加强乡镇安监站建设要做到“四解决”

乡镇安监站身处安全生产第一线,根据"属地管理"和"行业管理"的原则,肩负着重大的责任,机构健全、机制理顺,切实履行好职责,对做好基层安全监管工作将起到不可估量的作用.所以,笔者认为,加强乡镇安监站建设势在必行,要解决的问题很多,但根据目前各地区的情况,急需解决的是四方面问题.     

加强乡镇安监站建设要做到“四解决”

乡镇安监站身处安全生产第一线，根据“属地管理”和“行业管理”的原则，肩负着重大的责任，机构健全、机制理顺，切实履行好职责，对做好基层安全监管工作将起到不可估量的作用。所以，笔者认为，加强乡镇安监站建设势在必行，要解决的问题很多，但根据目前各地区的情况，急需解决的是四方面问题。     

基层安监面对“五难”亟待“破题”

笔者担任姜堰市安监局局长刚满一年，深感基层安监工作有“五难”。 一、乡镇监管人员难到位 按照省政府提出安全生产“监管前移、重心下移”的工作要求．基层乡镇安全监管是第一道防线，现在是第一道防线的分管领导和安全助理难到位。一是分管领导。归纳起来四句话：年龄偏大、业务较差、调换频繁、无人愿意分管它（即安全工作），有的乡镇分管领导把安全生产作为附带性工作：有的乡镇安排快要退居二线的老同志分管；有的分管领导不懂得安全生产的相关法律法规知识．不熟悉安全管理业务，觉得责任太大，纷纷搁担子不愿分管安全工作。二是安全助理。一是待遇差。除工资之外，没有奖金，没有话费补助，没有岗位津贴（乡镇综治办、计生办、纪检部门负责人每月均有特岗津贴）。二是地位低。     

涂沟镇强化队伍建设提升监管能力

金湖县涂沟镇安监站20014年12月从企业服务站划出独立办公。2011年12月,根据县编办文件要求,成为单独设置、独立运转的安全监管监察机构。目前,共有在职人员4人。2013年安监站通过省级基层安监机构能力建设验收。     

创建“1中心6站”基层监管模式

安全生产监管的重点在基层,难点也在基层。2007年以来,浙江省湖州市创建了基层乡镇安全监管“1中心6站”模式,为加强基层乡镇安全监管进行了有益探索。     

建湖县“五个强化”严抓宗教活动场所安全

随着春节的来临,去宗教场所参加活动的人员日益增多,加之进入隆冬,天干物燥,极易引发火灾等事故,为有效保障辖区内宗教活动场所的安全,近日,建湖县切实加强该行业的安全管理,严防事故的发生。一是强化责任落实。按照“属地管理、守土有责”的原则,明确各镇（区）分管领导为第一责任人,各场所负责人为堂（点）安全第一责任人,配备专兼职安全员。二是强化检查督促。     

“安全监管不能讲私情”——记桦甸市住建局安监站站长张平

正"绝不能拿监管做交易,更不能在工作中讲私情,否则就是害人,就是对人民、对事业不负责任,就是犯罪。"当我们见到桦甸市住建局安监站站长张平,与他谈起安全生产工作的监管时,他直言不讳。     

突出“三强化一推进”把监管工作做实做细

2013年．我们要紧密围绕党的十八大报告中所提出的相关要求。脚踏实地认真把党和政府、上级部门的总目标、总要求落到实处,履行法律法规赋予的职责．突出企业安全监管“三强化一推进”工作．为安全发展作出新贡献。     

强化责任制落实 推进标准化建设

安全生产标准化建设是安全生产的一项重要工作,它要求企业制定规章制度,对生产岗位、作业环节(环境)、各种设备设施的安全管理,必须符合法律法规、标准规程要求。武汉钢铁(集团)公司通过建立安全生产标准化长效机制,进一步克服了工作的随意性,用法规抓安全,用制度保安全,实现安全生产工作规范化、     

海门：如何开好安监所的“门”——海门市安监所建设的做法与探索

我们海门市乡镇安监所于2007年7月2日正式挂牌成立，在我省成立的不算早，即使在南通地区也属于“中流”。成立近半年来，我们通过以下强化基础工作的“抓手“，着力开好了加强安全监管的这扇门，各项工作有了长足的推进。     

