不该以“安全之丰”补“利润之欠”

编辑同怠: 前年,我厂开展了安全包保责任制活动,厂里与下属七个车间分别签订了安全包保责任状,明文规定奖惩兑现。这项工作调动了职工搞好安全生产的积极性,果然,全年没有发生任何重大伤亡和火灾、设备事故,轻伤事故也下降到本企业历史最好水平。铁道部工厂局通报表扬,并明确行文发给2800元安全奖金。 然而,不久却发生了令人遗憾的事,这笔奖金在拨款时,被有关部门作为企业利润欠款全部扣掉,并说安全奖要厂里自己另外拿钱。由于厂里没有钱,职工们的希望变成了失望。奖金是小事,信誉是大事,1986年,我厂再次推行安全包保责任制,下面不想干了,经…     

塘沽盐场嘉奖安技干部

天津塘沽盐场最近决定,给从事安技工作30多年并做出突出贡献的安技科副科长郭文发晋升一级工资,同时向全场25名专(兼)职安技人员每人发放10～40元奖金。 近几年来,场安技部门结合本单位实际情况,在全场推广运用了全面质量管理方法,安全生产工作逐步向科学化、系统化、标准化迈进,提高了事故预防和预测能力。1981～1986年连续6年杜绝了重大伤亡事故,轻伤负伤率由1981年的7.3‰下降到1986年的2.58‰,连续6年被区、局评为安全生产先进单位,1986年又被轻工部评为“六五”期间劳动保护先进单位。广大职工反映说,安技人员受嘉奖是当之无愧的。塘沽…     

奖惩分明促进安全

去年六月徐州市政府颁发了《安全生产责任制和奖惩规定试行办法》。《试行办法》规定做到下列5条中任何一条都可获奖:一、认真执行党和国家劳动保护、安全生产的方针政策、法令、规程,取得显著成绩的单位和个人。二、发现事故预兆,果断采取措施,避免重大事故发生的有关人员。三、在劳动保护、安全生产方面有特殊贡献的个人。四、有尘毒作业的单位,尘毒作业点全部达到国家卫生标准的。五、年终被评为全市劳动保护、安全生产的先进单位。奖金为一次性的,根据不同情况分别由市劳动局、企业主管局和企业发给。 有下列情况之一者即给予惩罚:一、…     

一位硬汉的“安全经”——记全国安全生产先进工作者、莆田市涵江区安监局局长 陈凤潘

“安全生产无小事,安监局长责任大。”陈凤潘是这样说的,也以实际行动履行了一位安监局长的神圣职责。从1999年至今,他每年都被评为省、市、区安全生产先进工作者,单位也多次被省、市、区授予安全生产先进集体,2003年至2005年,涵江区人民政府连续三年被市政府授予安全生产目标管理责任制考核先进单位,2003年,他还荣膺国家安监局授予的“安全生产先进工作者”称号。     

无私奉献企业 一心为了安全──记河南省项城棉纺织厂安技科长周涛

周涛同志,以其无私的情怀,踏实敬业的进取精神,积极负责的主人翁态度,全心全意扑在了安全管理工作上,使项城棉纺织厂这个过去事故频繁发生,安全工作落后的企业,一跃成为国家、省、地、市安全生产先进单位,已连续15年达到省同行业“三无”企业标准,先后7次获国家纺织系统安全生产“三无”企业先进单位。周涛同志在安全工作中,为企业的发展和经济效益的大幅度提高做出了突出的贡献,因此他本人也连续14年被评为河南省纺织系统先进工作者,连续15年被评为地区工业系统先进工作者,多次被评为省总工会先进工作者、地区行署先进工作者…     

铁18局5处运用事故树搞好安全生产

本刊讯　　铁道部十八局五处重视安全工作,截止1990年10月15日,已实现安全生产1150天,曾四次被局里评为安全生产先进单位,并受到总公司的通报表彰。 这个处领导始终把安全工作作为头等大事来抓。他们把历年来兄弟单位和本处所发生的事故综合归类,运用系统工程原理,编制了事故案例及事故树分析的形象图表,绘出了以事故发生的原因和预防措施为主的“事故树”,引导职工透过事故的现象,来认识事故本质,找出“最小割集”和“结构重要度”,了解控制事故发生的关键性环节。 在此基础上,他们根据本单位所担负的工程的特点,不断改进工艺,每个工程项目…     

