美国劳工部职业安全卫生监察局(OSHA)30年重大事件

职业安全卫生监察局 (ＯＳＨＡ)的工作方针是确保每一个工人生命安全健康 ,使每一个工人都有一个幸福完整的家。自 1971年职业安全卫生监察局 (ＯＳＨＡ)成立以来 ,工作场所的死亡事故减少了 5 0 % ,职业伤害和职业病的发病率也降低了近 4 0 % ,与此同时 ,美国现在劳动就业人数和工作场所增加了近一倍 ,就业人数从五千六百万增加到现在的一亿零五百万人 ,工作场所从三百五十万个增加到现在的六百九十万个。下面所列的重大事件标志着职业安全卫生监察局 (ＯＳＨＡ)在过去的 30年中为美国劳动者改善安全生产条件和劳动卫生条件的发展所走过的…     

美国劳工部职业安全卫生监察局（OSHA）30年重大事件

职业安全卫生监察局（OSHA）的工作方针是确保每一个工人生命安全健康,使每一个工人都有一个幸福完整的家。自1971年职业安全卫生监察局（OSHA）成立以来,工作场所的残废事故减少了50%,职业伤害和职业病的发病率也降低了近40%,与此同时,美国现在劳动就业人数和工作场所增加了近一倍,就业人数从五年六百万增加到现在的一亿零五百万人,工作场所从三百五十万个增加到现在的六百九十万个。下面所列的重大事件标志着职业安全卫生监察局（OSHA）在过去的30年中为美国劳动者改善安全生产条件和劳动卫生条件的发展所走过的过程。     

美国劳工部职业安全卫生监察局(OSHA)30年内颁布的重要法规

美国劳工部职业安全卫生监察局（ＯＳＨＡ）的工作方针是确保每一个工人的生命安全健康 ,使每一个工人都有一个幸福完整的家。自１９７１年职业安全卫生监察局（ＯＳＨＡ）成立以来 ,工作场所的死亡事故减少了５０% ,职业伤害和职业病的发病率也降低了近４０%。与此同时 ,美国现在劳动就业人数和工作场所增加了近一倍 ,就业人数从５６００万增加到现在的１ ０５亿人 ,工作场所从３５０万个增加到现在的６９０万个。下面所列的重大事件标志着职业安全卫生监察局（ＯＳＨＡ）在过去的３０年中为美国劳动者改善安全生产条件和劳动卫生条件的发…     

美国劳工部职业安全卫生监察局机构介绍

60年代中后期,美国处在一个动荡时期。国家面临严重内外交困,人权问题、妇女权力、越南战争和环境污染等所有问题,都困扰着国家。同时,职业伤害和职业病,无论是在人数方面,还是危害性方面,迅速增长。使人致残的职业伤害,在十年内增长了20%,每年平均工矿企业死亡14000人,职业伤害和职业病的日趋严重,大大促进了它在职业安全卫生方面的立法进程。     

美国劳工部职业安全卫生监察局机构介绍

60年代中后期,美国处在一个动荡时期。国家面临严重内外交困,人权问题、妇女权力、越南战争和环境污染等所有问题,都困扰着国家。同时,职业伤害和职业病,无论是在人数方面,还是危害性方面,迅速增长。使人致残的职业伤害,在十年内增长了20%,每年平均工矿企业死亡14,000人,职业伤害和职业病的日趋严重,大大促进了它在职业安全卫生方面的立法进程。1970年,在以上所叙述的背景情况下,理查德M.尼克松总统在国会的压力下,签署了"1970职业安全卫生法"。也就是众所周知的,为了纪念威廉姆和斯坦格两人经过不懈努力,而被称为"威廉姆…     

2001年美国劳工部职业安全卫生监察局安全卫生监察工作计划和2000年工作总结

美国职业安全卫生监察局（OSHA）的工作方针是确保每一个工人生命安全健康,使每一个工人都有一个幸福完整的家。自1971年职业安全卫生监察局（OSHA）成立以来,工作场所的死亡事故减少了50%,职业伤害和职业病的发病率也降低了近40%,与此同时,美国现在劳动就业人数和工作场所增加了近一倍,就业人数从五千六百万增加到现在的一亿零五百万人,工作场所从三百五十万个增加到现在的闪百九十万个。职业安全卫生监察局（OSHA）在过去的30年中为美国劳动者改善安全生产条件和劳动卫生条件,作出了巨大的努力。     

2001年美国劳工部职业安全卫生监察局安全卫生监察工作计划和2000年工作总结

美国职业安全卫生监察局 (ＯＳＨＡ)的工作方针是确保每一个工人生命安全健康 ,使每一个工人都有一个幸福完整的家。自 1971年职业安全卫生监察局 (ＯＳ ＨＡ)成立以来 ,工作场所的死亡事故减少了 5 0 % ,职业伤害和职业病的发病率也降低了近 4 0 % ,与此同时 ,美国现在劳动就业人数和工作场所增加了近一倍 ,就业人数从五千六百万增加到现在的一亿零五百万人 ,工作场所从三百五十万个增加到现在的六百九十万个。职业安全卫生监察局 (ＯＳＨＡ)在过去的 30年中为美国劳动者改善安全生产条件和劳动卫生条件 ,作出了巨大的努力。一、2 0 0 1年…     

