咨询台

什么是再就业服务中心？劳动保障部门明确规定：凡是有下岗职工的国有企业都要建立起再就业服务中心,这些企业的下岗职工应全部进入再就业服务中心,那么,什么是再就业服务中心呢？据介绍,再就业服务中心是依托企业建立起来的,为下岗职工提供服务的组织,它的职能是为下岗职工发放基本生活费,代缴养老、医疗、失业等社会保险费用,帮助其实现再就业。有下岗职工的国有企业都要建立再就业服务中心,对本企业下岗职工负责。从一定意义上说,建立和完善再就业服务中心,是目前具有中国特色的过渡性的社会保障制度,是将保障国企下岗职工基…     

中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知(摘要)

根据国有企业改革的总体部署并考虑到社会各方面的承受能力,中央要求,当前和今后一个时期,主要解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题,把保障他们的基本生活作为首要任务,并力争每年实现再就业的人数大于当年新增下岗职工人数,1998年使已下岗职工和当年新增下岗职工的百分之五十以上实现再就业。争取用5年左右的时间,初步建立起适应社会主义经济体制要     

灵活就业群体的社会保险

近几年，随着经济全球化、市场化进程的加速，我国就业形式和结构都发生了翻天覆地的变化。在城镇2．4亿从业人员中，国有、集体等正规单位就业人数逐年减少，由1996年的57．4％下降到51．1％，个体、自营劳动者等灵活就业人员达到1亿人以上，这个庞大的群体却没有基本的社会保障。另一方面，国有企业下岗职工再就业大多是灵活就业，中断参保和社会保险关系接续难的问题比较突出，续保问题已成为影响下岗职工从事灵活就业意愿、妨碍其再就业的不利因素。研究分析和解决包括下岗职工在内的灵活就业人员的社会保障问题不仅是扫清国有企业下岗职工再就业后社会保险关系接续的体制障碍的关键问题，     

完善灵活就业人员社会保险关系管理

近几年，随着市场化进程的加速，我国就业形式和就业结构发生了巨大变化。在城镇2．4亿从业人员中，国有、集体等正规单位就业人数逐年减少，由1996年的57．4％降到51．1％。个体、自营劳动者等灵活就业人员达到1亿以上。国有企业下岗职工再就业大多是灵活就业，中断参保和社会保险关系接续难的问题比较突出，续保问题已成为影响下岗职工从事灵活就业意愿、妨碍其再就业的不利因素。研究分析和解决包括下岗职工在内的灵活就     

浅谈下岗职工的基本心态及其引导方法

随着国有企业改革的深入发展 ,企业裁减冗员和人员分流成为必然趋势 ,国有企业职工的下岗和再就业问题显得日益突出 ,中共中央国务院在 1998年 6月 9日作了关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知。时至今日 ,世纪之交 ,中国面临着“入世”和东西部协调发展的巨大机遇 ,中国经济体制结构的改革 ,中国社会经济的转型 ,在带给我们巨大的经济腾飞的同时 ,也给各阶层的劳动者 ,尤其是下岗职工带来极大的挑战和冲击。因此 ,下岗职工能否调整自己的心态 ,正确对待下岗 ,培养竞争意识 ,在新的形势、新的机遇中 ,敢于面对挑战 …     

国家劳动和社会保障部强调:再就业工作要五到位

国家劳动和社会保障部在最近召开的全国养老保险和再就业服务中心工作会议上强调：再就业服务工作要做到“五到位”。“五到位”即：对所有进入再就业服务中心的下岗职工至少进行一次职业指导，要工作到位；至少向每一位下岗人员提供三次职业中介和就业信息，要服务到位；为每个自愿参加技能培训的下岗职工提供一次免费或部分免费的培训机会，要组织培训到位；失业保险承担的保障下岗职工基本生活的资金，要按时足额到位；鼓励和扶持下岗职工组织起来创业和自谋职业及从事社区服务的优惠政策，要宣传到位。据悉，为了完成中央提出的“每年实…     

