严格规范管理行业自律共赢确保安全评价服务市场健康发展-广西安全评价行业自律研讨会综述

为确保安全评价服务市场健康发展。广西安全生产协会目前在巴马瑶族自治县主持召开广西安全评价行业自律工作研讨会,广西安全生产监督管理局法规与科技领导及安全评价中介机构的负责人共有40多人参加了本次会议。会议研究如何加强规范管理和行业自律,促进广西安全评价服务市场健康发展。     

加强石油企业监督文化建设的思考

石油企业发展积淀形成的安全环保监督文化作为企业文化的一部分,以为企业提供坚强的安全保障和绿色、环保、美丽的生产环境为主要内容,在增强员工凝聚力、促进企业安全健康发展中形成了其独特的精神文化气质。本文从实践出发,以探索安全环保监督文化理念形成为途径,提炼、创新自身安全监督理念和管理模式,逐步形成以人为本的具有监督特色的文化氛围,为促进石油企业安全生产持续和谐发展提供一定的理论支撑。     

把王显政同志在全国安全生产工作座谈会上提出的"三件大事"抓实抓好

显政同志代表局党组在全国安全生产工作座谈会上明确提出了当前及今后一个时期安全生产工作的总体思路。要贯彻这一总体思路,抓好“三件大事”是中心。“三件大事”即完善工作机制,加强队伍建设和推动安全生产法制建设。应当讲,安全生产工作千头万绪,问题诸多,但这“三件大事”,是当前及今后一个时期安全生产监管和监察工作带全局性的基础性工作。抓好“三件大事”,在很大程度上就抓住了当前安全生产监督监察工作的主要矛盾和薄弱环节。抓好“三件大事”就等于我们牵住了安全生产监督监察     

精心培育安全文化

<正>面对一例例触目惊心的事故,管理者虽然一遍遍地分析原因,但结论常常不外乎"麻痹大意""违章操作""习惯性违章"等违章通病。追根朔源,到底是什么原因引发了这些问题频繁上演?如何才能根治安全管理中的顽症,共铸安全管理的大堤呢?笔者认为:精心培育安全文化,构建以认知     

摒弃袖手旁观 履行相互监督

安全管理人员精力有限,规范员工的作业行为,需要发动员工彼此之间相互监督。如何提高员工参与安全监督的主动性,让员工自觉自愿主动制止违章操作行为,笔者认为,企业应当从以下3个方面发力。     

施工企业安全文化的核心——保护员工的安全与健康

分析了企业安全文化的发展和施工安全的特点，围绕企业目标、市场占有率、生产成本、企业形象、经济效益等内容，论述了保护员工安全与健康是施工企业安全文化的核心     

以安全文化建设为引领，确保安全生产同本强基

近年来,我市的安全文化建设以贯彻落实《安全生产-法》等一系列法律法规为主线,牢固树立安全发展理念。立足于全市安全生产工作的实际,广泛深入地开展安全文化活动,始终把创新安全文化理念,营造安全生产氛围,提高人民群众的安全知识、安全技能、安全素质作为安全文化建设的目的和立足点。     

PDCA在基层安全环保监督工作中的应用

长庆油田公司在长期生产运行过程中,建立了一系列保障生产运行的安全管理方法,但随着《安全生产法》实施后,国家对生产经营单位安全生产工作监督管理的空前加强,原有的“同体管理、同体监督”安全管理模式格局,已不能适应新形势的要求,企业内部逐步实施新的安全管理模式成为必然。     

论安全文化在安全监督中的应用

本文从铁路行业的特点出发，探讨和分析了我国安全生产管理体制中的群众监督的现状，研究了安全文化在安全生产群众监督（筒称安全监督）中的作用及其显著效果，指出了在铁路行业推行安全文化的深远意义和作用。     

