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相似文献
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1.
在纺织工业中,女工约占工人总数的70~80%。纺织女工在生产过程中遇到的职业危害,有高温、高湿、粉尘、噪声和不良照明等,其中最主要的是噪声。 工人长期接触强烈噪声,首先会使听觉器官受损伤。依照噪声的强度和接触时间的长短,听力损伤可由听力下降逐渐发展为噪声性耳聋。此外,还可出现头痛、头晕、耳鸣、心悸、睡眠障碍等神经衰弱症状,有人出现心率加快、血压波动、胃肠功能紊乱、食欲不振等神经系统、心血管系统及消化系统的症状。 近年来,我国学者就噪声对女职工健康的影响做了大量调查研究,发现噪声对月经机能有不良影响,主要表现为月…  相似文献   

2.
汞俗称水银,是常见的工业金属毒物。在生产环境中,汞主要以无机汞化合物和金属汞的形式存在。工业废水中的汞,沉着在河底污泥中,在厌气菌的作用下转化为甲基汞,造成河流、水生动物和环境的污染。70年代初,伊拉克曾发生过人们由于食用经甲基汞农药拌种的小麦而大批人中毒的事故。 人们与汞接触的机会,一种是在汞矿的开采及冶炼中;另一种是使用的仪表、温度计、血压计,化学工业制作电极、催化剂,口腔科补牙等,都有汞的存在。汞在常温下即能蒸发,蒸发量与温度成正比。汞蒸气可被墙壁或衣物吸附。汞洒落在地面上易流散,难以清除,成为不断污染空…  相似文献   

3.
铅是常见的工业毒物。许多工业生产中都应用铅或铅的化合物,例如印刷、蓄电池、陶瓷、搪瓷、景泰蓝、塑料、油漆等行业,铅矿的开采,铅的冶炼及熔制,都接触大量的铅。铅是一种质软的重金属,它在327℃时可以熔化,当温度达到 400~500℃时,产生大量的铅蒸气,逸散到空气中。 在日常生活中,每天可有很少量的铅经食物、饮水、空气进入人体内,因此人体血液及尿液中都含有微量的铅。这对身体健康是无妨碍的。但如果在生产中长期吸入大量铅蒸气或铅化合物的微细粉尘,血液中铅含量就会超过正常范围,从而引起铅中毒。主要表现为头痛、头晕、失眠、多梦…  相似文献   

4.
一氧化碳是工业中存在十分广泛的一种有害气体。它在工业生产中的出现可分为两大类:一类是含碳物质不完全燃烧产生的,如炼铁、炼焦、炼钢以及各种窑炉、煤炉、煤气炉都能产生一氧化碳。另一类是利用一氧化碳为原料,制造光气、甲醇、甲酸、甲醛、丙酮、合成氨过程中逸散出来的。 一氧化碳在常温下是无色、无味、无嗅的气体。它对人体的危害主要通过呼吸器官起作用,人们一旦吸入,便迅速进入血液,与血中的血红蛋白结合,生成一种特殊的碳氧血红蛋白。这种结合能力比氧与血红蛋白的结合能力高300倍,而且碳氧血红蛋自生成后,很难解离,还会使氧与血…  相似文献   

5.
本刊讯 最近,劳动部、卫生部、全国总工会和全国妇联,就关于认真贯彻执行《女职工劳动保护规定》联合发出通知。 通知指出,国务院1988年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》是我国建国以来保护女职工在劳动方面的权益,减少和解决她们在劳动中因生理机能造成的特殊困难,保护其安全与健康的第一个比较完整的专项法规,也为做好女职工的劳动保护工作提供了法律依据。因此,必须认真贯彻执行这个规定。为此,通知提出了如下要求; 一、认真学习,提高认识,增强贯彻执行本规定的自觉性。保护妇女在劳动方面的权利和利益,保护女职工在劳动过程中的安全…  相似文献   

6.
最近,劳动部印发了《“女职工劳动保护规定”问题解答》,就《女职工劳动保护规定》发布施行以后各地各部门询问的带有普遍性的问题作出解答,要求各有关单位遵照执行。  相似文献   

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9.
《劳动保护》2010,(4):68-68
本刊讯 2010年3月9日,全国政协委员张世平在全国“两会”上呼吁.《女职工劳动保护规定》颁布实施22年,已经不能适应女职工禁忌劳动的形势发展,应尽快将修订《女职工劳动保护规定》纳入重要议事日程,为女职工撑起一把权益“保护伞”。  相似文献   

10.
《女职工劳动保护规定》颁布后,一些女职工比较集中的行业在执行中遇到一些困难。例如,纺织行业的孕期和哺乳期女工不上夜班问题;化工行业一些厂实行早孕期脱岗 孕期和哺乳期女工不上夜班问题;公共交通运营一线哺乳女工喂奶时间问题,都是一些长期以来没有解决好的老问题。 这些问题之所以变成老大难。主要原因是什么呢? 从行业特点上看,纺织行业生产具有连续性、比例性和均衡性,每个岗位都有严格的定员定额和劳动规范要求,而近几年纺织行业人员招不讲、留不住.致使生产人员紧张;化工行业生产特点是自动化程度高,连续性强,存在有毒有害、易…  相似文献   