下岗职工再就业时须留心

近年来,随着产业结构的调整和企业改制进程的加快,出现了大量的下岗人员。职工下岗作为一种社会现象,已经引起社会各界的广泛关注,各级政府部门纷纷实施再就业工程。在下岗职工再就业的过程中,由于缺乏必要的法律知识,加之有的用人单位利用下岗职工急于就业的心理,与下岗职工签订一些不平等的劳动合同,侵犯下岗职工的合法权益。笔者在此为下岗职工们提个醒儿。口头协议要不得我国《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立。但是,在现实生活中,有些用人单位只是与劳动者订个口头协议,没有按照《劳动法》的规定以书面形式订立劳动合同。当双…     

下岗职工睁大眼再就业路上有陷阱

作为某市一家律师事务所的专职律师和该市“下岗职工维权中心”的兼职工作人员，近日，笔者在处理数起下岗职工维权投诉事件时发现，尽管通过政府和社会各界的共同努力，下岗职工再就业市场呈现一派欣欣向荣的景象，为下岗职工提供了众多的再就业机会，但在这种欣欣向荣的...     

浅谈下岗职工的基本心态及其引导方法

随着国有企业改革的深入发展,企业裁减冗员和人员分流成为必然趋势,国有企业职工的下岗和 再就业问题显得日益突出,中共中央 国务院在1998年6月9日作了关切实做好国有企业下岗 职工工在本生活保障和再就业工作的通知。时至今日,世纪之交,中国面临着“入 世”和东西部协调发展的巨大机遇,中国经济体制结构的改革,中国社会经济体制结构的改革,中国社会经济的转型,在带给我们巨大的经济腾飞的同时,也给各阶层的劳动者,尤其是下岗职工带来极大的挑战和冲击。因此,下岗职工能 调整自己的心态,正确对待下岗,培养竞争 意识,在新的形势、新的机遇中,敢于面对挑战,面对竞争,则成为全社会普遍关注的问题,本文试人下岗职工心态分析入手,对这一问题作一 粗浅的探讨。     

海口市人力资源开发局 推动全市就业工作成绩显著

海口市人力资源开发局（市就业局）隶属于海口市人力资源和社会保障局,是承担政府行政职能的公共就业和人才服务工作机构,负责本市就业与再就业服务（合下岗职工服务）、职业技能培训、失业保险、随军家属就业安置与管理、     

再就业成功8建议

下岗职工如何成功地实现再就业 ?笔者探析众多事例后认为 ,再就业成功的诀窍 ,常见的有以下 8种 :先小后大 ,科学经营　经商不是一种简单的活动 ,它有很深奥的学问。同样一种物品 ,进货地点不同 ,价格也不一样 ,质量有优有劣 ,货物有真有假。在销售时 ,要注意销售方法 ,了解顾客的消费心理等。这些知识在书本上很难找到 ,要靠自己在实践中去体会 ,因此 ,下岗职工应该先从小本生意做起 ,有了一定的经验之后再去做大生意。综观国内外一些成功的大商人 ,他们大多是从小本生意开始的。变废为宝 ,发财致富　重庆万县夏永清下岗后 ,穿街走巷卖冰糕…     

我们热爱这个事业维护这面旗帜

我们热爱这个事业维护这面旗帜本刊主编张力娜热爱这个事业维护这面旗帜中国进入９０年代,发生着巨大的变化。经济体制由计划经济向市场经济转变,国有企业在市场的大海中颠簸着,奋力寻找着新的航向。民营企业有的高高升起,有的迅速沉没,此起彼伏。下岗职工的再就业成...     

特快专递

为失业问题〔号脉）中国社科院提出六项对策面对当前我国国有企业在转制过程中出现大批失业、下岗职工的状况，中国社会科学院最近在进行）“泛调查研究后，就解决企业职工再就业问题提出6项对策，这些对策既有现实性，又有操作性。——逐步降低劳动参与率。这一指标我国城镇为     

安庆市精心创建“充分就业社区”

