班组安全员靠什么提高威信

一靠觉悟。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子。”安全员要正确认识本职岗位的重要性,牢固树立“责任重于泰山”。凡是要求别人做到的,自己首先做到,并且做好,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。要乐于团结身边的职工,善于集中大家的智慧,以务实的作风、勤勉的态度、科学的精神、顽强的意志树立好自身形象。二靠才能。才能是决定管理者威信的重要因素。一个能力平平之人,是很难树立起自身威信的。安全工作是一项技术性、复杂性的工作,安全员必须具有丰厚的理论知识、丰富的实践经验和娴熟的操作技能,才能够赢得工作的主动,赢得身边职工的敬重。因此,安全员必须有“本领恐慌”意识,要把学习和实践当作一项任务、一种责任、一种义务、一种境界来追求,不断提高自身的综合素质,成为本职工作的行家里手。     

如何正确认识职业生涯设计!

不知你有这种感觉没有:你非常想逃避你目前的工作,非常喜欢别人的工作,觉得别人既轻松,又不少拿薪水,活得轻松自在,而自己的工作既繁重,又出力不讨好.所以你很想逃避自己的工作,逃避目前所服务的组织,很想明天就能转行做那种工作,那种"看"起来很好的工作.     

领导干部应做安全榜样

现实工作中。领导干部总是三令五申要求职工做好安全工作,然而,有些领导干部不以身作则,要求职工做到的,自己做不到,个别领导干部甚至还有中午脱岗、外出喝酒、不带头穿工衣等违规行为。     

在车上装儿童安全座椅只是举手之劳

<正>在街上经常见到后面贴着"车内有小孩"警示贴的车,这表明作为家长的车主还是非常在意自己孩子的乘车安全。不过,这种"在意"在笔者看来,似乎意在防别人,至于自己有没有真正做到为孩子的安全做好充分的准备,他们似乎倒不太在意了——看一下有车贴的车里有没有儿童安全座椅就知道了。     

安全管理中的“做到最好”

近段时间,一直在读<要做就做到最好>,说句实在话,要不是公司读书活动的要求,恐怕很难读这类"闲书"的,单位里忙得很,家里也是少有空闲,硬着头皮读下来,所谓开卷有益,收获颇多,遂成读书心得,谈自己的几点体会.     

首都公民安全意识是高还是低？

一个人如果连居家过日子都不注意安全,很难想象他能重视职业安全;一个人如果对自己孩子的生命都不关心,那么又怎么能要求他在工作中做到“不伤害别人”。下面的这份关于北京市民家庭安全意识的调查报告,相信对于所有关心或从事安全生产工作的人有着重要的参考价值。安...     

安全上班“一二三”

“安安全全上班去，高高兴兴回家来。”这是职工和家属对安全生产的期盼，也是对安全生产管理工作的基本要求。为了对自己负责，对家人负责和对他人负责，做到不伤害自己、不伤害别人和不被他人伤害，每位职工在上班时，要力求做到“一想、二查、三严。”“一想”，在班前会上，班长都强调了哪些安全注意事项？当工作时存在哪些安全问题？可能会出现什么不安全隐患？怎样预防和处理等，这些都要心中有数。     

安全宣教重心应向管理层倾斜

安全管理要建立党政工团齐抓共管的格局,不是一个部门一个领导的事.要树立"安全谁管都不越权,谁说都不越位"的观念,要敞开胸襟接纳别人对安全 工作的评价.企业的领导干部一定要摒弃嫌别人说自己业务中的失误和事故的狭隘心理,善于在不足中找差距求进步,努力学习业务,成为行家里手,以理服人.     

有种境界 缘自平凡——记第二届全国维护职工权益十大杰出律师时福茂

时福茂说：＂选择做专职公益律师,也许失去了很多,但数以万计的农民工因自己的工作而受益,每天都在收获信任与感动,还有什么比这更快乐的呢？＂ 话说得简单,但并不是每名律师都能做到的,更多的律师还在通过自己的专业技能,吃着那碗让别人眼馋的＂好饭＂。对此,时福茂认为：＂社会需要各类律师,我们不能强求所有的律师都做专职公益律师,这是不现实的,但必须要有一批专职做公益的,只是,我希望更多的律师可以兼职地做些法律援助工作。＂     

安全管理中的“做到最好”

近段时间,一直在读《要做就做到最好》,说句实在话,要不是公司读书活动的要求,恐怕很难读这类"闲书"的,单位里忙得很,家里也是少有空闲,硬着头皮读下来,所谓开卷有益,收获颇多,遂成读书心得,谈自己的几点体会。     

