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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>2021年9月1日实施的《安全生产法》第四条,修改为:“……加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。”这为企业开展安全生产标准化、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下简称“标准化和双机制”)建设提供法治保障。近年来,  相似文献   

2.
针对输电线路工程施工作业风险全过程安全管控需求,从“人、机、料、法、环”5个维度,梳理了线路工程施工过程风险点,重点针对人的不安全行为、物的不安全状态和作业的不安全环境,利用电力物联网技术,从感知层、网络层、平台层和应用层4个方面分析了基建现场作业风险管控平台架构及内容,完成了输电线路工程施工作业风险点分析及感知层建设,进一步提升了线路工程基建现场作业风险管控技术水平。  相似文献   

3.
<正>宝山钢铁股份有限公司秉承安全发展理念,深入探索智慧安全与安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设融合,通过智慧安全应用,提升安全管理水平,持续降低企业安全风险。宝山钢铁股份有限公司(以下简称“宝钢股份”)是中国宝武钢铁集团有限公司(以下简称“中国宝武”)直接管理的一级子公司,一直以来,宝钢股份秉承安全发展的管理理念,深入探索安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下简称“双重预防机制”)建设。  相似文献   

4.
<正>结合发电企业特点,中国大唐集团有限公司(以下简称中国大唐)通过信息化建设,实现对每个要素的动态管控、偏差控制和持续改进,依靠系统的有效组织和持续改进,实现“人、机、环、管”各种要素的有机融合统一,使安全风险始终处于受控状态,从源头防范生产安全事故发生。  相似文献   

5.
安宗斌 《劳动保护》2022,(10):43-43
国有企业、大型民企对非作业现场有较为完善的安全体系、管理制度,而规模较小的小微企业,非作业现场不安全事件常常发生,笔者认为,通过以下“四个抓住”,可以解决小微企业非作业现场安全问题。一是抓住主体责任不放松。建立、完善企业以主要负责人为第一责任人的安全管理机构,安全保障体系的职责要涵盖非作业现场的安全管理,包括对非作业现场建立安全责任制、制定管理制度、提取安全经费、落实安全教育培训、配备安全管理机构或专兼职人员、委托第三方进行安全评价、组织安全风险管控和隐患排查治理等。在作出涉及非作业现场安全决策时,应当听取安全生产管理机构、业务部门意见。  相似文献   

6.
《现代职业安全》2011,(5):22-22
本刊讯今年以来,国家电网公司实施“两抓一建”(即抓执行、抓过程、建机制)安全风险管控活动,河南省电力公司积极落实有关要求,召开安全风险管控活动宣贯会,并制定了相应的活动实施方案。  相似文献   

7.
<正>企业要抓好安全管理,避免安全被"抢行",就要做足"严、细、实、恒"4字文章。企业应把生产现场作为安全监控的核心内容,要通过加强现场监督力度,在第一时间把住安全源头,在第一地点防住事故苗头,在全过程中守住作业人头,从而实现安全管控目标。图为大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂的安全管理人员在现场进行安全检查。  相似文献   

8.
《安全》2020,(7)
为提高现场作业的标准化水平,提升现场作业安全措施的规范化水平,本文以现场风险管控及突发事件应对为核心,提出了岗位安全标准作业的基本工作步骤,即在培训及资料收集等前期工作的基础上,明确作业内容,并结合实际工况对作业内容开展风险辨识,进而设计形成标准作业动作,同时明确突发事件的应对措施。通过在飞机装配梯台的实践表明,推广实行岗位安全标准作业法,能够有效控制现场人为失误造成的工伤事故、险肇事故及现场违章。岗位安全标准作业的实践,可为相关作业落实安全防范措施、提高风险管控水平提供参考和实践依据。  相似文献   

9.
<正>“燃烧”是轻微的爆炸,“爆炸”是猛烈的燃烧,煤气发电工程现场作业消防安全管理是项目管理中的难点、重点,风险分级管控、隐患排查治理是消防安全管理的核心,本文以煤气发电工程为例,通过辨析煤气区域现场作业过程中的典型火灾危险、有害因素、违章、隐患及事故严重程度,基于风险分级管控理念,按照大小适中、便于分类、  相似文献   

10.
以"制"严"安"     
对于企业安全生产工作来说,想要确保作业现场安全,关键在于管控好"人"的风险.对此,企业应通过"以制严安",用规则、规范、规矩控制住作业现场人员的意识和行为,把住安全源头、防住事故苗头、守住作业"人头",从而实现现场安全管控目标.  相似文献   

11.
<正>中国黄金集团中原矿业有限公司通过"双重预防"机制建设,将安全隐患分类汇总,利用科学分析,形成安全制度,并贯彻实施,保障作业人员安全。"双重预防"机制即安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。"双重预防"机制安全管理体系,是从隐患的发生、发展、治理及管控等多环节、多点位进行风险防控,利用科学分析、提前预判、主动管控等手段控制风险,杜绝隐患出现,促进现场安全管理,提升本质安全度,是安全管理工作的发展方向。  相似文献   

