“五抓”是企业安全生产的基石

兰州石化公司矿区服务事业部成立于2006年4月,现有各类从业人员10246人,住宅及公共设施用地2775亩,文教卫体用地746亩,农林用地26354亩.生活区以29个自然小区为主,共有住宅楼508栋,平房51排,建筑总面积263万平方米,服务总面积820万平方米.有热力站、供水站45个,变电所5 4座,液化气站9座;幼儿园8所、离退休活动站22个,开通通勤线路114条;服务辖区内4.28万户住户计14.5万人.     

四川石油管理局推行安全生产“三标”

1987年以来,四川石油管理局推行安全生产标准化班组、安全生产标准化岗位、安全生产标准化现场的“三标”工作,较好地克服了生产与安全“两张皮”的现象。其做法是: (1)制订发展“三标”工作的35条具体内容,包括安全生产规章制度、安全文明生产、劳保用品用具、劳动纪律、推广运用安全系统工程等,任务落实到基层和生产班组。 (2)实行“三标”验收两级审查制度,凡当年未达到规定指标的,不能评为先进单位,获得“三标”称号的给予奖励。 (3)上一级安委会和技安部门对获得     

员工参与是安全生产的基石

1 引言 安全是人类最基本的需要,是构建和谐社会的重要标准.只有实现了安全生产,员工的生命和健康才有保证,家庭的平安幸福才有保证,人民的安居乐业才能实现.在安全生产中积极搭建员工参与安全管理的平台,运用和谐平等的理念进行安全管理将对提升安全生产水平具有积极的作用.     

如何实现“岗位三标”

<正>有感领导、属地管理、直线责任、全员参与是杜邦安全管理实践的精髓。在引入杜邦安全管理实践后,对于有感领导、属地管理和直线责任,大部分企业通常都可以见到实效。但是,如何让每位员工尽心尽责做好本职工作,进而营造全员参与安全管理的氛围,大部分企业甚感迷茫和束手无策,这或许可以从"岗位三标"     

以“三标”治“三违”安全生产超万天

大庆油田北二注水站以15个兆帕的压力长期为油田地下注水,机泵处在每天24小时高速运转、高压作业状态。自1962年4月1日投产至1992年2月,已有30个年头超万天没发生任何大小事故。他们实现长周期安全生产的经验是,以“上标准岗、干标准活、交标准班”的三标工作法,来治理“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的三违行为。 1962年5月大庆油田会战初期,这个站吸取其它注水站的事故教训,在实践中总结和制定出“岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维修保养制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制、经济核算制”等八个制度为主的岗位责任制,…     

安全管理是企业成长的“动力助推器”——中石化安庆分公司安全生产记

中国石油化工股份有限公司安庆分公司（以下简称安庆石化）是地处长江中下游的一家集炼油、化肥、纤维、发电于一体的国有大型企业。由于历史原因,30年前建厂之初,企业选址选定在被称为“九里十八湾”的一片丘陵、荒滩之上。经过几十年的建设,安庆石化装置规模不断扩大,产能由建厂初期的原油加工能力200万吨扩大到550万吨。     

安全生产管理是企业的生存之本

阐述了安全生产管理在企业生存和发展中的重要性，并就如何提高安全生产管理工作提出了一些切实可行的建议和企业安全生产管理的基本原则和措施。     

“三举措”做好烟花爆竹企业安全生产

正醴陵市赖氏烟花有限公司(简称赖氏烟花公司)是一家集团建制的爆竹专业生产与销售为一体化企业,其下属核心实体企业有醴陵市赖氏爆竹制造有限公司、醴陵市赖吉昌爆竹制造有限公司、醴陵市赖氏引线制造有限公司。赖氏烟花公司有员工500余人,其中技术管理人员68名,生产规模上亿元,年总产值1亿元以上,上缴税收200余万元。赖氏烟花公司以传承爆竹文化、创新爆竹产业为己任,在继     

