从"要我安全"到"我要安全"--谈铁路职工安全素质的提高

大家必须知道，一个系统运行的好坏和安全状态如何，除了机械设备本身的性：能和其它外部因素，很重要的一点就是人的可靠性。安全管理便是要控制和消除人一机系统中不安全因素，使人一机关系更加匹配。事故发生主要是人、机器、环境三要素协调不良所致，而这三个子系统间不是孤立的，而是相互联系、相互影响、相互制约，人可以影响机器、环境子系统，如设备等物的不安全状态要靠人去改变，良好的工作环境要靠人去创造，反之亦然。所以，在这三要素中，人是最活跃、最重要的因素，因此，进行安全管理，最重要的是做人的工作。而铁路职工安全素质的高低，直接关系到铁路的安全管理水平。     

要我安全与我要安全

人们热爱生命,因为她能让人领略到幸福和温情,尤其对于默默坚守在第一线的操作人员来说,生命就更显得格外珍贵。 在市场竞争日益激烈的今天,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天,我们都能以各种媒体报道,甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。     

我要安全

石化炼油企业涉及的危险化学品种类多、数量大,涉及的危险流程多,工艺复杂、生产规模大,风险无处不在.     

“要我安全”到“我要安全”

安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产,就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中,员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的。在这里我提出"我要安全"的管理思想也就是构建一个人人参与的HSE管理体系,无论中方还是外方、甲方还是乙方、前方还是后方,人人都有很高的安全意识,都是安全员,个个都是监督员。要想提高每位员工的安全意识,实现"要我安全"到"我要安全"的转变,就必须要建设良好的安全文化。     

"我要安全"——记河北省"法人代表安全生产双百日承诺"行动

2004年11月20日,河北省沙河市李生文铁矿发生火灾事故,并引起其他4个与该矿连通的矿井受灾,造成70人遇难。2005年5月19日,河北承德市暧儿河矿业有限公司井下发生瓦斯爆炸事故,造成50人死亡。     

变“要我安全”为“我要安全”

如何才能把搞好安全生产变成每个职工的自觉行动?鞍山钢铁公司答,要把”要我安全”变成“我要安全”。 这口号缘起第一发电厂。工人解学东是个老工人,先后有四次险些出事故。他在最后一次说:“过去,我总认为安全生产是领导的事,出了事干部有责任。我怕扣奖金、写检查,是别人要我搞好安全生产。其实,安全不仅是别人的事,更是自己的事。本人不出事,家庭得团圆。不是别人要我安全,应该是我要安全。”公司抓住这个典型,在全体职工中讨论,使广大职工提高了认识。 为了使伍个职工都有“我要安全”这个认识,公司还出了四个题目;1.不出事故对谁有利?…     

把“要我安全”转化为“我要安全”

“要我安全”与“我要安全”它们之间仅仅是一字的错位,含义却不相同。“要我安全”是一个无主语的被动句,“我”处在被动的位置,它所产生的效果是被动的意识。“我要安全”是一个主动句,“我”作为语句中的主语,体现了“我”的积极性,主动性和自觉性,与“要我安全”相比,它产生的效果则是主动的意识。 安全监察是我们日常安全管理工作中的一项重要内容,多年来一直发挥着它的重要作用。它的目的是及时发现并纠正各种不安全的因素,实现安全生产。对象主要是从事生     

安全管理工作要"求真务实"

依法治国是建设有中国特色的社会主义强国的重大战略举措.建筑行业作为国民经济四大支柱行业之一,在国民经济和社会发展中居十分重要的地位.水利建筑产品为我国社会发展和人民生活的改善提供了重要的物质基础,对国民经济的持续快速发展,城乡人民生活的不断改善起着十分重要的作用,积极宣传贯彻<建筑法>、<安全生产法>等法律法规,保证水利建筑产品的质量和安全是关系到国民经济发展的重要问题,也是关系到人民生命财产的安全问题,因此安全生产不仅仅是技术问题,经济问题,而是保障社会稳定发展,人民安居乐业的政治问题.     

安全生产也要"打假"

安全工作是企业一个永恒的主题,这在企业已经形成了共识.在即将开展的"质量月"活动时,我在思考一个问题:产品有质量问题,安全工作有没有质量问题呢(多数人也认为质量问题就是专指产品的问题)?     

