2005年第1期有奖评刊反馈

浙江宁波读者凌义斌:本期“图文写真”栏目《“10.20”河南大平矿难》一文中,148条生命的逝去让我们又一次痛彻心扉。矿难、矿难、又是矿难!煤矿工人从事的工作事关国家经济建设,十分光荣,应该得到全社会的尊重和爱护。因此,我们有必要说:“珍惜生命,关爱矿工”。“10.20”大平矿难又一次以血的代价提醒人们,煤矿生产必须始终把安全放在高于一切的位置,要爱惜矿工的生命,让每一个矿工都能平安下井,都能平安回家。编辑:“年关、年关,过年如过关”。对于那些特殊处境的人来说年关是道难过的鬼门关。今年这个“年”,成为矿难家属的鬼门关!郑煤…     

矿工眼中的矿难——永荣煤矿工人吐心声

矿难频发,矿工愤怒、无奈而疲惫的表情,还带着煤黑的脸如同希望工程宣传图片中睁着大眼睛的小女孩一样深入人心。近年来,“矿难”成为媒体的高频用词.提到矿难,领导、老百姓的心里各有滋味。煤矿工人对待矿难又是一种什么样的感受?在他们的心里,怎么看待矿难和在矿难中死去的同胞?重庆煤炭集团永荣矿业公司宣传部在公司所属的几个煤矿,与一线煤矿工人进行了面对面的交流和座谈。提起矿难,煤矿工人感到气愤和痛心听说要听听一线工人对矿难的看法,许多职工顾不得一天辛苦工作的疲     

国外有关工作时间的规定

世界上大多数国家有关工作时间的规定都写进了国家大法,一般对周工作天数和天工作时数都没有具体规定,而是规定周工作小时数。 工作时间的长短是衡量国家经济技术发展水平的重要标志。科学技术发展了,国家经济势力增强了,文化设施增多了,工作效率也随之提高,工作时间便短一些,反之,则长一些。目前欧美一些发达国家的周工作时间大都在40小时左右,多数东欧国家的周工作时间为46小时,而亚非大多数发展中国家的周工作时间为48小时,如下表所列。 发达国家的工作时间是随着其社会生产的发展和生产力水平的提高逐步缩短的,认每周48小时缩短到40小时…     

尘肺病：看不见的“杀手”

这几年频频发生的煤矿生产安全事故,让人们揪心,然而,实际上有一个比矿难更可怕的死亡阴影,正笼罩在矿工头上,这就是被称为＂中国头号职业病＂的尘肺病。据统计,我国每年因为尘肺病死亡的矿工人数,是矿难死亡人数的3倍,和矿难比起来,尘肺病称得上是看不见的＂杀手＂。尘肺病是危害矿工特别是煤矿工人健康最严重的职业病。     

矿难若有瞒报 能否加倍处罚

你问责,我瞒报。你加大惩处力度,我加紧瞒报力度。这些年,矿难事故的核心,已不在生产安全的教训汲取与监管重视,却日益沦为矿难瞒报与反瞒报的较量,可悲可叹。是什么让一些人不去抓安全,而去重瞒报?不说前不久发生的黑龙江鸡西矿难瞒报,也不说这些年各地矿难瞒报与矿难频发比翼齐飞的现象,单说在一个地方,矿难瞒报也是十分频繁。据报道,仅云南一地,从去年9月至今,短短七八个月时间,就有9起煤矿瞒报事故。尽管这些都已查明,但我们仍然要问,还有没有没查明的?其他地方瞒报成功的矿     

2005年第2期有奖评刊反馈

山西垣曲读者宋平俊：新年伊始第一天，温总理首先想到的是煤矿安全和煤矿工人。可以说，他“把特别的爱献给了特别的人”。在慰问遇难矿工家属时，他满含热泪，像长辈一样安慰遇难矿工家属。他敢于承担责任，让家属代表捎信给其他家属，政府工作没做好，对不起大家。特别是他对煤矿工人那份特别的爱“井下作业是光荣的事业，应该得到全社会的爱护。”     

