中国吉林森林工业(集团)总公司一九九七年安全生产工作要点

1指导思想认真领会江泽民总书记（责任重于泰山）讲话的精神实质，坚持“安全第一，预防为主”的方针，从严管理，狠抓各项安全生产措施的落实，强化生产作业现场安全管理和监察，消除事故隐患，为企业经济发展创造良好的安全环境。2事故控制指标杜绝一次性三人以上的重大伤亡事故；杜绝一次直接经济损失五万元以上的重大工业火灾；职工因工死亡率控制在0．123％以下、重伤率控制在0．393％以下、轻伤率控制在4．55％以下。3几项重点工作3．1认真贯彻劳动部（关于“九五”期间安全生产规划的建议》精神，结合本企业实际，制定本单位安全生产…     

企业报摘

葫芦岛锌厂决定于1992年9月1日至12月9日止,在全厂范围内开展“百日安全无事故”活动。活动的目标是:①杜绝重大伤亡事故;②主要生产分厂(车间)无重伤事故,千人负伤率低于厂控指标;③其它单位无轻伤事故;④全厂轻伤低于去年同期水平,力争事故为零;⑤粉尘合格率高于去年     

脚手架结构缺陷 坍塌致5死2伤

<正>2022年9月25日4时25分许，山东省日照市莒县山东彼那尼荣安水泥有限公司（以下简称“彼那尼公司”）预热器分解炉改造施工过程中发生脚手架坍塌事故，造成5人死亡、2人受伤，直接经济损失845.8万元。事故发生经过2022年5月22日，彼那尼公司与山东卓昶节能科技有限公司（以下简称“卓昶公司”）签订合同，     

用“三法”强化班组的安全管理

用“三法”强化班组的安全管理本刊讯鞍钢修建公司坚持使用安全检查表管理法、安全施工组织设计管理法和“三标三效”管理法（简称“三法”），不仅调动了广大职工的安全生产积极性，而且使绝大多数班组实现了３—５年以上轻伤事故为零的目标。其中，安全检查表管理法是班...     

筑起五道防线 争取“轻伤为零”

过去我厂安全工作比较被动,事故多、伤亡重。1978年以来,我们认真贯彻安全生产方针,开展“轻伤为零”活动,扭转了被动局面,连续7年杜绝了死亡和重大事故,实现了安全生产、文明生产,促进了生产的发展和经济效益的提高。 轻伤为零,就是以一个月为期限,全厂不发生一起包括轻伤在内的人身事故。我们确定这样的安全生产工作目标,首先是为了动员全体职工认真参加安全生产工作;其次是因为只有杜绝或减少轻伤事故,重伤和死亡事故才可能避免。三种事故之间没有截然的界限,仅仅是条件、机会、程度不同而已。据统计,我们厂轻伤与重伤、死亡事故次数有一…     

岁岁平安十三年

近几年来 ,我们运用安全目标管理 ,取得了重大事故为零、上报事故（公司及公司以上级）为零、千人负伤率为零、事故总频率为零、装置大检修无火警的历史最好成绩 ,实现了安全生产“１３连冠”。落实职责年初 ,我们以落实安全责任制来强化安全管理 ,坚持行政一把手是安全责任人 ;谁主管谁负责 ;坚持党政工团齐抓共管 ;建立厂安全责任目标动态管理和厂、车间、班组三级安全生产动态管理网络。厂长与职能部门、生产车间签订上报事故“零”指标安全责任目标书 ,职能部门与生产车间签订轻微事故（厂级）分解指标安全责任目标书。安全教育我们以强…     

安全管理十八招

1979年以来,随着企业 整顿的不断深入,我厂逐步 健全安全教育、组织管理、 在线控制、信息反馈四个体 系,连续七年消灭人身死亡事故,五年无重伤,1984年千人负伤率降到0.33,1985年上半年实现了轻伤事故为零。总结上述四个体系在我厂安全生产实践中应用,归纳为安全管理十八招,借刊物的一角,介绍给大家参考。 一、确信“零”的目标 人身事故为零,重大设备事故为零,火灾事故为零,是厂长经营方针第一个追求的目标。要坚信这个目标,为实现这个目标献计献策。班组要保证微伤事故为零,工段要保证轻伤事故为零,以小零保大零。 二、强化安全意识教育 …     

隐瞒事故害莫大焉

隐瞒事故害莫大焉袁焕谦近几年来，各工矿企业普遍实行了承包责任制，多数企业安全目标已纳入其中。近闻不少厂矿企业的车间、班组发生工伤事故之后，为了小集体的荣誉和工资奖金不受影响，他们把重伤报成轻伤，轻伤变无伤，并将少报和瞒报的作法称之为“私了”，而受伤职...     

检修作业未停机甲醇爆炸1死2伤

2020年8月31日上午9时14分许,位于安徽省巢湖市的安徽皖维集团有限责任公司(以下简称“皖维公司”)的有机分厂醇解车间发生一起爆炸事故,造成1人死亡、2人受伤,直接经济损失220万元。事故经过8月31日上午8时,皖维公司醇解车间现场作业人员交接班(当日乙班为白班)。     

历史上五月发生的危险化学品事故

石油化工辽宁抚顺石化乙烯化工公司“5-16”爆炸事故1997年5月16日,辽宁抚顺石油化工公司乙烯化工有限公司发生爆炸事故,造成4人死亡,4人重伤,27人轻伤,直接经济损失426万元。事故的直接原因是该公司环氧乙烷装置发生故障,排出大量可燃工艺循环气,气体顺风飘向空分装置。空分装置吸入口没有实行严格的质量监控,使大量甲烷、乙烯气体被压缩机吸入空分装置,导致乙烯与液氧发生反应引起空分装置爆炸。     