锲而不舍抓安全 确保一方平安

1995年3月16日,凉山州人民政府授于凉山州林业管理局1994度“全面实现各类伤亡事故控制目标”先进单位。这是该局自1989年以来连续六年获得安全生产先进单位称号。 这个局管理的企事业单位分布在8县1市,职工近万名。企业生产经营包括营林、森工、冶炼、机械、化工、修筑公路、汽车运输、商饮服务等企业,战线长、门类多,给安全管理带来诸多困难。由于各级领     

居安思危，防患未然——访福建新世纪电子材料有限公司

“2006年度平安企业”、“2007年度安全生产先进单位”——这就是安全生产管理典范企业,福建新世纪电子材料有限公司。这个投资总额为2998万美元,年产值达5亿元的高新技术企业能实现长时间安全生产无事故,究竟有何法宝呢？在莆田市安监局领导的陪同下,我们一行与这个企业进行了一次近距离接触。     

保障安全 企业兴旺——田东石化总厂副厂长林建业安全工作纪实

广西田东石油化工总厂从1993年以来,连年销售收入超过1亿元,1997年达到1.2亿元,实现税利3534万元,从1994年起连年被评为自治区经济效益百强企业。这个厂的产品具有易燃易爆、有毒有害的特性,被列为国家重点防火单位,该厂连续安全生产16年无重大伤亡、无火灾、无重大责任事故,连年被地区、自治区评为安全生产先进企业,这些成绩的取得是全厂职工共同努力的结果,也是主管该厂安全生产的副厂长林建业付出心血而结的     

吉化铁路运输公司从重灾户变为安全生产标兵单位

吉林化学工业公司铁路运输公司自1983年以来,坚持从严治路,连续5年保持了无事故单位的光荣称号,1988年被吉林市评为安全生产标兵单位。 1983年以前,吉化铁路运输公司一直是吉化公司安全生产的老大难、重灾户,从50年代到1983年前的30多年,共发生各类事故1232起,平均每8天就有一起事故发生,安全生产、劳动保护工作达到了积重难返的程度。 他们为了改变这个状态,认真学习先进单位的经验,发动群众,建立严格的规章制度,组织大家反思,认识到过去事故多的原因,一是措施不得力,二是基础工作差,三是领导重视不够。从而,把从严治路当作安全生产工作的…     

西山矿务局安全生产滑坡受黄牌警告

本刊讯　不久前,由中国统配煤矿总公司副总经理签发的安全生产黄牌警告书传真给西山矿务局,要求该局采取果断措施,迅速扭转安全生产被动局面。 西山矿务局是全国特大型煤炭企业。1986年以来,这个局安全生产状况稳定好转,百万吨死亡率逐年下降。1986年百万吨死亡率为1.86,1987年为 1.08,1988年为 1.37, 1989年为0.99。由于安全生产搞得好,这个局晋升为国家二级企业,被中国统配煤矿总公司命名为现代化矿务局和安全生产先进单位。 今年1～8月这个局百万吨死亡率保持在1以下,然而进入9月以来,安全生产出现了滑坡。9月2日,该局自家庄q发生一起瓦…     

坚持安全第一的沈阳重型机器厂

一机部的标兵厂、辽宁省安全生产先进单位──沈阳重型机器厂在企业整顿中,把安全生产放在第一的位置,使安全管理水平有了提高。1980年消灭了死亡事故,工伤事故比1979年下降29%。千人负伤率为1.19,达到历史最好水平。连最容易出事故的炼钢车间已有10个月消灭了事故。 抓生产同时抓安全 这个厂的各级领导抓生产同时抓安全,在制定生产计划、时也制定安全计划。1980年和1981年厂领导专门行文下发了《安全生产工作规划》。各单位领导班子根据厂的规划,在安排年度生产时也制定出具体安全措施。厂务会议、中层干部例会和各单位的生产例会都经常研…     

牵住“牛鼻子” 预防有路子

2003年1至10月份,山东临沭县共发生各类事故169起、死亡37人、受伤165人、经济损失41.99万元,同比分别下降51.6%、17.8%、52.1%、59%。自1998年以来,该县已连续五年被市政府授予“安全生产先进县”荣誉称号。2002年度,该县安全生产监督管理局被省安委会授予“安全生产监督管理工作先进单位”。为保护人民群众的生命安全,规范生产经营单位的安全生产工作,该县实行县政府领导“一岗双责”责任制。明确规定县长对全县安全生产工作负总责,常务副县     

