员工心情不爽可放“情绪假”

员工今天上班心情不爽。怎么办?没关系,山东胜利油田孤东三采中心的做法是,给他放“情绪假”,舒缓一下焦躁情绪再上班。6月2日,中心的有关负责人对笔者说,员工情绪不佳,上班时积极性就会不高,工作效率也会下降。因此,他们采取了放“情绪假”的办法。“情绪假”一般为1～2天。一线职工请假,队长就可以批;科室人员请假,主管或相关负责人就可以批。员工放“情绪假”,工资、奖金等待遇不受任何影响,以后可以补班,也可以不补班,听凭员工自己。近年来,由于市场竞争日益激烈,生活和工作节奏不断加快,该中心员工的心理健康问题越来越突出。常听到员…     

幽默三则

没看见你十字，一辆汽车急速地“闯红灯”。交通警察命令停车，警察问司机：“难道你没看见红灯吗？”“不，我是 没看见您！”司机说。掺假加油站收银元：“喂！你为什么付假人民币？”驾驶员：“咧，真抱歉，你这的汽油     

员工心情不爽可放"情绪假"

员工今天上班心情不爽.怎么办?没关系,山东胜利油田孤东三采中心的做法是,给他放"情绪假",舒缓一下焦躁情绪再上班.     

情绪与安全

最近,我们汪清林业局分析了两年 多来发失的四起死亡事故,其中三起都 与职工情绪不好有关。 1979年3月17日,一个老工人早 晨上班前和老伴吵架,老伴气急败坏地 骂道:“老不死的东西,叫你出门就给木 头砸死!”这个老工人带着气去上班,当 天果真出了事故被木头砸死了。还有个 36岁的工人因家务事跟爱人吵架,两口 　 子睹气三天没说话。第四天,他上班前 气呼呼地对爱人说:“你自己在家好好过 吧,我再也不回来啦!”爱人骂道:“你不 回来就死在外头!”说来事也凑巧,这个 工人果然在当天的一次事故中死亡。一 个青年工人因家庭问题与其兄嫂闹纠 纷,…     

嗜睡也是一种失眠吗

“一晚睡9个小时，为什么白天还是那么想睡呢？”在某公司上班的小李简直没有办法控制自己，想睡的时候，倒头就在办公桌上睡着了。办公室同事都笑称他为“睡神”，不过，他为此耽误了不少工作，也没少挨老板骂。     

开车族天闷要防“公路狂躁症”

“我让你插队,这么没素质,再插队我就撞你!”“真郁闷,又堵车了,真想把路炸了!”近日,打车时常听到出租车司机这样谩骂,而且还经常超车,让人提心吊胆。为什么会这样？福州交通一直这样糟吗？原来,由于天气闷热,司机的情绪比平常更易失控。心理学家称之为“公路狂躁症”。司机如果出现这种情况,一定要学会调节。那么司机如何缓解疲劳呢？     

过关

时间:某日傍晚地点:王大成家客厅人物:王大成某厂电工简称王王大成之妻务农简称妻〔王手里拿着“三违通知书”,在家门口徘徊着———〕王:（对观众）你们说我怎么啦？一个字“烦”。我是一名电工,叫王大成,这不！今儿刚上班不久,就给我开了张“三违通知书”,说我什么,在高压电缆带电作业,作业时没挂标示牌,还幸好发现及时,未造成人员伤亡。话说回来,昨天媳妇刚到,这半年多没见面,一见面就觉着时间不够,总想着早点回家。嘿！就在这节骨眼上,你看！（指着“三违通知书”）还非让我老婆在上面签字。你想啊！我这老婆关能过吗？她要知道我违章作…     

安全工作要打“十二假”

说起打假大家肯定会想到假冒伪劣产品，但是大家是否发现在安全生产工作中也存在着一些“假”呢？我们是不是也该“打假”呢？请看本文。     

值得安全干部重视的一个问题

职工的思想情绪与安全事故关系甚大。请看:1977年3月17日,某林业局一老工人上班前和老伴吵嘴,老伴气急败坏地骂道:“老不死的东西,叫你出门就给木头砸死”!这工人带着满肚子气上班,当天果真出了事故。     

安全上班“一二三”

“安安全全上班去，高高兴兴回家来。”这是职工和家属对安全生产的期盼，也是对安全生产管理工作的基本要求。为了对自己负责，对家人负责和对他人负责，做到不伤害自己、不伤害别人和不被他人伤害，每位职工在上班时，要力求做到“一想、二查、三严。”“一想”，在班前会上，班长都强调了哪些安全注意事项？当工作时存在哪些安全问题？可能会出现什么不安全隐患？怎样预防和处理等，这些都要心中有数。     

趣味知识

人间蒸发罗特多年来一直是在一家家具厂上班,可今年过去大半年了,工人们竟然连一分钱的工资也没领到。前不久,有工人发现老板史蒂芬竟然沉迷赌博,一次就输了上百万。这下大家气坏了,把史蒂芬关进家具厂的一间仓库里。可让人没想到的是,他竟然从仓库里消失了,就好像人间蒸发了一样。“探长先生,我们也没想到会这样,我们只是想要回我们的工资。”说到这,罗特的声音颤抖起来。     

