安全是企业健康的标志

“身体是革命的本钱” ,一个人倘若没有健康的体魄 ,在某种程度上世间所有的一切事物对于他都是一种奢望 ,因为他没有能力去追求和享受。笔者认为“安全生产”就好比是一个企业健康的身体 :无论你有多大的规模 ,能创造出多大的社会财富 ,一旦你身体内部系统出了问题 ,或者说安全上出了大的漏洞 ,那么它所造成的损失是无法估量的。一个企业在安全工作方面存在麻痹思想 ,主要就是忽视了安全的潜在价值。安全所创造的价值 ,所产生的经济效益和社会效益不容易被直接体现出来 ,因而很容易被人忽视。在这里 ,我们不妨打一个小小的比方。假如一个健…     

浅谈石化企业安全文化建设在安全管理中的作用

石油化工企业是一个高危行业,具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、生产过程连续性强、工艺复杂、设备管线阀门繁多的特点,稍有不慎就有可能发生事故,对企业财产和职工生命造成严重威胁,其影响与后果都是不堪设想的。因此安全问题对于石油化工行业至关重要,我们要以提升全员安全意识为着眼点,努力打造持续安全的人文环境和安全文化氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的巨大转变,通过加强安全文化建设,促进安全生产管理的有效开展。     

企业安全与效益关系的再认识

安全生产是关系到劳动者生命和国家社会财产的大事 ,涉及到社会的方方面面。安全生产直接影响企业效益 ,是企业的生命。安全生产是企业永恒的主题 ,抓安全就是在抓经济效益 ,抓安全就是在促进企业效益的增长 ,这与“以经济效益为中心”是协调一致的。1安全工作产生的效益可能有人会认为安全工作是只投入不产出 ,是只喂鸡不下蛋的赔本买卖。这种认识是片面和错误的 ,实际上安全与效益是密不可分 ,紧密相连的。从根本上讲安全就是效益,创造效益离不开安全的有力保障。安全生产创造出的效益确实无法用数字来准确计算 ,企业实现安全生产 ,保障了…     

企业安全文化建设教育创新的几点思考

近年来,中国石化不断深化“我要安全”主题活动的内容和形式,增强了干部职工的安全生产意识,规范了一线职工操作行为,为积极创新企业安全文化建设打下了良好基础。突出以增强广大干部职工道德观念、责任感和执行文化为内容的企业安全文化建设,不仅具有十分重要的现实意义,而且是一个复杂的系统工程,安全教育创新已成为安全文化建设中的新课题。     

浅谈石化企业安全管理人员队伍建设

中国石化集团公司2009年安全环保工作会议上,苏树林总经理提出要进一步加强安全环保监管队伍建设,安全管理人员队伍的能力直接关系到一个单位的安全管理水平,打造一支具备专业技术能力和专业管理能力,同时还具备强烈的责任心、事业心、工作积极性的安全管理人员队伍对企业的安全管理至关重要。近年来,中国石化济南分公司根据安全管理人员的现状和企业管理的需要,在安全管理队伍建设方面做了一些有益的探索。     

安全生产必须常抓不懈

安全生产必须常抓不懈山东潍坊纯碱厂刘惠风我厂是国家“七五”期间重点建设项目。自１９８９年６月投产以来，生产经营一年一个新台阶，综合经济效益已达到全国同行业先进水平。特别是近两年来，我们厂从加快企业经济建设的目标出发，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安...     

不当安全生产局外人

某单位在开展“我要安全”主题活动讨论时,一位基层职工说：“在开展‘我要安全’主题活动时,作为企业的一名职工,必须树立‘我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责’的观念．因为安全工作是每一位职工的事情,大家都是主角,是当事者,谁都不能置身事外,我们每一个人都不能当安全生产的局外人。”     

如何在班组内开展基本功训练

“基础工作、基层建设、基本功训练”被习惯地称为企业的“三基”工作,它是企业管理的重要内容,是安全工作的基石。“三基”工作水平的高低体现着企业整体安全管理水平和职工综合素质。集团公司针对企业“三基”工作滑坡的现状,决定将“三基”工作作为2004年管理年的重点工作内容。为此,本刊将于本期始,在“班组园地”栏目陆续介绍企业推行“三基”工作的好的做法和经验。热切希望企业一线工作人员将“三基”建设的具体经验、建议寄给我们,以供交流。     

工艺安全警示灯 过程安全文化

照片所示的意外事故都是复杂技术系统的重大失效所致，它们有何共同之处？事故调查显示：组织的安全文化是一个重要的促成因素。何为“安全文化”呢？英国健康与安全执行局将安全文化定义为：“……个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定了组织健康与安全活动的承诺、工作作风和精通程度”。     

