南屯煤矿开展“安全主体”大讨论

2004年四季度以来，兖矿集团南屯煤矿在全矿开展了以“四谁”(安全工作的主体到底是谁?安全工作到底为谁而抓?安全工作到底由谁来做?抓安全谁是最大的受益者)为主要内容的“安全主体”大讨论。上至矿长、书记，下至一线班组、工人，人人踊跃参与，开创了安全工作的新局面。     

七嘴八舌话安全三言两语献良策南屯煤矿开展"安全主体"大讨论

2004年四季度以来,兖矿集团南屯煤矿在全矿开展了以"四谁"(安全工作的主体到底是谁?安全工作到底为谁而抓?安全工作到底由谁来做?抓安全谁是最大的受益者)为主要内容的"安全主体"大讨论.上至矿长、书记,下至一线班组、工人,人人踊跃参与,开创了安全工作的新局面.     

持之以恒，构筑坚固的“防火墙”——山东丰源北徐楼煤矿精细化安全管理纪实

“安全是政治、是效益、是稳定，是对职工最大的关心，必须持之以恒地抓紧抓好安全工作，不安全决不生产!”这是山东丰源煤电有限公司北徐楼煤矿党总支书记、矿长林清华在全矿大会上提出的。近年来，北徐楼煤矿党政一班人，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以杜绝重伤事故、减少一般事故为目标，以全面落实安全生产责任制和责任追究制为突破口，以开展“双基”建设为总抓手，构建起了坚固的安全生产“防火墙”，实现了安全生产和经济效益的双丰收。该矿先后荣获“双基”建设规范化矿井、甲级质量标准化矿井、安全评价A级矿井等称号，林清华也获得了山东省“十佳优秀矿长”的荣誉称号。     

矿长经培训 安全见成效

近年来,徐州市乡镇煤矿迅速发展。为了提高乡镇煤矿矿长的安全生产管理素质,我们受省劳动局的委托,从1988年8月24日开始到11月25日止,共举办了5期培训班,培训了121个矿的矿长和8个乡煤炭公司的经理共245名。经考核,242位矿长、经理领到了厂、矿长劳动保护知识培训合格证。 这些乡镇煤矿矿长经培训后,有什么效果?对安全生产工作有没有推进?在第二期学习班结束后,我们带着这个问题,作了一次跟踪调查,结果是令人振奋的。 一、提高了抓安全生产的自觉性 过去,矿长们只知道办乡镇小煤矿是为了致富,根本不懂得还有什么劳动保护。于是,采取的行动就…     

抓好“龙头”落实责任

作为煤矿现场生产安全的组织者,煤矿矿长是“龙头”,同样,作为《七条规定》的落实主体,煤矿矿长更是“龙头”。那么,如何抓好矿长这个“龙头”,落实好《七条规定》,笔者以为,应从抓好层级责任落实、抓好现场落实、抓好安全思想落实等三方面做好落实工作。图为某矿职工准备更换井下运输巷道的铁轨。（图片由川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿提供）     

“红旗区队”树红旗——记兖矿集团南屯煤矿掘进三区

山东兖矿集团南屯煤矿掘进三区以人为本抓教育,锲而不舍抓管理,凝心聚力抓作风,坚持“三高”原则,发扬“三铁”精神,把掘进迎头当作固定的车间来管理,实行定点、定人、定钻、定位、定责、定量“六定”法则,使各项工作全面健康开展。以人为本抓教育掘进三区现有职工142人,主要担负     

明确工作职能，依法实施监管兼谈安全工作的基本格局和监管体系

安全是人的基本需要,是企业健康发展的保障,是社会文明进步的标志。生产中发生事故,除了可能导致生命的毁灭、家庭的破碎、财产的损失外,还可能带来一系列政治问题和社会问题,做好安全工作是全社会的共同责任。抓安全工作最基本的、也是至关重要的一条就是落实责任,那么,这个“全社会的共同责任”应如何划分?往哪里落?具体各部分由谁来承担?这些问题尚需讨论,统一认识。然后才能真正实现各负其责、各尽所能、齐抓共管。否则,就可能出现“共同责任”谁都不负责、“谁抓都不越位”谁都不抓的现象。     

