安全生产也需浇灌知识之花

对于企业负责安全生产的主体责任人来说,安全责任十分重大。如何抓好安全生产,确保企业安全,是一个老生常谈的问题。要落实好企业安全生产主体责任,作为企业负责人来说,既要建章立制,抓好各项责任制落实,发挥企业员工群防群治的作用,更要注重自身的学习,不断更新知识,提升安全敏感性,强化生产安全事故的防范能力。     

影坛喜开劳动保护之花

在今年的安全月活动中,许多 同志反映:“要是能拍摄一批以安全 生产、劳动保护为内容的影片该多 好啊!”现在报告大家一个好消息, 在国家劳动总局和有关工业部门的 组织下,一批绚丽多彩的劳动保护 影片出现在影坛上了。 《祸不单行》 讽刺喜剧片《祸不单行》以跌宕 多趣的情节,幽默滑稽的表演生动 地反映了“生产必须安全,安全促进 生产”的主题。 某厂车间主任只抓生产,忽视 安全,对青年工人放松了安全教育, 致使一些青年工人不懂安全技术知 识,违反操作规程,车间事故隐患很 多。就在安全检查团来厂检查工作 时,爆炸、触电、火灾事故接连发…     

朱庄煤矿“安全家庭”促安全

本刊讯2011年8月12日,安徽淮北矿业集团朱庄煤矿获得“安全家庭”称号的矿工汤可乐（上）、都坤（下）两家人在镜头前绽放笑容。 今年以来,朱庄煤矿在l全矿大力开展了“五好文明家庭…‘安全文化进家庭…‘争创安全家庭、争当安全好矿嫂”“安全贤内助评选”等活动,以期提升矿工安全意识、推进安全生产工作。     

“安全之花”开满街道——钟楼区南大街街道深化社区安全生产工作

南大街街道地处常州市商业最繁华地段,以京杭大运河、怀德桥为中线,总面积4．67平方公里,下设14个社区居民委员会,常住人口5．2万多人,外来流动人口约2．5万人。     

文明古镇盛开安全之花——“泰州市安全生产规范化示范镇”安全管理工作纪实

靖江市新桥镇镇域面积61.3平方公里．总人口6．1万人。共有工业企业899家。生产总值60．5亿元．实现农村居民人均收入15520元。连续12年被泰州市人民政府评为“经济工作十强乡镇”,“江苏省文明镇”,“全国千强镇”、“全国精神文明创建先进单位”等称号。     

花开四月天

(一) 二娃和柱子是松水林场两个普通职工家庭的孩子,二娃11,柱子10岁,两人每天沿着林场旁的铁路去8里外的镇子上学。二娃的父亲是林场伐木工,母亲在家做家务。二娃原来有一个哥叫大娃,出生不久就夭折了。那一阵子二娃娘老哭,至今总闹眼睛就是那时哭大娃留下的后遗症。二娃有一绝活就是趴在道轨上听火车车轮的咯哒咯哒声,知道火车离自己有多远,一听一准。二娃的心愿就是长大当火车司机,火车司机神气,开着火车全国哪都跑,还不花钱,可以把爸爸林场的木材运到山外去,换回白花花的票子……     

让安全文化开出最美的花

2019年4月29日,北京市安全文化促进会应急管理主题沙龙活动暨第二届会员代表大会召开。成立4年来,文促会为北京市安全文化建设作出了哪些努力呢?2019年4月29日,北京市安全文化促进会(以下简称'文促会')应急管理主题沙龙活动暨第二届会员代表大会在北京市昌平区召开。按照文促会章程规定,会议听取并审议了第一届理事会工作报告,投票选举出了第二届会长、副会长、秘书长、监事长、理事、监事等。经投票选举决定,新任会长为中铁建设集团副总经理吴永红。     

安全管理也要“吐故纳新”

《庄子·刻意》曰:“吹气呼吸,吐故纳新”。本指人体呼吸,吐出二氧化碳,吸进新鲜氧气。比喻扬弃旧的,吸收新的。不断吸收新鲜事物、不断扬弃过时陈旧的观念,这个哲理同样适应于工矿企业的安全管理。长期以来,各行各业在各自的生产经营过程中,经过血和泪的洗礼,都先后积累了较为丰富的安全管理经验,为安全生产起到了保驾护航的作用。但是,随着时间的推移,在市场经济不断发展的今天,越来越多的科学新技术利用于企     

