工伤责任焉能“转包”

2005年5月，某建筑公司承揽了一项建筑工程，由某建筑公司承建某购物中心。2005年5月4日，某建筑公司将该购物中心4号楼的土方交与任某挖运，并约定在挖土和运输过程中所发生的一切费用包括道路的清扫等由任某自行负责，在施工中任某听从某建筑公司施工员的指挥。任某聘请张某等人，安排其清扫因挖运土方而洒落在街道上的泥土，     

学生到企业实习发生工伤事故能享受工伤保险待遇吗？

编辑同志： 2004年10月，某高校一名大学生到我建筑公司实习。实习期间建筑公司每月支付生活费600元。2004年12月的一天，该生实习时从14层跌至11层防护网中受伤。建筑公司为其支付了医疗费，请问，该实习生能否申请工伤并享受工伤保险待遇？     

工伤私了协议不公 不具法律效力

[案件]2004年2月一天上午，某建筑公司职工王某在拆除房屋外架时，因站立不稳且未系安全带不慎从10余米高处摔下，当场导致重伤。建筑公司在为其支付了医药费用后，与其家属私下达成调解协议：该建筑公司一次性支付王某补偿金12000余元，从此双方互不追究。     

拒不治理隐患酿成事故责任人被逮捕

拒不治理隐患酿成事故责任人被逮捕５月５日，湖北省竹溪县人民检查院作出决定，对该县第二建筑公司１９９４年１０月３１日发生的高空坠落事故的责任者何兴荣依法逮捕。１９９４年１０月３１日上午１０时１１分，竹溪县第二建筑公司承建的县实验小学住宅楼施工工地，正在...     

承担用工主体责任是否等同建立劳动关系

某建筑公司将工程转包给没有相关资质的自然人李某,由李某召集工人施工,并由李某制定工资表后统一发放。臬工人赵某在施工过程中不慎受伤。现赵某申请劳动仲裁,要求确认与建筑公司存在事实劳动关系,并要求建筑公司支付拖欠的部分劳动报酬。     

提前下班发生事故的工伤认定

事故经过 新发建筑公司承揽了一项市政工程,在马路两侧的人行道上铺设地砖。建筑公司只要承揽了工程,就会招用一些农民工来施工,而农民工的住宿就安排在距离施工地不远的地方。通常,建筑公司都在施工地附近支起一排简易帐篷,作为临时办公场所和宿舍,这次也不例外。张福是来自湖南的一位农民工,常年在建筑工地打工,只要新发建筑公司有工程,就会找张福来上工。     

“私了”的工伤,提防法律风险

<正>案件回放村民张明(化名)在某建筑公司打工。2014年10月的一天上午,张明在拆除房屋外架时,因站立不稳且未系安全带,不慎从10余米高处摔下重伤。建筑公司在为其支付了医疗费用后,与其家属私下达成调解协议:该建筑公司一次性支付张明补偿金1.2万余元,从此双方互不追究。事后,张明及其家属认为建筑公司所支付的金额过低,不足以补偿其因工负伤所遭受到的伤害,于是向当     

考核排在末位 解除劳动关系是否合法？

问：2008年5月8日李某至某建筑公司工作从事瓦工工作,双方签订有2008年5月8日至2010年5月8日期限为两年的劳动合同。2009年5月18日,某建筑公司进行专业知识理论和实践考核,实行末位淘汰,李某考试成绩在建筑公司．排名倒数第一,公司认为李某不能胜任工作,便通知李某至人力资源部办理解除劳动关系手续,李某不同意。请问：某建筑公司是否可以因李某考试成绩排在末位不能胜任工作而解除与李某的劳动关系？     

待岗人员能否建立劳动关系？

问：宋某2008年5月至某化工有限责任公司从事化工原料装卸工作,后因化工产品滞销,2009年5月在家待岗,而后,经人介绍至某建筑公司从事建筑管理工作,月工资3000元。2010年5月,某建筑公司与宋某协商解除劳动关系,宋某主张工作一年为一个月的解除劳动关系经济补偿金5000元,某建筑公司因宋某是待岗人员不能建立双重劳动关系而不同意给付。请问,宋某待岗后至某建筑公司工作,是否应依劳动关系给付解除劳动关系经济补偿金？     

