关于加强安全生产监管工作的几点思考

本文作者结合从事安全生产工作的实际,在分析了当前安全生产工作的新情况新问题的基础上,就创新安全生产工作思想,创新安全生产管理形式,落实安全生产主体责任等方面,提出了几点思考,以求切实做好安全生产的监管工作。     

基于科学发展观的安全哲学思考

从科学发展观的理论视角出发,论述安全发展观的哲学内涵:辩证统一的安全利益关系,工人、企业责任人和安全监督人员等不同安全主体应树立正确的安全利益观;统筹安全社会技术系统,统筹不同安全行业,统筹人员、机械设备、环境和管理等安全要素;安全发展观的贯彻落实依靠安全可持续;建议树立全面、协调、可持续的安全发展观。采用系统思考方法构建安全系统动力学模型,在人员、机械设备、环境、管理4个变量因子的影响下,安全系统安全度水平下降,造成安全系统从可持续安全状态进入临界可持续安全状态,最终跃迁到不可持续状态,导致伤亡事故发生,并结合安全木桶安全要素讨论仿真结果。     

落实企业安全生产主体责任的几点思考

近年来，安全生产工作已经成为全国人民关注的热点之一，各级政府也把安全生产工作摆上了重要位置．完善安全生产法律法规．加强安全生产监督管理机构队伍建设．出台一系列安全生产管理措施和制度．安全生产工作得到了普遍的、明显的加强。但是与政府的重视程度和投入精力相比，安全生产管理的效果不够显著，企业安全生产条件的改善程度和事故发生总量的下降幅度并没有产生质的变化。从总体来看，安全生产形势仍然严峻，事故多发、频发的状况仍然没有得到根本扭转。分析其原因，除了经济增长方式落后、安全欠帐严重、企业管理滑坡、安全教育培训不足等因素外，企业安全生产主体责任长期得不到有效落实，则是其中很重要的一个关键因素。     

关于福建省推进安全文化建设的几点思考

福建省作为海防前线,国家没有投资建设大型工程项目。因此,经济基础薄弱,经济综合实力在全国省、市、自治区之中排在第２８位。改革开放以来,充分利用侨乡及与港、台联系紧密的优势,引进外资,推动了全省经济建设。２０年来,经济综合实力迅速增长,已跃升到第７位。但是,随着三资企业、乡镇企业的增多,重大恶性事故也不断发生。为此,笔者对福建省目前安全生产状况,企业类别,数量,职工现状、来源、文化程度等作了具体分析,并就如何推进安全文化建设,提出几点建议     

关于提升吉林市危险化学品 安全监管水平的思考和对策

本文阐述了危险化学品是吉林市安全监管的重中之重。作者结合七年来具体分管工作,进行了思考与研究,力求探索一些内在的、规律性的东西。旨在通过科学理性的思考,增强在复杂形势下做好安全监管工作的主动性、自觉性。     

提升安全环保工作管理水平的思考

本文从企业安全文化建设入手,在牢固树立全员安全环保意识、促使全员养成安全行为习惯的基础上,努力夯实安全环保工作管理基础,以HSE为抓手,有效抓好安全环保工作执行力建设,通过责任制、工作过程管理、检查考核评比等手段,实现安全环保工作管理水平的有效提升。     

社会抢险救援工作机制的思考

抢险救援工作是关系到人民生命财产安全和社会发展的一项重要的基本保障工作,我国在抢险救援工作水平和能力上与世界发达国家和地区尚存在很大的差距,为适应我国社会发展的要求和人民对社会抢险救援工作的需求,我们应从完善相关法律、法规加强抢险救援队伍建设和改革抢险救援机制上做出努力.     

