环境监测人员优化组合心理分析与对策研究

近年来,随着体制改革的深入,人员的分工实行优化组合的方法被引入了环境监测行业。如何引用优化组合的方法调动监测人员的积极性,人尽其才,适应监测事业和环境管理的需要,仍是监测行业探索的难题。     

基层环境监测站改革设想

阐述了基层环境监测站目前存在的问题，提出了改革设想：监测行业企业化；开展实验室认可；资源优化组合；重视人才培养；建立环境监测资质评估机制；加强环境监测科研工作；创建环境监测网络信息系统。     

建立和完善环境监测人员职业安全管理体系

研究了当前环境监测人员面临的职业安全风险以及当前环境监测人员职业安全管理方面存在的问题,并提出一套较为可行的环境监测人员职业安全管理体系框架,包括完善环境监测人员职业安全管理制度文件的制定、完善环境监测人员职业安全管理技术文件的编制、构建和完善政府相关职能部门及社会环境监测机构环境监测人员职业安全内部管理机制、构建和完...     

江苏省环保厅颁布《江苏省环境监测人员上岗技术考核管理办法》

为提高环境监测人员的业务素质,保证环境监测质量,加强环境监测人员的资质管理,江苏省环境保护厅制定并颁布了《江苏省环境监测人员上岗技术考核管理办法》。该办法适用于江苏省、市、县各级环境保护行政主管部门所属的环境监测站、行业和排污单位环境监测站以及其他机构从事环境监测的人员上岗技术考核。江苏省环保厅颁布《江苏省环境监测人员上岗技术考核管理办法》~~     

对环境监测人员心理素质的探讨

根据环境监测工作目的、任务和特点的要求 ,提出了环境监测人员应具备 5大心理素质 ,并对测查环境监测人员心理素质的具体手段和标准 ,从 5个方面进行了探讨。为环境监测人员的选拔、培养和提高提供心理学方面的依据和参考     

关于环境监测管理体制改革的思考

为规范环境监测和环境管理行为,促进环境监测事业的发展,在新的一轮事业单位机构改革中,要准确定位环境监测机构,理顺环境监测管理体制。环境监测行为是一项政府行为,环境监测人员应该参照公务员管理;有必要实行省级环境监测体系的垂直整合或实行全国环境监测体系的垂直整合并在新出台的《环境监测管理条例》预以明确。     

环境监测人员上岗证积分管理制度初探

针对环境监测人员上岗证管理现状,提出环境监测人员上岗证积分管理制度并试行。通过结合监测活动中出现的质量问题,进行上岗证积分的量化考核,改变以往上岗证静态管理的模式,加强环境监测质量工作的日常监督,发掘上岗证的新用途。该制度的实行加强了质量管理环节的部门联动,实现将质量问题落实到技术处罚,有助于缓解一线监测人员与质量管理人员的对立情绪,理顺质量管理的关系,从而提升环境监测质量。     

环境监测人员技术档案及建立

环境监测人员技术档案属于人事档案范畴 ,但又不同于一般的人事档案 ,是档案工作中的一项新内容。该文对环境监测人员技术档案的特点、范围及环境监测人员技术档案的建立、保管和应用进行了阐述。     

简讯

新疆各企业环境监测技术人员上岗证培训及考核圆满结束为加强新疆各企业环境污染监督管理,保证工业企业环保设施正常运行,污染物长期、稳定达标排放,根据国家环保总局《环境监测人员持证上岗考核通知》及《环境监测质量管理规定》中有关上岗证考核分级管理的要求,新疆环境监测总站于2007年2月4~9日对全疆工业企业和行业环境监测技术人员进行上岗证培训及考核。本次培训及考核由新疆环境监测总站统一组织安排,按《环境监测人员持证上岗考核实施细则》的要求,由新疆环境监测总站的专家与经验丰富的业务骨干授课,对参加培训的人员进行了理论考…     

试论环境监测工作的定量考核

通过对环境监测工作定量考核中量化模型和量化指标体系的探讨，提出了一种环境监测定量考核方法－三元定量考核法，对环境监测系统的人员管理及实现环境监测工作“四化”具有一定的借鉴意义。     