从别人的教训中得经验

翻开报纸,打开电视,美国一向以世界警察的面孔出现在大家面前,昨天忙着科索沃,今天奔向伊拉克。冷不丁出了一起12人丧生的煤矿事故,令老美始料不及。的确,随着七十年代末一系列法律的实施,以及新技术的采用,使得美国成为煤矿生产安全事故最少的国家之一。此次事件作为美国20多年来最大的一起矿难,成为全球各大新闻媒体追逐的热点。美国如何处理这次矿难,引起有关人士的关注。据安监总局统计,2005年1月至12月11日,我国共发生煤矿事故近3000起,死亡的煤矿工人人数达到五千多     

高扬法制利剑 铲除盗采毒瘤

今年8月7日,广东省兴宁大兴煤矿发生矿难,国人为之震惊,为之困惑:这起矿难属于什么性质?它的致因是什么?遏制矿难待何时?如此诸多的困惑,需要我们细细地解读。盗采,不争的事实《矿产资源法买施细则》第三条规定:“矿产资源属于国家所有”。第五条规定:“国家对矿产资源的勘查、开采实行许可证制度……开采矿产资源,必须     

经常加班加点违法吗?

我们是几个在南方一合资企业的打工者 ,有几个关于加班加点的问题一直困扰着我们 ,不知能否给我们解答 ?我们的问题是 :每月的大多数工作日都要工作 10至 11个小时符合法律规定吗 ?国家对延长工作时间有什么规定 ?节假日加班该给多少加班工资 ?老板不给或少给加班工资 ,我们能通过什么途径拿到加班工资 ?小吉等关于加班加点的问题 ,国家是有明确规定的。《劳动法》第 41条规定 :“用人单位由于生产经营需要 ,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 ,一般每日不得超过一小时 ;因特殊原因需要延长工作时间的 ,在保障劳动者身体健康的条件下…     

声音

<正>"让煤矿工人都安安全全下井,平平安安回家,让矿工们活得更幸福更有尊严。"7月13日上午,黑龙江省副省长王玉普在七台河市检查安全生产工作时强调,要努力建设本质安全型矿井,让煤矿行业更具吸引力,才能让矿工活得更有尊严。     

卢工和我──一个真实的故事

昨天晚上,我们厂里的锅炉出了点毛病。今天上午,我打电话给区劳动局,请他们派人来修理一下。两小时后,检查锅炉的人来了。 一见面,是两个老头儿,大概都有五、六十岁了。那个干瘦的小老头自我介绍说:“我姓卢,是区劳动局的。”他又指着旁边那个大胡子老头:“这位是赵师傅。”我客气地请他们先休息一下,喝点水。那个小老头说:“不用了,先看锅炉去。”走在路上,小老头问我:“你在厂里干什么工作?”我说是搞技安工作的。他看了我一眼,没作声。 来到锅炉房,小老头一面观察锅炉,一面问这问那,什么安全附件全不全,灵不灵啊……,我一一回答着。他又…     

根治矿难:生命的理由高于一切

回首2005年,“矿难频发”绝对是一个无法回避的话题。据国家安监总局统计,2005年1月1日至12月18日,全国煤矿发生事故67起、死亡2671人,同此增加19起、1141人。矿难触目惊心,却又逐渐麻木着神经。这并非人性的冷漠,实在是频繁的矿难报道已经令人有点“审丑疲劳”了,人们对矿难已经说得太多,几乎无话可说,也不想再说了。但是,2671条逝去的生命要求我们说,不可预知、可能还会因矿难而丧生的工人兄弟要求我们说。在一个强调“以人为本”的社会里,生命的理由高于一切。2005年,围绕矿难,人们熟知了这样几个关键词:安监总局、李毅中、官煤勾结、限…     

身体不适请假回家休息死亡 不算工伤

正《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的,就不属于这一条规定的适用范围。若因身体不适请假回家休息,后被发现死亡,能否算工伤?河北省石家庄市一名员工不幸发生此事,他的家人为其经历了一审、二审以及再审后能否得到想要的答案?     

