安全培训教育的形式方法及效果

本文针对目前形势,列举各种安全培训教育形式,并对安全会议、安全知识答题及竞赛,以及讲授、研讨等方法进行详细的讨论,分析效果,对优化安全教育培训方法有重要意义。     

培训效果评估怎么做？

从事培训管理的人大概都心知肚明，当所在组织业务不景气时，通常培训会被列入首先削减的预算费用之中。许多培训经理都有过这样的尴尬：眼巴巴地看着自己的老板否决了培训计划，却无法说明培训的必要性和重要性；面对其他部门这样的指责：“你们培训部门真是个花钱大户”，也不能理直气壮拿出证据以说明自己所作的贡献。     

培训管理：挑战与发展——培训与员工发展系列谈（六）

主持人：各位好!培训与员工发展系列话题迄今已经连续进行了五期的讨论。在这五期讨论中,我们涉及了培训对于企业的重要性（为什么要关注培训）、新型的培训学习方式对于企业和员工各自发展的重要性、培训体系设计与培训管理对企业有效培训的重要意义、培训需求分析与培训组织实施、培训效果评估与培训成果转化等方面话题的讨论,     

浅议起重作业人员的安全操作技能培训

分析了对起重作业人员进行安全操作技能培训的现实意义,对起重安全操作技能培训作出了明确定位,提出并论述了替代经验培训方法的应用。     

安全生产培训机构培训管理者素质要求初探

加强安全培训、提高从业人员安全素质是国务院提出的安全生产12项治本之策之一。全国各级安全生产监督管理部门根据相关规定,认定了四个等级总共近4000家安全培训机构。根据安全生产培训机构和培训管理者的现状,基于现代培训理论、安全培训的实际情况和安全培训管理者职能定位分析,提出了安全培训管理者的六项素质要求。     

职业安全培训与教育存在问题及控制对策研究

安全培训是企业安全生产的一项重要的基础性工作,为提高员工安全生产技能、强化安全防范意识、切实提高安全培训效果,围绕企业中的安全培训问题,以对安全培训现状的概述为基础,通过对新员工,接触新设备、新工艺、新技术的员工,从事特种作业的员工等3类特殊群体的安全培训问题深入分析,最后提出意见对策。     

培训效果评估与培训成果转化——培训与员工发展系列谈（五）

主持人：各位好!培训与员工发展这·话题的讨论已经到了第五期了。随着讨论的持续进行，话题也渐渐引向深入，在讨论了新型培训方式的重要性、培训体系设计与培训管理、培训需求分析与培训组织实施等话题之后，我们在本次讨论中，重点谈论培训效果评估与培训成果转化的问题。首先，我们先要展开上一期来不及讨论的培训中的难点和阻力这一话题，然后再进入这一期重点的主题。     

继续举办注册安全工程师继续教育培训班

正北京市劳保所作为北京市二级安全生产培训机构。于2014年5月14~16日和6月4~6日成功举办第一期和第二期北京市注册安全工程师继续教育其他类和危化类别培训班。培训学员认为培训课程安排合理、内容丰富,通过学习,不仅更好的将理论知识与实际工作联系起来,了解了安全生产科学领域的前沿,认识到了安全管理的新趋势,更是极大的拓展了思路,对今后从事注册安全工程师相关工作有很大助益。为了满足广大注册安全工程师继续教育的培训需求,北京市劳动保护科学研究所将在今后     

化工企业员工安全培训方法探究

化工企业要做好安全培训工作,必须要对培训对象的进行调查分析,在此基础上,精心设计和选择安全培训课程内容以及合适的安全培训方式,站在员工的角度开展培训工作,关注员工的安全心理,从而使员工从根本上变被动学习为主动学习。     

国内外企业安全培训调查及模式的探讨

分析了国际劳工组织、日本和德国企业"双元制"培训模式的基本要点和我国"系统型"、"过渡型"、"组合型"、"发展型"、"顾问型"、"索罗门型"和"螺旋型"企业培训模式的基本要点;以国内大型、中型和小型企业为对象,对2007年和2008年的调查数据进行统计分析,根据"企业"与"个人"对安全培训的响应,揭示了不同企业当前的安全培训现状。结果表明:企业安全培训在借鉴国外先进经验的基础上,逐步趋于规模化、规范化,形成了安全知识结构、安全综合能力、安全管理技能、事故应急救援等方面的复合培训模式;实现了高层次管理人员对安全培训的认同达95%以上,员工对安全培训的认同达89%以上;使员工的安全意识、安全价值观、工作态度和工作技能得以提升,其在工作岗位上的表现达到安全要求,并为企业创造更多的效益。同时笔者还对当前我国企业安全培训工作存在的问题提出了改进意见,对今后各类企业安全培训具有参考价值和借鉴作用。     