创新安全环保路,争做行业新标杆——大同鹊山精煤有限责任公司发展纪实

大同鹊山精煤有限责任公司位于山西省大同市西北部,与世界著名的文化旅游胜地——云冈石窟一衣带水。公司前身为左云县鹊儿山煤矿,1958年建矿,2002年企业重组改制,矿井井田面积10.9058km2,地质储量1.14亿t,可采储量5210万t,煤矿属侏罗纪大同组弱粘结性煤种,煤质优良、发热量高、市场应用广。公司现有员工1800多名,资产总额达10亿元,是一家集生产、洗选、发运能力为一体的综合性地方国有煤炭企业。公司先后被评为“全国煤炭系统环境保护优秀单位”“中国诚信经营示范单位”“全国煤炭工业优秀企业”“全国企业文化建设先进单位”“安全质量标准化矿井”“全国煤炭工业安全高效矿井”“山西省功勋企业”等,跻身全国大型工业企业和山西省工业企业100强。     

加强安全教育促进安全生产

石化行业具有“生产连续性强、易燃易爆、高温高压、有毒有害”等特点,稍有不慎,就很容易发生火灾爆炸事故,安全生产管理难度比较大。在安全管理工作中,提高职工安全文化素质,树立正确的安全价值观、人生观和良好的安全习惯,是搞好企业安全生产的关键环节。一直以来,我们以人为     

石化企业安全培训策略研究

针对石化企业安全培训管理现状,分析了安全培训存在的问题,提出了提高企业安全培训水平的工作思路和前提条件,以及提高石化企业安全培训工作水平的具体策略,包括以胜任力模型为基础的培训矩阵和课程体系建设、内部培训师选拔和能力建设、开展体验式培训、科学应用培训效果评估等。     

企业安全质量标准化建设探讨

结合安全质量标准化概念的内涵诠释及其基本属性的综合分析,以及企业开展安全质量标准化的意义,并围绕企业安全质量标准化创建,论述了企业安全质量标准化建设的主要措施与途径,旨在通过提升企业安全质量标准化建设水平,提高企业安全生产保障能力,从而为实现企业高质量发展奠定安全基础。     

关于开展“我与HSE”有奖征文比赛通知

为迎接2008年“安全生产月”活动,进一步提高广大职工的安全、健康、环保意识,展现企业安全文化建设的成果,本刊编辑部拟组织开展“我与HSE”有奖征文活动。     

完善政府监察功能 强化企业约束机制──搞好石化企业安全管理的几点看法

大庆市是以石油、石油化工为主的新型工矿城市，易燃易爆场所多。又据这一特点，政府部门从加强立法、理顺监察职能、加强安技队伍建设等方面为安全生产创造了良好的条件。企业也从强化自我约束机制入手，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则、加强安全教育、增加安全工作科技含量等方面抓好安全管理工作。     

生态安全—国家安全的重要基石

人们对交通安全、生产安全、人身安全、财产安全并不陌生 ,而今 ,又一个崭新的概念“生态安全”正悄悄地向我们走来。什么是“生态安全”?全国人大环资委主任曲格平解释为 :其一是防止生态环境的退化对经济基础构成威胁 ,主要指环境质量状况和自然资源的减少、退化削弱了经济可持续发展的支撑能力 ;其二是防止环境问题引发人民群众的不满 ,特别是导致环境难民的大量产生 ,影响社会安定。人们也许对 1 998年在我国爆发的那场特大洪峰还记忆犹新。洪兽猛于虎 ,吞噬了多少人的性命 ,造成了国家财产几个亿的损失。究其原因是长江中下游地区乱砍…     

浅谈石化企业的HSE方针目标管理

中国石化集团公司HSE管理体系十大要素的第一要素是“领导承诺、方针目标和责任”,HSE管理体系标准(Q/SHS0001.1—2002)也明确规定:“方针目标是公司在HSE管理方面的指导思想和原则,是实现良好的HSE业绩的保证”。HSE方针目标管理将安全、健康、环境融为一体,引导企业从单纯追逐利润的经营方式向追求经济效益与承担安全、健康、环境社会责任并重的管理模式转变,从根本上增强企业驾驭市场的核心竞争力,实现并保持企业和社会的可持续发展。HSE方针目标管理在企业整个生产经营活动过程中所处的位置由此可见一斑,应引起我们的重视。     

浅议安全教育培训工作面临的问题与对策

安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是企业安全管理系统工程中极为重要的一个子系统.对员工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高员工安全防范意识和能力的重要措施.     

齐鲁石化烯烃厂深入开展“我要安全”主题活动

齐鲁石化公司烯烃厂创造性地执行集团公司HSE管理指令,结合自身实际,引领全体员工深入开展“我要安全,我会安全”主题活动,在安全理念的培育上着力强调“我要”,在安全技能的训练上着力突出“我会”,在HSE管理实践中重点抓好HSE观察卡等3个工具的运用,在繁重的大检修中下功夫抓好直接作业环节的安全监督管理,实现了安全检修。“我要安全,我会安全”主题活动的深入开展,有效促进了企业与员工的双平安,为实现全年安全零事故、人员零伤害、环保零污染的HSE目标奠定了坚实基础。     

浅谈如何加强企业安全管理工作

“安全生产,责任重于泰山”,这是时常挂在人们嘴上的一个话题。但是,仍然有很多无辜的生命被火灾、爆炸、中毒等接连不断的工业事故所吞噬。因此,加强企业的安全管理工作刻不容缓。