从两起事故谈劳动防护用品及使用问题

煤矿企业井下职工使用的劳动防护用品,除了要求具有一般工业企业所用劳防用品的功能,还必须满足井下工作的特殊需要。但是,从现实情况看,煤矿井下职工使用的劳防用品与实际需要有较大的差距,因此严重不利于对职工安全的保护。从我公司发生的两起掉水事故暴露出这方面问题。因此,有必要对有关问题进行剖析,以引起社会的关注。 1986年6月13日,我公司大吴煤矿3201回采工作面发生了一起掉水事故,水源是邻矿老区水。大量的掉水共发生两次,间隔约两小时。掉水总量在4000立方米以上,冲出煤泥及矸石2700多吨。当第一次掉水时,回采工作面内有三人尚未…     

建筑行业劳动防护用品事故统计分析

为了解我国建筑行业劳动防护用品事故情况,对近九年建筑企业19723起事故数据进行统计分析。结果表明:建筑行业的劳动防护用品事故从整体上看,呈下降趋势,但劳动防护用品缺少或缺陷仍然是建筑企业事故重要影响因素。不同时间段、不同地域、不同类型的建筑企业劳动防护用品工作存在差异,建议相关企业及所在地区的政府监管部门加强劳动防护用品管理和监督检查工作。     

关于劳动防护用品的事故管理

1996年4月劳动部颁布了‘劳动防护用品管理规定’,该规定所称的劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害,而穿戴和配备的各种物品的总称,即是指为防止或减轻事故伤害或职业危害,由劳动者个人穿戴和配备的防护装备。该规定共有六章,突出了特种劳动防护用品的管理,明确了研究、生产、经营和使用的职责和监督检验单位,强调了企业安技部门的监督作用,将进一步加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品质量,规范劳动防护用品市场经营行为,督促企业为劳动者提供符合标准的劳动防护用品,保障‘劳动法’的有效贯彻实施,保障劳动者的安全与健康。     

从几起事故案例谈标准化作业

在日常的生产活动中,每当出现一起工伤事故时常有人说“这事让他摊上了,真是倒霉”。好象事故的发生是偶然的,与人的安全思想不牢固,不按技术操作规程办事没有联系。鞍钢弓长岭选矿厂的几起事故清楚地告诉我们,工伤事故大多是与没有按标准     

谈劳动防护用品标准的制订问题

根据标准化法的规定,“保障人体健康,人身、财产安全的标准是强制性标准”。劳动防护用品是劳动者为了保障自身的安全和健康在工作时所配备的必要用品。它的质量好坏,直接影响劳动者的安全和健康。为了减少伤亡事故、降低职业病的危害,应认真制订和严格执行劳动防护用品标准。     

关注劳动防护用品

<正>劳动防护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动者在生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒。如何防护,劳动者在作业过程中穿戴合格有效的劳防用品对其免受职业危害起着"最后一道防线"的重要作用。近年来,随着国家对安全生产、职业病预防的重视,以及安全     

劳动防护用品的异化

劳动防护用品的异化赵守中劳动防护用品，顾名思义，是工矿企业在生产过程中用以保护职工，预防遭受伤害的各种用品。它既是保护劳动生产力和经济建设顺利进行的重要手段，又是充分体现社会主义劳动制度优越性的政策表现。然而，在当今的现实生产活动中，防护用品的使用和...     

劳动防护用品知识讲座(6)劳动防护用品检测检验

2005年9月1日《,劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)开始实施,标志着我国劳动防护用品监督管理工作进入了一个新的历史时期,它的实施对于做好从业人员的劳动防护和职业安全与健康工作将发挥重要的作用。最近,国家安全生产监督管理总局又先后出台了配套的实施细则及一系列相关的文件,如《关于劳动防护用品防护性能检验机构复查换证的通知》(安监总司函规划字[2005]18号《)关于印发〈特种劳动防护用品安全标志实施细则〉的通知》(安监总规划字[2005]149号)《特种劳动防护用品目录《》特种劳动防护用品安全标志标识》《特种劳动防护…     