职业安全卫生管理体系知识讲座(第五讲) 职业安全卫生管理体系审核

职业安全卫生管理体系审核是企业建立和保持职业安全卫生管理体系的重要组成部分 ,是评价职业安全卫生管理体系实施的手段 ,也是改善职业安全卫生管理工作的有效工具。因此 ,无论是谋求获得第三方认证注册的外部审核 ,还是为改进职业安全卫生管理的内部审核 ,对企业都是一项非常重要的工作。一、审核分类职业安全卫生管理体系审核按其目的不同而分为第一方审核（内容审核）、第二方审核（合同审核）和第三方审核（外部审核）。第一方审核通常称为“内部”审核 ,后两种审核是从社会相关方的角度 ,为企业提供更高程度的客观性 ,通常称为“外部…     

国家职业安全卫生管理体系认证中心(青岛)正式开展职业安全卫生管理体系认证

国家经贸委于１９９９年１０月１５日颁发了《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》（国经贸安全［１９９９］９８３号）和《关于职业安全卫生管理体系试行标准的通知》（国经贸厅安全［１９９９］４４７号）。根据文件精神,成立了“国家职业安全卫生管理认证中心（青岛）”（以下简称“中心”）,具体开展、实施职业安全卫生管理体系认证工作,办公地点设在中国石油化工集团公司安全工程研究院内。该中心现正式运作,已开展以下工作：１）　《职业安全卫生管理体系试行标准》宣贯教材２）　职业安全卫生管理体系内部审核员培训教…     

国家职业安全卫生管理体系认证中心(青岛)正式开展职业安全卫生管理体系认证

国家经贸委于 1 999年 1 0月 1 5日颁发了《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》(国经贸安全 [1 999] 983号 )和《关于职业安全卫生管理体系试行标准的通知》(国经贸厅安全 [1 999] 44 7号 )。根据文件精神 ,成立了“国家职业安全卫生管理体系认证中心 (青岛 )”,具体开展、实施职业安全卫生管理体系认证工作 ,办公地点设在中国石油化工集团公司工程研究院内 (原化工部职业安全卫生研究院 )。目前 ,该中心筹建工作已完毕 ,现正式开始运作。1　“中心”的职责及工作范围( 1 )宣传《职业安全卫生管理体系试行标准》;( 2 )实施职业安…     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)

第四讲　OHSMS标准的运行模式、特征及功能 4.1　OHSMS标准的运行模式 　　OHSMS标准的思想是建立在戴明PDCA管理理论基础上的,其运行程式按如下过程进行：方针、目标、计划(P)→职责、运行、实施(D)→监测、检查、审核(C)→评审、纠正、改进(A),这一运行模式可见图41。戴明管理理论和模式将在下面的基础管理理论中介绍。     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)

第八讲OHSMS标准要素精解之四--检查与纠正 8.1绩效测量和监测 8.1.1原文 组织应建立和保持程序,对职业安全卫生绩效进行监测和测量.这些程序应提供: (1)适用于组织所需的定性和定量测量; (2)与组织的职业安全卫生目标相适应的监测; (3)主动的绩效测量,监测职业安全卫生管理方案、运行标准和适用的法律、法规要求的执行情况; (4)被动的绩效测量,监测事故、职业病、事件(包括未遂过失)和其它不良的职业安全卫生绩效的历史证据;     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)

第六讲 OHSMS标准要素精解二职业安全卫生计划 6.1 危害辨识、危险评价和危险控制计划 6.1.1 原文 组织应建立和保持危害辨识、危险评价和必要控制措施的实施程序,实施程序应包括： (1)常规和非常规的活动; (2)所有进入作业场所人员的活动; (3)作业场所内的设施,无论是由组织还是由外部所提供的设施。 组织应确保在确立职业安全卫生目标时,对这些危险评价的结果及控制的效果进行考虑,并将此文件化并保持最新。 组织所采用的危害辨识和危险评价的方法应该： (1)依据其范围、性质和时间安排进行确定,以保证其方法切实可行,具有可操作性; (2)确定危险级别; (3)与运行经验和所采取的危险控制措施的能力相适应; (4)为确定设备要求、明确培训需求和开展运行控制,提供适宜信息; (5)提供必要的监测活动,保证实施的有效性和及时性。 6.1.2 作用 要使组织的OHS承诺变成现实,达到预期的OHS方针目标,组织需在OHSMS的实施上采取一系列的措施,开展一系列活动。 OHSMS的计划(策划与规划)就是指通过设施的完善、责任的明确、工作程序与应急反应计划制定、评价及不断完善,以达到OHS目标,实现承诺。 危害辨识、风险评价是建立和实施OHSMS体系的一项基础性工作,对一个系统(生产系统)进行相关危害的辨识和进行全面的风险评价是建立OHSMS的良好开端,它能搞清组织运行过程中对OHS可能产生的影响,并对以往OHS管理进行总结,找出优势和不足。根据辨识与评价的结论,组织可按照自己的实际情况制定具体目标和表现准则, 变安全工作举步维艰现状;四是建立综合水陆交通矿山建筑等行业的大安全垂直管理体制,将分散于各行业的安全编制集中使用,既可以总体上减少编制,更主要的是便于集中统一行政执法监督职能,有利于执法的公正公平权威,改变各行其道的现状。     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)

