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宜禾,1983年创业,20年风雨历程,当今中国职业装界的佼佼者。如今,镇江飞达制衣有限公司是全国最大的职业装专业生产企业之一,具备年产各类制服、职业工装、职业时装300万件/条的能力。公司现有职工近千人,资产近亿元。 相似文献
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墨言 《中国个体防护装备》2003,(5)
2003年8月16日,宜禾-2003中国职业装发展论坛在江苏省扬中市举行。此次论坛由全国个体防护装备标准化技术委员会、江苏省纺织工业协会主办,镇江飞达制衣有限公司承办,国家安全生产监督管理局、国家标准化管理委员会以及各地区安全生产监督管理局的领导和专家参加了会议,新华社、人民日报、中央电视台等几十家新闻媒体进行了报道。论坛的主题是探讨职业装对整个服饰文化、国民经济发展的重要推动意义以及它的现状和发展趋势。镇江飞达制衣有限公司董事长、总经理马金芳就职业装的企业发展战略进行了演讲。各地区安全生产监督管理局的领导也作… 相似文献
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2003年8月16日,全国个体防护装备标准委员会在镇江飞达制衣有限公司举办了一次职业装论坛。与会专家就我国目前职业装的发展现状和未来发展趋势进行了广泛交流。专家认为,职业装,特别是职业防护服一定要进行标准化管理和生产。目前我国职业装行业小企业多,相当部分职业装包括职业防护服没有产品标准,无标生产造成了产品质量无法保证,个体防护功能不能满足实际需要。针对这种状况,专家强调,职业防护服不能简单地理解为工作服和劳动服,其特殊的功能性就要求在面料选用、款式设计、工艺制作、检验、包装和质量上有一套严格的标准管理体系。原总… 相似文献
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“我们一直在做诚信”,这是江苏镇江从事中高档职业装生产的企业——宜禾股份有限公司董事长马金芳的经营准则。公司连续10年被评为“AAA资信企业”,他们生产的“宜禾”牌职业装获得了用户的一致好评。9月,记者采访了公司的董事长马金芳女士。这个创业初期只有3台缝纫机、1000元贷款的小作坊,如今已经是年生产能力达500万套(件)、国内最大的职业装制造企业之一。问马金芳成功的经验,她回答得很简单:因为“企业一直在做诚信”。如今,“宜禾”已经是职业装领域里家喻户晓的品牌了。这一品牌商标,在2000年全国首届职业装国际博览会上被评为“… 相似文献
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冯淮河 《中国个体防护装备》2022,(4):37-40
<正>到企业采访,和企业老总见面,谈到共同关注的话题,且越谈越深入、越激动的,在笔者的采访经历中,并不多见。2022年7月初,对浙江蓝天制衣有限公司(简称蓝天制衣)董事长郑志恩的采访,却很让人激动——他以及他带领团队的奋斗经历,还颇有故事情节。该公司是以生产职业装(包括工装和防护服装)为主的企业。其中,有什么让人激动的话题呢?奥运火炬接力手来到郑志恩的办公室,环视房间一周,很快有两样物件映入眼帘:一是柜子里立着一把很像“祥云火炬”的东西,二是墙上的大照片,是郑志恩与国家体育总局一位副局长的合影。 相似文献
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1 何谓职业装 职业装,即职业服装。过去人们称之为工作服。职业装是人们在从事某种活动或作业过程中,为提高效率及安全防护的目的,而穿着的特定制式服装,故职业装又可称之为制服。 2 职业装的特点 职业装应突出其职业的象征特点。对从事不同的职业,着装应有不同的特点。职业装首先应有利于树立和加强作业人员的职业 相似文献
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吕方 《中国个体防护装备》2004,(1)
中华全国工商联纺织服装商会职业装专业委员会成立大会于2003年12月17日在广州举行。这是我国职业装行业第一个专业组织,也是职业装行业自我发展,自我完善,走向成熟的重要标志,是中国职业装企业,尤其是职业装民营企业走联合发展之路,做大做强的重大战略举措。职业装专业委员会是中华全国工商联纺织服装商会(网址:www.tgcc.cn)下设的分支机构,是全国从事职业装生产、科研、教育、流通的企事业单位和社会团体自愿结成的非营利性的跨地区、跨部门、以民营经济为主的全国性行业组织。职业装专业委员会办公室设在上海。职业装专业委员会以振兴和… 相似文献