通用型工业锅炉仿真培训系统

前言我国小型锅炉的数量相当大 ,特别是２０Ｔ／ｈ以下的小型工业及民用锅炉 ,大约５０万台 ,遍布全国 ,且大部分锅炉为人工手动操作 ,只有部分燃油燃气锅炉自动化程度较高。总体来讲 ,锅炉的运行、管理水平都比较低 ,每年因为锅炉及辅机配件质量问题或司炉工操作不当引起的锅炉事故多达数十起。特别是最近一两年内 ,多起锅炉爆炸事件更是引起了中央领导和全国人民的关注。锅炉压力容器一旦发生事故 ,将造成少则数千元 ,多则数十万、百万元的经济损失 ,如果造成人身伤亡 ,则损失更加惨重。对司炉工进行上岗前培训、定期轮训十分必要 ,这直接…     

安全培训：借我一双慧眼吧！——黑龙江部分地市安全培训现状扫描

说起安全培训,恐怕每个人都不会觉得离自己很遥远。无论是在校学习的莘莘学子,还是工作在生产一线的产业工人。对于那些要求持证上岗的特种作业人员来说,安全培训更是必过的一关。不经过培训学习,是不大可能拿到特种作业人员操作证的。多年来,人们的目光更多地关注着此起彼伏大大小小的事故。也难怪,毕竟安全培训并没有多少能够引人津津乐道的地方。然而,在安全监管工作的重心从事后处理向超前预防,关口前移转变之后,安全培训作为安全工作基础的位置凸现出来,人们更加明白了,原来安全培训相当重要。黑龙江省安监局综合处调研员于艳善听说本刊这次将专题报道安全培训工作,高兴地对记者说:“这回可有学习、借鉴的材料看     

海门市全面实施农村劳动力转移培训补助计划

近年来，江苏省海门市劳动保障局会同相关部门积极采取多项措施，全力实施农民转移培训工程，自去年8月开展农村劳动力转移培训券制度以来，为17家定点培训机构发放培训补贴42．46万元，享受补贴1841人。     

上海连续两年把农民工安全生产培训列入政府实事

上海农民工安全生产培训工作会议上传出信息,今年将再培训50万名农民工。今年是上海连续第二年把农民工安全生产培训列入市政府实事项目。去年上海完成的农民工培训人数超过了54万人,农民工培训期间工资奖金不减。去年上海首次将农民工安全生产培训列入市政府实事项目。上海市级财政专项资金主要用于补贴培训中的教材、考核等相关费用：各区县政府匹配了相应资金,用于补贴培训机构的培训费用。     

新形势下做好农民工培训工作的思考

在新形势下,农民工职业培训工作是开发农村劳动力资源、提高农民工素质的重要措施和途径之一。农民工培训不仅有利于农村劳动力资源的开发,更能推进社会主义新农村建设的顺利进行。因此,各相关部门要充分开发农民工主动参加培训的积极性,技能培训内容要有针对性、丰富性,构建完善的农民工培训体系。     

创"三个一流"促安全生产

杏花矿提出了“安全培训5则”——教育使其不为、培训使其不惑、规范使其不乱、奖罚使其不敢、制度使其不怨。     

关于国家职业安全卫生培训的战略思考

职业安全卫生培训是开展职业安全卫生工作的基础。如何充分发挥培训的作用是众所关心的问题。笔者在研究我国职业安全卫生培训工作发展的历史及现状的基础上 ,指出了职业安全卫生培训与目前社会需求的差距 ;提出了在当前培训工作中存在的主要问题 ;论述了如何建立起从资格培训规定、培训大纲、培训教材到考核标准的培训体系和职责明确、层次清楚的培训程序 ;特别强调 ,要建立起适应市场经济发展和现代工业安全生产的有效的职业安全卫生培训机制 ,是使职业安全卫生培训工作进一步走向正规化的核心问题。     

安全培训要强化实践技能

编辑同志： 在当前的安全生产培训中,安全培训部门往往只是在课堂上对参训人员进行理论知识培训,培训结束后,一张试卷让参训人员作答,成绩合格者就发给安全资格上岗证。虽然这样的培训对安全生产起到了良好的效果,但这还不能满足安全生产的实际需要。     

环境检测机构人员培训工作探讨

环境检测人员培训在整个生态文明建设中发挥着至关重要的作用,本文从培训计划、培训内容、培训方式、有效评价和记录归档五个方面探讨了环境检测机构人员培训工作流程,以确保机构行之有效地开展人员培训。     

培训

<正>NEBOSH工作场所健康与安全资格考试课程培训机构:深圳市赛为安全技术服务有限公司培训时间:9月16?19日培训对象:现场管理人员及HSE管理人员地点:深圳培训内容:这套为期4天的课程是关于健康与安全的完美入门课程。它包括危险因素评估和工作场所常见危险因素的控制方法,例如防火、搬运重物、安