多措并举抓好环境监测质量管理工作——以昌吉州为例

环境监测是环境管理和决策的重要技术支持,环境监测质量管理工作与环境监测整体发展不相适应的矛盾日益突出。目前环境监测质量管理工作中存在的县级站监测能力相对薄弱、现场监测技术管理存在缺陷、人才缺乏、人员结构不合理等问题,可通过加强监测技术研究、组织开展专项质量活动、加强人员培训等环境监测质量管理措施得到解决。     

上海市环境监测人员持证上岗考核工作实践及体会

较详细的介绍了上海市环境监测人员持证上岗考核等工作情况,并提出了工作中存在的一些问题及今后的考核思路和设想,旨在进一步提高环境监测质量管理水平。     

浅谈县级环境监测人员的业务培训及实践

随着环境保护、环境监测事业的不断深入和发展,环境监测的技术、手段正在不断地改进和提高.其科学性也在不断增强.监测人员的业务素质能否适应新形势下环境监测工作的需要,这是一个关系到能否搞好环境监测工作、有效地为环境管理和经济建设服务的重要问题.本文结合射阳县环境监测站的实践,对如何搞好县级环境监测人员的技术业务培训问题.谈一些看法.     

实施环境监测制度的探索

环境监测是一种政府行为,是环境保护工作的基础。实施环境监测制度是贯彻落实环境保护法规,充分发挥环境监测的技术监督、技术服务、技术保障职能的重要措施,是治理污染,加强环境管理的重要手段。特别是在市场经济下,政府对企业制约能力减弱,实施环境监测制度,依据权威性的监测数据依法行政显得越来越重要。然而基层环境监测站在实施环境监测制度中遇到了一些亟待解决的问题,博山区环境监测站对此作了探索。1　实施环境监测制度中遇到的问题11　基层环境监测人员、设备明显不足按照《全国环境监测条例》,四级站环境监测用房面积为400ｍ2～80…     

浅谈环境监测人员的业务档案管理

浅谈环境监测人员的业务档案管理沈治蕊（南京市玄武区环境监测站南京２１００１８）环境监测专业技术人员的业务档案应隶属于人事档案,但在人事档案管理中,对专业人员的业务工作成果收集不够重视,有的资料分散在个人手中,没有进行集中、系统地整理,致使一些材料流失...     

环境监测从业人员资质信息化管理研究

以环境监测人员上岗证考核管理工作为基础,分析了环境监测人员资质信息化管理需求,从监测人员基本信息管理、理论考试管理、操作考核管理和上岗证资质管理4个方面开展了信息化管理研究与建设,重点研究了题库智能管理、考场智能安排、发证项目统一分类编码以及操作考核信息化管理等关键技术。环境监测从业人员资质信息化管理系统的有效运行,为统一考核尺度,规范考核操作流程,提高环境监测质量管理水平提供技术支撑。     

新疆环境监测质量管理工作会议在乌鲁木齐市召开

新年亦始,由新疆环境监测总站在首府乌鲁木齐市煤炭宾馆组织召开了为期3天的《全疆环境监测质量管理工作会议》。会议有四项主要内容,一是宣贯自治区环保局新环监字[2007]36号文《新疆维吾尔自治区环境监测质量管理规定》及附件1《环境监测人员合格证制度》、附件2《环境监测人员合格证考核实施细则》;     

计算机在环境监测数据辅助审核中的应用

以地面水环境监测数据为例,对实现环境监测数据计算机辅助审核的可行性以及审核的方法等进行了研究.指出实现环境监测数据计算机辅助审核是完全可行的,环境监测数据计算机辅助审核不仅能减轻数据审核人员的工作量,也有利于提高环境监测数据审核工作的技术水平和工作质量.     

环境监测人员持证上岗理论考试命题软件设计和开发研究

密切结合环境监测人员持证上岗考核工作需要,以《环境监测人员持证上岗考核试题集》为基础题库,设计并开发了环境监测人员持证上岗理论考试命题软件,实现了申报、组卷、证书的一体化系统管理,有效地解决了由于考核对象广泛、岗位设置多样、考核项目和监测方法繁多等带来的命题工作量大、内容不易均衡等难题,克服了命题过程中的个人主观因素影...     

环境监测的全面质量管理

质量管理是环境监测工作一个永恒主题。叙述了环境监测质量管理的发展概况,论述了环境监测全面质量管理的内涵和实施 环境监测全面质量管理的意义。指出要实现环境监测全面质量管理,必须更新观念,提高这理人员的业务素质,加强质量管理规章、程序运行的监督力度。