11.
应进一步落实《女职工劳动保护规定》   总被引:1,自引:0,他引:1  
《劳动保护》1999,(1):24-24
1998年是《女职工劳动保护规定》(简称《规定》)颁布实施10周年。根据原劳动部关于开展《规定》执法检查的要求,以广东省劳动厅、总工会、妇联为主,联合省人大、卫生厅、经贸委、乡镇企业管理局、社保局等有关单位组成三个检查组,对东莞、深圳、汕头、佛山、中...  相似文献   

12.
认真贯彻《劳动法》把女职工劳动保护落到实处湖北襄棉集团总公司常付田,阿勤湖北襄棉集团总公司是我国为数不多的大型纺织印染联合企业,现有职工10254人,其中女职工5801人,占职工总数的57%。近几年来,公司把搞好女职工劳动保护,维护女职工特殊利益,当...  相似文献   

13.
国务院发布了《女职工劳动保护规定》后,湖南湘潭江南机器厂十事业部工会在职工代表大会上通过了贯彻《规定》的7条实施细则,并且做了10件好事: 一、在优化组合中正确安排女工。在厂里优化组织生产过程中,建立了一个生产沙发床的临时班组。工会和行政部门优先吸收女工参加,怀孕和哺乳期女工受到保护,保证了女职工在深化改革中的地位。 二、为怀孕女工调换工作。104车间一位怀孕女工在有涂漆作业的环境中从事重体力劳动,身体感到不适。工会主席和女工委员根据国务院规定的第七条同车间主任协商,这位女工被调往一个合适的工作岗位。象这样调换…  相似文献   

14.
最近,劳动部和全国总工会联合组织检查组,对湖南、湖北两省就国务院《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》)贯彻执行情况进行了重点检查,发现了一些经验和问题,介绍给读者供参考和研究。 《规定》发布五年来,两省在女职工劳动保护工作中积累了经验,取得了一定的成效。 1.制定实施办法,加强监督检查和协调指导。为提高《规定》的实施效果,两省都制定了实施办法,武汉市、鄂州市、黄石市、长沙市等地市的实施细则也先后出台。《规定》和地方性法规的颁布,使过去的一些土政策和地方性做法逐步统一到《规定》上来,女职工劳动保护工作从一人一…  相似文献   

15.
1988年7月21日,国务院为维护职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,颁发了《女职工劳动保护规定)。现将部分条文摘登如下。第三条凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第五条禁止安排女职工从事矿山并下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第六条女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六条女职工在怀…  相似文献   

16.
四川化工总厂是一家特大型化工骨干企业。全厂11200名职工中,女职工4404人,占职工总数的39.3%。化工生产连续运转的生产要求和作业场所及空气中含有多种有毒有害物质的行业特点,使女职工劳动保护工作显得特别重要。总厂认为把“半边天”的事情抓好了,工厂的许多事就好办了,我们把这项工作放在重要位置切实抓紧抓好,充分调动了女职工两个文明建设的积极性。由此,总厂女工委连续10年被评为成都市女职工工作先进集体,连续两年被评为全国化工系统巾帼建功先进集体。 自国务院颁发《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》)五年来,我们通过“三强…  相似文献   

17.
1988年7月.国务院颁布《女职工劳动保护规定》后,哈尔滨市纺织管理局和纺织工会积极在全市纺织系统企业进行落实,取得了好效果。 规定颁布后,广大纺织女职工是衷心拥护的,但不少企业的领导却顾虑重重,担心在纺织行业执行不了。理由有三:一是生产人员紧张,女职工多,照顾不过来;二是纺织生产具有连续性、比例性和均衡性的特点,每个岗位都有严格的定员、定额和劳动规范的要求,要执行规定,必须有一定数量的预备工,工厂企业不具备这个条件;三是即使允许增人,可能造成企业人均利税下降,带来不良影响。 针对企业领导的思想情况,纺织局与工会共同组…  相似文献   

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本刊讯(7月21日,在国务院的《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》)发布五周年之际,劳动部和全国总工会在京隆重召开纪念会,总结五年来贯彻执行《规定》的情况,以进一步推动我国女职工劳动保护工作。 人大常委会副委员长、全总主席倪志福、全国政协副主席钱正英、国务院副秘书长徐志坚、全总副主席张丁华、书记处书记张富有,出席了纪念会。劳动部部长李伯勇、全总副主席章瑞英、全国妇联副主席赵地作了重要讲话。武汉钢铁公司等四个单位介绍了他们的女职工劳动保护工作经验。 劳动部部长李伯勇发言中指出,《女职工劳动保护规定》发布以来…  相似文献   

19.
本刊讯 在《女职工劳动保护规定》颁布五周年之际,劳动部、全国总工会为了进一步加强女职工劳动保护工作,决定组织联合检查组,重点检查部分地区的企业和“三资”、乡镇企业贯彻执行规定的情况,以推动女职工劳动保护工作。 劳动部、全国总工会要求各省、自治区、直辖市在三月底以前任选50个企业,计划单列市任选30个企业抽样调查本地区贯彻执行规定的基本情况;检查贯彻中的主要问题、主要难点、解决的办法,以及目前尚未落实的规定和症结所在。同时,要求检查工作还要结合当前在加快改革步伐,建立市场经济体制的实际,了解女职工劳动保护工作所面…  相似文献   

20.
《劳动保护》2012,(5):59-59
本刊讯2012年4月18日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议.会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》(简称《特别规定》)。《特别规定》调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。  相似文献   

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