她为什么患了"假日忧郁症"

梅芯是个标准的白领丽人,她有一份很舒适而又薪水颇丰的工作.每天的任务就是处理公司来往的资料文件及安排董事长的会谈事务.她的老公是同一公司另一部门的负责人.两人本是大学同学,一起来到了这家外企公司,经过几年的奋斗,老公成了部门主管.两人虽处在两个不同的部门,但梅芯到董事长办公室都要经过老公的部门.     

她为什么患了假日“忧郁症”？

梅芯是个标准的白领丽人，她有一份很舒适而又薪水颇丰的工作。每天的任务就是处理公司来往的资料文件及安排董事长的会谈事务。她的老公是同一公司另一部门的负责人。两人本是大学同学，一起来到了这家外企公司，经过几年的奋斗，老公成了部门主管。两人虽处在两个不同的部门，但梅芯到董事长办公室都要经过老公的部门。尽管工作时打交道不多，但因为总能看到埋头办公的老公，     

生命中的阳光

一个心胸狭窄的部门女经理,十分嫉妒一个下属的才干,害怕其毕露的锋芒对她构成威胁.一次,部门里有一项工作做迟了,女经理便借机硬是把账记在这个下属的头上,说他工作态度欠佳、作风散漫.两个月后,公司因运行滑坡,须裁减一批人.本来,该部门是没有减员额的,但女经理还是申请了一个,并特别关照了这个被她视为"眼中钉"的下属.     

她俩老公是卖啥的

<正>阔别多年的赵女士和钱女士邂逅于边城客栈。赵女士问钱女士老公干啥谋生?钱女士说,她的老公是个生意人,卖的东西很奇特,是"生的不能吃,熟的也不能吃,只能一边烧一边吃"。赵女士见钱女士很逗,也卖关子说,她的老公也是买卖人,卖的商品更奇特,是"买的人知道,卖     

我想成为坐在路边鼓掌的人

<正>我那上国中的女儿,她同学都管叫23号。她们班上总共有50个人,而每次考试,女儿都排名23。久而久之,便有了这个雅号,她也就成了名副其实的中等生。我们觉得这外号刺耳,女儿却欣然接受。老公发愁地说,一碰到公司活动,或者老同学聚会,别人都对自家的"小超人"赞不绝口,他却只能扮深沉。人家的孩子,不仅成绩出类拔萃,而且特长多多。唯她     

贴心式管理：方正留才之策略——访北大方正电子有限公司人力资源部部长李海燕

采访李海燕时，她和部门的同事刚给公司的一个事业部做完了员工访谈。在方正电子，人力资源部每两个月都要做一次这样的员工访谈，然后出一份员工士气报告，其中有关于员工离职分析、结构合理化建议、考勤统计分析、员工访谈等各方面的内容。其实，这是一项非常耗时的工作。     

热爱使我为其奋斗一生——访北京合逸职业安全防护科技有限公司创始人、董事长肖莉

<正>肖莉是北京合逸职业安全防护科技有限公司创始人、董事长。工作中,她事事总喜欢多考虑一分、多做一点,急工人之所急,为天下劳动者的安全健康尽自己一份力。入行20余年,北京合逸职业安全防护科技有限公司创始人、董事长肖莉见证了个体防护行业从不被重视,到“应付差事”,再到如今的人人关注的起伏变迁。因为热爱,她选择坚守;因为热爱,她从不言弃;因为热爱,她愿成为行业的守护者。在个体防护行业的发展历程中,     

她是否有权享受产假待遇?

一年前 ,北京某公司的蔡小姐被单位派往南京 ,担任公司驻南京办事处的副主任。在外地工作期间 ,蔡小姐感到孤单、寂寞 ,不久便与南京的一位小伙子恋爱并且同居 ,两个月后 ,怀了孕。父母得知此事后 ,强烈反对她在外地谈恋爱 ,希望她与那个小伙子断绝来往 ,尽快到当地医院做人工流产手术。但蔡小姐对父母的意见置之不理 ,继续与那位小伙子同居。 8个月后 ,就在她即将临产时 ,小伙子突然抛弃了她。蔡小姐怀着悔恨的心情回到北京 ,生下了这个不该出生的孩子。在家休息了两个多月后 ,蔡小姐来到公司 ,向经理提出了两个请求 :(1)希望能将她调回北…     

立行立改隐患 强化提升意识--柳州正菱鹿寨水泥有限公司履行主体责任侧记

“我们经过一年多来的摸索,安全生产工作逐步走上正轨。”柳州正菱鹿寨水泥有限公司董事长程正椿向记者介绍公司目前的安全生产情况。     

德国女性的非全日制工作

博温是德国一家杂志社的女编辑,也是两个孩子的母亲。儿子丹尼尔刚上学,只有１周岁的小女儿发罗丽亚对她的工作仍然是个累赘。按德国习惯,幼儿园都是上午只开半天,,职业女性在孩子和职业之间很难两全,像丹尼尔上学前那样每天下午启人到家里来看孩子既不经济又很难固定。想起政府有关非全日制工作的新法规,博温眼前不由露出一线希望。她向部门领导讲明自己情况后,又交了一份书面申请。很快,博温的上司就给她安排了半日工作。现在她每天中午就可以结束工作,驾车２０分钟左右,回到效区家中,此时从小学和幼儿园回来丹尼尔和发罗丽亚…     