让“安全血液”通畅

如今,不管走进哪一家单位,首先看到的可能就是一条条安全标语：四不放过、五个不准、六个必须……应该说,规章法则很细致了,可为什么在这种情况下,安全事故还是屡屡发生？通过分析我们可以发现,上级的决策和压力没有逐级真正传递到执行层是一个很重要的原因。     

让安全“走出去”

<正>一提到"走出去",我们马上会想到"走出去"战略。从2000年全国人大九届三次会议"走出去"战略作为一项国家发展战略被正式提出,在世界经济全球化的大背景下,随着我国改革开放的不断深入,中国经济与世界经济进一步融合,我国越来越多的企业走出国门谋发展。据商务部数据,2011年我国境内投资者共对全球132个国家和地区的3391家境外企业进行了非金融类对外直接投资,累计实现直接     

安全也需送“清凉”

今年夏季高温天气来的快、来的早,给人们正常的生活和各行各业工作带来了一定的影响。企业如何做好高温季节的安全生产工作,这里就有一个送“清凉”的问题。按照以往惯例,每逢这个季节,也是一些单位各类事故频率最高的时候,这是因为天气炎热而造成人体的不舒适和设备安全运行参数下降的关键所在。所以,防暑降温工作是这个时间段安全生产的重头戏。但是如何做好送“清凉”工作,笔者以为关键是三点:     

安全工作也要“打假”

社会上的假货早已让人深恶痛绝。其实，“假”不仅存在于商品中，安全工作中也有“假”，也应该“打假”。这不是危言耸听，不然的话为何有些部门和单位安全检查过后便出事，有的还接二连三地出现同一类型安全事故。     

安全生产也是“和谐”

近年来。我国工业生产部门。特别是采矿部门。重特大安全生产事故时有发生,而且大多是责任事故。这不仅严重威胁一线工人的生命安全,也造成了恶劣的社会影响。虽然有些工业生产部门安全设备和技术都比较先进。可是由于疏于安全管理,还是发生了重大事故。     

安全生产也要“打假”

安全工作是企业一个永恒的主题,这在企业已经形成了共识。在即将开展的“质量月”活动时,我在思考一个问题:产品有质量问题,安全工作有没有质量问题呢(多数人也认为质量问题就是专指产品的问题)?笔者以为,所谓“质量”,通俗地说就是区分任何事物的好坏、优劣之分,包括我们的生产质量、工作质量、生活质量等等,都有一个质量问题,安全工作当然不能例外。     

用心浇灌安全之花——记“北京市十佳安全生产监管卫士”张红波

<正>一大早,记者比约定时间提前了半个小时就到了丰台区住建委,办公楼里还没有多少人,当走进张红波的办公室时,却发现他已经在工作了。衣着简单、利落,脸上洋溢着热情的微笑,给人一种亲切、踏实感觉,这就是被评为"北京市十佳安全卫士"的丰台区住建委安全质量监督站副站长张红波。1993年毕业后,张红波就被分配到了丰台区住建委,他将22年的青春都献给了丰台区,见证了丰台的发展,用汗水灌溉着心中那朵安全之花。重细微之处2011年,张红波被任命为丰台区安全质量监督站副站长,分管安     

让安全文化成为职工安全“定盘星”

因"三违"导致事故的发生,究其深层次原因,是部分干部职工对安全生产的重要性认识不足,安全责任落实不到位,岗位工人遵章守纪的自觉性不够,安全操作没有成为行为习惯.为推进安全文化建设,建立安全生产长效机制,实现持续稳定健康发展,就要求加强安全文化建设,进行有效的"人因工程"开发.     

安全“揭短”也是温馨服务

近日,笔者参加一个生产班组安全活动,顿受启发。安全活动上,将安全“揭短”作为安全活动重要内容,组织职工相互“挑刺”,找“毛病”、“揭短”以查不足,提建议、献良策来保安全。这种安全“揭短”方式不仅增强了员工的安全生产意识,而且增强了员工之间的感情,体现了职工之间的关心。