新时期加强企业安全文化建设的思考

目前全国的安全生产保持总体稳定、趋于好转的发展态势，但是形势依然严峻，各种重特大事故造成群死群伤的事件仍时有发生，其中由于人的安全意识不高而导致事故发生的现象越来越严重。因此如何增强人的安全意识，搞好企业安全文化建设已是目前亟待解决的问题。本文重点分析了安全文化的内涵，阐明新时期加强企业安全文化建设工作的重要意义，提出了现阶段做好企业安全文化建设工作的对策。     

安全生产工作“六大尴尬”的思考

党的十七大报告指出“发展是根本,安全是关键”。坚持安全发展,是实现科学发展的必然要求,也是实现科学发展的重要前提,可见安全工作地位之重要。但现实生活中,“天字一号”的安全生产工作却遭遇了说起来重要、做起来不要,真抓、真管四处碰壁等诸多难题。笔者从事安全生产监管工作多年,感到当前安全监管工作,特别是县级安全监管工作困难多多、困惑多多、矛盾多多,有着太多的尴尬。     

对当前安全工作的几点思考

从安全工作的方针、安全生产体制以及全社会对安全工作的关注三方面论述企业安全工作的对策与措施。     

关于安全评价档案管理工作重要性的几点思考

随着我国安全评价工作的深化和安全评价机构的严格准入,对作为安全评价工作重要组成部分的档案管理工作也提出了新的课题,如何使档案管理工作适应创新发展的要求和切实保障安全评价机构的利益,越来越引起各安全评价机构的高度重视.     

深度思考

如果将大多数科技期刊中的论坛、专题类的文章卡通化,它应该是这个样子:略显宽绰的大帽子扣在戴着黑框眼镜的脑袋上,眼睛永远地平视着,嘴里永远不紧不慢地数着一、二、三、四……严肃而有条理,却少见活泼与风趣。这样的形容,只是认为我们是不是该给它改改样了:抛掉那不合适宜的大帽子,让眼睛绽放出炫人的光彩,嘴里颂诵的是诗歌、散文般的文字,且极富思想性。或许是一厢情愿,可这需要大家的支持,我们一起努力吧。     

深度思考

量化本是西方入擅长的思维模式，随着东西文化的交融，逐渐受到东方管理者的青睐。近两年，又因人们对ODP的畸形崇拜得以升温，具体表现为将本是对物质生产、工程技术和科学实验的定量管理引入到社会管理体系中，其结果是公众的不解与质疑。这不是对量化管理的否定，只是想表明：过分地迷信量化就会走进另一个误区，产生偏失；正如下厨做饭，油盐酱醋，都过天平和量杯，这菜怎么炒，不误事儿才怪？     

深度思考

有文讲,一位美国的教授每到中国的第一天,“就到软件市场寻找中国盗版的美国软件,物美价廉,乐而忘返”。在美国制度环境下,这是不可想象的。这件事说明,地不分东西,人不分南北,都具有人性之弱点,一旦脱离制度的约束,都会“近朱者赤,近墨者黑”,天使也可能变成魔鬼。     

深度思考

“中国特色”,本是对各项社会实践一定要适合中国国情的基本要求,也是对达到这种要求的一种定性概括。曾几何时,“中国特色”竟蕴含了调侃的意味。每当出现让人无法合理解释的社会现象与问题之时,“中国特色”就成了无可奈何、莫名其妙的代名词。其实,这也含有对现实社会中存在过多这样那样令人无法释怀的不良因素的担忧。这也难怪,从计划经济到市场经济,必然会将各种各样的问题拖带出来。但调侃总归是调侃,不经历风雨怎能见彩虹,不经过磨合怎能更好的发展。     

深度思考

家有小儿,每每好吃到嘴,好玩到手,便会说“妈妈,好开心呀”。幸福之感溢于言表。小儿的这种基于感官表层的对幸福的低层体验,如今已延伸为公共层面的政府意志和政府责任。据悉,已有一些地方政府将幸福感纳入和谐社会评价指标体系和政绩考核标准。幸福,具有可感性的动态概念。就个体而言,从温饱阶段上升到对精神需求的追崇过程中对社会公平、公共安全、身心健康等层面的感知是不同的,但它依赖于生活的具体体验。当天黑不敢在外,早早关门闭锁;工作没精打采,心理压力过重;小病扛着,大病等着的现象满眼皆是时,谁能说自己幸福?每一个关乎社情民意的决策,都可     

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春节前夕，省政府副省长仇和率相关部门负责同志到省安监局看望和慰问了省局全体工作人员。