中层管理者在创建安全文化中的作用

一个企业若确定要变革其安全文化,改善整个企业,那么,从上而下彻底地转变安全领导理念和做法就变得很有必要。在大多数企业中,中层管理者在日常活动中是企业高     

致力打造“符合标准、简单易学”的安全管理模式——莆田市在全省首创开展“树实体标杆,供可学模式”活动效果渐显

"去年6月,莆田市安委办、市应急管理局印发了《开展"树实体标杆,供可学模式"活动实施方案》,对标杆创建活动部署实施以来,全市各相关部门、企业积极配合,自觉开展,活动效果渐显!目前全市99家加油站和20家烟花爆竹批发企业均已完成标杆创建,共完善各类设施200余处,规范各类制度18项,真正做到岗位人员各司其职,日常运营有章可循.     

运用“热炉法则”做好安全员工作

安全员作为基层生产一线的安全管理者,其重要职责之一就是要通过严格的管理,确保企业安全生产各项规章制度得到全面有效落实,发挥规章制度在安全工作中保驾护航的作用。     

安全老大难 “老大”应解难

<正>在一个企业里,"一把手"若抓安全,则企业的各级管理者通常都会认真完成各项安全工作,反之则安全生产工作很难开展下去。笔者建议"一把手"应亲自给员工做安全培训工作,使员工深刻认识到领导是重视安全的,时刻关爱员     

感言问责

2008年第12期“本刊特稿”栏目《对官员问责就是对百姓负责——建立和完善安全生产长效问责机制》一文,提出建立和完善安全生产长效问责机制,十分切合当前安全生产工作实际。问责常态化才能真正起到预防、警示和避免管理者忽视安全的作用。有职就有贵,有责要负责;失职要问责,依法促其尽贵,这是国家政治制度和监督体系的重要组成部分,     

基层班组安全管理探讨

<正>古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。班组是企业的最基层单元,基层班组的安全管理也是企业安全管理中的重要组成部分。在班组的日常工作中,有些员工存在忽视安全规定,不遵守规章制度和习惯性违章的行为,个别岗位员工甚至还在工作中或多或少掺进一些"自选动作",     

石油企业安全生产工作会议在京召开

11月5日,国家安监总局在京召开了石油企业安全生产工作会议。会议以研究加强石油企业安全生产工作的措施为主要任务,交流了石油企业安全生产工作的经验。     

活用安全与环境管理体系标准 提升企业管理水平

职业安全健康／环境管理体系(OSHMS／EMS)是系统化、程序化、文件化的具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系。体系的建立，为我公司提供了先进的管理模式。将新的管理模式与企业原有管理模式的有机结合成为企业当前思考的关键问题之一。     

镌刻安康：云南电网公司以安全文化建设和谐安全电网企业

借着到云南电网公司采访的机会,我终于能走进魂牵梦萦的彩云之南了。从昆明巫家坝机场出发,汽车伴随着如画的景色行驶了20分钟,停在一座20多层的办公大楼前,这就是云南电网公司了。进门落座后,主人告诉我,云南电网公司的前身是1950年成立的云南电力工业局,1998年企业改制成为云南     

标准化创建必须抓在实处

作为一名基层安全生产监管人员,近期就我县安全生产标准化建设工作进行了词研。通过调查走访、现场察看、查阅台帐资料、召开座谈会等形式,感到大多数达标企业都能按标准运行,但也发现一些不容忽视的问题：一些企业对“标准化”认识模糊不清,意识淡薄,被动应付达标,在日常工作中没有按标准化要求开展工作,使标准化形同虚设。     

建设项目业主安全管理刍议

多年来,作为建设项目管理者的主体,很多建设项目的业主没有充分意识到自身在安全管理中所起到的关键作用,没有尽到作为管理者应为安全工作所负的责任。大部分业主错误地认为,工程发包给承包商,把工程监督工作委托给监理单位后,自己越少参与越好。其实并非如此,在项目建设过程中,业主积极主动地参与安全管理是非常必要的,而且还能起到关键作用。