工伤“两金”是否因职工死亡而不再支付

案情简介■陈某2007年7月受聘到某建筑公司工地做木工,用人单位没有为陈某办理工伤保险参保缴费。同年11月,陈某因工作受伤,经治疗后双方于12月签订了《工伤事故了结协议书》,某建筑公司支付陈某3.5万元后再未支付陈某其他待遇,陈某也离开了工地。2008年7月,陈某通过劳动仲裁确认与建筑公司存在劳动关系后,于同年11月经劳动行政部门认定为工伤。     

1997年三季度重大特大事故

7月1日，甘肃白银市会宁县第三建筑公司在县开发区教育局家属楼施工时，发生塌方事故，死亡4人。7月3日，宁夏灵武县水泥厂在悬窑车间提升机检修时，发生一氧化碳中毒事故，死亡3人。7月4日，山东临沂市第六建筑公司在临沐县化肥厂机修车间施工工地拆除塔吊时，违章指挥发生倒塔事故，死亡3人。7月5日，陕西延安市黄陵县苍村乡德源煤矿发生瓦斯爆炸事故，死亡32人。7月7日，贵州清镇市红枫湖镇青山煤矿发生瓦斯爆炸事故，死亡闲人。7月7日，甘肃省建二公司在兰州市城关区酒泉路，省电力投资公司培训中心大楼施工中，外墙塔架倾覆，3人从63百…     

从两起人身损害索赔案件看连带赔偿责任

一、基本案情 2005年3月4日，王守一经人介绍受雇于凌若辰，在科达建筑公司承建的某工业厂房工地上从事木工工作。2005年10月27日，王守一在木工作业过程中不慎被电锯割断割伤左手4指。     

2009年美国安全管理最佳公司(下)

<正>聆听安全的声音RQ建筑公司RQ建筑公司(RQ Construction Inc)是全球最大的建筑企业之一,公司的首席安全官罗杰说:"安全是我们价值观的一部分,我们必须确保安全信息被大声地、清晰地和经常地相     

处理"公交官股"岂能只是"脱衣走人"

在公交车站等车的王女士,意外被大风吹落物当场砸昏.事后,她将大风刮落在地的压缩板所有人和管理单位某建筑公司告上法庭.最终,法院适用过错推定原则终审判决:建筑公司赔偿王女士各项损失5700余元.     

环球要刊

正美国EHS Today 2018年3月刊特纳建筑公司的安全经验美国特纳建筑公司(Turner Construction)存在员工老龄化问题。为减少肌肉骨骼损伤,公司会让员工作业前进行热身,并运用工效学知识制定热身原则;之后则开展作业前规划,领班讲解作业风险、必要的防护     

行政复议是工伤认定行政诉讼的前置程序

去年12月，刘某以挂靠某建筑公司单位的名义承揽了某市玫瑰园小区的建筑施工工程。刘某雇用王某为塔吊司机。一天，在施工中王某因小事与吊车下面另外一个施工人员发生口角，在准备下来殴打另一个施工人员的过程中，不慎掉下吊车致伤残。     

培训持证准入制度——乡镇建筑业发展的浏阳样本

“培训持证准入制度实在好，不仅防止了事故的发生，还可到正规建筑公司就业。”前不久，湖南省浏阳市洞阳镇西园村建筑工匠张大生，指着手里刚从市建设局领到的《职业技能岗位证书》，笑得满脸灿烂。至此，浏阳市共有754名农村建筑工匠经培训考试合格领到了资质证书。     

工伤主体如何认定？

编辑同志： 某建筑公司停薪留职人员刘庆生与单位签订了停薪留职合同,合同期为4年。他在停薪留职期间到一家药店打工,于2007年7月20日在打工期间被机械轧伤右脚。他想申请工伤,但药店没有办理工商营业执照,请问能不能认定他原来的单位建筑公司为其工伤责任主体？     

劳动保障部门转办信件的行为是否属于履行了法定职责

案情简介：原告李某是某建筑公司职工，2000年3月，李某向某县劳动保障局书面举报。反映其所在单位存在克扣职工工资，乱发其他劳动报酬等违法行为，要求县劳动保障局依法查处，并将处理结果给予书面答复，县劳动保障局的有关人员在此信上批注，“请转县城建局处理”。     

工作时发病致死能否认定为工伤？

编辑同志：我们是一家建筑公司。2010年9月5日10时许，我公司正在上班的一职工突感身体不适，出现头晕、胸闷、心慌现象。到医院就诊后，门诊初步诊断为冠心病，建议下午进一步检查。中午，回家吃饭的这名职工突然病情恶化，未及抢救已经死亡。