12.
为提高煤矿井下员工行为安全管控水平,使员工严格按照标准作业流程作业,采用推行岗位标准作业流程、实施不安全行为积分管控和针对高风险作业实施重点盯防的管控方法,并将上述管控方法纳入到绩效考核中,提出员工行为安全管控体系。结果表明:编制涵盖煤矿井下各项作业流程、标准、存在风险和安全措施等内容的岗位标准作业流程工单,形成用于指导员工规范作业的标准,能够提高员工井下作业的规范性;采取分级积分制管控员工的不安全行为,可实现矿井所有管理人员共同参与安全管理;利用信息系统对高风险作业进行重点盯防管理,有助于实现作业提报、盯防人员分配、作业过程管控和措施落实考核的全过程管理。将上述管控方法纳入到绩效考核中,能够保障各项管控措施的落实。  相似文献   

13.
<正>对于企业如何做好现场安全管理,本文结合发电企业实际,介绍“日计划”管理的理念和方法,期望以此促进员工养成科学谋划、计划先行的工作习惯,提升作业现场安全管控能力。所谓生产任务日计划(坚持日计划)是一种预先性、计划性的管理方法,是指在企业统一安排部署下,以“任务驱动、超前策划、周密组织、层层把关”为原则,开展生产任务执行计划流程管理。  相似文献   

14.
<正>钢铁冶金以及非煤矿山企业危险危害因素种类多、数量大,涉及物体打击、机械伤害、火灾、车辆伤害、触电等多种事故风险。本文主要结合陕西钢铁集团有限公司(简称陕钢集团)在危险源及危险因素辨识评价以及风险控制的难点“非常规作业管控”等方面的实践经验,对于如何做好风险管控工作进行探讨。  相似文献   

15.
“安全责任要落实,规章规程需健全;岗位培训要务实,风险管控需到位;隐患排查要彻底,作业现场需有序;危险作业要管理,出租发包需规范;污染防治要重视,排放达标危废清。”无锡新吴区应急管理局充分发挥辖区网格员优势,创新网格化监管模式,制作了《新吴区工业企业网格化监督告知牌》,明确了网格管理内容和安全监管员、环保监管员、健康监管员联系方式和姓名,辖区4000余家企业有了专属的“安全片警”。  相似文献   

16.
近年来,金川集团有限公司龙首矿坚持把安全生产标准化(简称安全标准化)建设作为矿山安全物质文化建设的一项基础工作,以最终实现安全标准化建设的文化管控为追求目标,严格制定标准,加大投入力度,强化管理机制与流程,逐步实现常态化管控,有力提高了采掘作业现场固有本质安全化程度,降低了安全风险,为有效控制事故奠定了坚实基础。特别是2013年以来,龙首矿将安全标准化创建工作从采矿系统向基建工程、辅助生产系统及地表办公与生产作业区进一步延伸,拓展了安全标准化建设的范围,提升了安全标准化建设的品牌效应,促进了金川“五阶段”安全标准化建设的稳步提升。2012年,龙首矿顺利通过了矿山“安全生产标准化一级企业”资质复审,以及西二采区作为“全国企业安全文化示范基地”建设现场交流会观摩点之一,为公司赢得了荣誉,树立了形象。  相似文献   

17.
<正>在企业安全生产管理中,大家通常将高度危险性、可能对作业人员的人身安全造成伤害的作业定义为“危险作业”,或是称为“特殊作业、高风险作业”等,且将这些种类的作业都纳入到特殊的管理范畴,制定专门的风险管控措施来确保作业安全。本文重点介绍如何高质量抓实“危险作业专人监管”措施,这是笔者所在企业推行该措施时遇到的一个难点。  相似文献   

18.
风险管控是企业安全生产运行中最重要的环节,为了实现企业全面风险管控提出了以下四点措施:抓实员工培训,强化素质提升;加强属地管理,强化现场管控;严格隐患排查,强化风险控制;推广六项工具,强化管理标准化。  相似文献   

19.
本文针对安全风险管控难点问题,聚焦人的不安全行为因素,以岗位标准化作业全流程管理为主要方向,贯穿石油开采及辅助生产全过程,运用危险源辨识,建立控制措施数据库,完善标准操作流程,规范应急处置程序,定制岗位安全风险管控“明白卡”,开发岗位安全学习云平台,以创新性的作业岗位安全风险管控措施,实现从源头上防范化解重大安全风险,推动双重预防机制建设全面落地,从而达到预防事故、满足安全生产需求的目的。  相似文献   

20.
攀钢集团攀枝花钢钒有限公司(简称攀钢钒公司)针对5月份开展的安全环保督察中发现的安全环保管理体系基础管理工作薄弱、作业区级安全管理效能发挥及履责不到位等问题,在6月份按照“安全责任、重在落实”的安全生产月活动主题,强化生产作业现场安全管控,加强外委施工、外协作业的安全环保监管,确保安全环保工作稳定受控。  相似文献   

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