要安全就得"动真格的"

欣闻党中央、国务院为加强全国安全生产工作管理 ,日前已推出三项举措 ,亦即１.成立国家安全生产监督管理局 ,并升格其为副部级单位 ;２.拨专款对全国各行业重大安全隐患进行整改 ;３.决定对各类重大事故负领导责任人追究其党纪、政纪、刑事责任并予以立法。此举已着力实施。相信 ,随着“三大举措”的逐级贯彻落实 ,必将有力地推进安全生产纳入正轨。据新华社报道 ,中央综治委、中央纪委、中组部、监察部和人事部研究后 ,由中央综治委下发了《重大问题领导责任追究书》 ,江西省综治委按中央综治委的要求 ,对江西萍乡两起重大烟花爆竹爆炸事…     

安全教育培训要注意"四化"

安全教育培训是安全管理的基础性、常态性工作.没有持续有效的安全教育培训,安全工作就缺乏可靠的思想支撑与技能支持,安全工作就难以上水平.要使安全教育培训能够为安全工作发挥应有的保障作用,就必须注意"四化".     

安全管理要善于"翻旧帐"

人际之间,要善于忘却那些恩恩怨怨的"旧帐",才有利于身心健康:而安全管理却要善于"翻"那些事故或事件的"旧帐",警钟长鸣,才有利于生产安全、人身安全.     

安全教育培训要力求"两个转变"

高素质的职工队伍，是实现企业安全生产的有力保证。要实现职工队伍的高素质。就要注重加强安全教育培训工作，不断提高教育培训效果。     

安全工作也要"打假"

前些年,只要说起打假,人们想到的自然是假冒伪劣商品.然而,如今带"假"字的货色已蔓延到了各个领域,假记者、假警察、假广告、假汇报、假典型……这些还不说,就连抓企业安全工作中也掺进了"假"的东西.     

安全管理也要"吐故纳新"

<庄子·刻意>日:"吹气呼吸,吐故纳新".本指人体呼吸,吐出二氧化碳,吸进新鲜氧气.比喻扬弃旧的,吸收新的.不断吸收新鲜事物、不断扬弃过时陈旧的观念,这个哲理同样适应于工矿企业的安全管理.     

安全工作也要"打假"

社会上的假货早已让人深恶痛绝.其实,"假"不仅存在于商品中,安全工作中也有"假",也应该"打假".这不是危言耸听,不然的话为何有些部门和单位安全检查过后便出事,有的还接二连三地出现同一类型安全事故.     

安全工作要取"提前量"

在军事作战中 ,为了取得某一项战事的胜利或击中某个目标 ,常常要采取提前行动 ,做好诸如侦察、布阵等前期工作 ,这样 ,获胜的把握往往大于临时出兵、伧促应战的情形。安全生产是任何企业最根本的效益之所在 ,它关联着国家的财产安全和职工群众的生命安康 ,影响着企业员工的行动和企业本身的内外形象。一个企业要取得长久乃至永恒的安全 ,也需要与生产事故打一场深入持久的攻坚战。笔者认为 ,要取得这一特殊战事的胜利 ,也应该采取提前量。一是在不同时期对职工进行安全教育上取提前量。思想是行动的指南 ,坚持不懈地对职工进行安全意识教育…     

安全生产要"四戒"

近年来,我国劳动安全事故频频发生,造成了极大危害.面对如此严峻的现实,作为安全生产"重灾区"的煤炭行业,怎样才能尽快扭转被动局面呢?煤炭企业一些基层管理人员和工人通过实践,总结出了这样的经验,即,要想有效确保安全生产,必须做到"四戒":     

抓安全要避免"四化"

安全工作在落实科学发展观和实现可持续发展进程中的极端重要性，已经引起各级领导干部和企事业单位的高度重视，并作为重中之重的工作放到了一切工作的首位。但是，从目前的实际情况看，安全工作仍然存在一些薄弱环节，安全生产事故还时有发生，安全生产形势仍然不容乐观，这就要求我们在抓安全工作时必须避免以下“四化”现象。