高扬文部长提出煤矿安全生产的十一条措施

在全国煤矿安全生产检查会议上,煤炭工业部部长高扬文提出了确保煤矿安全生产的十一条措施。 一、切实把“安全第一”的方针落到实处。“安全第一”是党的一贯方针。煤炭工业的特点更决定了我们必须执行这一方针。凡是从事煤矿工作的,不管你是干部还是工人,不管你在机关工作还是在第一线,都要毫无例外地重视安全生产。部长、局长、矿长要全权把安全工作抓起来,真正负起安全第一责任者的责任来。各级副职也要确实负起所分管业务方面的安全责任。有些局、矿要按规定配备好专管安全工作的副局长、副矿长,协助局、矿长抓好安全。 安全指标要和生…     

七台河矿难血写的碑记

2005年年初,1次死亡214人的阜新“2·14”矿难曾为全国安全生产工作拉开了艰难的帷幕。2005年岁末,1次死亡171人的七台河“11·27”矿难又给2005年的安全生产工作划上了沉重的句号。七台河东风煤矿是黑龙江省的安全生产“明星矿”,在国家秣马厉兵、不遗余力的煤矿治理整顿中,矿难发生了。更让人震惊的是这个国有大矿,在事故发生后3天居然连入井人数究竟有多少都说不清楚,提供的入井人数一变再变。在事故现场,国家安全生产监督管理总局局长李毅中怒斥东风煤矿矿长和总工:“你们连小煤窑主都不如!”     

朱仙庄矿“群监网”成效不凡

俗话说:“安全工作好不好,关键在领导”。黑龙江省五九七农场领导班子十分重视安全工作,始终将“责任重于泰山”作为工作的出发点和落脚点全面开展安全工作。农场安委会把安全工作纳入到党委工作日程,采取主管领导全面抓、分管领导分口抓、各级领导分层抓、各部门联合抓的综合措施,层层签订责任状,交纳风险抵押金等措施,使安全工作真正做到横向到边、纵向到底、专管成线、群管成片、不     

余闽动态

福建省召开非煤矿山安全生产工作视频会议 近日,福建省召开全省非煤矿山安全生产工作视频会议,省安监局副局长吴文盛出席会议并发表讲话。吴文盛副局长总结了近年来全省非煤矿山安全生产工作成效和存在问题,对下一步推进全省非煤矿山安全监管工作提出要求：要深入开展标准化提升工程三年行动;要认真组织开展非煤矿山攻坚克难活动：要扎实推进整顿关闭工作和“六打六治”专项行动;要深入开展地下矿山安全整治和矿长谈心对话活动;要切实加大行政执法力度,有效落实总局“双十条”规定。会上,省国土资源厅分管领导也提了要求,省安监局监管一处就非煤矿山安全生产标准化建设提升工程三年行动实施方案作了解读说明,龙岩市安监局、南平市安监局、紫金矿业公司、古田天宝公司分别介绍了非煤矿山安全创新监管的经验做法。     

煤矿安全生产基本条件规定

第一条 为了规范煤矿安全生产工作,防止煤矿生产安全事故,根据安全生产法、矿山安全法等法律、行政法规、国务院有关规定和煤矿安全规程,制定本规定。 第二条 煤矿应当依法取得采矿许可证、煤炭生产许可证和营业执照。 煤矿矿长须经培训考核,依法取得矿长资格证和矿长安全资格证。 第三条 煤矿的法定代表人对本单位安全生产工作全面负责,并保证安全生产投入的有效实施。 煤矿应当建立、健全安全生产责任制,设     

2014年煤矿安全监管监察工作要点

2014年煤矿安全监管监察工作思路是：以党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议和中央领导同志关于安全生产工作的重要指示精神为指导,按照全国安全生产电视电话会议和国家安全监管总局的统一部署,以贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发[2013]99号,以下简称国办99号文件）为主线,整体推进煤矿安全“双七条”（煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、煤矿安全治本攻坚七条举措）落实,重点突破、打好50个重点县（市、区）攻坚战,深入开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动,进一步转变作风、真抓实干,改革创新、攻坚克难,强化监管、严格执法,督促煤矿企业深化隐患排查治理,夯实安全基础,构建安全生产长效机制,坚决防范遏制重特大事故,实现煤矿安全生产形势持续稳定好转。     

政府讯息

正安监总局推进煤矿安全治本攻坚本刊讯3月25日,全国50个重点产煤县煤矿安全专题研究班开班,来自全国50个煤矿安全重点县分管安全生产的副县长参加培训。国家安全监管总局局长杨栋梁指出,煤矿安全生产,矿长是关键。一要力促落实七条规定。二要与矿长直接谈心对话。三要抓正反两方面的典型。四要开展矿长安全业务培训。五要继续突出瓦斯治理。他强调,到2015年底,全国50个重点县煤矿重特大事故要得到有效遏     

筑牢矿区发展安全防线——龙岩市新罗区柚园煤矿安全生产工作侧记

安全生产,就像一串数字的首位,如若是"0",那么一切业绩都将归零.对于龙岩市新罗区柚园煤矿来说,安全生产是矿区发展的基石."虽然我们煤矿不大,设计及核定生产能力是6万吨/年,但我们抓安全是一点也不含糊,舍得投入.小煤矿同样讲究大安全."6月24日,在"海西安全发展行柚园煤矿座谈会"上,柚园煤矿矿长的一行话引来掌声阵阵.     