新林林业局伤亡事故逐年下降

本刊讯 大兴安岭地区新林林业局在十年改革期旧,狠抓了安全管 理,工伤死亡事故 逐年大幅度下降,式职工和1万多名集体职工,年产百万立方米木材的大型森工企业,事故死亡人数由1977年的10人下降到1988年的1人,事故频率降到建局25年来的最低点。 该林业局的党委书记、局长,以至每个部门、科室和每个职工,都有严格的安全责任制,做到生产和安全工作同时计划、同时部署、-同时检查、同时总结和同时评比。发生了重大 — —.6——伤亡事故,不仅要追究部门和科室的责任,而且妄取捎当月奖金,失去年终评先进的的资格。 该局耗资12方元,建立了面积300多平…     

建湖县花炮厂安全生产好

江苏省建湖县花炮厂认真 贯彻党的安全生产方针,连续 五年没发生重大事故,多次被 评为省、市、县安全生产先进 单位。 这个厂是个生产烟花炮竹 的专业厂,每年使用黑火药、 氧化剂、助燃剂等易燃易爆药 料100吨以上,发生爆炸伤亡 事故的因素很多。1979年9月 中旬的10天内,就曾连     

晋城矿务局实行安全副队长制度

本刊讯 全国安全 生产先进单位山西晋城 矿务局从1989年4月开 始,在井下实行专职安 全副队长制度,收到了 显著效果。1989年1～ 10月,百万吨死亡率下 降为0.127,比总一公司 考核指标降低93%,比 1988年同期下降52%, 创建局以来最好水平。 这个局在实行这项制度之前,井下采、掘、队和主要辅助单位的安全工作由生产副队长兼管,徐俊出现忽视安全和安全工作出现空档的现象;特别是在安全与生产进度发生矛盾时,这个问题就更明显,由此还发生过一些事故。 实节手安全副队长专职制,目的就是为了强化安全工作在生产中的地位。矿务局规定了安全副队长的职…     

努力创办国家特级安全企业

这些年来,哈尔滨锅炉厂认认真真地遵循原国家机械委规定的《机械工厂安全性评价标准》,在全厂开展了全面、全员、全过程的安全性评价工作,使安全生产形势年年走上新台阶,不仅连续8年没有发生死亡、火灾、设备等重大事故,一般事故的月均频率也逐年下降,1989年1—11月下降到0.16%,还创造了2月、7月、11月三个月各类事故为零的好成绩。 为此,工厂连续5年被评为市安全文明生产先进单位和环境保护甲级单位,1988年被评为省安全生产先进单位,还首批跨入了国家安全级企业行列,1989年通过国家机械电子工业部检查验收,并授予国家特级安全企业的荣誉称…     

胜利炼油厂连续九年安全生产纪事

齐鲁石化公司胜利炼油厂是一个年加工能力800万吨的大型炼油企业,共有生产装置60余套,连绵十几华里。诺大的炼油企业,至今已连续10年无重大上报事故,连续9年实现了安全平稳生产,并多次被评为中国石油化工总公司和山东省防火安全先进单位和安全生产先进单位。1994年厂长吕振寰被授予全国热心安全消防事业的企业家     

协作与服务并重助力龙安安全翱翔——记龙安开发区管委会安全管理之路

1998年,在东海之滨,龙安开发区正式成立.优越的港口区位优势,便利的水路交通,这个位于福鼎市沙埕港西岸的开发区有着发展经济得天独厚的条件.2003年被规划为港口工业新城后,龙安开发区开始逐步招商引资.如今园区注册资本累计达10亿元,总投资80多亿元,2012年完成产值129.66亿元,占福鼎市的1/3.经济的平稳发展离不开安全的保障,龙安开发区因工作到位已连续8年被评为福鼎市安全生产先进单位,2012年还被宁德市推荐为我省安全生产标准化先进单位.     

取消安全文明生产称号的“终身制”

淮北矿务局所属的十九个厂矿先后有十四个被评为安全文明生产先进单位。过去一个单位获得荣誉称号后,即使劳动环境变差,安全工作退步,甚至多次发生事故,这个称号也不取消,实际上成了“终身制”。这就失去了评选的意义,不利于安全管理水平的提高。 为改变这种状况,今年二月淮北矿务局决定对所有获得安全文明生产称号的单位分期分批检查、验收,重新评定。达不到标准的,取消荣誉称号。这样,大大提高了各厂、矿搞好安全文明生产的积极性。曾经获得荣誉称号的张庄矿、九○一厂、机电修配厂、淮北选煤厂等单位认真总结经验教训,努力使安全文明生产…