劳动涉他合同的法律效力

张某自1997年起一直在某科技开发公司(以下简称原公司)担任销售主管工作。去年5月，由于公司的产品不符合市场需求，产品销售陷入困境，公司决定专门进行技术研发，暂时撤掉销售部门，与销售部门的职工提前解除劳动合同。考虑到张某是公司的老职工，工作能力较强，在以前的工作中又为公司做出了很大贡献，原公司经过与同属于一个集团的阳光公司协商后，将张某推荐到阳光公司工作。     

“老妪”开车之菜鸟上路篇

一年前,老公的外甥女结婚,夫家在三明的沙县。老公他们家也是上世纪八十年代中期从三明搬回福州的,几个兄弟姐妹一合计,决定趁这大喜的日子,带着准新娘去三明游玩,顺便看看曾经生活和工作过的城市的变化,探访探访老朋友。于是,趁着周末,兄弟姐妹几家人倾巢出动,三部私家车浩浩荡荡向沙县出发,周六中午一行人顺利抵达沙县并入住宾馆。     

热线咨询

工作期间被精神病人殴打致伤的工伤待遇有哪些
　　主持人，你好：
　　在一次工作中，我因制止顾客损害公司财物而被其殴打致伤：鼻骨骨折及全身多处软组织损伤(经公安局法医鉴定为轻伤二级)。住院半月，先由我老婆请假照顾，后因她厂里扣她1500元工资，她只好回去上班。我也就无人照料，生活起居不便，在未完全康复的情况下办理出院。后经查，打人者是个精神病，无监护人。我的情况已经被劳动社会保障部门认定工伤，但赔偿还没出来。住院期间，公司只帮我出了治疗费。请问：我能否向公司追讨精神赔偿和营养补助，以及我老婆的误工费和住院期间俩人的生活和伙食费？     

飞车回家历险记

在外地呆了很长一段时间,想到可以回家了,真是感觉归心似箭。我和老公选择风和日丽的日子,开车从南宁出发回福建的家。一路上我和老公两人都沉默寡言,看起来内心很平静。而车在老公的手上风驰电掣着,就像CD里的歌曲《意大利之夏》给人兴奋快乐的动感,在高速     

出租车司机空驶时死亡能否算工伤

事件经过 司机吕侯在北京一家出租汽车公司工作。尽管现在许多出租汽车运营都采取人歇车不歇的方式,两个司机倒班出车,但吕某比较爱惜自己的轿车,工作也很能吃苦,一个人开车没有找帮手。他每天早出晚归,一年365天,天天在路上跑车,从不休息。没活儿的时候吕侯就收拾一下轿车的内务和擦洗灰尘。吕侯每天中午只要是在开空车的时候,无论车开到什么地方,都是就近找个吃饭的地方,随便吃上点饭就继续找活。由于长期劳累过度,     

一着活 全盘活：云南白药集团薪酬分配制度改革侧记

云南白药集团昆明总部有两扇大门，曾几何时，门卫是个活不重、钱不少的令人称羡的热门岗位。一时间，卫门成了云南白药集团最“拥挤”的部门，两扇大门前齐刷刷地站立着18个看门人，人们戏称为“18勇士”，一年下来，公司为这18人支付的工资，奖金、津贴及福利费用接近90万元。     

勇于挑战 丰富人生——访上海格瑞特科技实业有限公司市场发展部经理王凌

她,是一个勇于挑战的人:大学毕业后,非中文专业的她从事文字工作;非技术专业的她踏入一个技术性非常强并且时兴不久的安防及建筑智能化行业;从事八年媒体工作的她不安于现状,转行进入安防与智能化领域的企业,从事市场开拓工作。她有着媒体和企业双重工作背景,并且在两个行业中都取得了突出的业绩。她奉行一句人生格言:"心智决定视野,视野决定格局,格局决定命运,命运决定未来!"。她就是上海格瑞特科技实业有限公司市场发展部经理王凌。本期安防经理人,让我们走进王凌,一起细细品读她丰富的人生画卷。     

“老妪”开车之菜鸟上路篇

一年前，老公的外甥女结婚，夫家在三明的沙县。老公他们家也是上世纪八十年代中期从三明搬回福州的，几个兄弟姐妹一合计，决定趁这大喜的日子，带着准新娘去三明游玩，顺便看看曾经生活和工作过的城市的变化，探访探访老朋友。于是，趁着周末，兄弟姐妹几家人倾巢出动，三部私家车浩浩荡荡向沙县出发，周六中午一行人顺利抵达沙县并入住宾馆。     

执行力体系,让执行更有效

<正>序言:执行力是否有效,不是企业中的某一个人或者某一个部门的事情,它是贯穿企业从上到下的一件事,从最高层的董事长到最基层的门卫都摆脱不了关系,一个人、一个环节做不好,就会使整个执行链条有问题,影响全企业全系统的执行效率。     

双驾马车为安全生产保驾护航——谈电力企业安全保证体系和监督体系的作用及关系

国家电网公司的安全生产组织管理体系是“一个核心、两个体系和三级安全网”.一个核心,就是以行政正职为核心的各级安全生产责任制;两个体系,是指电力安全生产的保证体系和监督体系;三级安全网是指公司、部门及班组安全网.安全生产保证体系和安全监督体系构成了电力企业安全管理的有机整体,两个体系各自发挥作用并协调配合,只有正确处理好两者的关系才能搞好电力企业安全生产工作.