全国煤矿进行安全大检查

国家劳动总局、全国总工会、煤炭部共同决定,8月25日至10月25日,对全国煤矿进行一次安全大检查。 这次检查的重点是:中央(78)67号文件、煤炭部(78)1467号文件和今年6月份全国煤矿安全工作会议的落实情况,以及《煤矿企业安全工作试行条例》和《煤矿安全监察试行条例》的贯彻实施情况。主要内容包括:各级领导对安全生产是不是真正重视了?群众性的安全生产“百日红”竞赛是不是开展起来了?三大规程、安全生产责任制和防止重大事故的“十不准”是不是执行了?安全监察机构和群众安全检查网是不是发挥作用了?重大事故隐患是不是消除了?采掘工程质…     

晋城市开展评选乡镇煤矿优秀矿长活动

本刊讯 为了增强乡镇煤矿矿长的安全责任感,最近,山西省晋城市安全生产委员会决定组织全市乡镇煤矿开展评选优秀矿长活动。 评选优秀矿长以安全生产绩效为主,条件是:一、有安全资格证书;二、矿年产量在3万吨以上;三、任朝内没有发生死亡事故和2级以上非伤亡事故;四、工作负责,认真落实安全第一责任,没有因指挥失误、决策失误、工作失误造成各类事故。市安全生产委员会把有关安全生产第一责任者的具体要求分解成为10项内容,每项内容又分为若干小项,制定考核标准和打分标准。 这项评选活动先在各乡镇初评,而后由各县(区)安全生产委员会汇总审…     

转变监管方式 加强服务指导 开展谈心对话活动

正3年来,南平市县(市、区)两级安监部门领导及有关科、股室负责人坚持每年与辖区非煤矿山主要负责人开展谈心对话活动。此举对推动非煤矿山企业坚守安全生产红线和底线,认真履行安全生产主体责任,起到了积极的促进作用。一、定期开展谈心对话活动,正确引导企业负责人牢固树立科学发展、安全发展理念。每年组织开展矿长谈心对话活动或安全生产座谈会,     

浅析国营林场安全生产工作的现状与对策

近年来,我省把国营林场安全生产工作作为一个重点来抓,坚持“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,把安全生产摆到议事日程,抓机构,抓基础,抓重点,抓薄弱环节,全面落实安全生产目标管理责任制。国营林场安全生产管理基础水平得到提高。 但是,现有安全生产工作仍不能适应当前深化改革和经济建设发展形势的需要。其主要表现:1、安全意识淡薄。部分林场领导,重生产,重效益,轻安全、轻管理,以包代管,放松了对安全生产的领导,放松了现场安全检查监察。2、“三违”现象严重。由于大量增加新职工和使用“三工”,由于他们既是营林、采伐、木材加工等生产的主力军,又受市场经济影响,流动性大,缺乏安全教育培训工作,安全意识淡薄,“三违”现象突出。3、安全生产机构不健全,责任制不落实,各项规章制度不完善。4、安全资金投入不足。现有安措经费解决不了大的技改项目,事故隐患较多,未能得到及时整改。国营林场安全生产的形势并不乐观,职工伤亡事故和职业病时有发生。 为搞好国营林场安全生产工作,实现安全生产,文明生产。我们应采取的对策:     

对构建以本质安全为主体的煤矿安全文化体系的探讨——兼论徐州矿务集团创建本质安全型企业的实践

简要介绍了安全文化的起源、基本概念 ,对煤矿安全文化、本质安全给予了定义。较系统地论述了本质安全的哲学思想。从煤矿行业特征、实践“三个代表”、全面建设小康社会、应对WTO的挑战、现有条件等方面重点阐明了煤矿安全文化体系应以本质安全为主体内容。并以徐州矿务集团有限公司开展“创建本质安全型企业”活动的具体实践 ,说明了应如何在煤矿企业推行以本质安全为主体的煤矿安全文化。