小事故不抓 大事故难逃

在安全生产工作中,我发现许多单位只注重防范重大事故,他们认为,只要大事不出,即使小事故不断也无碍大局。于是只对重伤、重大事故实行“三不放过”,而对于轻伤事故则往往掉以轻心,有的车间、班组干脆隐而不报。对此,有的安全部门也认为,没有伤筋动骨,不予以追究。 轻伤事故虽不像重大事故那样损失惨重,但能否因其伤害的程度轻、造成的损失小而马马虎虎、高抬贵手呢?安全工作是一项系统工程,教育、培训、措施、管理、调查、处理等环节一环扣一环,丝毫马虎不得。事故的发生有其必然性和偶然性,抓安全工作必须根据事物发展的必然性,·全面、细…     

田班组“事故预案”管理班组安全

据有关资料统计，我国工矿企业的因工伤亡事故有90％左右发生在班组。笔者统计分析某钢铁集团公司1990～1998年所发生的轻伤事故发现，有94．3％的事故发生在班组中，绝大多数是从事岗位作业时发生的事故。班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平。因此，要完成企业的安全生产目标，真正落实“安全第一，预防为主”的方针，应把预防班组事故作为安全管理的重点。     

不可弱化一般事故的“四不放过”原则

罚款不是万能的，可这年头没有了罚款，或者罚得少了点，那些没有或是缺少安全意识的领导、企业主和员工就不能从事故中吸取教训、受到教育(非公有制企业情况较为突出)，久之，势必还要再次引起新的事故，造成新的、更大的损失。这大概是社会转型期会出现的一种现象，也是人们对市场经济下“经济杠杆”作用的朴素理解。随着安全生产职能的转换，这样的经济杠杆作用在一些生产事故。特别是在重伤和轻伤事故的处理中似乎在弱化，或是在消失，应当引起人们的关注。     

邯钢公司推进安全标准化岗达标

本刊讯10月30日上午，河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司召开三季度安全工作总结表彰会。炼铁部等10个单位被评为2011年三季度“安全生产先进单位”。邯钢公司三季度安全工作实现了轻伤以上事故为零的目标。公司副总经理李广亮对四季度安全生产工作提出要求：一要推进安全标准化岗达标建设，务必在年底前实现安全标准化岗100％达标。二要推进职业卫生工作进度。三要推进安全标准化及重大危险源备案工作。     

一种安全管理模式的探讨

一些企业的安全工作者正在探索一种新的安全管理模式，即以事故为零的目标，“四全”管理为对策，五项标准为基础，七大保证体系为保证的安全管理模式。     

班组“事故预安”——一种班组安全管理好方法

据有关资料统计：我国工矿企业的因工伤亡事故有90％左右发生在班组。笔者统计分析某钢铁集团公司1990—1998年所发生的轻伤事故表明：有94.3％发生在班组中，绝大多数是从事岗位作业时发生的事故。班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平。因此，要完成企业的安全生产目标，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，应把预防班组事故作为安全管理的重点。     

百字讯

利税指标由建厂(1979年)初期 的30万元上升到现在的3000万元的兰州化学公司原料动力厂工会,多年来发动职工查隐患,共查出684项,治理680项,为安全生产创造了良好条件。全厂连续13年末发生重大人身伤亡事故,轻伤事故也控制在2‰以下。既鸣警钟又敲木鱼。这是航空 航天部7301研究所二车间抓安全生产的方法。鸣警钟,即传达文件、安全培训,敲木鱼,即现场的提醒与监督。近三年累计避免事故21起。工人们说。“谁都知道不出事故好,但一忙起来就忘了。干部到现场检查,敲敲木鱼提醒一下,效果要比文件还管用。”山 东栖霞县总工会加强全县女 职工的劳动…     

安全生产是企业管理的永恒主题——广西贵糖（集团）股份有限公司安全生产情况简介

广西贵糖（集团）股份有限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,公司的安全管理体系持续有效运行。十年以来未发生重大伤亡事故,全员轻伤率有效地控制在安全生产目标管理责任状范围内,2012年安全生产达到历年来最好成绩。以下是公司在安全生产方面做的几点工作。     

利用效能监察强化工会安全监督职能

2001年，随着中州铝厂氧化分厂改、扩建项目的增多，氧化铝产量的提高，安全管理难度越来越大。为促进企业安全管理工作，实现事故为零的目标，2001年3月，分厂工会将“强化安全管理，落实安全责任”立项，进行效能监察。分厂首先成立了以分厂工会主席为组长、工会成员和各单位工会主席以及分厂安全管理人员参加的效能监察小组，组织召开专题会议，分析研究氧化铝分厂安全生产状况、存在的问题及安全管理的薄弱环节，找出效能监察的切入点。对效能监察小组人员进行分工，区域包干，协作监察，定期反馈，并每月召集一次全体监察小组成员会议…     

设备副总是否该为事故负责

<正>2021年2月24日5时许，湖北新胜炉窑工程有限公司（以下简称“新胜公司”）在江西宝来钢铁有限公司（以下简称“宝来公司”）2#高炉进行炉内清理作业时，炉内作业吊盘上的人员及设备发生高处坠落，造成3人抢救无效死亡、1人受伤的较大生产安全事故（以下简称“2·24”事故）。这起事故的调查报告认为，宝来公司分管设备工作的副总经理佟某辉对事故负有主要责任，为此，