抓好安全生产的关键是全面落实“企业负责”──松江河林业局抓安全管理的几点做法

国务院在《关于加强安全生产工作的通知》中明确规定了“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的安全生产管理新体制，把“企业负责”摆在安全生产管理体制的首位，并强调在企业转换经营机制过程中，不管经济体制怎么改，安全生产只能加强不能减弱，不存在“松绑”问题。在这一新的安全生产管理体制下，松江河林业局在深化企业内部改革的同时，认真总结经验教训，潜心探索新的管理方法，从“企业负责”这一新的安全管理要求出发，建立了全面落实“企业负责”的安全管理新机制。1完善新的安全管理体制和责任制企业安全…     

企业是安全生产工作的主体

企业是安全生产工作的主体栾柯，盛登杰，秦广武，费春申为了适应市场经济的要求，我国的安全生产管理体制已由“国家监察、行政管理、群众监督”的管理模式转变为“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵规守纪”的新型管理模式。现行的安全生产管理体制与改...     

对现行安全生产管理体制的认识和思考

本文简要介绍了国家现行安全生产管理体制，分析了这个体制的特点昨实践中存在的问题，并提出了完善管理体制，搞活运行机制的思路。     

对现行安全生产管理体制的认识和思考

本文简要介绍了国家现行安全生产管理体制，分析了这个体制的特点和实践中存在的问题，并提出完善管理体制、搞活运行机制的思路。     

改革安全管理体制与加强综合管理

论述在市场经济新形势下，改革政府安全管理体制的必要性、目标及模式。提出实行安全综合部门依法统一管理，改变多头管理的组织模式；实行以法制手段管理企业安全生产的运作制度，改变以行政隶属关系为主要依托的运作模式。为此必须注意凋整综合管理与行业指导、综合管理与国家监察、劳动安全综合管理与各类安全综合管理的关系，改进安全生产管理体制。     

市场经济国家安全生产监察管理体制研析

安全生产监察管理体制是多年来一直没有得到很好解决的问题，由于管理体制不顺和机构改革的多次反复给我国安全生产工作造成很大影响。工业发达国家在安全生产(职业安全卫生)监察管理方面已有100多年的历史，也是几经反复才发展到今天这样的规模与水平，现已形成了比较科学的符合市场经济条件的工作机制与制度，在立法、监察和管理方面积累了一些经验，这些经验与制度包含着千百万劳动者的鲜血和汗水，也应当将其视为人类文明的共同财富，学习借鉴这些经验与机制，对建立我国社会主义市场经济条件下的安全生产监察管理体制也会颇有益处。     

如何适应新管理体制

如何适应新管理体制天津市一轻局安技处梁肇起“企业负责、行业管理、国家监察和群众监督”是国务院明确提出的新的安全生产管理体制。它的全面实施必将提高安全生产管理对发展社会主义市场经济的适应性，开创安全生产工作的新局面。笔者最近对天津市部分企业和行业的调查...     

贯彻“预防为主”的方针加强安全生产管理及职能转变的思考

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的思想和安全生产工作方针，从坚持“以防为主”树立大安全思想等6个方面进行论述；力求促进健全完善适应市场经济的现行安全生产管理体制，在宏观与微观，群管与专管、理论与实践的结合上，强化管理，取得实效。     

论安全文化在安全监督中的应用

本文从铁路行业的特点出发，探讨和分析了我国安全生产管理体制中的群众监督的现状，研究了安全文化在安全生产群众监督（筒称安全监督）中的作用及其显著效果，指出了在铁路行业推行安全文化的深远意义和作用。     

安全生产管理体制与政府、企业、从业人员三方博弈

本文着重分析政府、企业、从业人员三方的博弈关系，以“囚徒困境”模型为基础，深刻揭示了现行安全生产管理体制存在的不足，并指出发展安全生产社会中介的必要性。     

自主管理自我约束自负责任

自主管理自我约束自负责任在建设社会主义市场经济体制的初始阶段，国家确立了＂企业负责、行业管理、国家监察、群众监督＂这一新的安全生产管理体制。新体制把企业放在安全生产主体和基础的位置上，加重了企业对安全生产的责任，要求企业负责安全生产，并明确规定了企业...     

