该指南的要素及其具体行动事项,为我国安全健康管理体系提供借鉴和参考。2016年10月,美国职业安全健康局(OSHA)发布《企业安全健康管理体系指南》(以下简称"新版指南"),对1989年版本进行了更新。新版指南提出管理层领导力、员工参与、隐患识别与评估、隐患预防与控     

大型建设项目OSHMS探讨

用人单位实施职业安全健康管理体系是为了提高其安全健康管理水平，针对基建施工企业来讲，其最终目的是保证建设项目的职业安全健康管理时刻处于受控状态，赢得顾客满意，获取企业的最佳效益。大型建设项目是多方参与的系统工程，其安全健康管理水平在很大程度上取决于组织、协调管理因素，本文从这个角度探讨了工程项目实施职业安全健康管理体系系统化运作的思路。     

“七个切实”推进职业健康工作

2013年5月13-14日召开的全国职业安全健康经验交流会,旨在发挥职业病防治典型企业的引领作用,推广职业病危害防治先进经验和做法,促进全国各行业、企业开展职业安全健康工作,提高职业危害防治水平。2013年5月13-14日,国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局、中国职业安全健康协会召开了全国职业安全健康经验交流会,这是自新修订的《职业病防治法》于2011年12月31日颁布实施后,首次召开的全国交流会议。