上下班途中受伤的工伤认定条件是什么？

我是一家企业的安全管理工作者,有几个案例想咨询一下。 一是如果说上下班途中都可以算作工作时间,像上班路上走路摔倒后的腿外伤以及骑自行车摔倒后的骨折是不是都应该算作工伤呢？那专门把“上下班途中发生机动车事故”作为一项工伤条件是不是就没有任何意义了呢？     

祝福如春

那年 ,我上倒班。每次上班 ,3岁的儿子送我到门口 ,嘴里说着我早已背熟的话 :“爸爸再见。”我漫不经意地答应着 ,“爸爸祝你平安”。儿子又加了一句 ,此时 ,我会不由自主地对儿子说了声“谢谢”。我在车间的岗位是炉前工 ,这是个需要精神高度集中的工种。单身汉时 ,母亲是我的“安全哨”。每次上班前 ,母亲总是千叮咛万嘱咐 :“干活要当心啊 !”说的多了 ,我便当耳旁风。直到有一次出了一点小事故 ,受到安全员的批评 ,回家准备挨一顿训 ,母亲却什么话也没说。但那份无言的责备让我真正明白 ,我的安全是挂在母亲心头上的一串风铃。结婚后 ,…     

上班路上送孩子上学发生车祸算不算工伤

编辑同志 :我单位去年发生这么一起事故 :一职工送孩子上学 ,在返回单位上班的路上发生车祸 ,造成脾脏破裂 ,经医院手术 ,拿掉了破损的脾脏。这位职工每天都是这么做的 ,即 :从家里出发送孩子上学 ,再从学校直接到上班地点。从比照工伤和“上下班必经之路”以及上下班规定时间（这位职工发生车祸为１３点５５分 ,本单位１４点上班）都在范围之内。请问 ,这位同志走的路线属“上下班必经之路”吗？如果主要责任在这位同志 ,能否按比照工伤处理？孙为冈孙为冈同志 :职工上下班的必经之路 ,应该理解为居所与工厂之间的两点一线 ,职工送孩子上学…     

家电切莫“超龄服役”

“我家的彩电用了十几年了,没发生过啥事,为啥要换新的呢？”“家电还有使用寿命？不知道,平时也没人说这事,一般是坏了修,实在不好用了就卖给小贩。”“用得越久说明产品质量越好。”     

生命没有如果

编辑老师 ,你们好我是你们远在南京的忠实读者 ,在位于大厂区的南钢炼铁厂机修车间上班 ,一南一北 ,纵横千里。但我始终认为和你们的心连在一起 ,就是对安全的关心和对事故的痛心。撇开宣传资料中惨不忍睹的图片不说 ,尤其近几年看到太多的鲜活的生命迅逝一瞬 ,心中总有郁闷重重 ,负担之下颇有苟延残喘之感 ,总在心中祈愿永保安全。可是去年１０月 ,在工作中是好搭挡、生活里是好兄弟的仅２３岁的生命又苍惶逝去 ,使我再难抑制自己的情绪 :为什么当时他不能慢一点？为什么他当时没有按章行事？为什么他当时毫无防护？“如果当时他能……”可…     

马伯(小小说)

厂门口换上了一位姓马的新门卫．大伙叫他马师傅,他忙摆手,我这样的人还能为人师表？别人向我学就惨了!叫他老马,他也忙摆手。老马能识途,我没经验只有教训,不敢当!叫他马伯。他纠正说。才五十岁什么伯呀爷的？叫“马跛”还差不多!“马跛？”对。反正他脚瘸走路跛。“伯”和“跛”又同音韵,“马伯”音重点不就“马跛”了？但新门卫的脚为何瘸？为何他乐意大伙叫他马跛？不知道。     

珍爱生命

“高高兴兴上班来,安安全全回家去。”这几乎是每一个工地都有的安全口号,然而,却有几人真正的把安全意识放在心中了？安全生产,不仅仅是一个口号啊!     

上班串岗受伤能否认定为工伤？

我们是一家起重设备厂。2008年12月12日，我厂一职工秦江在上班时串岗，到旁边车间边喝水边与一工友聊天，结果不慎被身后堆放的零件绊倒，造成右小腿骨折。现秦江要求申请工伤认定。我们认为他上班时间私下串岗，违反了劳动纪律，且不是因为工作受伤，不能认定为工伤。而秦江坚持说自己是上班时发生的伤害，就应按工伤享受待遇。请问：上班时串岗受伤能否认定为工伤？     

关于班组安全生产达标工作的问答

问：班组安全生产达标是一项什么样的工作？答：班组安全达标工作是企业安全管理工作中的一项重要的基础工作。因为它较好地体现了现代安全管理中的系统安全、预防事故为主的观念和分级管理的原则，所以，它是实现我们追求的全面提高所有职工安全素质、消除事故隐患、降低事故频率，以至消灭重大人身伤亡事故，提高企业经济效益的目标的根本途径，是实现全体职工“高高兴兴上班来，安安全全回家去”这一终生意愿，不断提高企业凝聚力的必由之路。问：应如何做好这项工作2答：我们要认认真真地按照班组安全生产达标的工作程序，一丝不苟地把…