网罗

<正>自己见证自己打了自己?安徽省亳州市公安局消息,谯城分局古井派出所民警在调解一起纠纷时,民警发现当事双方竟然同名同姓,都叫孙某。和民警一起为二人调解的一名现场见证人,也叫孙某,三人同名同姓。在孙某的见证下,另外两个孙某爽快握手言和。——人民网只做自己不做山寨版的别人:派出所三结义!天驱驱动器:我也认识很多"孙某",你们真是大惊小怪。托尼托尼丶贝贝:孙伟、孙     

关于视频分析的五个常见误解

误解一:视频分析能够替代和超过人的工作 如果有人说视频分析能够做这个那个事情,那么我就会问:人是否能够做这个事情?答案是"能"或者"不能".如果是"不能",那么,视频分析技术也就不可能做到这个事情.     

浅析广西安全教育培训工作面临的问题及应对

安全教育培训工作是以实现安全生产为目的,是以提高全体职工的安全意识、安全技术水平及事故防范能力而进行的教育培训工作,是帮助职工在工作中做到自己不伤害自己,自己不伤害别人,别人不伤害自己的重要方法。也是贯彻党和国家的安全生产方针,落实企业安全生产规章制度及责任制度、防止职工产生不安全行为,减少人为伤害的重要途径,更是提高职工安全素质,搞好安全生产的重要手段之一。那么,如何开展好安全教育培训工作已是我们安全教育培训工作者应面对的重要课题。而其中研究安全教育培训的问题及应对方法是开展好安全教育培训工作的前题,更是提高安全教育质量、实现安全教育培训目的的重要基础。     

保学生出行的七个安全意识

一是法规意识。交通法规是“生命之友”,学生要学习交通安全知识, 从小培养遵守交通法规的良好习惯。二是防范意识。要做到不伤害别人, 又要防止自己伤害自己。三是靠右意识。骑自行车应该在非机动车道上通行,或靠边通行,骑车不能掉头猛拐;步行,要走     

州官放火式的管理思维当休已

笔者近日在矿井安全信息反馈会上惊闻了这样一则信息:一名安全管理人员在进行安全督查时,对两名未按规定穿戴劳动保护用品的工人进行了批评,没想到却遭到他们反唇相讥:为什么你要求别人做到自己却带头违反.原来这名安监员自己也没有带防尘口罩,他在现场不禁哑然.细细思量一下,这种行为与州官放火的典故如出一辙.因此笔者认为只有清除安全管理人员那种州官放火式的管理理念,抵制自由主义的不良倾向,才能真正理顺安全管理上的瓶颈环节,才能真正地把安全管理制度落实到人、到位、到实处.     

创新“三不伤害”活动

所谓“三不伤害”,就是在生产过程中的操作者本人做到“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”。“三不伤害”活动作为安全自主管理的一种形式,从20世纪80年代后期在冶金系统开展以来,已经有20年。20年来,企业改制,管理模式转变,设备工艺的更新等等,情况发生了巨大变化。但是“三不伤害”活动仍在企业基层深入开展,在安全生产中发挥着重要作用。     

2013安全生产关键词

<正>回顾2013,有一些关键词与每一个人的切身安全息息相关 NO.1红线6月6日,习近平就安全生产工作指示:"发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。"【点睛】时刻敬畏生命,凡是危及安全的事坚决不做,让"红线"真正红起来,防患于未然,发展才会更加有意义。     

联起手来治违章

<正>"三不伤害"活动开展以来,对于我们电力企业安全生产起到了积极有效的推动和促进作用。"三不伤害"活动不失为保证人身安全的一种有效措施。然而,我们的"三不伤害"活动开展得究竟如何,是否做到了一丝不苟,扎扎实实,严肃认真,卓有成效?在实际生产工作过程中,是否真正做到了"不伤害自己,不     

做安全要“自己管住自己”

正做安全要"自己管住自己"。要搞好安全,真正做到安全为了生产、生产必须安全,除了严格按照各项安全操作规程规定作业外,最重要的一点就是要"自己管住自己"。事故往往就在工作走神、思想溜号、违章操作的情况下找上门来。出了事故,单位受损不说,自己轻则受皮肉之苦,重则缺胳膊少腿,甚至连生命都没有了,家人还要承     

盲人提灯笼

盲人提灯笼是古代一则故事.说有一天晚上,一位盲人提着灯笼在街上走着,有人问他:"你自己都看不见,为什么要提着灯笼走路?"盲人回答说:"我提灯笼是为了让别人能够看到我,才不会被别人撞倒."可见,这位盲人自我防护意识很强.