基于VR虚拟现实技术的地铁施工多人VR安全体验系统研究与应用

对地铁施工多人VR安全体验系统进行了研究并应用于广州地铁11号线广建分部三工区,结果表明:地铁施工多人VR安全体验系统培训内容趣味性强、可多人同步VR体验、自动考勤建档且组织培训便捷,在高效提升地铁施工人员安全意识、改善地铁施工现场安全现状的同时节省了培训组织成本与时间成本,对优化地铁施工VR安全培训形式具有重要意义。     

VR技术在安全生产培训中的运用

本文以提高安全生产培训效率、减少安全生产培训成本为目的,将VR技术与企业安全生产培训相结合进行探讨。     

基于VR的地铁基坑施工安全教育系统设计与应用*

为解决地铁基坑施工事故应急演练存在的实际操作困难、场景复杂、成本高等问题,采用多人虚拟现实（VR）技术开发的地铁基坑施工安全教育系统,使受训人员可以身临其境地体验地铁基坑施工过程中常出现的典型安全事故（触电、物体打击、高空坠落、基坑坍塌）,以满足演练需求。每个系统场景由多个环节组成,解决地铁基坑跨度大造成的场景数据庞大问题,并采用UE4级联粒子系统来实现复杂粒子动态变化,运用物理引擎PhysX来简化碰撞模型。同时,系统采用分角色互动演练,以培养施工员之间的协同性。结果表明:系统模拟符合实际地铁基坑施工事故应急演练要求,具有较高体验感和互动性,可快速提升施工员的安全意识和应急能力。     

国内外企业安全培训调查及模式的探讨

分析了国际劳工组织、日本和德国企业"双元制"培训模式的基本要点和我国"系统型"、"过渡型"、"组合型"、"发展型"、"顾问型"、"索罗门型"和"螺旋型"企业培训模式的基本要点;以国内大型、中型和小型企业为对象,对2007年和2008年的调查数据进行统计分析,根据"企业"与"个人"对安全培训的响应,揭示了不同企业当前的安全培训现状。结果表明:企业安全培训在借鉴国外先进经验的基础上,逐步趋于规模化、规范化,形成了安全知识结构、安全综合能力、安全管理技能、事故应急救援等方面的复合培训模式;实现了高层次管理人员对安全培训的认同达95%以上,员工对安全培训的认同达89%以上;使员工的安全意识、安全价值观、工作态度和工作技能得以提升,其在工作岗位上的表现达到安全要求,并为企业创造更多的效益。同时笔者还对当前我国企业安全培训工作存在的问题提出了改进意见,对今后各类企业安全培训具有参考价值和借鉴作用。     

厂、矿、车间安全教育中的弊端种种

多年来,基层(厂、矿、车间)的安全教育(又黎"三级教育"),大都沿袭计划经济体制下传统的、经验式的教育模式,陈货太多,创新太少.     

“企业班组长培训教师”安全培训

根据《国家安全监管总局办公厅关于印发2010年安全生产教育培训重点工作安排的通知》（安监总厅培训[2010]16号）中关于“实施企业班组培训工程”的要求,增强企业班组长培训教师开展安全培训的能力,安科院将有针对性地开展企业班组长培训教师的安全培训。     

安全教育力求“六突出”

中原钻井四公司狠抓全员安全培训,对基层单位进行严格的 HSE(1431人)培训,坚决不漏掉一个人,即使家在外地的企外职工也要回到公司参加培训,并进行严格考试。第一次考试不合格自费参加学习、两次不及格的要调离原岗位或解聘。其具体的做法是:1.完善组织领导由公司纪律检查委员会、技术安全监督科、人事劳资科、培训学校、项目部、生活服务大队各抽出一名主管领导组成培训领导小组,办公室设在技术安全监督科。2.权威培训领导小组请来局有关部     

“六维+安全” 筑牢安全根基——青岛卷烟厂制丝车间安全生产工作实践

在烟草企业生产加工过程中,既存在着易燃易爆危险化学品爆炸的危险性及又存在一般安全生产的普通性。本文结合笔者所在单位实践,着力从“党建+安全、道场+安全、技术+安全、智能+安全、素养+安全、机制+安全”六个维度,形成纵横交织的管理维度,以期提升制丝车间安全管理水平。     

基于岗位安全能力的石化企业承包商安全培训

承包商安全培训一直是困扰石化企业的难题.概述了当前承包商安全培训的现状,以安全管理岗位为例,运用岗位能力分析表对其进行安全培训的需求分析,最后提出了承包商的安全培训体系,为石化企业和承包商的安全培训工作提供参考.     

