半桶油漆

刻板的安全帽、不太合体的工作服,别说爱美的大姑娘小媳妇不爱用,就连我这个刚参加工作没几天的小伙子也不大愿意穿戴!     

谨防“安全帽”不安全

2006年9月，重庆某建筑工地一民工被石头砸中安全帽当场死亡。事后，相关部门调查发现，造成民工死亡的祸端之一就是他头上戴着老板花两块钱采购的安全帽。不仅劣质的安全帽会害人，其它不符合要求的劳保用品也会害人。     

"胆小鬼"当上安全员

王军涛,中国石化胜利油田孤东采油四矿采油25队专职安全员。平时,他时时处处谨小慎微,劳保用品数他穿戴最整齐,夏天再热也不肯丝毫马虎。安全帽戴不好绝对不上井,如果安全带没有系好让他爬抽油机,打死他也不肯上去,嘴里还嘟囔:"我胆小,上有老,下有小,还是饶了我吧。"久而久之,"胆小鬼"成了职工们脱口而出的绰号。     

安全帽的故事

安全帽，一件很不起眼的劳动防护用品，但却承载着我一段难忘的记忆。     

提高安全执行力从领导做起

前不久,某石化企业一位领导到建筑工地施工现场检查指导工作,故意没有按照规定戴好安全帽、更换工作服.安全员虽然看到了却没有指出,更没有对领导的违章行为进行处罚.因为他认为领导检查不需要与职工一视同仁.没有想到的是,这位领导走上前告知安全员,将按照规章扣其200元钱.安全员当时心里十分委屈,问为什么.领导一针见血地指出,领导违章为什么不进行纠正和处理?自己是特意测试他的责任心的,然而安全员看到违章却视而不见,没有进行纠正处理.后来,安全员真的被扣了200元.     

基于2-4模型的高温作业下员工“脱帽”不安全行为原因分析及预防对策

高温作业的不舒适性,会使员工在作业过程中频繁摘掉安全帽,给员工生命安全带来极大的隐患。为预防员工因安全帽佩戴不安全行为导致的事故,针对企业员工在高温作业下的"脱帽"不安全行为,结合安全心理学、安全管理学等基础理论,基于2-4模型分析了高温作业下员工"脱帽"行为的不安全动作原因、习惯性行为原因、组织管理行为原因、安全文化原因,结果表明:高温作业下员工"脱帽"不安全行为的直接原因是员工在高温环境下的安全生理异常、安全心理消极,导致其不安全动作;间接原因即习惯性行为原因是员工的安全知识不足、安全意识不高、安全习惯不佳;组织管理行为不当是其根本原因;安全文化欠缺是其根源原因。从改进安全帽的设计、纠正员工"脱帽"不安全行为习惯、健全并完善安全帽管理制度三个方面提出了预防高温作业下员工"脱帽"不安全行为的对策与措施。     

拴牢人身安全的“安全带”——孤东采油四矿班组开展“今天我当安全员”活动

9月1日早上班前会上,胜利油田孤东采油四矿采油二队21#计量站维修岗职工李长平郑重地将安全员胸牌别在胸前。今天的他,除了是一名设备维修工外,还多了一个身份——轮值班组安全员。这一天,他除了做好本职工作,还要监督检查职工劳保用品穿戴情况,穿戴不符合要求的及时纠     

对当前劳保用品生产、使用过程几个问题的探讨

对当前劳保用品生产、使用过程几个问题的探讨锦化化工（集团）有限责任公司彭小毛在我公司生产的几十年实践中，劳动保护用品为保护职工在劳动过程中的安全与健康，起到了积极的作用，促进了生产的发展。但是，近年国家劳动保护用品质量检验中心对北京劳动保护用品市场抽...     

防护用品管理不容忽视

个体防护用品是保护职工身体健康、避免遭受环境侵害的一种特殊的劳保用品。尤其在化工企业毒害作业的现场，个体防护用品起着举足轻重的作用。然而，个体防护用品管理上存在的一些问题却不容忽视。日前，笔者在一家化肥厂合成氨岗位，目睹到这样一些现象：在地上、设备旁随意躺着沾满油污、灰尘遍布、附件残缺或已经损坏了的防毒面具、氧气呼吸器等特殊个体防护用品；有的即使配备了，也等于聋子的耳朵，做了摆设，岗位上操作人员对其用法、适用的环境、条件、维护保养方法和使用过程中的注意事项等方面的应知应会内容一无所知，或张冠李戴…     

劳动防护安全歌

上班穿戴要求严,劳动防护走在前。领口袖口下摆紧,打扮利索方安全。风衣长裙脚手绊,生产操作禁止穿。纱巾围巾美而暖,上班围戴更危险。长发飘飘虽然美,致伤致残致命源。手套本是劳保品,机床操作戴则反。防护眼镜莫小看,防砂挡屑防射线。登高莫穿硬底鞋,高空易滑登攀难。易燃区域忌钉掌,胶底皮帮最保险。检修记戴安全帽,保护首脑是关键。橡胶手套防酸碱,操作不戴害非浅。长管过滤氧呼器,进入毒区防身利。劳保用品好处多,配而不用目光短。劝君尊重劳保品,你得平安全家欢。劳动防护安全歌@孙文件     

2011“我要安全”主题摄影比赛

为弘扬企业安全文化,配合集团公司深化我要安全主题活动,展示中国石化企业基层职工安全工作的精神风貌,本刊编辑部举办我要安全主题摄影比赛。参赛作品要求如下:1.作品可选择安全、健康、环境三大主题。若人物在现场,应确保劳动保护用品穿戴正确。2.摄影作品以电子图片格式递交,要求画质清晰,文件不小于1M。     

勿让安全帽成“礼帽”

