安全,生命的呼唤

有人说,生命是奔流不息的长河;有人说,生命是绚丽多彩的鲜花;有人说,生命是承载社会的摩天大厦……长河的奔流不息,是因为有源头活水;鲜花的绚丽多彩是因为有阳光雨露;摩天大厦的承载社会,是因为有坚定的基础;而生命,生命的灿烂是因为有安全的保障!     

安全，生命的呼唤

有人说,生命是奔流不息的长河;有人说,生命是绚丽多彩的鲜花;有人说,生命是承载社会的摩天大厦……长河的奔流不息,是因为有源头活水;鲜花的绚丽多彩是因为有阳光雨露;摩天大厦的承载社会。是因为有坚定的基础;而生命,生命的灿烂是因为有安全的保障!     

为烟花生产打个悦耳的响指

中国是世界烟花大国。但与“大国”不相称的,是烟花生产企业的小而杂。由于烟花生产的技术含量并不高,这个行业内的许多企业都是规模不大的乡镇企业。又有消息,一种新型安全环保烟火药剂已经研制成功,各项指标特别是安全性能优于国家标准,如推广使用,烟花爆竹生产可望从此退出高危行业领域。这个行业,总是吸引着高度的关注、重视,现在,又引发了无限的遐想。这一切,都是因为安全。     

关于构建安全生产长效机制问题的探讨

安全生产工作是大事、苦事、难事.大事,是因为安全生产事关改革、发展、稳定的大局,事关人民群众生命和财产安全,不抓好不行;苦事,是因为安全生产工作责任大、压力大,必须时刻绷紧神经,必须下大力气、下苦功才能抓好;难事,是因为安全生产工作难抓,事故难防,工作成效难在短期内体现,不长期作战是无法搞好的.     

源头管控 需要开展化工园区规划安全评价

<正>化工园区安全风险的形成和演变贯穿规划、建设、运行全过程。规划是风险产生的源头，很多风险隐患，究其根源，是因为规划之初，未充分考虑安全风险，并采取防控措施，造成了先天不足，埋下了风险隐患。如园区选址不当，或者地方政府对园区周边土地开发利用控制不严，造成园区与城市建成区、人口密集区、重要设施、敏感目标之间的安全防护距离不足。     

“谁主管，谁负责”的责任人究竟是谁——向全面自主管理迈进

“谁主管,谁负责”是落实安全责任追究制度的一般原则。对于企业来说,就是谁主管安全,谁就负责。所以,一般认为,应该是企业的“一把手”、主管安全生产的企业领导,企业安全生产部门领导负责。但是,也有人提出：如果所发生的事故是因为人力资源部门所选的人不合格而造成的,或者是因为采购部门所购置的设备本身存在问题而引起的,那这时责任该由谁来负呢？     

安全是盏长明的灯

有人说:安全是一种仁爱,无比博大;安全是一种责任,重于泰山;安全是一种权利,我要安全;安全是一种挑战,勤归于零;安全是一种文明,引领时尚;安全是一种文化,永恒的主题;安全是一种幸福,甜蜜快乐;安全是一笔财富,历史积淀;在我看,安全是盏长明的灯,指引航程……安全在字典里的意思是不发生危     

关于构建安全生产长效机制问题的探讨

安全生产工作是大事、苦事、难事。大事,是因为安全生产事关改革、发展、稳定的大局,事关人民群众生命和财产安全,不抓好不行;苦事,是因为安全生产工作责任大、压力大,必须时刻绷紧神经,必须下大力气、下苦功才能抓好;难事,是因为安全生产工作难抓,事故难防,工作成效难在短期内体现,不长期作战是无法搞好的。近年来我国安全生产形势总体上朝好的方向发展,但不可否认的是,我们对如何抓好安全生产工作这一大事、苦事、难事并没有十分有效的办法和措施,总是在     

从实验室到规模化生产用设计保障过程安全

实验室内的化学反应和规模化生产的化学反应,在化学、物理和操作方面存在巨大差异,这种差异是生产扩大要面临的主要挑战.规模化生产蕴含的风险,大多数都是因为热损失发生了变化. 政府还制定了专门的文件来帮助企业识别和削减风险,如英国职业安全与健康执行局(HSE)的《设计和操作安全化学反应过程》.热损失变化还会带来次生影响,如压...     