浅谈企业安全培训教育

随着安全生产法律法规体系的不断健全完善,国家对企业员工安全素质和企业安全管理水平的要求越来越高,而企业安全培训教育是影响企业安全管理水平和员工整体安全素质提升的关键因素。     

江阴市探索化工监管“行政+技术”模式

江阴市应急管理局日前组织全市化工企业有关人员进行网络直播安全培训。此次课程聚焦当前疫情防控背景下化工企业复工复产安全管理重点,理清思路,落实疫情期间重点事项,助力化工企业有序复工复产。5904名江阴本地从业者签到并参加考试,合格率100%。本次网络直播安全培训是江阴市应急管理局“行政+技术”安全监管模式的有益探索,江阴市应急管理局组建一年来,在危化品安全监管服务上持续努力,形成了一些行之有效的做法。     

卷烟企业安全检查考核管理模式研究

安全检查考核是解决企业安全生产过程中存在的问题,有效预防安全事故发生的重要环节和有效手段。根据《国家烟草专卖局关于认真落实国务院办公厅进一步推进安全生产＂三项行动＂通知的通知》和《烟草行业安全生产工作要点》等一系列文件精神和要求,明确安全管理目标和任务指标,认真落实安全生产责任制,严格执行安全生产监管考核机制,结合滕州卷烟厂的实际情况,提出了卷烟企业安全检查考核管理模式。     

水电站建设工程农民工安全教育培训模式研究

主要介绍当前建筑业农民工的基本状况,大型水电建设工程安全特点以及存在的问题,结合建筑业和水利水电行业农民工安全教育培训的现状,通过对大型水电站伤亡事故原因的统计分析,探讨适合我国大型水电站建设工程的农民工安全培训模式.     

有感“技术再好，安全培训不能少”

近日翻阅旧报时看到一篇报道,说的是重庆渝阳煤矿组织对返聘的技术好、业务强、经验丰富的老工人进行安全培训考试。有人产生疑问：他们技术这么好,经验这么丰富,为何还要大费人力、物力和精力,组织他们进行安全知识培训考试,这关应免了！渝阳煤矿相关人员针对疑问肯定地回答：技术再好,安全培训不能少。”笔者为此从严管理的做法叫好。     

以“四达标”实现卷烟生产企业安全生产标准化

正近年来由国家烟草专卖局主导推行了职业健康安全管理体系贯标认证,系统的安全管理架构已基本建立,如何确定管理体系运行绩效评价准则,促进管理体系的持续改进,已成为行业内企业的共同需求。《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》     

基于成果导向理论的企业安全培训方法

针对当前企业安全培训低效的问题,将成果导向教育这种国际上先进的教育理念引入企业安全培训工作中。以岗位安全能力的培养为最终成果,构建培训课程体系,根据课程体系合理组织培训工作,按照持续改进理念进行培训效果评估,为企业安全培训工作提供参考。     

“互联网+”创新安全教育模式

正近年来,随着新媒体的快速兴起和广泛普及,不仅带来了传播方式的变革,也为企业安全教育提供了新的媒介与手段。对此,大庆钻探工程公司运输一公司(简称运输一公司)充分借助新媒体的优势,依托"互联网+"创建安全教育模式,取得了较好的效果。第一,建立微信公众平台,加大安全教育宣传力度。2018年,运输一公司立足于企业违章行为的查处与监管、维护安全生产秩序、服务企     

“党建+安全”融合 助推企业安全发展

安全是企业安身立命之本。湖北官渡河水电发展有限公司(以下简称“官渡河公司”)按照水利部、国家能源局、小浪底管理中心安全生产专项整治三年行动方案要求,牢固树立安全发展理念,不断强化安全生产主体责任,全面推动安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制体系建设,持续提升本质安全水平。