加强队伍建设 提升监管能力——盐城市组织基层安监干部开展能力提升培训

10月14日至18日,盐城市安监局举办全市乡镇（街道、园区）安监站（局）长能力提升培训。来自该市乡镇（街道、园区）安监站（局）长140余人参加了学习。 近年来,盐城市始终把基层安监机构能力建设作为全市安全生产五大职能目标之一．按照“巩固县（市、区）、强化乡镇（街道、园区）、延伸村（社区）”的要求,推动乡镇（街道、园区）单独设置安监机构,配齐配足专职安全监管人员。通过以奖代补的办法为乡镇安全监管机构配备了电脑、传真机、数码相机等基本装备。改善了基层监管装备和工作条件,探索建立了“强镇扩权”安全监管工作机制,不断推进了基层安监机构能力的建设。     

源头管控 打造职业卫生新环境——记苏州市强化职业卫生源头监管工作

职业卫生安全监管事关劳动者身体健康和生命安全。近年来,江苏省苏州市各级高度重视职业卫生安全监管工作,全市各级监管部门坚持科学发展、安全发展理念,以打造＂体面＂劳动环境、保护劳动者健康安全为宗旨,通过明确工作责任,     

“智慧安监”概念初探

＂智慧安监＂的建设发展,是当前及未来安全生产监管工作创新管理服务模式的必由之路,也是安全生产信息化发展的必然趋势,如何高效获得、管理、利用信息资源,创新安全生产监管工作模式,已经成为各级安全监管部门面临的重要课题之一。然而目前各种智慧化建设仍处在初级探索阶段,概念模糊不清、顶层设计缺乏,忽视自身业务实际需求,生搬硬套国内外相关行业领域的经验模式,其结果往往得不偿失。     

村级安全监管有“腿”了——泉州市积极推进基层安监队伍建设工作见闻

福建省泉州南安市省新镇油园村有3200多人,有大小企业40余家,涉及到石板材、水暖配件、餐具制造等多种行业。然而,在这样一个企业众多的村子里,原先却只有一名村委会副主任兼安全员在主抓全村的安全生产工作。安全员工作繁忙先不说,还因为村级安监员基本上都是本辖区村民,碍于情面、怕得罪人,对企业安全生产检查力度不大;加之文化素质不高,平时很少接受专门培训,安全生产检查多以“口头检查”为主,     

把安全生产监管触角延伸到最基层——莆田市荔城区村居安监队伍建设初探

刚刚出台的《福建省安全生产条例》对乡镇(街道)一级的安全生产工作作出了明确规定,使我们安全生产的阵地又向前推进了一大步。     

盐城市“四抓四强”规范安监队伍建设

盐城市安监局重视安监队伍建设．坚持“四抓四强”扎实推进安监系统作风效能建设．立足安全监管职能．发挥正能量．全面强化安全监管监察队伍规范化建设．着力打造一支务实高效、勤政廉政安监队伍．实现了计划执法检查覆盖率100％;事故隐患复查整改率100％;安全生产违法案件查处率100％;安全监管执法行政复议“零纠错”、行政诉讼“零败诉”的目标。     

省安监厨“四个着力”深入开展“创先争优”活动

6月7日,福建省安全监管监察系统深入开展“争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动动员大会在福州召开。省安监局、福建煤监局两局机关全体干部职工及直属单位领导、省各设区市安监局长、煤炭行业管理部门负责人参加大会。     

村级安全监管有“腿”了——泉州市积极推进基层安监队伍建设工作见闻

福建省泉州南安市省新镇油园村有3200多人,有大小企业40余家,涉及到石板材、水暖配件、餐具制造等多种行业。然而,在这样一个企业众多的村子里,原先却只有一名村委会副主任兼安全员在主抓全村的安全生产工作。安全员工作繁忙先不说,还因为村级安监员基本上都是本辖区村民,碍于情面、怕得罪人,对企业安全生产检查力度不大;加之文化素质不高,平时很少接受专门培训,     

落实责任构建平台强化支撑海门市“立体式”深化安监工作

今年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年．也是海门市“大干黄金五年、建设美好海门”的关键之年。在安全生产工作中。该市围绕着“落实四大责任、构建四大平台、强化四大支撑”的目标。“立体式”深化安监工作．力争为全市经济社会又好又快发展提供安全发展环境。     

亭湖区安监局严把“三关”强化烟花爆竹经营市场监管

为了强化对烟花爆竹经营市场的安全监管,盐城亭湖区安监局严把“三关”,积极建立健全烟花爆竹监管的长效机制。