安全宣教产品的营销真经——营“产品”，销“服务”，售“满意”

众所周知,文化产业属于第三产业,而第三产业所做的一切,基本都是围绕如何满足客户需求进行的。从营销角度而言,满足客户需求一般有三个层次:第一个层次是满足消费者的使用需求;第二个层次是满足消费者的信任需求;第三个层次是满足消费者的快乐需求。安全宣教品的销售也不例外。     

学习快乐

老师布置了一篇作文（快乐的时刻）,儿子回家大叫：我没有快乐,叫我怎么写！儿子已经上小学三年级了,却感觉不到快乐。更可悲的是,并不只他是这样,童年感觉不到快乐的大有人在,这是个相当普遍的现象。孩子在父母的卵翼下尚且往往感觉不到快乐,那以后在社会的惊涛骇浪中又将如何？孩子感觉不到欢乐,首先是因为父母缺少欢乐意识。为了学习,父母常常横眉冷对孺子,有时甚至大打出手。这样做的时候父母心里并不好受,只好抓住“为孩子将来着想这块冰冷的盾牌来抵挡孩子的悲哀和哭泣。当这些父母为孩子的将来着想的时候,无意中已葬送了…     

安全质量标准化建设挖掘企业安全生产源动力

随着北京市政府对安全生产的日益重视,北京市安监局做了大量艰苦细致的工作,但为什么安全生产形势不能从根本上得以好转呢？这是因为,安全生产的源动力应该来源于企业、职工,但目前普遍表现出来的源动力却是政府,职工、企业内部的源动力明显不足。而开展安全质量标准化活动是挖掘企业安全生产工作动力、促进企业实现本质安全的有效途径。     

生命如花

<正>有人说,生命是既顽强又脆弱的。说她顽强,是因为锲而不舍,永不停止;说她脆弱,是因为她转瞬即逝。在我看来,生命如同鲜花,会经历含苞待放的羞涩,也会经历盛放时的绚烂,更会经历凋零时的凄美。生命如花,其实是说生命和花都要经历孕育、含苞、     

由一起农机载运民工翻车事故引发的思考

2006年6月,某县境内发生了一起农用手扶拖拉机（东风12型）违章载运民工外出插秧途中翻车,造成3人重伤,11人轻伤的事故。事故发生后,由于抢救及时,所有伤者均脱离了生命危险。然而,与其相类似的农机安全事故在农村并不罕见。针对这起血的教训而暴露出的农机安全问题,笔者作如下思考：[第一段]     

“谁主管,谁负责”的责任人究竟是谁

"谁主管,谁负责"是落实安全责任追究制度的一般原则。对于企业来说,就是谁主管安全,谁就负责。所以,一般认为,应该是企业的"一把手"、主管安全生产的企业领导,企业安全生产部门领导负责。但是,也有人提出:如果所发生的事故是因为人力资源部门所选的人不合格而造成的,或者是因为采购部门所购置的设备本身存在问题而引起的,那这时责任该由谁来负呢?主管安全的人来负责合理吗?因此,在责任落实之前,首先要明确划分责任。"谁主管,谁负责"具体到某项工程或某项工作的责任应该属于谁?怎样界定才合理?本期,我们就此各抒己见。     

应知应会 权责明确 奖惩到位

安全管理,人人有责,调动全体员工参与安全管理的主动性至关重要。就目前来看,员工不愿主动参与安全管理、甚至对安全隐患袖手旁观,主要是因为存在以下问题:第一,一些员工不知道现场安全问题出在哪里,进而不知道怎么制止,或者知其然,而不知其所以然;第二,一些员工觉得自己没有义务和责任去做;第三,一些员工没有动力去做。针对这3方面问题,笔者提出如下3点对策。     

声音

<正>背景:5月29日,河南省郑州市郑东新区民警在辖区内的海文实验幼儿园传授安全常识时发生意外。在装备展示过程中,民警验枪时手枪走火,一发子弹射中地面,溅起的水泥碎屑刮伤了4名家长和1名儿童。经检查伤者均为皮外轻微伤,并无生命危险。事发后,2名涉事民警被关禁闭,郑东新区派出所主管副所长、东区交巡大队队长、教导员被停止执行职务。     

关注校园安全

<正>6月1日是国际儿童节,祝愿普天之下的孩子们能够幸福、健康、快乐地成长!但有些问题,成年人必须醒思,那就是"校园安全"。或许是种巧合,本刊3     

CO气体中毒事故的启示

有人说,事故是纯粹的悲剧和灾难。也有人说,事故是一面镜子、是一声警钟、也是一笔巨大的财富。说事故是灾难是因为它使许许多多的家庭人亡家破,使许许多多的企业破产倒闭;说事故是镜子、是警钟、是财富,是因为事故作为一面镜子,它可以让我们发现身边存在的人的不安全行为,物的不安     

学校安全如何“内外兼修”

如何守住"不出事"的底线,确保孩子们在安全的环境中快乐成长,也成为今年两会期间代表委员们热议的话题。学校安全需要综合治理"学校安全问题不光是教育的问题,也是社会的问题。"全国政协委员、上海市教委副主任印杰说。"安全问题其实是有因可循的,一要防患于未然,对学生安全问题要敏感;二要加强机防,多用设