5.1　一般要求 　　原文：组织应建立或保持职业安全卫生管理体系。 　　作用：一般要求是对实施OHSMS的总体要求。其最基本的要求是对OHS管理状况充分的把握,对OHSMS实施的本质准确和充分的理解。 　　在实施OHSMS的初期,组织应考虑对本身的OHS管理状况进行初始评审,以便为OHSMS的实施提供相关的信息和资料,保证实施的针对性和实用性,并为衡量今后的改进情况提供原始资料。 　　内容：初始状态评审要达到对“OHS管理现状”的认识。为此,应涉及如下基本内容： 　　(1)OHS管理的有关法律要求; 　　(2)组织内现有的OHS管理指南、制度、作法、措施等; 　　(3)组织的OHS管理部门和相关部门的最佳执行绩效(成功的OHS管理作法),例如,安全生产委员会或健康与安全委员会制度等; 　　(4)OHS管理现有资源(机构、人员、文件、管理措施、规章制度等)的效率和效果。 　　有了客观、准确、详尽的对管理现状的认识和定位,对OHS的策划和设计,以及OHSMS的有效实施至关重要。     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)

第七讲 OHSMS标准要素精解之三实施与运行 7.4 文件 7.4.1 原文 　　组织应以适当的工具如书面或电子形式建立并保持下列信息: 　　(1)对管理体系核心要素及其相互作用的描述; 　　(2)提供查询相关文件的途径. 　　作用:文件和资料控制工作是OHSMS运行中的一个重要部分,它支持管理方案和程序的存在,记录体系的运行情况,为组织保持和传输各种内、外部信息,并支持体系的正常运行. 7.4.2 内容 　　OHSMS文件应包括如下内容: 　　(1)OHS方针、目标及规划; 　　(2)关键岗位和责任的说明; 　　(3)OHSMS要素及其相互关系的表述; 　　(4)相关文件对照表及其同整个管理体系其他因素的相互联系; 　　(5)OHS评价和风险管理结果; 　　(6)有关法规的要求; 　　(7)关键信息; 　　(8)必要时关键活动和任务的程序和工作指南; 　　(9)应急计划和职责,对事故和潜在紧急情况的反应措施; 　　(10)事故的调查和处理过程.     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)

第十讲系统科学理论OHSMS基础管理理论 系统原理就是运用系统理论对管理进行系统分析,以达到科学管理的优化目标.系统原理的掌握和运用对提高管理效能有重大作用.掌握和运用系统原理必须把握系统理论和系统分析.     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)

第十一讲安全行为科学理论OHSMS的基础管理理论 11.1 行为科学的作用及意义 在OHS管理过程中,处理好"人”与"体系”的关系、人机环境的相互关系非常重要,而这些关系中,"人”是关键.应用行为科学,既充分发挥人在系统中的积极因素,使之成为"安全因素”,又重视规范人的行为,以克服人的不稳定因素,消除或抑制人的不安全行为作用"事故因素”.     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)

第十四讲 OHSMS的认证 14.1 OHSMS认证的意义、资格、方式和程序 14.1.1 意义 开展OHSMS认证工作对于国家和社会来说其意义在于:促进企业建立现代企业制度,保障国家经济可持续发展;规范组织或企业OHSMS,提高全社会的OHS保障水平;预防和控制事故的发生,保持社会稳定;保障劳动者生命安全与健康,提高人民生存质量.对于企业获得OHSMS的认证,具有如下意义:表明组织或企业建立了适应现代社会要求的OHSMS和机制;证明组织或企业在安全生产保障和事故预防的能力方面达到了较好的水平;作为国际社会的通行惯例,在OHS管理方面,企业获得了进入国际市场的通行证;随着持续的改进和提高,OHS管理进入了一种良性的轨道;在遵守国家法律、行业规程、技术标准、劳动者需求的符合性方面,达到应有的层次;保障企业安全生产、促进企业经济效益创造了良好的管理条件;在合作信誉、市场机会、信贷信誉、商业可信度等方面,都有实际的意义和价值.