安全生产的综合管理与国家监察：安全生产综合管理研究之三

在前二篇论文述及政府安全管理体制，安全生产综合管理的意义及其与行业管理之关系的基础上，进一步讨论综合管理与国家监察的关系，探讨综合管理的职能结构和运行机制。     

安全投入是安全生产最基本的保障

及时、足量的安全投入是生产经营单位安全生产最基本的保障。然而，从多年来全国发生的重、特大生产安全事故来看，安全资金不到位，安全投入欠账多，安全隐患长期得不到有效治理，已成为威胁安全生产的一大祸患。关于安全投入问题，在《安全生产法》颁布之前，国家也有明文规定：企业年度更新改造费用中至少应有20%用于安全技术措施项目。这一规定由于受当时历史、体制等客观条件的限制，已无法适应当前安全生产工作的需要。从目前的实际情况看，生产经营单位的管理体制、经营模式和安全生产状况千差万别，而每年实际需要的安全投入也不一…     

我国非煤矿山安全生产的差距

从我国非煤矿山安全生产立法、安全生产管理体制、监察执法、群众监督、宣传教育、科研、矿山企业等方面与国外矿业进行了对比分析，分析了我国非煤矿山存在的问题以及与国外的差距，最后分析了产生问题与差距的原因。     

关于扭转我国安全生产严峻局面的几点建议

简要论述了建国以来数次事故高峰和当前安全生产面临的严峻局面，分析了事故高发和职业危害严重的主要原因及隐患整治、重大危险源控制、安全法制、安全生产管理体制、职工素质、舆论监督、伤亡事故统计、经济处罚等方面存在的问题，提出了控制对策和建议。     

白龙江林管局1997年安全生产工作安排

为落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻（劳动法），实施“管生产必须管安全”的生产组织原则，逐步完善“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的管理体制，在保持1996年成绩的基础上，进一步抓好1997年的安全生产工作。1加强学习，提高认识，落实企业法人安全生产第一责任制各级领导必须认真学习贯彻落实《劳动法）及配套的安全生产法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“事故就是浪费，安全就是节约”的思想和经营观念，克服“重生产轻安全”的错误思想，摆正发展生产与加强安全管理的关系。…     

自负责任 自我约束 自我管理 自我激励──胜利石油管理局安全生产十年经验浅析

自负责任自我约束自我管理自我激励──胜利石油管理局安全生产十年经验浅析李俊荣在建设社会主义市场经济体制的初始阶段，国家确立了“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”这一新的安全生产管理体制。这一体制把企业放在安全生产主体和基础的位置上，要求企业负责...     

浙江省企业注册安全主任制度试行办法

第一章 总 则 第一条 为加强安全生产管理，落实安全生产责任，建立适应社会主义市场经济要求的企业安全生产管理体制和管理网络，根据国家有关安全生产法律、法规规定，制订本办法。 第二条 本办法适用于本省行政区域内的各类企业。 第三条 本办法所称注册安全主任，是指具备一定基本条件，受过专门培训，经安全生产综合管理部门考核、注册登记，取得执业资格，可受聘于用人单位，从事企业安全生产管理工作的人员。 注册安全主任是企业法定代表人在安全生产工作上的助手，并对其负责，独立履行职责，接受安全生产综合管理部门的业务指导和…     

我国劳动保护基本理论及发展史的研究

我国劳动保护工作经过近半个世纪的发展，为今后安全生产模式转型打下了一定基础。劳动保护管理体制、安全生产方针、安全卫生法规标准、劳动保护科学研究、劳动保护教育培训宣传等工作，都要适应社会主义市场经济条件的客观要求。这个转化的过程是长期的，至少需要20-30年的时间。安全理论、安全技术以及安全监督管理方法也要力求多方面创新，以改变我国工业企业安全卫生工作落后的面貌。     

对当前安全工作的几点思考

从安全工作的方针、安全生产管理体制以及全社会对安全工作的关注三方面论述企业安全工作的对策与措施。