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我国职业装发展前景广阔 总被引:1,自引:0,他引:1
吕海燕 《中国个体防护装备》2004,(1):6-7
1职业装的发展科技进步加快了经济的发展,提高了经济效益,使社会分工逐步趋于细化,人们对事物的认识也不断更新。劳动防护服也随着人民生活水平的提高和企业品牌化的需要,开始被职业装所取代。职业装的发展既是人们观念更新的结果,也是经济发展和职工生活水平提高的见证。职业装为提高企业形象和树立职工良好的精神风貌,发挥了积极的作用。职业装起源于劳动防护服,但远远超出了原有劳动防护服的概念。劳动防护服仅限于工矿企业工人配穿的工作服,而职业装作为企业形象和员工的外包装,适用于所有的行业和人员。职业装作为经济社会发展和人民生… 相似文献
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战登瑞 《中国个体防护装备》2000,(6)
1 职业装发展现状 随着国民经济的发展和人民生活水平的提高,人们对服装的要求越来越高,作为塑造行业形象的职业装也越来越受到重视和关注。众多企、事业单位和机关开始研究改变形象,从而使行业专用服装得到迅速发展。目前,全国职业服装着装人数约5000万人,其中执法人员1000万人以上,职业装着装人数已经形成一个庞大的群体。职业装研究、设计和生产引起我国纺织服装界的高度重视。研究职业装特点,开发职业装面辅料,完善和发展职业装,成为我国纺织服装业的一个新热点。 相似文献
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丁威 《中国个体防护装备》2005,(3):49-49,51
职业装是以服装为载体、满足不同工种需要的服装,它集中反应了一个行业、一个国家的文化和科技发展状况。当前,随着社会的进步和产业建设的逐步完善,职业装也越来越受到各个国家、各个行业的重视。但是,作为政府与企业的中间纽带,我国有关职业装的行业组织却没有完全发挥其作用。 相似文献
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2000年10月30日至11月2日,“2000 中国国际职业装博览会”在北京举行。来自国内外近百家知名职业 装三和生产单位参加了展览。本届博览会汇集了国内职业装精华和与职业装开发有关的新型纺织面料、辅料及饰品。博览会展示的职业装包括西服系列、职业时装系列、体育运动装系、邮电、民航、铁路、航运装系列、宾馆饭店制服系列、野外作业工装系列、国家公务员制服系列等各式职业装及配套鞋帽等。展品姹紫嫣红,新颖适用,功能齐全,令人耳目一新。本届博览会成功的举办,有力地说明中国职业装作为服装行业的新型领域已在祖国大地崛起。 相似文献
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11月25日至26日,安监总局副局长杨元元率队对我省职业安全健康监管工作进行调研,实地调研了宜禾股份有限公司、江苏索普(集团)有限公司职业安全健康工作情况。11月25日下午,杨元元在查看宜禾股份有限公司制衣车间并听取汇报后指出,作为从事特种劳动防护用品研发、生产、销售等业务的集团化股份制企业,公司致力于改变劳动防护用品“粗、大、厚、重”的传统印象, 相似文献
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以人为本是职业装设计的核心 总被引:1,自引:0,他引:1
王露 《中国个体防护装备》2004,(5):42-44
人的一生至少有三分之一的时间是在工作中渡过的,由此可见选择一件专业和舒适的职业装有多么重要。在不同职业、不同性质和多样的工作环境中,职业装的应用各有不同。但是,无论职业装的种类有多少,它们都具备三个共同的特征,即生理的舒适性和保护性、审美性与象征性。职业装的设计和选择就是要符合这三个特征,做到“以人为本”。一是要从职业装的功能上设计和选择。人体生理和心理上对服装舒适和保护性的需求,是职业装设计应解决的基本问题。选择合适的面料和服装款式,能够增加工作的安全性和舒适 相似文献
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刘研 《中国个体防护装备》2005,(3):50-51
职业装通往市场之间,似乎有一扇半开半掩的大门。业内一些企业说市场不够阳光,外界不少人士觉得职业装有些朦胧。潜在的大市场等待着开发,能不能将这扇门完全推开,让职业装在阳光下展示自己的风彩?这已经成为职业装界迫在眉睫不可回避的课题。 相似文献