近年来，安徽省安庆市劳动保障局牢固树立科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，将就业和再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，在“打造千亿安庆、活力安庆、和谐安庆”的进程中，将创建“充分就业社区”（无下岗职工居委会）作为一项重要内容。通过创新社区充分就业的实施平台，大力开发就业岗位，落实优惠政策，强化就业服务，实施就业援助等举措，就业再就业工作真正地落到了实处，形成了充分就业的喜人局面。“充分就业社区”活动的开展，为安庆的社会稳定和促进区域经济发展作出了积极的贡献。     

适合下岗职工的新行当

电话消毒服务机关、学校、公司等很多单位，使用电话的人虽多，但往往缺乏必要的专门消毒管理，很容易给电话使用者带来健康方面的隐患。目前，专门从事这种行业服务的人还很少，下岗职工不防一试。护工为住院患者“陪床”、照料在家生病的老人，成为下岗职工再就业的一个新行当。花卉医生近年来，过去鲜见的绿色植物快速步入百姓家。下岗职工应瞅准这一冷门职业，抓紧学习、研究花卉种植，不失时机地从事“大众花卉医生”这一赚钱新行当。公共餐具消毒武汉市出现了第一家“餐具消毒公司”，其主要业务是每日定时向餐饮户提供公司标志、经过…     

城市化及其问题ABC(续)

B笔者在本文的题记里写道：“世纪之未,中国城市将有5000万人口等待就业（这不包括下岗职工再就业）,农村将有2亿剩余劳力需要向城市转移,这相当于中国将再建250座百万人口大城市。”殊不知这个预测还仅仅是着眼于劳动人口,对供养人口随劳动力的转移而带入城市有所忽略,若     

盘点2003年展望2004年就业趋势

盘点2003年就业，发现劳动力供求紧张的状况并没有改变，下岗职工和长期失业人员再就业相当困难，资源型城市就业困难十分突出，大学生就业问题引起了社会的广泛关注。更为重要的是，2003年，我国面临了非典的考验，旅游业等第三产业受到较大的冲击，影响了经济增长速度，并对就业产生了较大的影响。800万农村流动就业劳动力回流到农村地区，农村流动就业劳动力和城市灵活就业劳动者的收入受到较大的影响。但另一     

一个大学生择业的遭遇

在当今社会，无论是城镇待业青年，还是企业下岗职工，要想找到一份称心如意的工作并非易事。随着一些单位机构的压缩和机关人员的精简，就连一些曾被人们誉之为“天之骄子”的大学毕业生，想要谋上一个既专业对口，又有可观收入的工作，也不是一件简单的事情。也许是因为记者这个职业的缘故吧，笔者曾目睹许多下岗职工再就业后那种成功的喜悦，也曾洞悉一些待业青年不能自食其力的困惑。然而，给笔者印象最深的，却是那些具有满腹学问而无用武之地的大学毕业生们，在这些人中，黄兴才使是其中之一。从某种意义上说，像黄兴才向笔者叙述的遭…     

对我国1998年就业形势的分析及其对策

1 1998年的就业形势 从劳动部有关部门获悉,1997年末我国下岗职工总数已达1 151万人。1997年全国当年的城镇失业人数为570万人,年末城镇登记失业率为3.1％,全国企业下岗职工人数比1996年增长41％,多集中在机械、纺织、煤炭、军工、森工等行业,其中国有林区林业企业下岗职工为41.6万人,占国有林区林业企业职工总数的25.8％。     

劳动保障政策法规及有关行政解释（一）（2006年）——国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知

就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。党中央、国务院商度重视就业冉就业工作，2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号），重点围绕解决国有企业下岗失业人员再就业问题，制定了积极的就业政策，连续3年召开全国性会议，对就业再就业工作进行部署。各地区和有关部门认真贯彻，各社会团体积极发挥作用，使各项就业再就业扶持政策得到较好落实，市场导向就业机制进一步完善，就业总量有较大增加，一大批下岗失业人员实现了再就业，对促进经济发展、深化国有企业改革、维护社会稳定产生了积极影响。但是必须看到。我国劳动力供大于求的基本格局在相当长时期内不会改变。今后几年，就业再就业工作的重点仍是解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置问题。同时，也要继续做好高校毕业生、进城务工农村劳动者和被征地农民等的就业再就业工作。为进一步做好就业再就业工作，现就有关问题通知如下：