工时制不容违反

工时制不容违反野墨《劳动法》第３６条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过８小时，平均每周工作时间不超过４４小时的工时制度。”两年多来，企业对这条规定究竟贯彻得怎样？笔者调查了某地国有、集体、外资不同类型的２１个企业，结果表明，职工每周工作超过４４...     

上班请假回家返回单位途中发生交通事故是否可以认定工伤

主持人,你好!我单位员工在上班期间,因私事请假回家一个小时,在返回单位上班的路上发生非本人主要责任的交通事故,这种情况算不算"上下班途中",该员工请假回家往返单位的过程是否属于法律规定的在"合理时间"内往返工作地与住所地,能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:"在上下班途中.     

“单一经济”令矿难高发困局难破

现今矿难高发已不是新闻,一茬又一茬的治理措施难以速效显效才是新闻。近年来,重特大矿难接二连三地发生,用有些论者的话说,人们已产生“审丑疲劳”。确乎如是,如今发生矿难死人似乎已成为常态,不发生矿难反倒成为例外了。善良人们该流的泪似乎已经流干,该想的法子似乎已经想尽,然而,严峻的现实仍然是,人们还没从上次矿难的悲伤中走出,又听到了新的矿难噩耗。难道人们真的对矿难就没辙了?我从来都不认为是这样。矿难高发绝非不治之症,只存在药物无效问题,不存在     

应急救援，突发事件的最后一张牌

策划人语:应急救援是与时间较量的战斗,而时间就是生命。从今年郑煤超化矿“4.11”应急救援所取得的成功经验来看,科学、及时地应急并有效地实施救援,对突发事件有着极端重要的积极意义。而“4.11”救援过程本身,在我国矿难教援史上堪称奇迹。 2003年.国家矿山应急救援指挥中心成立,标志着覆盖全国的矿山应急救援体系建设开始起步.可一年过去了,各地的矿山应急救援体系建设仍然问重重、步履蹒跚……在矿难频仍的今天.我们该如何出好最后这张牌,赢得宝贵的生命呢?值得关注!     

劳动时间不能累计统算

对于超时加班且不支付加班费现象 ,一些企业是这样解释的 :“我们的生产季节性很强 ,有时订单多 ,为了企业的生存和职工的利益 ,必须突击加班。然而 ,累计全年劳动时间 ,我们并没有超过法律规定的范围 ,也就不存在支付加班费的问题了。”他们的理由能够成立吗 ?《劳动法》中根本没有累计全年劳动时间来判断是否应支付职工加班费的说法 ,而依据其第四章第 4 4条规定 ,凡加班的就必须按相应标准发放加班报酬。同时 ,《劳动法》规定“每日加班不得超过 3小时 ,每月加班不超过 36小时”是铁板钉钉的规矩 ,任何企业都不得违反。一些 (如制糖、制…     

坚持科学发展观、做好煤矿的安全生产工作

煤炭是我国的主体能源,过去如此,在未来相当长的一段时间内仍然如此。煤矿是煤炭资源开采的主体,煤矿的安全生产关系到国家煤炭工业的持续发展和国家的能源安全,关系到煤矿工人的生命财产利益,关系到社会的稳定及国际声誉,因此煤矿的安全生产问题一直以来都是家国安全生产工作的重点关注对象。煤矿一但发生事故,立即受到社会高度关注,     

难忘的采访经历

2004年10月20日晚10时30分左右,位于河南新密市和登封市交界的大平煤矿发生瓦斯突出引发瓦斯爆炸事故,148名矿工葬身井下,永远告别了他们的亲人和这个世界。就在大平矿难发生的同时,我和有关部门主管安全生产工作的两位领导踏上了去郑州的列车,计划前往河南的另一个城市了解情况。早上7点,车到郑州,我们被告知大平煤矿发生爆炸,井下还有148人。我们当时都惊呆了,经验告诉我们:这148位矿工生还的可能性极小。