从两起煤矿事故谈事故抢救

煤矿事故时有发生 ,事故发生后正确采取抢救方案和措施 ,对减少人员的伤亡 ,减少国家资源、财产损失 ,减轻事故的危害是非常重要的。如何正确实施抢救 ,笔者从经历的两起事故中谈谈看法。一、事故案例１９９７年４月１７日９时０５分 ,某煤炭公司小井发生冒顶堵人事故。８时３０分 ,当班４人带料入井准备到伪斜上山掘进 ,当他们往掌头传料余８米处时 ,发现掌头有水流下 ,接着轰的一声 ,水夹着矸石突然倾下 ,其中３人及时靠向上帮 ,１人被石块和木料将右臂夹住 ,３人立即将伤者救起撤至第七上山。此时 ,下口已被堵死 ,他们就用料将七上山简单…     

认真贯彻劳动防护用品管理规定 提高劳动防护用品水平

为了认真贯彻《中华人民共和国劳动法》,劳动部于1996年4月颁布了《劳动防护用品管理规定》(以下称《规定》),于1996年6月1日起实施。“规定”颁发和实施的目的是为了加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品的质量和保障劳动者的安全健康,使劳动防护用品的管理工作走上法制化的轨道。本文拟从以下三方面叙述学习《规定》的体会。 一、我国劳动防护用品管理工作演变与现状 由于党和国家的重视,我国的劳动防护     

劳动防护用品知识讲座(8)特种劳动防护用品安全标志管理

《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布,是基于国家取消行政许可后,为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范《。规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。对特种劳动防护用品实行安全标志管理,是在市场经济条件下的一种市场准入要求,并由原来的国家行政机关直接管理,改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查,由中介机构负责具体实施。采用安全标志,对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督…     

劳动防护用品人物介绍

王玉柱,北京化纤学院化纤系毕业,现任中国化纤总公司中纶技术开发公司副总经理,全国劳动防护用品标准化技术委员会委员。 1987年以来负责纺织工业对口全国各产业部门和总后、总参系统所需特种纺织品的科研和生产工作。其中包括为航空、航天、化工、兵器、电子、船舶等部门和工程兵、防化兵等军兵种配套所需防护用品的     

劳动防护用品与市场经济

劳动防护用品(简称劳防用品,亦称劳保用品)在计划经济时期,由若干专业生产企业生产,由国营专业商业垄断经营,由工矿企业使用单位的安技部门用公款购买,按照1963年劳动部公布的《国营企业职工个人防护用品发放标准》的规定,免费向劳动者提供,并要求劳动者在劳动生产期间使用。人们对它的认识比较浅薄,无论是生产厂家、经营企业、使用单位都没有倾注太多的关心,人们看重劳保用品的是社会效益,结果给劳保用品生产企业和经营企业带来了很大的经济效益,如北京市劳保商店当时一年的营业额相当于王府井百货大楼一年的营业额。从我国政府实行改革开放政策以后,随着市场经济机制的逐步建立,劳保用品被迅速推入市场经济的大潮中,发展迅猛,势不可挡。劳     

浅谈劳动防护用品监管

<正>近年来,职业病群体事件不断发生,尘肺病、铅镉中毒事件在社会上引起了强烈反响,"不带血的白伤"已经严重影响了广大接触职业危害因素的劳动者身心健康,职业病已成为危害劳动者身体健康和生命安全的重要因素。2005年,国家安全生产监管总局颁布第一号令《劳动防护用品监督管理规定》,旨在加强和规范劳防用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,并下设特种劳动防护用品安全标志管理中心,负责管     

劳动防护用品综合管理初探

作者从基层实际出发提出护品综合管理的改进意见是可贵的,希望有更多的同行参加讨论,各抒已见,以便护品监督管理工作更切合实际,科学合理。     

劳动防护用品管理规定

第一章 总则 第一条 为了加强劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,制定本规定。 第二条 在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。 第三条 本规定所称劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。