企业安全人员正常发挥作用是实现安全生产的关键

通过中国国际安全生产论坛可以获得国际上一些先进的管理经验和方法,这对于企业来说是十分有意义的。我曾参加过亚太地区的、日本的、港澳台地区的一些交流,从中间学到了一些知识。在现在的情况下,通过本届论坛怎样更好地减少事故的发生,使安全生产工作真正地让职工感觉到“以人为本”,让领导们感到“责任重于泰山”。可以说是非常重要的。我认为论坛可否考虑对以下问题进行讨论,使我们从中获得启示。首先,怎样让企业的领导真正地,从心里重视企业的安全生产工作。可以说现在一些企业的领导还是以效益为第一的,在安全的投入上有多少,自己心知肚明。实际上,现在发生的很多事故,完全取决于领导干部对安全的认识程度。可以说,一个企业能否搞好安全生产,很大程度上取决于这个单位主要领导的重视与否。怎样让企业     

国有林场“三工”安全生产管理探讨

改革开放以来,随着党和国家领导对企业安全生产的重视,安全法规的不断出台,企业对安全生产管理的不断完善,我国近几年来的企业职工因工伤亡事故呈逐年下降趋势,安全生产形势有所好转。,但是,由于部分企业安全生产管理机构不健全,安全生产管理缺乏有效手段,职工安全意识淡薄,使得我国的安全生产形势依然比较严峻。特别是个别行业,如交通、煤炭。建筑、林业被视为职工伤亡事故的"四大户"。统计表明,林业系统的伤亡事故多发生于木材采运环节的临时工、外包工、农民工等,特别是以"三工"为主要木材生产劳动力的国有林场,伤亡人员几…     

开展“三标三效”的安全活动

1988年4月,鞍钢公司提出全员开展标准化管理、标准化作业,标杆(先进个人,标兵),效能、效率、效果的“三标三效”活动。开展这一活动的目的在于引入竞争机制,把安全生产责任和生产经营责任落实到每个人,激励广大职工的主人翁责任感,提高效率,卓有成效地取得最佳效果。“三标三效”活动是鞍钢安全卫生挂牌考核的延拓和完善,是标准化作业和标准化管理工作的深化、细化和发展,有力地加强了安全生产工作。去年我厂在全公司开展的“安康杯”阶段竞赛中被评为先进单位。 “三标三效”考核是以安全生产为重点,以职工定量考核为基础,以增加企业经济效…     

浅谈“三工”安全生产的管理措施

用工制度改革和劳务市场的形成，使大批农民工、I＄时工和外包工（简称“三工”）进入林业企业，为林业经济发展带来了活力，同时也给企业带来了安全生产管理的新问题。近些年来，“三工”因工伤亡事故问题严重，不仅造成“三工”人员伤亡和企业经济损失，而且造成恶劣的影响，甚至关系到社会的稳定。因此，企业必须对‘“三工”的安全生产管理工作给予高度重视，改变传统的管理方法，建立新的安全生产约束机制，确保林业生产的顺利进行。1“三工”的生产特点1．且“三工’人数众多我县林委系统有企事业单位外个，职工1800人，其中生产工人…     

“企业负责”是企业在转换经营机制中搞好安全生产管理的关键

武汉钢铁(集团)公司机械总厂是武钢机械制造及精加工的主要生产厂,拥有职工近5000人。在武钢公司“分流辅助、精干主体”的改革中,该厂被推向市场,实行“独立自主,自负盈亏”的政策。该厂在转换经营机制的过程中,不但生产稳定,效益逐年上升,同时从过去年年有工亡变成连续3年     

抓好“三项”基础建设是企业做好安全生产工作的根本保证

所谓“三项”基础建设,即：安全生产法制建设;安全队伍自身建设;班组“三标”建设。     

以“四达标”实现卷烟生产企业安全生产标准化

正近年来由国家烟草专卖局主导推行了职业健康安全管理体系贯标认证,系统的安全管理架构已基本建立,如何确定管理体系运行绩效评价准则,促进管理体系的持续改进,已成为行业内企业的共同需求。《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》     

筑牢企业安全生产基石——党员“一带二”，安全有长效

2006年9月以来,福建省电力有限公司党组发动党员,开展“一带二”（一名党员与两名非党员职工建立结对帮带关系）先锋工程,为生产夯实了安全基础,促进了企业的长治久安。