在日常工作中,有些人对安全帽没有引起足够的重视,甚至将它视为累赘,嫌工作起来不方便,有些女职工还认为戴着它影响美观。所以,有时候只在上级部门来检查时或者要拍镜头时,才戴上安全帽。这种将安全帽当成“礼帽”的行为,其实是对自己生命不负责任的表现。今天不戴安全帽,明天就养成了习惯,慢慢就会为事故埋下隐患。既然知道戴安全帽的目的是保护我们的生命安全。     

防护罩救了他的命

某年3月22日,重庆磷肥厂高炉车间原料车间场破碎机操作工正在岗位上操作,见输送带送来的煤块过大,卡住了破碎机进料口,无法进料。在未停机的情况下(属违章操作),该操作工用钢钎往下捅,然后又用手去掰煤块,在弯腰时因穿的是敞摆式兰的卡上装(未穿工作服),衣角早已伸进缝隙较大的防护罩内(是钢筋自制的),恰被破碎飞轮咬住,瞬间,他被快速飞轮拉倒在防护罩上,衣服被撕烂,由于飞轮转速太快,他又被反弹在地上,幸免于难。该操作工当场被吓晕,经送医院检查仅受轻伤。事后车间按“三不放过”的原则分析事故,认为该操作工自身不穿戴劳动保护用品,加之…     

全国人大代表：热盼建立环保企业激励补偿机制

“政府工作报告讲要大力支持环保企业，我希望国家尽快建立生态环境补偿机制，从体制上激励企业参与环境保护。”全国人大代表、西安开米股份有限公司董事长于文说。于文代表说，保护环境的义务应该是平等的，但目前企业之间却存在着严重的不平等现象，挫伤了环保企业的积极性。如生产同一类洗涤用品的企业，环保与非环保产品间的生产成本相差在20％以上。     

救命帽

救命帽山东潍坊纯碱厂尚玉华我有一顶红色的安全帽，刚进厂时，认为戴安全帽不会起多大作用，因此对它不爱护，休息时不是放在屁股下坐着，就是用锤子、扳手敲敲打打，除了上级来进行安全大检查做做样子外，平时很少戴安全帽。尽管为戴安全帽屡次被车间安全员扣罚了奖金，...     

戴安全帽要规范

编辑老师： 前不久，某单位岗位工人在维修设备时，由于维修工具滑落，该职工身子失去重心歪倒，安全帽被甩在一旁，正好头部摔在阀门上，磕了个大包。大家都感到很纳闷，该职工戴着安全帽，怎么会摔着头呢？经过分析才明白，原来这名职工戴安全帽时没有把安全帽上的带子系在脖子上，也就是说，这名职工戴安全帽不规范，安全帽没有起到防护作用，才出现如此后果。     

反违章违纪者应自身过硬

严反违章违纪虽然是有效控制事故发生、确保安全生产的一条重要途径,但如果反违章违纪者自身不过硬,不仅达不到反的目的,相反会引起负面效应。近日,笔者随安全检查联组进行企业安全检查时,听一些职工反映反违章违纪者的一些令人反感的现象,现归纳为:1自己西装革履,下去查职工劳保用品穿戴情况;2满嘴酒气去查岗;3睡眼惺松去查岗;4查岗举止不文明(踢门、吼叫),等等。这种查岗行为,不会令违章违纪者心服口服,达不到教育的目的,还会使职工产生抵触情绪,影响安全生产。从上述情况可以看出,反违章违纪的管理人员应严以律己,以身作则。常言道:“正…     

江苏省开展“环保进宾馆(饭店)”竞赛活动

为广泛宣传循环经济理念，积极倡导绿色消费，规范和强化宾馆（饭店）开展“环保进宾馆（饭店）”竞赛活动。竞赛评比条件包括：建立有效的环境管理体系，帮助员工掌握相应的环保知识；加强环保宣传，设立固定的环保标语牌，定期或不定期用横幅或气球悬挂环保标语。在客人活动区用提示牌引导顾客的环保行为，客房内的指示牌、包装盒和宣传页上印有环保标语或小常识。确保污水和油烟达标排放，无噪声扰民现象；不使用含磷洗浴和洗涤用品，不使用一次性餐饮具，不烹饪野生保护动物；设有垃圾分类收集、废电池存放设施；采用节能新技术，采取多…     

安全管理滞后的现象需要纠正

当前企业安全生产的状况，比较普遍地、程度不同地存在着安全管理滞后的状况，其主要表现在：安全生产“三同时”方针落实不好，新建企业，特别是中小企业和乡镇企业，不设计安全环保设施或省略安全设施的现象相当普遍；有的企业怕影响生产，进而将设备原有的安全联锁装置拆掉；有少数企业平时不抓或不认真抓安全生产，一旦出了大事故，才忙着说这里需要改善，那里应该提高，头痛医头，脚痛医脚，乱忙一阵子，美其名曰“亡羊补牢，未为迟也”。总之安全管理滞后的现象是企业目前重要事故隐患，如不积极纠正，可谓后患无穷。分析企业安全管理…     

湖南省县市级基层再生资源企业现状调查

去年冬季以来，笔者先后两次到湖南省再生资源行业的九个企业作了调查。在调查中很受启发教育，消除了许多忧虑。总的印象是：当前该行业虽然处于十分困难的形势下，但主流仍然是好的，绝大多数企业的员工没有被困难吓倒，他们精神振奋，迎难而上，有些企业在逐渐恢复，有的还得到了发展，再现昔日辉煌；但也有极少数企业的领导和员工克服困难的勇气不足，人心不齐，企业仍处于困难之中。总之，整个行程中有喜有忧，喜多于忧，感到该行业有希望，前途光明。这次调查，笔者主要是寻找该行业能否恢复与发展？怎样恢复与发展的答案。行前，满脑…